245 vagas de emprego para Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas em Ribeirão Preto, SP

Empresa atuante no mercado de soluções técnicas e comerciais, com foco no desenvolvimento de projetos e fornecimento de equipamentos para diferentes tipos de negócio. Atividades: Apoiar em toda a rotina de admissão e demissão, desde o recolhimento ...

Empresa atuante no mercado de soluções técnicas e comerciais, com foco no desenvolvimento de projetos e fornecimento de equipamentos para diferentes tipos de negócios. Atividades: Apoiar em toda a rotina de admissão e demissão, desde o recolhimento ...

...o com os clientes via telefone, onde terá que apresentar e demonstrar seus produtos, esclarecer dúvidas, negociar, obter compromissos e acompanhar o pós-venda. Auxiliar no desenvolvimento de novos estagiários.

Nosso cliente é uma clínica que oferece intervenção comportamental baseada na Análise do Comportamento Aplicada. Atendem crianças, adolescentes e adultos com desenvolvimento típico e atípico, além de ofertarem cursos, supervisões e consultoria. Bolsa Auxílio : R$ 800,00 Benefícios : Auxílio Transporte de R$ 10,00/dia Horário do ...

...e inventários de emissões de gases de efeito estufa, estudos de riscos e oportunidades, proposição de ações de redução e compensação de emissões, além do desenvolvimento de estudos de avaliação de ciclo de vida e estratégias de economia circular. Conduz o processo de materialidade com o envolvimento das partes interessadas, desenvolve códigos de conduta, políticas e diretrizes de ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos ...

...e o processo de expedição. Promover a melhoria contínua nos processos da área. E seja alguém que tenha:Liderança e gestão de equipe (motivação, feedback e desenvolvimento). Forte senso de organização e planejamento estratégico da operação. Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal (interface com vendas, produção e transportadoras). Conhecimento básico em ...

...e inventários de emissões de gases de efeito estufa, estudos de riscos e oportunidades, proposição de ações de redução e compensação de emissões, além do desenvolvimento de estudos de avaliação de ciclo de vida e estratégias de economia circular. Conduz o processo de materialidade com o envolvimento das partes interessadas, desenvolve códigos de conduta, políticas e diretrizes de ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos ...

...a alimentação e da excelência operacional. Nosso ambiente é feito de pessoas reais, de diferentes histórias, culturas, estilos e ideias. Valorizamos a diversidade, incentivamos o desenvolvimento humano e acreditamos que relações de confiança, saudáveis e duradouras são o alicerce para crescer junto. Se você busca um lugar para evoluir, colaborar ...

...l pela representação publicitária no segmento automotivo, com tarefas como aplicação de materiais de merchandising, preenchimento de relatórios diários pelo celular, suporte a campanhas promocionais, desenvolvimento de ações de marketing com foco em relacionamento no PDV, coleta de informações da concorrência e produção de relatórios de campo. As visitas seguem ...

...o apuração de impostos e folha de pagamento. DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA: Empresa em fase de crescimento e expansão, com novos empreendimentos em desenvolvimento, oferecendo um ambiente propício para aprendizado e desenvolvimento profissional. Possui estrutura financeira organizada, atuação com contabilidade externa digitalizada e proximidade com a liderança, possibilitando maior autonomia, visibilidade e oportunidade de crescimento interno ...

...o apuração de impostos e folha de pagamento. DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA: Empresa em fase de crescimento e expansão, com novos empreendimentos em desenvolvimento, oferecendo um ambiente propício para aprendizado e desenvolvimento profissional. Possui estrutura financeira organizada, atuação com contabilidade externa digitalizada e proximidade com a liderança, possibilitando maior autonomia, visibilidade e oportunidade de crescimento interno ...

Nosso cliente é escritório de contabilidade com foco em atendimento online, oferecendo treinamento e desenvolvimento para estagiários com potencial para futura efetivação como auxiliar ou analista. Bolsa Auxílio: R$ 1.400,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09:00 ...

Nosso cliente é escritório de contabilidade com foco em atendimento online , oferecendo treinamento e desenvolvimento para estagiários com potencial para futura efetivação como auxiliar ou analista . Bolsa Auxílio : R$ 1. 400,00 Horário do Estágio: De segunda a ...

