43.610 vagas de emprego para Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas Remoto

Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas para atuar na CH MASTER DATA , uma empresa que valoriza tecnologia, inovação e excelência em soluções digitais. Se você tem perfil analítico, gosta de trabalhar com projetos complexos e atuar de forma estratégica junto às áreas de negócio, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Coordenar o desenvolvimento de projetos e funcionalidades de alta complexidade, desde a análise do Plano de Produto ou Ordens de Serviço até a definição das soluções mais adequadas. Atuar no levantamento, análise e validação de requisitos junto às áreas envolvidas, garantindo alinhamento às necessidades do negócio. Elaborar, revisar e manter especificações funcionais e técnicas, assegurando clareza, viabilidade e aderência ao escopo definido. Realizar modelagem e definição da lógica das funcionalidades, utilizando boas práticas de engenharia de software. Conduzir reuniões de brainstorming, inspeção e validação, promovendo alinhamento entre objetivos, escopo e resultados esperados. Analisar funcionalidades com erros ou inconsistências, avaliando riscos, impactos e definindo ações corretivas. Apresentar novas funcionalidades e releases aos stakeholders, garantindo entendimento e alinhamento. Executar demais atividades relacionadas à área de Sistemas e Desenvolvimento. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Vivência com softwares de controle de projetos e CMMS. Conhecimento em SQL, modelagem de dados e diagramas UML. Experiência com bancos de dados Oracle e MS SQL Server. O que esperamos de você:Forte capacidade analítica e visão sistêmica. Organização e boa gestão de demandas e prazos. Excelente comunicação para atuação junto a áreas técnicas e de negócio. Perfil colaborativo, com facilidade para conduzir reuniões e alinhar expectativas. Proatividade e senso de responsabilidade na entrega de soluções. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Home office Formato de contratação:CLT Salário:Pretensão salarial Benefícios:VR/VA Flex Assistência Médica (coparticipativa) Convênio Odontológico PLR Auxílio Creche Day Off Se você se identificou com essa oportunidade e deseja atuar em um ambiente tecnológico, colaborativo e orientado a resultados, candidate-se! #LI-Remote.

Vaga remota. Responsabilidades Desenvolvimento e manutenção de sistemas legados em COBOL. Suporte e evolução dos sistemas essenciais da empresa. Garantia de continuidade, estabilidade e eficiência dos sistemas. Requisitos Técnicos (Hard Skills) Experiência em desenvolvimento e manutenção em COBOL. Familiaridade com técnicas de integração de sistemas legados com novas tecnologias. Desejável Experiência com JCL, CICS e VSAM. Habilidades Comportamentais (Soft Skills) Capacidade de análise e solução de problemas. Capacidade de trabalhar sob pressão, com prazos apertados e alta demanda de tarefas. Conhecimentos em processos ágeis e capacidade de adaptação em projetos dinâmicos.

...m ambientes distribuídos, com arquitetura moderna, cloud e mensageria, e que tenha disponibilidade para atuação remota com inglês avançado no dia a dia. Atuar no desenvolvimento de projetos offshore, garantindo alta performance, escalabilidade e segurança. Implementar funcionalidades voltadas ao mercado de investimentos. Desenvolver e evoluir APIs RESTful utilizando. NET 6+ (atuando com. NET 9). Trabalhar com arquitetura de microserviços, aplicando boas práticas e padrões de mercado. Integrar serviços utilizando mensageria e comunicação assíncrona. Colaborar com times multidisciplinares (arquitetos, analistas de negócio, QA e DevOps). Garantir qualidade de código por meio de testes unitários e boas práticas de desenvolvimento Requisitos: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência prévia no mercado financeiro. Experiência sólida com. NET 6+ (C#) – atuação com. NET 9. Experiência com AWS, especialmente SQS e SNS. Proficiência no desenvolvimento de APIs RESTful. Experiência com arquitetura de microserviços e seus desafios. Conhecimento em mensageria (RabbitMQ, Amazon SQS, Kafka, EC2). Familiaridade com bancos de dados ...

