63 vagas de emprego para Coordenador de E Commerce em Bragança Paulista, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Voltar.

Descrição Sumária: - Responsável pelas atividades relacionadas às compras de materiais e serviços que serão comercializados pela empresa, envolvendo a supervisão dos compradores, negociação de preços e acompanhamento dos prazos das entregas, visando atender às solicitações de seus clientes internos. • Principais responsabilidades: - Administrar a carteira de Matéria Prima e Insumos ( AÇOS, AREIA, PEDRA, CIMENTO, INSUMOS QUÍMICOS, ELÉTRICOS E MECÂNICOS ). - Liberar requisições de compras - Negociar prazos e condições de preços nas manutenções de máquinas, caminhões e veículos, e demais bens e equipamentos da empresa - Efetuar compra de bens do ativo imobilizado - Assessorar a contratação de fretes de terceiros - Desenvolver novos fornecedores - Elaborar e revisar de contratos de prestação de Serviços (SLAs, lead time industrial, negociação baseada em demanda e curva ABC) - Implantar matriz de criticidade, curva de risco, políticas de estoque e compras recorrentes; - Ter visão clara sobre CAPEX e OPEX - Controlar de gastos do departamento de Suprimentos - Elaborar Indicadores mensais do departamento de Suprimentos( KPIs) • Conhecimentos / Habilidades necessárias: - TOTVS Protheus – Mandatório - Módulos SIGACOM (Compras), SIGAEST (Estoque), Integração com Fiscal e Contabilidade • Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira das 07h30 às 17h30 e Sextas-feiras das 07h30 às 16h30. • Salário Proposto: 9.500,00 Caso vocês encontrem perfis adequados, porém com pretensão salarial um pouco maior, não descartem para que possamos avaliar. Plano de incentivos e benefícios Alimentação completa no local; Cartão alimentação associativo R$311,00 Cesta básica prêmio; Fretado gratuito para: Atibaia, Jarinu, Perdões, Bragança, Piracaia; Vale transporte - Opcional; Convênio médico coparticipativo Unimed; Banco de Horas; Total Pass Participação de Lucros e Resultados; Capacitação interna

LIVE! Bragança (COD. 2797) VAGA EFETIVA-GERENTE Requisitos:Ensino médio completo Ter experiencia com vendas e atendimento ao publico e entender o mercado de varejo. Ser responsavél, de confiança e ter perfil de liderança Atividades:A GERENTE PRECISA ADMINISTRAR A LOJA. CUIDANDO DA ROTINA DIÁRIA DE CONTROLE DE CAIXA, ESTOQUE E INSUMOS. FAZER A ATUALIZAÇÃO DO MKT DA LOJA E DAS REDES SOCIAIS. GERENCIA O TRABALHO DAS VENDEDORAS, COBRANDO UM ATENDIMENTO DE EXCELÊNCIA E ORGANIZAÇÃO E LIMPEZA DO LOCAL. Beneficios:Comissionamento de até 2% em cima da loja, vale transporte (opcional) e vale alimentação de R$ 300,00 no cartão IFOOD. Horario:Das 10:00h às 19:00h, e aos sábados, um das 9:00h às 13:00h e outro das 10:00h às 14:00h. Completando assim as 44 horas semanais. Para se candidatar acesse o link:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/dc0dcd23-0118-4e85-9a61-ef062fae02a1 Mais informações: Giovanna-(11)97164-3032.

BM Vagas em parceria com empresa no ramo de bijuterias seleciona Gerente de Loja para a cidade de Bragança Paulista - SP Responsabilidades Gerenciar a equipe de vendas, fornecendo treinamento e orientação para garantir o alcance das metas de vendas. Gerenciar o estoque, garantindo que os produtos estejam sempre disponíveis e apresentados de forma atraente. Monitorar as vendas diárias, semanais e mensais, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas. Fornecer atendimento personalizado ao cliente. Requisitos Ensino médio completo ( superior será um diferencial) Experiência comprovada em gestão de loja ou vendas. Experiência em negociação e fechamento de vendas. Disponibilidade para cumprir carga horária aos finais de semana Habilidades Liderança e gestão de equipes. Excelente comunicação verbal e escrita. Negociação e persuasão. Orientação para resultados. Conhecimento em informática (pacote Office). Horários Segunda à Sexta: 09:00 até 18:00 Sábados: 09:00 até 16:00

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Gerenciar e motivar a equipe de vendas. Garantir o cumprimento das metas de vendas. Supervisionar o estoque e o layout da loja. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Requisitos Experiência comprovada em gestão de loja. Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Ensino superior completo em áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação eficaz. Orientação para o cliente.

