1.448 vagas de emprego para Coordenador de Engenharia em Barueri, SP

Auxiliar no levantamento de quantitativos para elaboração de orçamentos de instalações de irrigação. Apoiar no desenvolvimento e acompanhamento de projetos de irrigação automática. Executar atividades administrativas e rotinas gerais de escritório. Realizar atendimento e suporte aos clientes. Controlar e atualizar planilhas e sistemas de relatórios de obras.

Conhecimento em marketing digital , experiência com pacote Office, VA R$ 187,00 VT R$ 15,00 (Cartão TOP) Refeição no Local Seg à Sab das 08:00h às 15:00h #LI-Onsite.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de serviços de engenharia. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda à quinta das 8h00 às 18h00 e sexta das 8h00 às 17h00. Local de Trabalho:Ipiranga, zona sul-SP. Modelo de Atuação:100% Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar manutenção preventiva, medições e testes em inversores de alta tensão no cliente (Brasil e LATAM), acompanhando o funcionamento e identificando problemas. Pesquisar, analisar e solucionar falhas nos equipamentos, além de sugerir melhorias para aumentar a vida útil e eficiência. Atuar como interface com o cliente e prestadores de serviço, além de ministrar treinamentos para a equipe técnica local. Executar montagem/desmontagem, manutenção preventiva, análise de danos, testes e medições em equipamentos eletrônicos. Emitir relatórios detalhados sobre os serviços realizados tanto em campo quanto em fábrica. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Engenharia Elétrica. Conhecimentos:na área. Experiência:Em serviços industriais. O QUE É DESEJÁVEL:Idiomas:Inglês avançado (ocasionalmente poderá utilizar em alguns clientes externos). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos ...

Fiscal de obra, auxilia a equipe de engenharia no acompanhamento e controle da execução dos serviços no canteiro de obras, garantindo que o que está sendo construído esteja em conformidade com os projetos e especificações técnicas #LI-Onsite.

Somos a Dasa, a maior rede de saúde integrada do Brasil. Somos apaixonados(as) por pessoas e conquistamos os melhores resultados com gente boa, que trabalha junto. Em nossa área corporativa, você encontra um ambiente dinâmico que inova para descomplicar, este é um lugar de aprendizado e oportunidade para transformar. Queremos transformar a saúde do mundo e buscamos talentos que cuidam e acolhem uns aos outros, pois juntos(as) acreditam que ser Dasa, é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde. Se identificou Então #VemSerDasa. Para nós, diversidade importa! Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Apoiar e executar serviços de manutenções preventivas, corretivas, calibrações e verificações do parque de equipamentos dos sites sob sua responsabilidade, de acordo com os padrões sugeridos por cada fornecedor, garantindo a disponibilidade dos equipamentos de analises clínicas ao longo do seu ciclo de vida útil e contribuindo para atingimento dos indicadores estabelecidos pelo setor. Apoiar o processo de manutenção preventiva de acordo com o plano estabelecido Apoiar o processo de calibração de acordo com o plano estabelecido Realizar as verificações garantindo a execução de acordo com o plano estabelecido Apoiar o processo de manutenção corretiva junto aos parceiros de negócio. Realizar mapeamento periódico de inventário de equipamentos de apoio Apoiar as demandas de adequações de infraestrutura para instalação novos equipamentos Realizar o processo de identificação de novos equipamentos de apoio do parque de acordo com o padrão Local:em todo Brasil

...o e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição:Conduzir projetos e demandas de baixa/média complexidade, com supervisão e orientação do coordenador da área; Levantar e documentar requisitos junto às áreas usuárias, alinhando expectativas e funcionalidades; Analisar processos de negócio e propor melhorias com base nas soluções disponíveis; Acompanhar o ciclo de vida dos projetos sob sua responsabilidade, apoiando o planejamento, execução, testes e entrega; Apoiar testes de sistemas e homologações com usuários; Participar da definição e validação de integrações entre sistemas via API, barramento ou triggers; Acompanhar fornecedores e áreas internas nas atividades técnicas envolvidas nos projetos; Contribuir com a documentação de sistemas, fluxos, integrações e processos de negócio; Requisitos: Ensino superior cursando: Sistemas de Informação, Administração, Engenharia, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;Sistemas: ERP TOTVS (Datasul ou Protheus);Pacote Office: Para controle e relatórios da área;Progress: Desejável conhecimento em banco ...

