599 vagas de emprego para Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas em São José, SC

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Oportunidade disponível:Auxilia nas atividades operacionais do departamento em que foi alocado, se relaciona com todas as áreas CNH B O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte ...

Estamos procurando um Supervisor/Coordenador Financeiro experiente para liderar nossa equipe financeira e garantir a gestão eficaz de nossos processos financeiros. O candidato ideal terá conhecimento sólido em finanças, liderança e gestão de equipes, além de experiência em negociação de contratos administrativos. Principais Responsabilidades:1. Liderança da Equipe:Liderar e gerenciar uma equipe de profissionais de finanças, definindo metas e objetivos, e avaliando o desempenho. 2. Gestão de Processos Financeiros:Conhecer e gerenciar todos os processos financeiros da empresa, incluindo contabilidade, tesouraria, impostos e auditoria. 3. Relatórios e Análises:Preparar e apresentar relatórios financeiros para a diretoria, incluindo análises de desempenho e recomendações para melhoria. 4. Negociação de Contratos:Atuar diretamente com a negociação de contratos administrativos oriundos das licitações públicas, garantindo a renovação e o cumprimento dos termos contratuais. 5. Compliance e Regulamentação:Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações financeiras aplicáveis. 6. Gestão de Riscos:Identificar e gerenciar riscos financeiros, desenvolvendo estratégias para mitigá-los. 7. Desenvolvimento de Projetos:Desenvolver e implementar projetos financeiros para melhorar a eficiência e a eficácia da gestão financeira. Requisitos:1. Formação Acadêmica:Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas relacionadas. 2. Experiência:Mínimo de 5 anos de experiência em finanças, preferencialmente em uma empresa de tecnologia. 3. Conhecimento em Finanças:Conhecimento sólido em finanças, incluindo contabilidade, tesouraria, impostos e auditoria. 4. Liderança e Gestão de Equipes:Experiência em liderança e gestão de equipes, com habilidades para motivar e desenvolver os membros da equipe. 5. Habilidades de Comunicação:Habilidades de comunicação eficazes, tanto verbal quanto escrita. 6. Negociação e Resolução de Conflitos:Habilidades de negociação e resolução de conflitos, com capacidade para lidar com situações complexas. 7. Conhecimento em Licitacoes Publicas:Conhecimento em licitações públicas e contratos administrativos. O que Oferecemos:1. Salário Competitivo:Salário competitivo e benefícios. 2. Oportunidades de Desenvolvimento:Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa. 3. Ambiente de Trabalho Dinâmico:Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. 4. Reconhecimento e Premiação:Reconhecimento e premiação por desempenho excepcional. Se você é um profissional experiente em finanças, com habilidades de liderança e gestão de equipes, e está procurando por um desafio novo e estimulante, essa pode ser a oportunidade certa para você!

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

...a capacidade de concentração, responsabilidade e resolutividade. Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Requisitos Obrigatórios Conhecimento básico em informática. Interesse em aprendizado e desenvolvimento profissional. Proatividade, comprometimento, responsabilidade e pontualidade. Desejáveis Experiência em atendimento ambulatorial. Vivência ou interesse em saúde do trabalhador. Experiência com atendimento ao público. Cultura ...