Curte analisar números, otimizar conversões e fazer vendas online decolarem Então essa vaga de Analista de E-commerce Pleno pode ser o seu próximo passo. Você vai atuar em um time focado em crescimento, com liberdade para testar, medir e melhorar a performance da operação digital. Aqui, suas ideias saem do papel e viram resultado real em faturamento e experiência do cliente. Gerir o dia a dia da loja virtual (cadastro, preços, promoções, estoque). Acompanhar indicadores (tráfego, conversão, ticket médio, churn, ROI). Otimizar funil de vendas e jornada do cliente no site. Coordenar campanhas com marketing (mídia paga, e-mail, social, SEO). Garantir a qualidade das páginas de produto e categorias. Alinhar com logística e atendimento para garantir SLA e experiência. Mapear oportunidades de melhoria e propor testes A/B. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de E-commerce (Pleno) ou similar. Vivência com plataformas de e-commerce (Mercado Livre, Shopify ou similares). Domínio de métricas de performance digital (Google Analytics ou equivalente). Conhecimento em cadastro de produtos, pricing, promoções e campanhas. Habilidade analítica para transformar dados em planos de ação. Boa comunicação para atuar com times de marketing, vendas e logística. Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Diferenciais: Experiência em SEO para e-commerce. Noções de mídia paga (Google Ads, Meta Ads). Vivência com testes A/B e otimização de conversão (CRO). Atuação anterior em varejo ou operação omnichannel. ...

Especialista de RH . Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoa. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio , além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talento. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultado. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Local: Várzea Paulista – SP Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.

Buscamos um profissional com experiência na gestão contábil e operacional do ativo imobilizado, atuando de forma estratégica e técnica em todas as etapas do ciclo de vida dos bens. desde o registro inicial até a baixa, reavaliação, inventário físico e análise de recuperabilidade ( impairment ). Capacidade de análise, visão sistêmica e domínio das normas aplicáveis (CPC 27, CPC 20, CPC 04, CPC 01, dentre outras), assegurando conformidade, acuracidade patrimonial e aderência a controles internos. Principais Responsabilidades Gerir e conciliar o ativo imobilizado em conformidade com as normas vigentes. Assegurar a correta contabilização das depreciações, amortizações e baixas, observando vida útil e valor residual. Elaborar e validar testes de recuperabilidade ( impairment ), análise de valor recuperável e avaliação de ativos obsoletos ou ociosos. Avaliar periodicamente a vida útil dos ativos, propondo revisões, reclassificações e ajustes contábeis conforme análises técnicas e relatórios de engenharia. Análise e acompanhamento de projetos capitalizáveis (imobilizado e intangível) Planejamento e execução de inventários patrimoniais, cruzando dados físicos e contábeis, com proposição de ajustes e melhorias de rastreabilidade. Implantação e otimização de sistemas de gestão de ativos. Participação ativa na definição de requisitos, migração de dados, parametrização de módulos de imobilizado e integração com o ERP. Atuar como ponto focal técnico junto às áreas de contabilidade e demais áreas internas. Suporte a auditorias internas e externas (preparação de relatórios, análises e evidências de conformidade contábil e fiscal). Elaboração e revisão de políticas patrimoniais, fluxos de capitalização, transferências e baixas. Melhoria contínua:desenvolvimento de processos e automações que elevem o nível de controle, produtividade e confiabilidade das informações patrimoniais. Requisitos Formação Superior completa. Experiência em implantação e administração de sistemas de gestão patrimonial e controle de ativos fixos. Conhecimento avançado em Excel, Power BI e ferramentas de análise de dados. Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados. Domínio das normas contábeis CPC 27, CPC 20, CPC 04 e CPC 01. Conhecimento de legislação fiscal aplicada ao ativo imobilizado e intangível. Experiência em inventário patrimonial, reclassificação e conciliação automatizada. Capacidade de interpretar relatórios técnicos e laudos de avaliação. Vivência em implantação de sistemas patrimoniais, impairment , inventário e análise de projetos capitalizáveis. Vaga efetiva-CLT Horário de trabalho:De segunda à sexta das 08:00 às 17:48 Atuação 100% presencial Benefícios Vale transporte e/ou fretado Convênio médico. Convênio odontológico. Refeição no local. Seguro de vida. Bônus anual. Cartão flexível. Telemedicina e Telepsicologia gratuito. Gympass. Desconto em produtos. Convênio farmácia.