...2 meses. Horário Segunda a Sexta-12h às 18h com intervalo. REQUISITOS Cursando Técnico de Informática, Tecnologia Gestão em TI e áreas afins. Conhecimento em suporte Remoto (Anydesk, TeamVier) e uso de softwares e planilhas em Excel. Fácil acesso ao local. ATIVIDADES O estagiário auxiliará no suporte Remoto (Anydesk, TeamVier), instalação de SO e Softwares, montagem de computadores e notebooks, busca e entrega de equipamentos no cliente, visita a clientes, cabeamento de ...

...s em busca de um(a) Desenvolvedor(a) C++ SÊNIOR com vivência no mercado de investimentos, com conhecimento prático em Market Data da B3 que atuará com desenvolvimento de soluções voltadas ao Market Data da B3, sendo responsável por criar, evoluir e manter sistemas de alta performance utilizados na captura, processamento, tratamento e distribuição de dados de mercado em tempo real e histórico. Atuação REMOTA para um banco. REQUISITOS:Experiência comprovada em desenvolvimento utilizando C++, Python e C#. Vivência no mercado de investimentos, com conhecimento prático em Market Data da B3. Familiaridade com conceitos de sistemas distribuídos, processamento de dados em tempo real e ambientes de missão crítica. Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com alto volume de dados e ...

...o de dados Oracle e linguagem PL/SQL. - Forte entendimento de conceitos de orientação a objetos e padrões de design de software. - Experiência com sistemas de controle de versão, preferencialmente GIT. - Capacidade de escrever código limpo, eficiente e bem documentado. - Experiência em metodologias ágeis de desenvolvimento. Jornada: Seg à Sexta, 08h30 às 18h (remoto) Contração: CLT: Salário fixo + pacote de benefícios informados; PJ: Não inclui pacote de benefícios informados. Local: 100% Home Office

Sobre a empresa:Somos a SISAUDCON! Fundada em 2011 na cidade de Anápolis/GO. Somos a detentora dos direitos de desenvolvimento e inteligência do sistema SAAM Auditoria. Buscamos e oferecemos inovação em soluções tecnológicas no âmbito fiscal e contábil. Sobre a vaga:Será responsável por atendimento ...

projetar e desenvolver sistemas, otimizar o código e bancos de dados, realizar revisões de código, e colaborar com outras equipes para entregar soluções de software robustas e escaláveis, abrangendo todo o ciclo de vida do desenvolvimento. Possuir uma das certificações abaixo:AZ-204 Developing Solutions for Microsoft Azure. ou*AZ-400 Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions. ou*AZ-303 Microsoft Azure Architect Technologies. ou*AZ-304 Microsoft Azure Architect Design. ou*MS 70-486:Developing ASP. NET MVC Web Applications. ou*MS 70-483:Programming in C#. ou*MS 70-487:Developing Microsoft Azure and Web Services #LI-Remote.

...e providers, middlewares e trabalhar com filas e mensageria (RabbitMQ e Horizon). deve ser capaz de atuar tanto em novos serviços quanto na modernização de sistemas legados em versões do PHP (5.x, 7.x e 8.x), propondo melhorias de arquitetura que tornem o ecossistema mais estável, escalável utilizando boas práticas de mercado para uma fácil manutenção. Experiência com integrações complexas, incluindo processamento de XML, assinatura digital, validação de esquemas e comunicação com APIs externas críticas, como as fiscais e financeiras que fazem parte do nosso dia a dia. Esse perfil deve saber projetar APIs robustas, versionadas e seguras, entendendo o impacto das decisões técnicas no negócio e no cliente. Infra, deploy e operações: Sólida experiência no ciclo desenvolvimento até a operação em produção, incluindo domínio de Docker (multi-stage, otimização, NGINX + PHP-FPM), entendimento de como ambientes funcionam em Swarm/Traefik /K8s e capacidade de analisar e depurar problemas que surgem em containers, filas, workers ou comunicação entre serviços, testes unitários, Sonar, GitLab CI/CD, criando pipelines eficientes, gerenciando variáveis de ambiente e garantindo deploys consistentes. Essa pessoa também precisa ter facilidade com logs, monitoramento e diagnósticos, sabendo navegar por ferramentas como Grafana, logrotate e Zabbix quando for necessário. Modelagem e consistência de dados Conhecimentos avançados com MySQL, sabendo modelar tabelas, relacionamentos e estruturas de forma eficiente, segura e resiliente. Precisa dominar otimização de queries, índices, performance e estratégias de migração sem impacto. Deve também compreender como as informações fluem entre as diversas tabelas e sistemas internos, garantindo que o processamento, a emissão de documentos e os fluxos financeiros mantenham integridade e confiabilidade. Autonomia, ownership e visão sistêmica: Queremos alguém ...