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Empresa no segmento de produções culturais e eventos está buscando um ASSISTENTE FINANCEIRO para rotinas administrativas financeiras junto à coordenadora financeira. Auxiliar a gerente adm/financeira Acompanhar Fluxo de caixa. Auxiliar por cobranças e pagamentos. Emissão de relatórios. Realização de conciliação bancária no sistema conta azul. Organização de documentos. Acompanhar datas de vencimento de contratos. Emissão de notas fiscais. Realização de pagamentos e recebimentos.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing e Conteúdo com perfil criativo, estratégico e mão na massa. Essa pessoa será responsável por liderar a estratégia de conteúdo da nossa clínica de Estética, coordenar iniciativas de marketing digital e offline e apoiar a construção de uma jornada de cliente fluida. do Instagram até o agendamento da consulta. Você atuará em parceria com agência externa e profissional de tráfego pago, liderando a produção de conteúdo, organizando o funil de leads e fortalecendo o posicionamento da marca no mercado de estética premium. Responsabilidades-Criação de Conteúdo & Marca-Liderar a estratégia de conteúdo da Skinlab com foco em crescimento e posicionamento-Planejar e produzir conteúdos para Instagram, TikTok e blog (estética, tendências e bastidores)-Gravar vídeos com celular e orientar produções simples e autênticas-Gerenciar estratégias internas junto à agência de marketing externa-Organizar calendário editorial e acompanhar métricas de desempenho-Garantir consistência da identidade da marca em todos os canais Marketing Digital & Coordenação-Colaborar com profissional de tráfego pago para alinhamento de criativos e metas-Coordenar campanhas em redes sociais, e-mail marketing e WhatsApp-Sugerir melhorias no funil de marketing, geração e conversão de leads Marketing Offline-Apoiar a organização de eventos, ativações e experiências da marca-Identificar influenciadoras e parceiros locais alinhados à Skinlab-Gerenciar parcerias com comércios, clínicas e marcas estratégicas-Acompanhar produção de materiais físicos (folders, brindes, outdoors).

...m a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Atuamos no desenvolvimento de empreendimentos que se destacam pela infraestrutura moderna, soluções sofisticadas e áreas comuns planejadas para oferecer conforto e qualidade de vida para toda a família, sempre em localizações estratégica. Nosso trabalho é pautado pela responsabilidade ambiental, com a adoção de sistemas sustentáveis, pelo compromisso com o cumprimento rigoroso dos prazos e pela busca constante por altos padrões de qualidade e excelência em cada projeto. O ...

...s de tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Atuamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras aos nossos clientes. Valorizamos o desenvolvimento profissional, o trabalho em equipe e um ambiente de crescimento contínuo. Responsabilidades da vaga:Realizar a busca de editais por meio de consultas em software interno e publicações nos sistemas de licitação. Distribuir editais e anexos cujo escopo seja de interesse da EQS. Atualizar o PIPE (CRM) conforme o andamento dos processos. Auxiliar nas cotações de seguros garantia. Atualizar cadastros nos sistemas de pregão eletrônico. Controlar a validade e vigência de todos os documentos necessários para participação em licitações. Auxiliar na elaboração de atestados de capacidade ...

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da vaga:Realizar serviços de reparo de problemas técnicos que impossibilitem o bom funcionamento do sistema de TV por assinatura, banda larga e TV fixo. Realizar serviços de instalação ou alteração de ofertas/adequação do sistema de TV por assinatura, banda larga e TV fixo. Realizar a 'limpeza' tap a tap para a retirada de cabos mortos, cabos antena, readequação de drop, troca e torque de conectores, inspeção visual e leakage. Realizar atividades de desconexão e retirada e entregar de chip. Também podendo participar de projetos de telecomunicação, manutenções preventivas e corretivas, supervisão processos, realização de relatórios técnicos, entre outras atividades. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte ...

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Responsabilidades:Auxiliar na organização e controle de processos trabalhistas, inclusive administrativos e judiciais. Atualizar planilhas de acompanhamento de processos e indicadores jurídicos. Realizar extração de relatórios e organização de documentos processuais. Acompanhar prazos e andamentos processuais junto ao escritório terceirizado. Apoiar na análise de documentos relacionados a processos e notificações. Auxiliar na gestão e controle do acervo jurídico e arquivamento de documentos. Fazer interface com áreas internas, para levantamento de informações processuais. Apoiar o advogado responsável nas demandas administrativas do setor jurídico. Requisitos:Cursando ou formado em Direito, Administração ou áreas correlatas. Desejável conhecimento básico em Direito do Trabalho. Facilidade com sistemas e organização de documentos eletrônicos. Boa comunicação escrita e verbal. Todas as vagas estão disponíveis para PCD