Responsabilidades:Desenvolvimento de parcerias estratégicas (varejo alimentar e fornecedores externos) para alavancagem de vendas. Conectar ideias e empresas. Interface e articulação com o comercial para criação de calendário comercial, aproveitando sazonalidades e oportunidades para aumentar a rentabilidade e volume. Criação de propostas de trade marketing e acompanhamento de resultados, com reuniões recorrentes com fornecedores e clientes. Desenvolvimento de novos negócios dentro das lojas:locação de espaços, retail media e pontos de contato com o consumidor final. Eventuais viagens e participação em eventos para estreitar relacionamentos. Requisitos e qualificações:Experiência comercial e relacionamento. Boa comunicação e facilidade para lidar diversas interfaces em todos os níveis. Domínio em marketing e trade marketing. Graduação completa em administração, marketing ou publicidade. Excel intermediário/avançado. Inglês avançado (desejável). Vaga 100% presencial em Sumaré/SP (interior de SP) Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica (Opcional). Restaurante na empresa. Vale Transporte/Fretado para residentes de Campinas. Oba Flexível. Wellhub (Gympass). Desconto em Farmácias. Convênio com SESC. Descontos exclusivos na plataforma New Value. Desconto em Compras no Hortifruti,-Acesso ao APP Docway-Telemedicina. Voucher de Natal. Ofertas exclusivas para funcionários.

...r e ofertas. Tráfego Pago:Planejamento e execução de campanhas no Meta Ads (Instagram/Facebook) e Google Ads para atrair público local e aumentar as vendas no WhatsApp/E-commerce. Conversão de Clientes:Implementar estratégias de funil de vendas para transformar seguidores em compradores reais. Branding & Awareness:Desenvolver ações para fortalecer o nome da farmácia ...

...r e ofertas. Tráfego Pago:Planejamento e execução de campanhas no Meta Ads (Instagram/Facebook) e Google Ads para atrair público local e aumentar as vendas no WhatsApp/E-commerce. Conversão de Clientes:Implementar estratégias de funil de vendas para transformar seguidores em compradores reais. Branding & Awareness:Desenvolver ações para fortalecer o nome da farmácia ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ANALISTA DE LABORATÓRIO (Cód. 2758) REQUISITOS. Residir em Pindamonhangaba ou região. Formação na área de Análise de Laboratório Industrial. Experiência comprovada na área. Disponibilidade de horário. ATIVIDADES. Realizar testes e análises em matérias-primas, produtos em processo e produtos finais, garantindo qualidade, segurança e conformidade com normas regulatórias. INFORMAÇÕES ADICIONAIS. Salário + benefícios Link para a vaga:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/b9641d6a-563a-42f7-8912-3fa4a8cf4888 (11) 95605-1808 E-mail:ceciliaramosgrupoboueri. com. br.

Estamos contratando:Técnico de SGI Extrema – MG Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão ambiental e no Sistema de Gestão Integrado, com foco em controle de resíduos, conformidade legal e suporte a auditorias. Principais responsabilidades:Gestão e controle de resíduos e documentação ambiental. Emissão de MTR e lançamentos em sistemas ambientais (FEAM, SEMAD, SIGOR, entre outros). Acompanhamento de auditorias, inspeções, DDS e treinamentos. Gestão do SGI, procedimentos e levantamento de aspectos e impactos. Suporte às demandas de clientes e controles internos. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Engenharia Ambiental. Experiência na área ambiental. Conhecimento em legislação ambiental e gestão documental. CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Disponibilidade para atuação presencial em Extrema – MG. Oferecemos:Salário compatível com o mercado. Vale Transporte ou Vale Combustível. Vale Alimentação. Convênio Médico e Odontológico. Seguro de Vida. Envie seu currículo para:rh8teamleasing. com. br WhatsApp:(11) 97164-3032.