...r no controle e atualização de dados em planilhas e dashboard. Dar suporte às subáreas de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários e Treinamento e Desenvolvimento. Apoiar, quando necessário, na conferência de documentação de candidato. Prestar suporte administrativo e analítico às rotinas do time de DHO. Cidade : Ribeirão Preto ...

.... DIFERÊNCIAIS Empresa atua a nível nacional. Grandes clientes bancários (Santander, Bradesco etc. ) e outros segmentos (CPFL por exemplo). Oferecem possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente agradável e estruturado. Pegime PJ

...o é a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Construindo histórias e cultivando talentos. Atividades Realizar análise e desenvolvimento de projetos legais. Atender o cronograma de prazos de entrega desses projetos, junto a coordenação. Apoiar na elaboração de novos produtos e Masterplans. Apoiar pela melhoria de processos de legalizações. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Arquitetura e Urbanismo ou áreas correlatas. Experiência anterior em desenvolvimento gráfico de projetos. Vivência na área de projeto legal de habitação popular (casas e torres)-diferencial. Conhecimento em Legislação Urbanística.

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

...r e cobrar regularização de pendências (cliente, banco, interno). Realizar amostragem semanal das análises dos correspondentes para validar critérios e qualidade das aprovações. Apoiar o desenvolvimento, em conjunto com Carteira e Comercial, de classificação de risco (rating interno) por renda/perfil/produto e de regras de venda (ex. limite de % pós-chaves por rating), visando reduzir pendências e elevar a qualidade das contratações junto aos bancos financiadores. Manter ponto de contato recorrente com CCAs/correspondentes (status, feedbacks, lead time de repasse). Manter ritual mensal com agências (alinhamento sobre perfil do cliente, taxas, gargalos). Executar ações direcionadas a NPS (coleta, análise de causas, planos de melhoria). Tratar manifestações e atuar com áreas internas para melhoria de experiencia. Participar de projetos de otimização de análise de dados e processos. Acompanhar estagiário (atendimento de clientes e atualização de bases), oferecendo direcionamentos diários e desenvolvendo soft skills (comunicação, empatia, postura de líder, ensinar). O que buscamos nos candidatos Pessoas alinhadas aos nossos valores. Comprometimento e desejo de crescimento. Vontade de aprender e inovar. Requisitos para a posição: Formação em Administração, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Habilidade com ferramentas de automação e análise de dados (Excel, Power BI ou similares). Boas habilidades interpessoais e de comunicação, com a capacidade de interagir com clientes de maneira profissional e amigável. Diferencial:Profissional Dinâmico, Capaz de Trabalhar em Equipe, dedicado ao Trabalho. Conhecimento prévio sobre Crédito imobiliário e esteira de financiamento será um diferencial. Experiência prévia em análise de crédito, repasse bancário, gestão de processos ou áreas relacionadas. Benefícios de estagiar na brio: Bolsa-auxílio estágio compatível com o mercado. PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Trilha de Carreira com oportunidades de desenvolvimento. Programa Job Rotation para conhecer outras áreas da empresa. A gente apoia sua saúde mental e oferece flexibilidade para que você realize sua terapia ...

...o desejável, mas não obrigatório). Proatividade, dinamismo e facilidade para trabalhar em equipe. Benefícios Oferecemos um ambiente de trabalho agradável, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, você contará com: Assistência médica (Happy Vida) Vale refeição Flash R$ 550,00 a/m. Vale transporte Desconto em livros de até 40% ...

...e feedbacks contínuos. Desenvolver e aplicar ações de clima organizacional , pesquisa de satisfação, e acompanhamento de indicadores de engajamento. Criar e implementar iniciativas de desenvolvimento e capacitação (treinamentos internos e externos, trilhas de aprendizagem). Apoiar ações de cultura organizacional , reforçando valores, propósito e identidade da empresa. Elaborar e acompanhar indicadores de RH , apresentando análises e relatórios gerenciais. Contribuir com estratégias de comunicação interna , promovendo informação e engajamento dos colaboradores. Participar da estruturação e execução de programas internos , como avaliação de desempenho, programas de liderança e endomarketing. Requisitos Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência em áreas generalistas de RH, com foco em recrutamento, desenvolvimento e clima organizacional. Conhecimento generalista nos substistemas de Gente e Gestão. Conhecimento em plataformas ATS e Pacote Office. Conhecimento de ferramentas de assessment, mapeamento ...