...o aprofundado em legislação, procedimentos e trâmites de licitações públicas no Brasil (Lei de Licitações e Contratos Administrativos, Pregão Eletrônico, entre outras modalidades). Familiaridade com sistemas de compras governamentais (por exemplo, Comprasnet, BEC/SP, entre outros). Elaborar propostas e apresentações comerciais dos produtos e serviços, prestar apoio mútuo ao time de pré-vendas, pós-vendas e licitações sendo a interface principal com o cliente, buscando fomentar e fortalecer os negócios Desenvolver e manter relacionamentos com clientes governamentais, incluindo prefeituras, governos estaduais e federais. Identificar oportunidades de negócios e desenvolver propostas comerciais para serviços de TI, projetos de tecnologia, venda de hardware e software Dell. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas e marketing para desenvolver estratégias de vendas e campanhas publicitárias. Gerenciar e acompanhar o processo de licitação, desde a preparação da proposta até a entrega do produto ou serviço. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS:Excelentes habilidades de negociação e comunicação, com postura consultiva e foco em resultados. Capacidade analítica para elaboração de propostas técnicas e comerciais complexas. Proatividade, organização e atenção aos detalhes para lidar com múltiplos processos simultaneamente. Disponibilidade para viagens em âmbito nacional. Diferenciais Certificações em soluções Dell ou em outros fabricantes de TI. Experiência prévia em projetos de modernização tecnológica para o setor público. Sólidos conhecimentos em licitações públicas. REQUISITOS:Nível superior completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em Gestão de Negócios, MBA ou áreas relacionadas. Experiência mínima de 4 anos em vendas governamentais, com foco em tecnologia. Sólidos conhecimentos em tecnologias Dell, incluindo servidores, armazenamento, redes e soluções de virtualização. Conhecimento e experiência em licitações públicas, incluindo Lei 14. 133/21, 8. 666/93 e Lei 10. 520/02. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas. Competências Desejáveis:Experiência em gestão de projetos de tecnologia e serviços de TI. Conhecimento em ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) e outras tecnologias de vendas. Certificações em gestão de negócios, vendas ou tecnologia são um plus. O que Oferecemos:Oportunidade de trabalhar em uma empresa de tecnologia em crescimento, com atuação em todo o Brasil. Treinamento contínuo e desenvolvimento profissional. Pacote de benefícios competitivo, incluindo plano de saúde, plano odontológico, VR/VA, etc. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. CIDADE:SÃO JOSÉ-SC

...e organização e seja proativo(a). Você deve ser capaz de trabalhar efetivamente em um ambiente acelerado, gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente e cumprir prazos. Experiência com sistemas de gestão de documentos e conhecimentos em informática são requisitos fundamentais. Valorizamos candidatos que demonstrem habilidades interpessoais sólidas e sejam capazes de construir relacionamentos de confiança com colegas de trabalho e clientes. Esperamos que você seja confiável, discreto(a) e comprometido(a) com a excelência em seu trabalho. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo, com oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira. Além disso, promovemos uma cultura de diversidade e inclusão, valorizando as contribuições individuais de cada membro da nossa equipe. ...

.... Buscamos profissionais que tenham orgulho da sua técnica e que valorizem um ambiente de apoio mútuo, trabalho em equipe e crescimento. Se você busca desenvolvimento profissional e se identifica com esse compromisso, queremos te conhecer. Somos certificados pelo Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente inclusivo e colaborativo para todos. Oportunidade disponível:Mantenedor Predial Executar atividades de conservação predial, através de serviços de manutenção e reparos com a carpintaria, pintura, alvenaria, hidráulica, marcenaria, jardinagem, roçada e elétrica e solda elétrica. Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos, participam no desenvolvimento de processos, realizam projetos, operam sistemas elétricos e executam manutenção. Atuam na área comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade de produtos e serviços e aplicam normas e procedimentos de segurança no trabalho. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Como se candidatar:Se você quer contribuir ...

