475 vagas de emprego para Coordenador de Faturamento em Barueri, SP

VAGA PARA ASSISTENTE DE FATURAMENTO EM SÃO PAULO-SP Atividades:Ter experiência em faturamento e fiscal Validar e dar entrada nas notas fiscais recebidas Emissão dos relatórios fiscais assim como emissão de guias de pagamento Registro nos livros fiscais Organização dos arquivos fiscais Consulta e atualização da legislação fiscal, Apresentar agenda fiscal executar as atividades conforme os procedimentos operacionais. Validar e auxiliar a Contabilidade nas obrigações fiscais e contábeis. Garantir a disponibilidade dos Certificados Digitais Emitir notas fiscais, mediante solicitação. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 08:00 às 17:48. Salário:R$3. 150,00 Benefícios:Estacionamento Assistência medica Gympass VR 24,00 Auxilio Transporte R$700,00 Formação:Ensino Médio Completo ou Superior em Ciências Contábeis ou similar Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

...e produtos e serviços (NF-e, NFS-e, CT-e), garantindo conformidade com a legislação fiscal vigente. Realizar análise e validação de impostos indiretos e assegurar o correto faturamento de vendas nacionais e internacionais.Interagir com as áreas de Comercial, Logística, Contabilidade, Fiscal e TI, além de apoiar auditorias internas e externas. Identificar inconsistências fiscais e propor melhorias de processos, automações e padronizações. Trabalhar em ambiente multinacional com sistemas integrados, preferencialmente SAP.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa ou em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.Experiência prévia com faturamento e legislação fiscal.Conhecimento sólido em tributos indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, ST, DIFAL).Vivência com emissão e conferência de notas fiscais (NF-e, NFS-e, CT-e), devoluções, remessas e bonificações.Experiência com ERP (SAP será considerado um forte diferencial).Excel intermediário/avançado.Desejável inglês intermediário para interação com áreas globais.#Faturamento #NotasFiscais #LegislaçãoFiscal #ImpostosIndiretos #SAP #VagasManpower

R$ A combinar + VT Aos a efetivação: Seguro de Vida em Grupo, Convênio médico (opcional - funcionário paga R$ 160,00), Convênio odontológico (R$ 20,67 - opcional), Cartão Alimentação (R$ 210,00), Cartão prêmio bimestral (R$ 210,00 não tendo faltas/atrasos), Kit limpeza mensal, Convênio com SESI (opcional), Bonificação, Participação nos lucros. HORÁRIO: De segunda a quinta das 7h30 às 17h30 e sexta, das 7:30 às 16:30 ATIVIDADES: Emissão e conferência de notas fiscais de produtos e serviços; analisar e calcular impostos e alíquotas de NFs.; atender clientes nos assuntos relacionados a seu setor..

Emitir CT-e, notas fiscais, alimentação de planilha, conferências e análise de dados. Conhecimentos:Necessário experiência comprovada e nas atividades acima.

Junte-se à Céu Azul Transportes! Estamos procurando Assistente de Faturamento para nossa equipe em São Paulo. Se você é organizado(a), ágil e comunicativo(a), essa oportunidade pode ser sua! Local de Trabalho:Rua Cel. José Venâncio ...

Assistente de faturamento Local:Vila Jaragua Modalidade:Presencial Regime:CLT – Efetivo Área:Administrativa Horário:Segunda a sexta das 05:42 ás 15:30 (por ser uma distribuidora nossos horários são diferenciados, o funcionamento é praticamente 24 horas). Salário:R$ 2. 128,00 Benefícios:Vale transporte/Vale alimentação/Total Pass Requisitos:Experiência na area. Escolaridade:Ensino Médio completo.