...o Amaro – São Paulo/SP | 100% presencial Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Sênior para atuar no desenvolvimento de equipamentos industriais, com foco em engenharia, automação e inovação. Principais responsabilidades: Desenvolvimento de projetos de equipamentos industriais, desde a concepção até a implementação Elaboração de desenhos técnicos em 2D e modelos 3D Seleção de componentes mecânicos, elétricos e eletrônicos conforme especificações do projeto Criação de layouts mecânicos para fabricação e montagem Garantia de conformidade com normas de segurança (NR-12, NR-10) e padrões de qualidade Acompanhamento de montagem, testes e validação de equipamentos (FAT/SAT) Elaboração de documentação técnica e apoio no treinamento da equipe Interface com fornecedores e clientes para alinhamento técnico e cumprimento de prazos Requisitos: Formação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação ou áreas correlatas Experiência comprovada no desenvolvimento de máquinas e equipamentos industriais Domínio em softwares de desenho técnico e modelagem 3D Conhecimento em integração de sensores e sistemas de automação Inglês técnico para leitura de manuais e especificações Perfil proativo, organizado e com boa comunicação para trabalho em equipe Diferenciais: Experiência com sistemas de visão de máquina Conhecimento em programação de CLP e integração com sistemas industriais Familiaridade com IIoT e protocolos industriais Salário: R$ 7.590,00 Informações da vaga: Modelo de trabalho: 100% presencial Tipo de contratação: CLT | Efetivo Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h às 18hSexta-feira: 08h às 17h Área: Engenharia Reporte: Coordenador de Engenharia

...a e diagnósticos de falhas Apoio a projetos de otimização de processos e iniciativas de Indústria 4.0 Requisitos: Formação técnica ou superior em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas Conhecimento em programação de CLPs (Step 7, TIA Portal) Conhecimento em sistemas supervisórios Leitura e interpretação de diagramas elétricos e pneumáticos Disponibilidade para viagens e trabalhos em campo, quando necessário Diferenciais: Experiência ou conhecimento em outras marcas de CLP Conhecimento em redes industriais Vivência em integração com sistemas MES/ERP Salário: a partir de R$ 3.500,00 Informações da vaga: Modelo de trabalho: 100% presencial Tipo de contratação: CLT | Efetivo Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h às 18hSexta-feira: 08h às 17h Área: Engenharia Reporte: Coordenador de Engenharia

Coordenador de PCP (SP)CLT, SP PresencialGarantir o planejamento, programação e controle da produção, assegurando eficiência, cumprimento de prazos e otimização de recursos. Esse papel é estratégico para apoiar o crescimento sustentável, integrando informações entre áreas (operações, compras, marketing, logística e qualidade) e trazendo previsibilidade e organização à cadeia produtiva.Responsabilidades:Planejar e controlar a produção de acordo com a demanda comercial, capacidade fabril e prazos de entrega.Acompanhar diariamente a execução do plano de produção e propor ajustes quando necessário.Realizar interface com áreas de Compras, Operações Integradas, Logística, Qualidade e Marketing, garantindo alinhamento das prioridades.Monitorar estoques de matéria-prima, embalagens e produtos acabados, evitando rupturas ou excessos.Coordenar e desenvolver a equipe de PCP, promovendo boas práticas de gestão e melhoria contínua.Elaborar e analisar relatórios de indicadores de PCP, apoiando decisões estratégicas.Atuar preventivamente para identificar gargalos e propor soluções que aumentem a eficiência. RequisitosFormação: Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia: Atuação em PCP, preferencialmente em indústrias de cosméticos, alimentos, farmacêuticos ou bens de consumo.Domínio de ferramentas de planejamento e sistemas ERP (desejável experiência com TOTVS ou similares).Conhecimento em metodologias de controle de estoque, MRP, lead time e dimensionamento de capacidade produtiva.Análise crítica de indicadores de produção (OTIF, eficiência, perdas, produtividade).Perfil organizado, analítico e com visão sistêmica.Capacidade de comunicação clara e assertiva com diferentes áreas.Resiliência e flexibilidade para lidar com imprevistos de produção.Liderança colaborativa (colaboração, paixão, garra e criatividade). Diferenciais valorizadosExperiência em implantação ou melhoria de sistemas ERP.Conhecimento em metodologias Lean Manufacturing e gestão de processos.Histórico de projetos de otimização de custos, redução de perdas e melhoria de prazos.Capacidade de traduzir dados em informações estratégicas para a liderança.BenefíciosJornada de 42,5 horas semanais, com 30 minutos de almoço, das 8h às 17h;Vale Refeição de R$800,00 por mês (sem desconto);Vale Transporte (sem desconto);Seguro de vida em grupo (sem desconto).Convênio Sesc.Folga no aniversário com direito a presente.Opção de comprar produtos com valor reduzido.Plataforma Clude: oferece soluções integradas de saúde.Plataforma C4life: cuida da saúde emocional proporcionando bem-estar.Total Pass.Presente de nascimento.Convênio SENAC.Compra na lojinha com valores reduzidos.Compra de produtos com valor de atacado.Férias coletivas.Convênio médico e odontológico, sem desconto.

