1.593 vagas de emprego para Coordenador de Desenvolvimento de Sistemasno estado doRio de Janeiro

Panejamento e controle da manutenção de sistemas hidráulicos, delineamento em sistemas de tubulação hidráulica, mangueiras e conexões, identificação de roscas e sedes de vedação para sistemas de tubulação, conexões e mangueiras, sistemas de filtragem, pré-fabricação e instalação de sistema de tubulação e tubing, habilidade para calcular rotas de tubos com trigonometria, curvar e instalar tubos no campo com máquinas manuais e hidráulicas, montagem e instalação de mangueiras, habilidade de lidar e reportar diretamente com cliente quando em projeto, execução de relatórios técnicos, leitura e interpretação de desenhos e circuitos hidráulicos, leitura e utilização de instrumentos de medição gerais, tais como mas não limitado a trena, paquímetro, micrometro, medidor de espessura, entre outros aplicáveis, conhecimento e atuação com especificação de produtos das linhas DIN2353, SAE6162, JIC, ORFS, Dupla Anilha, Cone e Rosca, NPT, BSP, entre outros correlatos. Atuação com teste de pressão, flushing, enquadramento de particulado em óleo/diesel. Boa comunicação com o cliente, ajuste emocional, desenvolvimento para liderança.

.... Zelar pela integridade das mercadorias, prevenindo perdas e avarias. Apoiar na limpeza e manutenção do ambiente de loja. Participar de treinamentos e ações de desenvolvimento da área. Requisitos:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário para atuação em escala de loja. Desejável experiência anterior com estoque ou operações no varejo. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, o desenvolvimento contínuo e o protagonismo de cada pessoa. Se você busca crescimento profissional em um ambiente colaborativo, venha fazer parte do nosso time.

Nossa empresa é especializada na usinagem, nacionalização, desenvolvimento e produção de componentes industriais. Além disso, prestamos serviços de manutenção para uma variedade de indústrias, como a petrolífera, metalúrgica, ferroviária e siderúrgica. Atuamos também na revitalização de sistemas e equipamentos ferroviários, bem como na manutenção de veículos de transporte sobre trilhos, máquinas ferroviárias e vagões, sempre com um compromisso com a qualidade ...

. Analisar dados internos da área Comercial, apoiando a tomada de decisão. Medir, acompanhar e reportar KPIs, contribuindo para o desenvolvimento de planos de ação. Planejar e acompanhar o orçamento da área Comercial. Lançar, controlar e acompanhar notas e pagamentos da área. Acompanhar o OBZ (Orçamento Base Zero) da área Comercial. Mapear e analisar o mercado da região de atuação da empresa. Realizar cadastro, controle e monitoramento de documentos na plataforma DocuSign. Atualizar, controlar e acompanhar as vendas e a disponibilidade de unidades de todos os projetos. Gerir materiais nos sistemas Rede/Drive (inclusão, exclusão e atualização de arquivos). Realizar a gestão da plataforma Agilitas (Pagadoria). Realizar lançamento, controle e acompanhamento de pagamentos. Gerir fornecedores no ...

Analisar dados internos da área Comercial, apoiando a tomada de decisão. Medir, acompanhar e reportar KPIs , contribuindo para o desenvolvimento de planos de ação. Planejar e acompanhar o orçamento da área Comercial. Lançar, controlar e acompanhar notas e pagamentos da área. Acompanhar o OBZ (Orçamento Base Zero) da área Comercial. Mapear e analisar o mercado da região de atuação da empresa. Realizar cadastro, controle e monitoramento de documentos na plataforma DocuSign. Atualizar, controlar e acompanhar as vendas e a disponibilidade de unidades de todos os projetos. Gerir materiais nos sistemas Rede/Drive (inclusão, exclusão e atualização de arquivos). Realizar a gestão da plataforma Agilitas (Pagadoria). Realizar lançamento, controle e acompanhamento de pagamentos. Gerir fornecedores no ...