Olá! Estamos em busca de profissionais da área de faturamento, com atuação voltada ao setor da saúde. É essencial ter experiência no relacionamento e na operação de portais de operadoras. Descrição das Atividades:Auxiliar no processo de conferência de ficha de atendimento e fechamento de contas e envio do faturamento para Operadora. Controle de prazos, organização e arquivamento de documentos relacionados ao faturamento Requisitos:Ensino médio completo/superior cursando ou completo. Excel intermediário. Noções básicas em faturamento. Conhecimento em sistemas de gestão e portais das operadoras de saúde. Experiência anterior na função. Desejável conhecimento com o sistema Tasy. O que oferecemos:Salario R$2500,00 + VR (35,00/dia)+ VA (170,00/mês) + PLR + Assistencia médica e odontologica+ VT ou Auxilio Combustivel. Escala de segunda á sexta dás 08h ás 18h-PRESENCIAL, mas havendo a oportunidade de ficar de forma HIBRIDA. #LI-Hybrid.

A empresa está contratando auxiliar faturista com conhecimento da área,Na região de Vila GuilhermeDe segunda-feira - sexta-feira das 8:00 ás 18:00 com uma hora de descansoSalário inicial 2500,00 + Vale transporte + CLTEmissão: DANFE, Guia S.T. (faz pagto), pede coleta, emitir boleto E-mail pra clientes: mandar Danfe e XML, boletoF-mail p/ contabilidade: arquivo XML final do mêsAuxiliar serviço depto financeira, etc

...a vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Executar o faturamento automático e manual no sap e na prefeitura;- Executar a saída do faturamento;- Executar a exportação e importação para conversão de NFs nos sites da prefeitura;- Executar o envio do kit de faturamento para os clientes;- Cadastrar código de obra no site da prefeitura;- Abrir e acompanhar os chamados para reportar os erros do sistema;- Apoiar a área fiscal junto com as prefeitura;- Atualizar as ordens de serviços antes de faturar;- Cobrar a área comercial o envio das informações como: SFOBRAS/CNO/Inscrição Mobiliária;- Fazer a gestão das pendência de confirmações de remessa e osb- Fazer a gestão data restrições de faturamrnto (data corte e dia específico);- Fazer a gestão das entregas pendentes de faturamento fora D+4;- Fazer a gestão das ordens de serviços bloqueadas com faturamento represado;- Abrir e acpmpanhar os caps abertos pelo faturamento junto com as áreas de interface;- Garantir o cross check do início ao fim do processo- Garantir a realização do fluxo completo dos documentos de faturamento;- Realizar as ações preventivos de horas extras e argamassa para garantir cobranças corretas ao cliente e evitando impactos no preço;- Ser responsável por sua própria segurança e pela segurança dos que podem ser afetados por sua omissão, assim como cuidar do meio ambiente através do cumprimento daspolíticas, normas, diretrizes e procedimentos de Meio Ambiente, Segurança e Saúde da Votorantim, bem como as legislações brasileiras específicas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio;Ferramentas SAP; Excel, Word, Power point (Conhecimento Básico); Internet (Conhecimento Básico), Conhecimento SAP- Módulos SD, FI; Fluxos de documentos do SAP.#Faturamento #SAP #GestãoFiscal #NotasFiscais #ControleDeProcessos #VagasManpower

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente! Principais Responsabilidades Apoiar os processos de faturamento, incluindo conferência de informações, emissão e controle de documentos. Realizar conferência, organização e arquivamento de notas fiscais (entrada e saída). Dar suporte às rotinas administrativas da área, assegurando a correta execução dos processos internos. Auxiliar no controle de documentos, contratos e registros administrativos. Apoiar a comunicação com áreas internas e fornecedores, garantindo alinhamento das informações. Contribuir para a organização de controles, planilhas e relatórios administrativos. Requisitos Conhecimento em rotinas administrativas. Vivência ou conhecimento em faturamento. Noções de nota fiscal. Conhecimento básico em Pacote Office, especialmente Excel. Perfil organizado, atento a detalhes e com boa comunicação. O que oferecemos:Vale-Refeição. Vale-Alimentação. ...