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Arquiteto de Sistemas / Líder Técnico (hands-on) - 1426 Período indeterminado (avaliação contínua) Trabalho híbrido, 3X/semana na região do Morumbi Habilidades: Arquiteto de Sistemas / Líder Técnico (hands-on) - 1426 O profissional atuará como um braço da arquitetura junto às equipes de desenvolvimento, sendo responsável pela validação técnica das entregas (code review, aprovação de PRs, definição e aderência a padrões, testes, entre outros). Também prestará apoio e liderança aos times de desenvolvimento, projetando e revisando soluções técnicas com foco em escalabilidade, segurança e desempenho. Principais Responsabilidades: Realizar code reviews e aprovar pull requests (PRs); Garantir a aderência a padrões de desenvolvimento, testes e boas práticas; Apoiar e liderar tecnicamente os times internos e fornecedores ; Projetar e revisar soluções técnicas com foco em escalabilidade, segurança ...

Sobre a vaga:Atividades Estamos em busca de um(a) Especialista em Marketing Digital com foco em estratégias de venda contínua (perpétuo), que atue de forma estratégica, analítica e com forte orientação para resultados. Se você tem experiência com campanhas digitais, criação de criativos e otimização de métricas, essa vaga é para você! Requisitos e qualificações Formação em Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada com marketing digital e campanhas de vendas contínuas. Capacidade de criação e otimização de criativos com foco em resultados financeiros. Vivência com marketing de serviços (consultorias, agências, empresas de educação, etc. ). Experiência em organização de webinars e eventos ao vivo. Perfil estratégico, independente e analítico. Domínio de métricas e KPIs de marketing. Desejável Especialização em Marketing Digital. Experiência com branding e posicionamento institucional. Vivência em estratégias de valor agregado para venda de serviços. Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos. #LI-Remote.

Coordenar a Execução das tarefas de prospecção e qualificação remota, via telefone, e-mails, whatsapp e sites sociais dos consultores comerciais nos clientes e nas oportunidades de comercialização de equipts, softwares e serviços de implantação, consultoria e suporte em soluções de cybersegurança, governança e infraestrutura de tecnologia da informação. Deverá avaliar, aprovar ou corrigir todos os procedimentos comerciais dos coordenados e os registros efetuados em nosso CRM e BI.Serão fornecidos treinamentos técnicos e comerciais nas soluções com avaliações/certificações nas soluções coemrcializadas.A empresa fornece remuneração fixa + ajuda de custo para transporte + bonus de sucesso nas superações de metas operacionais e de lucros.

...r estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlata. Vivência com gestão de times híbridos ou remoto. Experiência prévia em estruturação de máquinas de venda. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultado. O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por ...

...l por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadores. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoas. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlatas. Vivência com gestão de times híbridos ou remotos. Experiência prévia em estruturação de máquinas de vendas. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultados. O que a empresa oferece Remuneração fixa + variável ...

...e à individualidade é a base das nossas relações. VENHA SER CEDRENSE! Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) BackEnd Java SÊNIOR que será responsável pelo desenvolvimento, evolução e sustentação de soluções backend, participando ativamente de projetos estratégicos, com foco em qualidade, performance, escalabilidade e boas práticas de engenharia de software. ...

...s como MySQL ou PostgreSQL +10 pontos. Se já atuou com bancos não relacionais como MongoDB e conduziu bem essa experiência +25 pontos. Se o desenvolvimento de APIs RESTful faz parte da sua rotina +50 pontos. Se contribui ativamente com Git e tem consistência em versionamento +100 pontos. Se aprecia ...

Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades da função:Desenvolver, evoluir e manter interfaces frontend de sistemas e aplicações corporativas. Implementar telas responsivas utilizando Stack frontend integradas a APIs REST e testar (Postman ou Insomnia) Manter e refatorar código legado, corrigir bugs, padronização visual e melhoria da usabilidade. Desenvolvimento e evolução de interfaces frontend com foco na jornada do usuário e prototipação de fluxos. Colaborar com equipes de negócio e backend na definição ...

VAGA:TÉCNICO DE MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO (Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio) #500 Atuação:Atendimentos presenciais em nível Brasil Sede:São Paulo – SP REQUISITOS:Curso Técnico completo em Eletrônica, Elétrica ou Eletrotécnica. Experiência com sistemas de detecção e alarme de incêndio. Conhecimento em instalação, manutenção preventiva e corretiva desses sistemas. Experiência com infraestrutura rígida e flexível (eletrodutos leves, médios e pesados). Vivência com sistemas certificados UL/FM e EN54. Experiência com sistemas Simplex, Notifier e EST. CNH categoria B, válida. Disponibilidade para viagens e trabalhos eventuais aos finais de semana e à noite. Aptidão para trabalho em altura, espaço confinado e atividades com eletricidade. Capacidade de elaborar relatórios técnicos. Diferencial:Conhecimento em sistemas Siemens. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Executar serviços de instalação, manutenção preventiva e corretiva de sistemas de detecção e alarme de incêndio. Realizar comissionamento e startup dos sistemas. Testar periféricos (detectores, acionadores, módulos, centrais, painéis repetidores e fontes). Executar trabalhos em altura (escadas, andaimes e plataformas elevatórias). Realizar levantamentos técnicos e sugerir melhorias conforme a ABNT NBR 17240/2010. Fazer apontamentos e ajustes em projetos (planta baixa). Elaborar relatórios técnicos e relatórios de despesas. Identificar oportunidades técnicas que possam gerar novos serviços. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário fixo a combinar. Comissão por serviços adicionais aprovados. Veículo da empresa. Vale Refeição. Vale Alimentação. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Seguro de Vida. Wellhub. PLR JORNADA DE TRABALHO:Segunda a quinta-feira:08h00 às 18h00. Sexta-feira:08h00 às 17h00. Trabalhos aos sábados e domingos de forma esporádica (hora extra).

...e biomedicamentos aos pacientes brasileiros. Nossos valores norteiam nossas ações:ética, orientação para resultados, colaboração, excelência e comprometimento. Responsabilidades:Prestar suporte funcional e apoio aos usuários nos sistemas de TI, com foco nos sistemas da área comercial. Realizar suporte técnico de nível I e II aos usuários de ERP. Realizar o mapeamento de processos junto as áreas da Companhia, implementando sistemas que estejam de acordo com as regras de negócios. Realizar modelagem de dados, a partir do mapeamento de processos, a fim de realizar um desenho sistêmico de todo o processo, para que seja possível estudar e implementar a melhor solução. Levantar, analisar e documentar requisitos junto às áreas de negócio, atuando como facilitador entre usuários e equipes técnicas. Planejar e implementar projetos de sistema, garantindo que todas as atividades sejam executadas dentro do prazo estabelecido. Contribuir na sustentação e evolução de sistemas ERP (como SAP SD ou similares), quando aplicável. Requisitos:Formação em TI, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com processos de vendas e suporte a sistemas da área comercial. Experiência em análise de requisitos, suporte funcional e documentação. Conhecimento em análise de dados (Excel avançado, ETL, ferramentas BI, SQL ou ferramentas similares). Capacidade analítica, boa comunicação e foco em resolução de problemas. Desejável:Conhecimento no módulo SD (Sales & Distribution). preferencialmente em ambiente SAP S/4HANA, mas não obrigatório. Vivência com outros ERPs ou sistemas de vendas, faturamento e gestão comercial. Experiência com integrações entre sistemas Experiência com CRM Experiência em plataforma Qlik ou Power BI. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o talento e ...