Estamos em busca de um Desenvolvedor Junior para integrar nossa equipe! Se você tem experiência em desenvolvimento de sistemas e deseja crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você. Atividades:Desenvolver e manter sistemas, garantindo alta performance e confiabilidade. Realizar testes e correções para assegurar a qualidade das entregas. Participar de reuniões de planejamento e definição de requisitos técnicos. Colaborar com equipes multidisciplinares para resolver problemas e implementar soluções inovadoras. Documentar processos e funcionalidades desenvolvidas. Requisitos:Experiência em desenvolvimento de sistemas (qualquer linguagem ou plataforma). Boa capacidade de comunicação e resolução de problemas técnicos. Desejável:Veículo próprio e CNH B. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale-alimentação ...

...s Específicos em normas aplicáveis a alta e média tensão (IEC, IEEE, ANEEL, ONS, ABNT NBR 14039, NBR 5410, NBR 15214, entre outras). Conhecimento em Sistemas de proteção e EPIs específicos do setor. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes e contas estratégicas no ecossistema de energia elétrica de alta e média tensão, incluindo concessionárias, geradoras, transmissoras e grandes consumidores ...

...o de experiências digitais inteligentes em uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:• Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.• Experiência em arquitetura de soluções digitais ou corporativas, preferencialmente em grandes empresas ou telecomunicações.• Domínio de AWS (Lambda, ECS/Fargate, API Gateway, SQS, DynamoDB, etc.) ou plataformas equivalentes.• Frameworks e tecnologias modernas de desenvolvimento (Java, Spring Boot, Node.js, React/Angular).• Conhecimento em microsserviços, containers (Docker/Kubernetes) e integrações REST/GraphQL.• Vivência com CI/CD, Infraestrutura como Código (Terraform, CloudFormation), observabilidade (Grafana, Prometheus, ...

...s e cotações. Abrir e controlar ordens de serviço (OS) e apoiar a comunicação com cliente e condomínio. Controlar cadastros e liberações de acesso em sistemas internos. Qualificações e Requisitos Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência prévia em facilities, manutenção predial ou administração corporativa será um diferencial. O que oferecemos Vale Refeição Assistência Médica e Odontológica Seguro de Vida Wellhub– acesso a diversas academias e atividades físicas Descontos em cursos e faculdades parceiras Auxílio Funeral Empréstimo Consignado com condições especiais Programa de Apoio Psicológico e bem-estar (IVI – Plataforma de Cuidado Emocional) Auxílio Creche para mães Auxílio Enxoval Calendário mensal de Saúde e Bem-Estar com atividades e campanhas internas Comitê de Ações Sociais para engajamento comunitário Agenda de Diversidade com encontros presenciais, webinars e grupos de afinidade Mais de 3. 000 cursos disponíveis na plataforma LinkedIn Learning Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento de carreira Venha fazer parte de uma empresa que investe no seu bem-estar e crescimento profissional!

...o é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Estatística, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.Experiência sólida em Engenharia de Dados.Vivência com modelagem de dados analíticos e multidimensionais.Domínio de SQL avançado e manipulação de grandes volumes de ...

Experiência com:Panejamento e controle da manutenção, delineamento em sistemas de tubulação, mangueiras e conexões, identificação de roscas, sistemas de filtragem, pré-fabricação e instalação de sistema de tubulação e tubing, habilidade para calcular rotas de tubos com trigonometria, curvar e instalar, montagem e instalação de mangueiras, habilidade de lidar e reportar diretamente com cliente quando em projeto, execução de relatórios técnicos, leitura e interpretação de desenhos e circuitos hidráulicos, leitura e utilização de instrumentos de medição gerais, tais como mas não limitado a trena, paquímetro, micrometro, medidor de espessura, entre outros aplicáveis, conhecimento e atuação com especificação de produtos das linhas DIN2353, SAE6162, JIC, ORFS, Dupla Anilha, Cone e Rosca, NPT, BSP, entre outros correlatos. Atuação com teste de pressão, flushing, enquadramento de particulado em óleo/diesel. Boa comunicação com o cliente, ajuste emocional, desenvolvimento para liderança.