...s e TotolPass.Atividades:* Emissão de Notas Fiscais de vendas, devolução e transferências* Arquivamento e organização de documentos fiscais* Realização de demais rotinas do setor de faturamento

VAGA – AUXILIAR DE FATURAMENTO A empresa ELETROFUSI está contratando Auxiliar de Faturamento. Contrato:Temporário – 180 dias, com possibilidade de renovação por mais 90 dias Local:Rua Dona Luiza de Paiva Dias – Vila Santa Clara Horário:Segunda a sexta, das 07h às 17h Salário:R$ 2. 300,00 Benefícios: Vale Transporte Após efetivação:cesta básica Requisitos:Experiência na área de faturamento, emissão de notas fiscais, conhecimentos dos impostos e tributos. Diferencial:conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook) *INICIALMENTE TEMPORÁRIO COM GRANDES POSSIBILIDADES DE EFETIVAÇÃO. Interessados encaminhar CURRÍCULO e CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL para darmos continuidade ao processo seletivo.

...o e em polos têxteis em todo o Brasil. Esta posição é responsável por definir e executar a estratégia comercial nacional, garantindo crescimento sustentável do faturamento, rentabilidade, organização da operação comercial e fortalecimento da presença da marca nos principais centros de compra do país. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Gestão integral da área comercial. Responsabilidade direta sobre SP (Brás e Bom Retiro) e todos os polos comerciais fora de SP. Liderança de coordenadores, vendedores internos e externos. Definição da estratégia comercial por região, canal e perfil de cliente, com foco em aumento do Market Share. Forte atuação em planejamento, acompanhamento e execução. Definir e desdobrar a estratégia comercial nacional de alto atacado. Estruturar metas por região, time e canal. Garantir crescimento de faturamento com controle de margem e mix. Analisar indicadores de performance e tomar decisões baseadas em dados. Gestão de Pessoas, avaliar desempenho, identificar gaps e ...

Estamos procurando um(a) Coordenador(a) Contábil para integrar a equipe Contábil em uma empresa de consultoria/assessoria contábil. Para esta função, é fundamental gerenciar e supervisionar as atividades contábeis e garantir conformidade com normas e legislações vigentes. Buscamos um perfil com capacidade de gestão de equipe e tomada de decisão. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar e supervisionar as atividades contábeis da empresa. As responsabilidades de Coordenador Contábil incluem:Coordenar a equipe contábil e garantir a execução correta das rotinas. Gerenciar uma carteira de clientes de alta complexidade (indústrias com alto faturamento e complexidade). Prover suporte técnico e coordenação à equipe. Elaborar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (SPED Contábil (Sistema Público de Escrituração Digital Contábil), SPED Fiscal (Sistema Público de Escrituração Digital Fiscal), ECD (Escrituração Contábil Digital), ECF (Escrituração Contábil Fiscal), DCTF (Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais), DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte), entre outras). Implementar melhorias nos processos contábeis e controles internos. Apoiar auditorias internas e externas. Atuar como referência técnica para a equipe e demais áreas. Orquestrar e desenvolver a equipe contábil, garantindo o cumprimento de prazos e a entrega de atividades complexas. Requisitos:Formação superior completa em Ciências Contábeis. Conhecimento no sistema Domínio. Experiência comprovada na área contábil e em funções de liderança. Experiência em consultoria/assessoria contábil, com vivência em diversos segmentos (indústria, comércio, serviço). Capacidade de gestão de equipe e tomada de decisão. Alta maturidade, inteligência emocional, resiliência e serenidade. Habilidade tecnológica e mentalidade digital (contabilidade sem papel, uso de ferramentas, importação de extratos). CRC (Conselho Regional de Contabilidade) Ativo. Experiência em atendimento a auditorias (não realizando auditoria) (Desejável).