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Operações de Data Center para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Formação Técnica. Desejável superior completo ou em andamento em Engenharia Curso:Desejável Inglês Intermediário Local de Trabalho:Osasco – São Paulo Horário de Trabalho:Administrativo das 09h00 às 18h00 Sigla:COORD. SPO Principais Atividades:Coordenar a manutenção preventiva, preditiva ...

...a gente. Missão do cargo: Responsável pelo acompanhamento da equipe de manutenção do Aeroporto de Congonhas, na realização de atividades preventivas e corretivas. Apoiando o coordenador de manutenção na elaboração e monitoramento dos indicadores de manutenção com o objetivo de garantir o cumprimento do plano de manutenção, confiabilidade e a ...

A V12 Consulting está apoiando o nosso cliente que é uma grande Indústria, localizada em Caieiras, para a posição de Coordenador de Qualidade e Processos. Atividades do cargo: Liderar e desenvolver a equipe; Gestão das reclamações de clientes; Gestão das normas e sistemas de qualidade; Desenvolvimento e revisão dos procedimentos técnicos fabris; Acompanhar e atuar sobre indicadores, resolução de anormalidades e identificação das causas para solução de problemas; Garantir a correta aplicação dos padrões operacionais, procedimentos de trabalho e boas práticas de fabricação; Participar ativamente de iniciativas de melhoria contínua (como WCM, Kaizen, 5S) buscando o aumento da eficiência operacional; Apoiar a manutenção na gestão de paradas programadas e intervenções corretivas nas áreas sob sua responsabilidade; Elaborar relatórios gerenciais e reportar resultados ao nível gerencial; Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente, promovendo uma cultura de segurança. Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia (Produção, Química, Materiais ou correlatas); * Vivência em qualidade no ambiente fabril; * Formação em WCM; * Conhecimento das normas ISO14001 e ISO9001; * ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:Seg a Sex das 08h00 as 17h00 Local de Trabalho:Castelo Branco-Avenida Marcos Penteado de Ulhoa Rodrigues n 939 – São Paulo, Barueri Modelo de Atuação:Híbrido O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desenvolver e implementar estratégias de planejamento tributário indireto. Garantir conformidade com regulamentações de impostos indiretos (por exemplo, IVA, imposto sobre vendas) por meio da revisão de declarações fiscais mensais e anuais. Assegurar a aderência às leis e regulamentos tributários municipais, estaduais, locais e federais. Supervisionar a conciliação de contas fiscais e contas contábeis do razão geral. Projetar e implementar melhorias de processos para aumentar a eficiência tributária. Liderar projetos com o objetivo de otimizar posições de saldo tributário indireto. Analisar estratégias fiscais, avaliar riscos e desenvolver recomendações para melhorias. Oferecer serviços de consultoria tributária indireta para novas oportunidades de negócios, estratégias de mercado e projetos especiais. Realizar pesquisas sobre questões fiscais complexas relacionadas ao planejamento tributário, conformidade e relatórios. Apoiar pedidos de pareceres, reivindicações de reembolso, objeções, protestos e recursos administrativos para empresas brasileiras que passam por auditorias fiscais, investigações ou litígios. Garantir conformidade com auditorias conduzidas por autoridades fiscais. Assessorar a alta administração sobre o impacto de novas leis, decisões judiciais, regulamentos, pareceres e propostas de legislação tributária. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação em Contabilidade, Direito, Administração de Empresas ou área relacionada. Idiomas:Inglês Fluente. Conhecimentos:Proficiência em sistemas ERP (SAP, Tax One, MasterSaf, PWSATI/Comply) e pacote Microsoft Office. Experiência:Vivência com impostos indiretos, forte expertise em tributos indiretos e conformidade tributária, conhecimento da legislação tributária nacional, cálculos fiscais e requisitos de conformidade. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Logística , com perfil analítico, organizado e proativo , para atuar em uma empresa do segmento de tecnologia. Esse(a) profissional será responsável por coordenar, acompanhar e otimizar os processos logísticos , garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos, qualidade nos fluxos e melhoria contínua dos processos. Atividades a serem desenvolvidas:Coordenar e supervisionar as operações logísticas (recebimento, armazenagem, expedição e transporte). Liderar, desenvolver e engajar a equipe, garantindo alta performance e cumprimento de metas. Garantir a aderência aos processos internos e às normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Atuar na melhoria contínua dos processos logísticos e administrativos. Gerenciar rotinas administrativas, controles, relatórios e indicadores de desempenho (KPIs). Utilizar e apoiar a evolução do Sistema Integrado de Gestão (SIG/ERP). Acompanhar auditorias internas e externas, planos de ação e conformidades. Elaborar e analisar relatórios gerenciais com uso avançado de Excel. Atuar de forma dinâmica, promovendo organização, padronização e eficiência operacional. Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento comprovada na função de Coordenação de Logística. Conhecimento sólido nas normas ISO 9001, 14001 e 45001. Vivência com Sistema Integrado de Gestão (ERP/SIG). Experiência com rotinas administrativas. Excel e Pacote Office em nível avançado. Perfil dinâmico, organizado, analítico e com forte habilidade em liderança. Boa comunicação e visão sistêmica dos processos. Salário:Informar Pretensão Salarial. Beneficios:VT, VR R$ 35,00 por dia, Plano de Saúde e Odontológico. Horário de trabalho:segunda a sexta-feira das 08h as 17h..