...e comunicação adequados. 2. Realizar o controle das vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado. 3. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, elaborar planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência bem como desenvolver soluções alinhadas com as metas da empresa. 4. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de avaliação de eficácia, de reação e indicadores. 5. Organizar os recursos institucionais para os eventos de treinamento, preparando toda a logística dos cursos, controlando a presença dos participantes e realizando a avaliação de reação e eficácia. Arquivar os certificados dos cursos nas pastas dos colaboradores. 6. Construir o LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) junto aos Gestores das áreas, atendendo os treinamentos comportamentais técnicos e obrigatórios (NR’s), bem como manter todo o controle, atualização dos relatórios, confecção de books para atendimento interno, fiscalizações, auditorias etc. 7. Desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos colaboradores, visitantes bem como disseminar a cultura organizacional. 8. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. 9. Acompanhar as RMP’s de admissão, desligamento e movimentações diversas. 10. Realizar o monitoramento dos contratos de experiência, assegurando o controle das datas de término e prorrogação, além de oferecer suporte ao gestor na condução das avaliações e no fornecimento de feedback estruturado ao colaborador. 11. Tabular os dados para composição dos indicadores de RH. 12. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações necessárias possíveis. 13. Encaminhar o candidato para realização do exame admissional, receber documentos e conferir para formalização do contrato. 14. Efetuar a integração de novos colaboradores, terceiros e visitantes, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. 15. Providenciar as Listas de Frequências e assinatura dos colaboradores nas integrações, treinamentos, reuniões e eventos. 16. Manter as listas de frequências organizadas e arquivadas, bem como toda a documentação da área de RH. 17. Assegurar o sigilo, a integridade e proteção de dados e informações relacionadas aos colaboradores e demais assuntos da empresa. 18. Apoiar o correto tratamento de documentos e dados, assegurando a proteção de dados conforme LGPD. 19. Participar quando necessário dos DDS (Diálogo, Diário de Segurança) em diversas áreas. 20. Acompanhar o Programa de Jovens Aprendizes e/ou Estagiários, monitorar o cumprimento das atividades, presenças e ausências com as devidas tratativas necessárias. 21. Confeccionar templates diversos e manter atualizados os quadros de Gestão a Vista instalados em diversas áreas da empresa. 23. Planejar a organização do calendário de eventos da empresa. 24. Contribuir para a realização dos projetos estratégicos e alcance dos resultados da Gestão de Pessoas. 25. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento. 26. Conhecer a missão, visão e valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, e meio ambiente, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. 27. Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle dos mesmos. Comunicar, controlar e eliminar fontes de riscos (perigos) e comportamentos inseguros. Combater o desperdício e reduzir a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricos. Não expor-se nem expor pessoas a riscos desnecessários, aplicando a recusa ao trabalho quando necessário. Requisitos:Ensino superior em andamento (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins). Experiência prévia com recrutamento e seleção (desejável conhecimento em entrevistas por competência). Vivência generalista será considerada um diferencial. Conhecimentos Técnicos:Pacote Office (especialmente Excel). Sistemas de recrutamento (ATS) e/ou sistemas de RH. Conhecimento da legislação trabalhista. Disponibilidade de atuar no modelo presencial. Local de Trabalho-Armação Búzios/RJ.

...a privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Neste contexto a AVSI mobiliza, operacionaliza e gerencia os Programas Sociais de Sustentabilidade em ...

...o para ingressar em uma equipe dinâmica e comprometida com a segurança e o bem-estar de nossos clientes. O candidato selecionado será responsável por monitorar sistemas de circuito fechado de televisão (CFTV), garantindo a segurança dos espaços monitorados. O trabalho envolve a análise constante de imagens em tempo real, identificação de atividades suspeitas e comunicação imediata com as equipes de segurança quando necessário. O candidato deverá ter atenção aos detalhes, capacidade de reação rápida e uma postura proativa em situações de emergência. Experiência prévia em operações de CFTV é altamente valorizada, mas não é um requisito absoluto. A empresa oferece um ambiente de trabalho inclusivo e valoriza a diversidade. O candidato deverá ter boa comunicação, capacidade de trabalhar em turnos, incluindo noites e fins de semana, e estar ciente das normas e regulamentos de segurança. Benefícios como vale-transporte e participação em programas de desenvolvimento profissional são oferecidos. Além disso, a empresa se compromete a oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e adaptado às necessidades de Pessoas com Deficiência ...

...- Sem Coparticipação (Cobertura Nacional estenssivo a um filho(a) menor de 18 anos); Plano de Carreira: Oferecemos um caminho claro e progressivo para o seu desenvolvimento profissional; Auxílio para Curso de Idiomas: Oferecemos uma contribuição atual de R$ 50,00 para auxiliar nas despesas do curso de idiomas; Certificação: Oferecemos um ...