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:Seg a Sex das 08h00 as 17h00 Local de Trabalho:Castelo Branco-Avenida Marcos Penteado de Ulhoa Rodrigues n 939 – São Paulo, Barueri Modelo de Atuação:Híbrido O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desenvolver e implementar estratégias de planejamento tributário indireto. Garantir conformidade com regulamentações de impostos indiretos (por exemplo, IVA, imposto sobre vendas) por meio da revisão de declarações fiscais mensais e anuais. Assegurar a aderência às leis e regulamentos tributários municipais, estaduais, locais e federais. Supervisionar a conciliação de contas fiscais e contas contábeis do razão geral. Projetar e implementar melhorias de processos para aumentar a eficiência tributária. Liderar projetos com o objetivo de otimizar posições de saldo tributário indireto. Analisar estratégias fiscais, avaliar riscos e desenvolver recomendações para melhorias. Oferecer serviços de consultoria tributária indireta para novas oportunidades de negócios, estratégias de mercado e projetos especiais. Realizar pesquisas sobre questões fiscais complexas relacionadas ao planejamento tributário, conformidade e relatórios. Apoiar pedidos de pareceres, reivindicações de reembolso, objeções, protestos e recursos administrativos para empresas brasileiras que passam por auditorias fiscais, investigações ou litígios. Garantir conformidade com auditorias conduzidas por autoridades fiscais. Assessorar a alta administração sobre o impacto de novas leis, decisões judiciais, regulamentos, pareceres e propostas de legislação tributária. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação em Contabilidade, Direito, Administração de Empresas ou área relacionada. Idiomas:Inglês Fluente. Conhecimentos:Proficiência em sistemas ERP (SAP, Tax One, MasterSaf, PWSATI/Comply) e pacote Microsoft Office. Experiência:Vivência com impostos indiretos, forte expertise em tributos indiretos e conformidade tributária, conhecimento da legislação tributária nacional, cálculos fiscais e requisitos de conformidade. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Logística , com perfil analítico, organizado e proativo , para atuar em uma empresa do segmento de tecnologia. Esse(a) profissional será responsável por coordenar, acompanhar e otimizar os processos logísticos , garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos, qualidade nos fluxos e melhoria contínua dos processos. Atividades a serem desenvolvidas:Coordenar e supervisionar as operações logísticas (recebimento, armazenagem, expedição e transporte). Liderar, desenvolver e engajar a equipe, garantindo alta performance e cumprimento de metas. Garantir a aderência aos processos internos e às normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Atuar na melhoria contínua dos processos logísticos e administrativos. Gerenciar rotinas administrativas, controles, relatórios e indicadores de desempenho (KPIs). Utilizar e apoiar a evolução do Sistema Integrado de Gestão (SIG/ERP). Acompanhar auditorias internas e externas, planos de ação e conformidades. Elaborar e analisar relatórios gerenciais com uso avançado de Excel. Atuar de forma dinâmica, promovendo organização, padronização e eficiência operacional. Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento comprovada na função de Coordenação de Logística. Conhecimento sólido nas normas ISO 9001, 14001 e 45001. Vivência com Sistema Integrado de Gestão (ERP/SIG). Experiência com rotinas administrativas. Excel e Pacote Office em nível avançado. Perfil dinâmico, organizado, analítico e com forte habilidade em liderança. Boa comunicação e visão sistêmica dos processos. Salário:Informar Pretensão Salarial. Beneficios:VT, VR R$ 35,00 por dia, Plano de Saúde e Odontológico. Horário de trabalho:segunda a sexta-feira das 08h as 17h..