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Atividades:Executar atividades administrativas relacionadas aos processos dos setores Administrativo e de Operações. Apoiar as rotinas operacionais, contribuindo para maior agilidade e organização dos fluxos internos. Atuar no controle e atualização de informações em sistemas de gestão. Elaborar, alimentar e acompanhar planilhas de controle e indicadores. Prestar suporte às demandas administrativas do setor, garantindo o bom andamento das atividades operacionais. Requisitos:Ensino superior em andamento em Engenharia, Administração ou áreas correlatas às atividades de serviços. Conhecimento e afinidade com sistemas de gestão. Domínio intermediário de planilhas (Excel ou similares). Perfil desejado:Perfil dinâmico, organizado e proativo. Facilidade com rotinas administrativas e operacionais. Boa capacidade de ...

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da vaga:Atuar como agente de organização, padronização e análise da gestão de projetos, conectando estratégia, operação e tomada de decisão por meio de métodos, dados e relacionamento com pessoas. Requisitos técnicos Formação em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Conhecimento em metodologias de projetos (tradicional, ágil ou híbrido). Vivência com indicadores, relatórios e análise de dados. Experiência no ...

...o José, bairro Serraria Contratação: CLT Salário: R$ 4. 000,00 a R$ 6. 000,00 depende do conhecimento. Engenheiro Mecânico Industrial projeta, desenvolve, otimiza e gerencia sistemas mecânicos e processos de fabricação, focando na eficiência, produtividade e inovação em diversos setores industriais, desde a criação de máquinas e equipamentos (motores, automação) até a otimização de fluxos de produção, aplicando conhecimentos de termodinâmica, materiais e automação para criar soluções seguras e econômicas, atuando na concepção, testes, produção e manutenção. O Que Faz: Projeto e Desenvolvimento: Cria e elabora desenhos técnicos de máquinas, dispositivos, ferramentas e sistemas mecânicos complexos, utilizando softwares de CAD (Computer-Aided Design). Otimização de Processos: Analisa e melhora processos produtivos, buscando reduzir custos, economizar energia e aumentar a produtividade, aplicando princípios de manufatura enxuta (Lean Manufacturing) e Indústria 4. 0. Automação e Robótica: Desenvolve sistemas automatizados e robóticos para linhas de produção, aumentando a eficácia e a segurança no trabalho. Manutenção e Gestão: Supervisiona a manutenção de equipamentos, diagnostica ...

...l Corporate será responsável por:Prospecção e Vendas B2B: Atuar exclusivamente no mercado Corporativo, focado na prospecção (Hunter) de novos clientes de grande porte e no desenvolvimento da carteira de clientes existente (Farmer) para novas oportunidades.Negociação Estratégica: Conduzir negociações de alto nível com a alta direção e múltiplas áreas (TI, compras, etc.), lidando com vendas construtivas e de maior complexidade, o que implica em ciclos de vendas mais longos.Portfólio de Serviços: Venda de serviços nas verticais de:Telecomunicações e Conectividade à Internet.Datacenter.Outsourcing em TI.Gestão de Oportunidades: Identificar oportunidades de negócio, apresentar soluções adequadas e fechar contratos.Comprometimento com Metas: Foco contínuo no cumprimento de metas e no crescimento da carteira de clientes, atuando com atitude de dono (ownership).Autonomia: Gerenciar a própria agenda e atuar de forma autônoma, com suporte técnico e gerencial da equipe interna.Requisitos ObrigatóriosNível Superior Completo.Experiência prévia comprovada em vendas B2B.Conhecimento na área de TI, software, conectividade e/ou telecomunicações.Facilidade no uso de ferramentas web (ERP, sistemas via internet) e Microsoft Office (especialmente Excel).Veículo próprio para deslocamento.Características Comportamentais (Perfil)O candidato ideal deve ser:Proativo e Autogerenciável/Autônomo.Disciplinado e Organizado.Comprometido com Metas e Focado ...