Buscamos um (a) profissional para exercer o cargo de Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas , integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de ...

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas, integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de PR, influenciadores e redes sociais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e a estratégia de comunicação 360º. A função atua em parceria com times globais e regionais de marketing, além de agências, fornecedores e lideranças internas, sendo o principal ponto focal para definição de boas práticas de social media no mercado brasileiro. Principais responsabilidades Conduzir a estratégia de Relações Públicas e Influenciadores, garantindo alinhamento com o plano de Social Media e demais canais de comunicação. Atuar de forma integrada com áreas internas para coleta de informações, construção de narrativas e consistência das mensagens da marca. Planejar e executar campanhas de PR e publicidade, incluindo propostas, orçamentos e gestão de agências (PR, influenciadores e comunicação). Planejar e executar entrevistas com executivos, eventos para lançamento de produtos e ações especiais com a imprensa. Desenvolver pautas, press kits, materiais de PR e ativos para redes sociais, além de relacionamento contínuo com jornalistas e formadores de opinião. Planejar, organizar e controlar o calendário editorial das redes sociais (Instagram, YouTube, Facebook, entre outras), com foco em estratégia de negócio, branding e engajamento. Trabalhar em parceria com agências e fornecedores para garantir melhores soluções, negociações e práticas de mercado. Analisar resultados de campanhas de influenciadores e mídia, consolidando relatórios mensais, trimestrais e anuais com base em dados e insights. Gerir orçamento de social media (mídia e produção). Liderar e desenvolver o time, com definição de metas individuais, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento e identificação de oportunidades de capacitação. Requisitos e qualificações Formação superior em Marketing, Comunicação Social ou Relações Públicas. Experiência mínima de 3 anos em Social Media, incluindo planejamento, gestão de comunidades, análise de métricas e ferramentas de gestão. Experiência prévia com coordenação de pessoas, processos e delegação de atividades (mínimo 1 ano). Vivência no relacionamento com plataformas sociais (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter, Pinterest, entre outras). Experiência com ferramentas de gestão e análise de social media (como Scup, Social Bakers, Social Metrix ou similares). Inglês fluente (leitura, escrita e conversação)

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..