Descrição da Vaga:(Atividades, experiências complementares):Atuar como Analista de Projetos/PMO, com foco em planejamento, controle e governança de projetos de tecnologia, apoiando a estruturação e consolidação do Escritório de Projetos (PMO). Apoiar gerentes de projeto e lideranças técnicas na organização das iniciativas, acompanhamento de cronogramas, identificação de riscos e impactos, além da padronização de processos e artefatos de gestão. Principais atividades:Elaborar, acompanhar e atualizar cronogramas de projetos, utilizando ferramentas de planejamento (ex. MS Project). Identificar riscos, dependências e impactos de cronograma, propondo planos de mitigação. Apoiar o levantamento de escopo, premissas, restrições e marcos dos projetos. Acompanhar evolução das entregas, prazos e desvios, garantindo visibilidade para as partes interessadas. Produzir e manter artefatos de gestão (cronogramas, status reports, planos de ação, mapas de risco). Apoiar a estruturação do Escritório de Projetos (PMO), contribuindo para definição e padronização de processos, templates e boas práticas. Atuar como interface entre áreas técnicas, gestão e stakeholders, garantindo alinhamento e comunicação eficaz. Apoiar análises de impacto de mudanças (change requests) em prazo, escopo e planejamento. Requisitos:Experiência comprovada como Analista de Projetos, PMO ou função similar. Sólido conhecimento em planejamento e controle de projetos. Experiência na elaboração e manutenção de cronogramas detalhados. Capacidade de identificar riscos, dependências e impactos em cronogramas. Vivência com MS Project ou ferramenta equivalente de gestão de projetos. Experiência na elaboração de status reports executivos e operacionais. Boa capacidade de organização, comunicação e visão sistêmica. Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software (nível conceitual). Será um diferencial:Vivência na implantação ou estruturação de PMO (tático ou operacional). Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbrido). Experiência em projetos de tecnologia da informação e desenvolvimento de software. Capacidade de apoiar análises de impacto em escopo, prazo e recursos. Familiaridade com ambientes corporativos complexos e múltiplos stakeholders. Conhecimento básico de ambientes legados ou sistemas de missão crítica (desejável, não obrigatório).

Buscamos um (a) profissional para exercer o cargo de Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas , integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de ...

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas, integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de PR, influenciadores e redes sociais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e a estratégia de comunicação 360º. A função atua em parceria com times globais e regionais de marketing, além de agências, fornecedores e lideranças internas, sendo o principal ponto focal para definição de boas práticas de social media no mercado brasileiro. Principais responsabilidades Conduzir a estratégia de Relações Públicas e Influenciadores, garantindo alinhamento com o plano de Social Media e demais canais de comunicação. Atuar de forma integrada com áreas internas para coleta de informações, construção de narrativas e consistência das mensagens da marca. Planejar e executar campanhas de PR e publicidade, incluindo propostas, orçamentos e gestão de agências (PR, influenciadores e comunicação). Planejar e executar entrevistas com executivos, eventos para lançamento de produtos e ações especiais com a imprensa. Desenvolver pautas, press kits, materiais de PR e ativos para redes sociais, além de relacionamento contínuo com jornalistas e formadores de opinião. Planejar, organizar e controlar o calendário editorial das redes sociais (Instagram, YouTube, Facebook, entre outras), com foco em estratégia de negócio, branding e engajamento. Trabalhar em parceria com agências e fornecedores para garantir melhores soluções, negociações e práticas de mercado. Analisar resultados de campanhas de influenciadores e mídia, consolidando relatórios mensais, trimestrais e anuais com base em dados e insights. Gerir orçamento de social media (mídia e produção). Liderar e desenvolver o time, com definição de metas individuais, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento e identificação de oportunidades de capacitação. Requisitos e qualificações Formação superior em Marketing, Comunicação Social ou Relações Públicas. Experiência mínima de 3 anos em Social Media, incluindo planejamento, gestão de comunidades, análise de métricas e ferramentas de gestão. Experiência prévia com coordenação de pessoas, processos e delegação de atividades (mínimo 1 ano). Vivência no relacionamento com plataformas sociais (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter, Pinterest, entre outras). Experiência com ferramentas de gestão e análise de social media (como Scup, Social Bakers, Social Metrix ou similares). Inglês fluente (leitura, escrita e conversação)