273 vagas de emprego para Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas em São Sebastião do Caí, RS

...u Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa ...

...m Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar rotinas de manutenção mecânica em equipamentos, como bombas, redutores, sistemas hidráulicos, pneumáticos e sistemas mecânicos em geral.Executar reparos em equipamentos.Gerenciar os sobressalentes dos equipamentos sob sua responsabilidade.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesPossuir curso técnico em Mecânica.Facilidade de aprendizado.Conhecimento em rotinas de manutenção industrial.Experiência em manutenção industrial.Conhecimento básico em leitura e interpretação de desenhos mecânicos.Conhecimento básico em leitura e interpretação de circuitos pneumáticos e hidráulicos.#TécnicoDeManutenção #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #OportunidadeDeEmprego #VagaJúniorEmpresaomos a Gerdau. Somos 30 mil colaboradores, com presença industrial em 10 países. Produzimos aços longos, especiais, minério de ferro para atender cerca de 100 mil clientes de setores da construção civil, indústria, agropecuário, automotivo, eólica, óleo e gás, açúcar e álcool, rodoviário e naval.Somos a maior recicladora de sucata ferrosa da América Latina. Somos carros, aviões e pontes que conectam pessoas. Acreditamos que as pessoas maior diferencial competitivo. Por isso, valorizamos talentos e investimos no desenvolvimento de nossos colaboradores e novas oportunidades de carreira!

..., RS Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Experiência:Mínimo 2 anos em análise e evolução de processos, desenvolvimento de produtos e/ou plataformas digitais. Escolaridade:Superior Completo-Tecnologia/Sistemas/Qualidade REQUISITOS Desenvolver, monitorar e interpretar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando eficiência, qualidade operacional e suporte à tomada de decisão. Monitorar a conformidade dos processos ...

...a que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica. Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público. Vale Alimentação e/ou Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre junto. Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador. Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradore. Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro. PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos junto. Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento. Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano. Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 período. Prêmio de ...

...a que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de ...

.... Domínio de desenho técnico mecânico-Modelagem 3D avançada no SolidWorks-Elaboração de desenhos 2D para fabricação-Montagens, vistas explodidas e listas técnicas-Controle de revisões e propriedades personalizadas Sistemas e ferramentas-ERP TOTVS:cadastro técnico de produtos, BOM e processos-Excel intermediário-Organização e controle de documentação técnica Principais atividades da função-Atividades em CAD – SolidWorks-Desenvolvimento de modelos 3D de componentes e conjuntos-Elaboração de desenhos técnicos para produção-Revisão e atualização de projetos existentes-Padronização de desenhos conforme normas internas Atividades no ERP – TOTVS-Criação e manutenção de cadastros técnicos-Estruturação e atualização de BOM-Apoio no cadastro de processos produtivos-Garantia de alinhamento entre desenho técnico e ERP Atividades de engenharia de produtos-Suporte ao desenvolvimento de novos produtos-Interface técnica com produção e fornecedores-Apoio em melhorias de produto e processo-Apoio na industrialização de projetos

...u Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa ...

...u Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa ...

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Apoiar os processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamentos); Realizar rotinas de admissão e demissão; Controlar documentos e arquivos de colaboradores; Dar suporte às ações de treinamento, integração e endomarketing; Atender colaboradores e prestar suporte às rotinas do RH. Para essa vaga, buscamos um perfil que já tenha alguma vivência em RH. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Salário a combinar + benefícios.

Requisitos da Vaga: Ensino médio completo. Conhecimentos em emissão de nota fiscal e boletos; Conhecimentos básicos de internet; Atividades relacionadas a área de faturamento. Horário de trabalho: Segunda a sexta 08:00 ás 11:30 / 12:30 ás 17:00hrs Sábado 08:00 as 12:00 Escolaridade: Ensino médio completo. Salário: A combinar

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Domínio excel avançado. Conhecimento em plataformas de BI. Alimentar CRM, atualizar mailings, gerar relatórios, coletar dados, buscar prospects, acompanhar cenários econômicos. Segunda à sexta. Vaga presencial em SÃO LEOPOLDO. Escolaridade: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Salário: Vaga CLT. Salário a combinar + Benefícios.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em rotinas da área fiscal de indústria de grande porte. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Desejável técnico contábil. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

Requisitos da Vaga: Experiência em costura programada ou máquinas automáticas. Conhecimento em máquinas diversasde costura e softwares como CorelDraw e WilCom. Será um diferencial ter atuado em indústria calçadista. Segunda à Sexta. Escolaridade: Indiferente. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

Requisitos da Vaga: Conhecimento em Ferramentas de Injeção Plástico/Zamac e Estamparia. Habilidade em Software de Programação, preferencialmente Pitágoras. Programação e Operação em Eletroerosão a Fio com comando FANUC. Conhecimento em Eletroerosão por Penetração e Centro de Usinagem CNC serão bem vindos. Escolaridade: Curso Técnico na Área Mecânica ou Ferramentaria. Salário: Fixo + insalubridade + ótimos benefícios

Requisitos da Vaga: Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Setup, preparar, abastecer e operar máquinas ZAMAK. Horário: 22h18 às 07h15 com intervalos. Escolaridade: Ensino médio. Salário: Fixo + insalubridade + convênio médico + VT + refeição + cesta básica + cartão farmácia.

Requisitos da Vaga: Formação técnica ou superior em andamento. Domínio softwares de modelagem: solidworks, AutoCad, Inventor, Sketchup, Revit, Gabster. Será um diferencial ter atuado em indústria moveleira. Escolaridade: Técnico ou Superior em andamento em áreas pertinentes. Salário: Informar pretensão salarial + benefícios.

Requisitos da Vaga: Será o responsável pela organização e operacionalização do setor de expedição: separando, embalando, conferindo e expedindo materiais, carregando caminhões e emitindo notas fiscais. Segunda à sexta. Escolaridade: Ensino médio Salário: Excelente remuneração + combustível + vale alimentação + convênio médico + seguro de vida.

Requisitos da Vaga: Experiência como Operador de TORNO CNC. Escolaridade: Ensino médio completo. Salário: Vagas CLT. Segunda à sexta. Fixo + Refeitório + Transporte + Convênio Médico + Premiações.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Formação técnica. O profissional será responsável por coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos, assegurando o pleno funcionamento das operações da fábrica. Liderar, atuar na operação e realizar a gestão de equipe de das áreas de elétrica, mecânica e predial; Conduzir as rotinas de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e infraestrutura predial, conforme o plano de manutenção e o planejamento diário; Acompanhar e garantir o cumprimento das escalas mensais de plantões; Acompanhar inspeções técnicas nos equipamentos e instalações. Experiência comprovada em gestão de times. Vaga CLT. Escolaridade: Superior em andamento. Formação técnica. Salário: Informar pretensão salarial + benefícios.

Requisitos da Vaga: Leitura e interpretação de desenhos técnicos; Preparar e operar torno CNC e torno revólver; Realizar medição das peças usinadas para garantia da qualidade; Realizar lançamentos de produção, sucatas e paradas de máquinas; Realizar afiação de ferramentas de usinagem necessárias ao processo; Vaga de segunda à sexta. Escolaridade: Desejável: Curso Técnico em áreas afins. Salário: Informar pretensão salarial + excelente pacote de benefícios.