425 vagas de emprego para Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas em Navegantes, SC

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Coordenador(a)/Especialista em Marketing para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições Esse(a) profissional será responsável por estruturar o departamento de Marketing do zero , ...

...r equipe e apoiar a otimização de processos e automações. Requisitos-Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Indispensável conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi. Responsável Mylena Schiessl.

...l entre marketing, comercial e diretoria Gerenciar fornecedores externos (agências, designers, mídia, tráfego, produção de conteúdo) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e off-line Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e apresentar resultados Apoiar estratégias de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing ...

Nosso cliente trabalha com importação e exportação e busca profissional para atuar como Coordenador de Importação. Atividades:Garantir um onboarding eficiente e estruturado para novos clientes. Supervisionar o desempenho diário da equipe, assegurando qualidade no atendimento. Realizar a gestão da equipe, incluindo controle de carga horária, férias, feedbacks, PDI e apoio em novas contratações. Treinar, orientar, desenvolver e apoiar a equipe, promovendo alto engajamento e motivação. Identificar oportunidades de melhoria contínua nos serviços e na experiência do cliente. Atuar na resolução de demandas complexas ou escaladas por clientes e fornecedores. Liderar a condução de situações críticas, mantendo a gerência informada sobre o andamento. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), criando planos de ação em caso de desvios. Colaborar com áreas internas como Vendas, Procurement & Pricing e Financeiro, alinhando estratégias e processos. Requisitos:Graduação ou especialização em Comércio Exterior, Logística, Relações Internacionais ou Administração. Inglês intermediário. Experiência em Comércio Exterior, com foco em processos de Importação atuando em Agente de Cargas (Marítimo e Aéreo) Conhecimento em documentação de importação, incluindo:CE Mercante, Booking, Deadlines, Change of Destination, Tracking, Demurrage, Seguro, CCT e Claim. Experiência prévia como líder de equipes no atendimento ao cliente ou em Customer Success. Vivência no desenvolvimento de estratégias de integração (onboarding) e fidelização de clientes. Benefícios:Benefícios Flexíveis-Cartão Caju (valor livre para utilizar como quiser). Plano de saúde e odontológico. Convênios ...

...e treinamento, apresentações) para capacitação dos times. Atuar em conjunto com o time comercial e marketing para garantir consistência na comunicação da marca. Apoiar o desenvolvimento de novos canais e oportunidades dentro da carteira de multimarcas. Requisitos:Experiência como supervisor de varejo ou coordenador de treinamento no segmento de Moda. Vivência com canal multimarcas ou atacado será considerado um diferencial. Habilidade para ministrar treinamentos, comunicar com clareza e ...

...o trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal; Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Word); Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico será um diferencial . Experiência Desejada Vivência anterior em rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal; Experiência com atendimento a colaboradores; Suporte a líderes e equipes; Desejável experiência com recrutamento e seleção operacional. Autonomia e Atuação Atua com orientação e supervisão do Analista ou Coordenador de RH; Possui autonomia para organizar demandas rotineiras, respeitando prazos e procedimentos; Participa da execução operacional e de melhorias de processos, com validação da ...

...s veículos vazios afim de aproveitamento em operações GH Gestão de Imprevistos:Ajustar a programação conforme imprevistos, assegurando a continuidade e eficiência das operações. Posicionar ao Coordenador e Gerente. Monitoramento Financeiro:Monitorar diariamente o faturamento dos carregamentos Terceiro a fim de estar sempre dentro da meta. Suporte Comercial:Prestar suporte ao setor comercial ...

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Candidatar-se 2345-Analista de Inteligência de Mercado Localidade Itajaí/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial ANALISTA DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO Horário: 08h às 18h com intervalo de 01h30 (segunda a sexta) Salário: 4. 000,00 CLT FUNÇÕES QUE IRÁ DESENVOLVER: Apoiar Marketing e Vendas na identificação de oportunidades, análises de mercado, monitoramento da concorrência e geração de insights estratégicos. Atuar diretamente com a Coordenadora de Marketing e Inteligência de Mercado. Realizar análises de mercado e concorrência Fazer estudos de nichos e tendências Elaborar relatórios de potencial e oportunidades Identificar leads e contas potenciais Analisar performance por vendedor/região Requisitos: Formação em Administração, Marketing, Economia, Eng. Produção ou áreas afins-Conhecimentos: Conhecimentos em Excel/BI/Inteligência de mercado B2B-Experiência mínima de 2 anos na área DIFERENCIAL: Experiência em inteligência de mercado B2B Conhecimento do setor de mineração/industrial Benefícios: Vale alimentação ou Refeição: R$ 840,00 PLR Plano de saúde (após a experiência) Auxilio Educação Vale Transporte (caso utilize) Day Off no aniversário Seguro de Vida WellHub (aplicativo de academia) Candidatar-se.