Estamos em busca de estagiário(a) de Direito para integrar nossa equipe jurídica, oferecendo oportunidade de aprendizado prático, desenvolvimento profissional e contato direto com a rotina forense e administrativa do escritório. Atividades a serem desenvolvidas:Apoio na elaboração de petições, peças processuais e minutas;Acompanhamento de processos judiciais e administrativos;Organização de prazos e documentos e arquivos;Atendimento ao clientes e suporte aos advogados do escritório;Atualização de sistemas internos e controle de andamento processuais.Enviar currículo para: emerson@bandeiraelopes.com

...s em áreas de RH, com pelo menos 2 anos em função de supervisão. Habilidade comprovada em recrutamento & seleção , gestão de equipes e desenvolvimento de talentos. Excelência em comunicação verbal e escrita. Experiência em consultoria de RH ou em empresas de tecnologia. Domínio de Ferramentas de ATS (Abler, Gupy). Domínio avançado de LinkedIn Recruiter Professional, Pandapé Full, Catho e outras ferramentas de R&S Domínio de técnicas avançadas de hunting e busca ativa de candidatos em múltiplas fontes Experiência com programas de diversidade e inclusão. Capacidade de analisar e apresentar KPIs de RH. Superação de metas individuais Superação de metas da equipe Somos a RH10-Apaixonados por Pessoas e Resultados. RH10 é uma consultoria especializada em Recursos Humanos para o Mercado Corporativo. Desde 2002 +30. 000 Postos preenchidos +500 Clientes satisfeitos. Situada no Centro do Rio de Janeiro/RJ, com atuação em todo o Brasil através do uso de ferramentas e sistemas digitais e atendimento humanizado. Nossas soluções atendem necessidades estratégicas e operacionais em gestão e aquisição de talentos, em grandes volumes ou processos singularizados: RECRUTAMENTO ...

...a contemporânea, com sensualidade equilibrada, atemporal e sofisticada, sem excessos. Buscamos um(a) profissional para integrar nosso time de Planejamento de Produto, com atuação estratégica no desenvolvimento e gestão do sortimento para o mercado brasileiro. Principais responsabilidades:Planejar e definir o sortimento de produtos para o Brasil, consolidando informações para os canais de atacado e varejo. Realizar análises de mercado e concorrência, apoiando a tomada de decisão estratégica. Controlar margens e markup, em alinhamento com as áreas Financeira, Comercial, Sourcing, Compras e Estilo. Conduzir a execução e o controle do calendário de desenvolvimento de produtos. Definir e validar as apostas de coleção, volumes por linha, família e canal. Acompanhar a performance de produto, incluindo análises de repique e alocação de sobras de matéria-prima. Atuar de forma integrada com as áreas de BI e Comercial, analisando resultados e promovendo ajustes de coleção ao longo do ciclo. Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Moda ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos em Planejamento de Produto. Inglês fluente será um diferencial. Conhecimento macro e histórico de coleções. Domínio do fluxo de desenvolvimento de produtos e processos fabris. Excel avançado, domínio do sistema LINX e forte habilidade numérica. Conhecimento da ferramenta OTB (Open to Buy).

Você busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo Quer atuar em uma empresa que investe no seu desenvolvimento e reconhece seu talento Então essa vaga é para você! Somos um escritório de contabilidade com 57 anos de excelência, localizado em Macaé, e ...

...o colaborador. Prestar informações, esclarecer dúvidas e apoiar a comunicação entre pacientes e equipe. Apoiar a organização de documentos e rotinas administrativas da clínica. Utilizar sistemas de gestão de clínica e medicina ocupacional. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência de 6 meses em recepção administrativa ou medicina do trabalho. Conhecimento em Medicina do Trabalho , incluindo ASO e PCMSO. Conhecimento no sistema SOC. Familiaridade com sistemas de gestão de clínica. Conhecimento básico a intermediário em informática. Perfil organizado, proativo e com boa comunicação. O que você vai encontrar aqui:Aqui você vai encontrar uma rotina organizada, contato direto com o público e atuação próxima à área de medicina do trabalho. O ambiente valoriza o trabalho em equipe, a comunicação aberta e oferece espaço para aprendizado e desenvolvimento profissional..