VAGA EFETIVA – ANALISTA DE MARKETING (cod. 2835 ) Estamos em busca de um Analista de Marketing criativo e focado em resultados para atuar no varejo farmacêutico Principais atividades: Gestão de redes sociais (posts, reels e stories) Criação de conteúdo focado em saúde, bem-estar e ofertas Tráfego pago (Meta Ads e Google Ads) Estratégias de conversão e funil de vendas Análise de métricas e resultados Requisitos: Superior completo Experiência com marketing digital, redes sociais e tráfego pago Conhecimento em Canva ou Photoshop Perfil proativo, comunicativo e analítico Benefícios: Vale-transporte Convênios (farmácia e mercado) Auxílio saúde Salário e horário a combinar Para se candidatar, acesse o link:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/818aa4b4-0759-41ef-a46f-2593a5a03a50 Mais informações:Giovanna-(11) 97164-303.

Estamos em busca de um profissional generalista, organizado e proativo para integrar nosso time de Gente e Gestão. Esta posição é ideal para quem possui domínio dos processos de DP e facilidade em transitar por rotinas administrativas e de segurança do trabalho. Responsabilidades e Atribuições 1. Rotinas de Departamento Pessoal e RH:Executar o ciclo completo de DP:admissões, demissões, fechamento de folha de pagamento, férias e 13 salário. Gerir contratos de aprendizagem, estagiários e temporários. Realizar o controle de ponto, apuração de comissões e gestão de benefícios (VT e Vale-Refeição). Controlar vencimentos de prazos de experiência e exames periódicos. Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção. Garantir o cumprimento das Convenções Coletivas vigentes. 2. Saúde e Segurança do Trabalho (SST):Agendar exames ocupacionais (ASO) e monitorar laudos ambientais (LTCAT, PGR, PCMSO). Controlar o estoque, validade (CA) e a entrega de EPIs, assegurando o uso correto. Gestão de compra e entrega de uniformes. 3. Suporte Administrativo e Facilities:Atuar na gestão de seguros (predial, veículos, vida e cargas) e certificados digitais. Controlar a frota da empresa:licenciamentos, multas e manutenções básicas. Manutenção predial básica:controle e renovação de extintores e mangueiras. Organização de eventos internos, coffee breaks e suporte em visitas/treinamentos. Gestão de arquivos (físico e digital) e atendimento a demandas externas eventuais. Requisitos e Qualificações Experiência:comprovada na área de DP/RH. Formação:Ensino Superior ou Técnico em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos:Legislação trabalhista, lançamentos em sistemas de folha e rotinas de encargos (INSS, FGTS, IRRF). Perfil:Organização sistêmica, discrição com dados sensíveis e boa comunicação para suporte aos gestores. Informações Adicionais Contratação:Efetivo/CLT. Salário:R$ 3. 500,00. Benefícios:Vale-Refeição (R$ 27,00/dia trabalhado, com desconto simbólico de R$ 2,00/dia). Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 12h e das 13h às 17h18..

ANALISTA COMERCIAL LATAM JR (Cód. 2802) Você tem interesse em área comercial, mercado internacional e gosta de trabalhar com organização, análise e suporte ao time de vendas Essa pode ser uma ótima oportunidade para iniciar ou desenvolver sua carreira na área LATAM. Requisitos:Ensino técnico completo ou cursando (Agronomia, Engenharia ou áreas afins). Conhecimento em Pacote Office. Conhecimento em sistema TOTVS e boa gestão do tempo. Espanhol fluente. Inglês intermediário. Conhecimento em vendas internacionais (América Latina). Habilidade em negociações e mínimo de 1 ano de experiência. Atividades:Atuar com vendas na América Latina. Prospecção de clientes internacionais. Gestão de carteira. Elaboração de orçamentos. Negociação com clientes e parceiros. Gestão de parceiros e revendas. Acompanhamento de pedidos. Disponibilidade para viagens. Informações adicionais:Tipo de vaga:Contrato PJ Salário:R$ 3. 500,00 Benefícios:Reembolso de despesas e Reembolso de KM, conforme política da empresa Para se candidatar:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/81cec04f-abe7-479f-9229-367154ab1838 Mais informações: Jackeline – (11) 95605-4835.