Requisitos e Qualificações: Desejável Curso Superior completo (Sistemas de Informação, Redes, Tecnologia, Sistemas); Experiência acima de 3 anos Competência Comportamentais: Agilidade de raciocínio, Atendimento ao cliente, Criatividade e inovação, Diligência, Iniciativa, Planejamento e controle, Potencial para aprendizagem, Proatividade, Relacionamento interpessoal, Utilidade de raciocínio lógicoResponsabilidades e Atribuições: Diariamente monitora o funcionamento de hardwares , links e instalações de informática (rede, cabos, terminais de acesso, switches, etc.) na empresa zelando pelo adequado funcionamento do sistema através da análise do tráfego na rede interna utilizando-se de softwares específicos para essa tarefa; Faz a manutenção corretiva do hardware e rede instalada visando seu pleno funcionamento e disponibilidade de uso para os funcionários; Repõe peças, atualiza antivírus e novas versões de sistemas; Regulariza sinais da Internet, configura impressoras, etc; Recorre à assistência técnica externa em situações de maior complexidade; Faz o backup de todas as informações processadas pelo sistema informatizado da empresa (e-mails, arquivos, etc.) preservando a segurança e o histórico dos dados; Acessa o servidor utilizando-se de software específico, compacta as informações; Faz a gravação mídias externas e os arquiva para eventuais consultas, preservando a consistência dos dados; Orienta os funcionários na utilização dos softwares, hardwares e Internet disponibilizados pela empresa esclarecendo suas dúvidas pessoalmente ou atendendo-os à distância. Pode monitoraracessos de funcionários à Web através de relatórios gerados por sistemas de bloqueio visando restringir conteúdos indevidos ou danosos à empresa, sugerindo e buscando aprovação de procedimentos de acesso quando necessário; Acompanha o funcionamento do sistema de telefonia fixa da empresa (ramais internos e entre unidades) através de softwares de gerenciamento procedendo a configurações, atualizações e orientações aos usuários bem como solicitando e observando serviços externos de manutenção, para controle; Mantém-se informado sobre novas tendências, técnicas, materiais, equipamentos e procedimentos que possam impactar sua atividade mediante acessos à Internet, leitura de bibliografia especializada, contatos, participação em eventos do segmento, etc. e posiciona o superior, para ciência e providências; Periodicamente cuida da manutenção preventiva do hardware da empresa (servidores, notebooks, desktops, etc.) visando o pleno funcionamento do parque tecnológico; Eventualmente participa na aquisição, instalação e testes de novos equipamentos quando da necessidade de substituição ou implantação de novas áreas bem como de toda a infraestrutura pertinente (cabeamento, switches, racks, etc); Acompanha o desenvolvimento do projeto, auxilia na identificação e contratação de fornecedores e prestadores de serviços, orienta alterações na alvenaria, etc. Gerenciamento através de GPO e políticas ...

...o a área e sugerindo ajustes de processos quando necessário. Prestar suporte técnico à equipe a contábil e do negócio, esclarecendo dúvidas, contribuindo para o desenvolvimento técnico do time. Participar de projetos de melhoria de processos, automação e integração de sistemas nas áreas contábil e fiscal, contribuindo com visão técnica e foco em controles internos. Garantir a correta documentação e arquivamento de todos os registros ...

...e implementação de políticas, controles e ferramentas de segurança, atuando de forma próxima às áreas de tecnologia, produto e operações, garantindo a proteção dos dados, sistemas e processos da empresa. Tecnologias e Ferramentas que utilizamos: Segurança da Informação: Políticas, controles e boas práticas de segurança Cloud: Ambientes em nuvem (principalmente Azure) Ferramentas de Segurança: Controle de acessos, monitoramento, logs e auditoria Infraestrutura: Ambientes distribuídos, aplicações web e APIs Processos: Gestão de riscos, conformidade e resposta a incidentes Responsabilidades: Definir, implementar e manter políticas e diretrizes de segurança da informação. Atuar na escolha, implantação e evolução de ferramentas de segurança (acessos, monitoramento, proteção e auditoria). Garantir a segurança dos ambientes cloud e aplicações, apoiando boas práticas de configuração e uso. Apoiar na gestão de acessos, permissões e identidades. Participar da análise de riscos e apoiar iniciativas de conformidade e auditoria. Atuar na prevenção, identificação e resposta a incidentes de segurança. Trabalhar em conjunto com desenvolvimento, infraestrutura e produto para garantir segurança desde o desenho das soluções. Promover a cultura de segurança na empresa, apoiando conscientização e boas práticas. Requisitos: ...

...S ATIVIDADES:Atender as necessidades e negócios dos clientes internos. Atuar na parte de dados da empresa, auxiliar o gerente na elaboração de projetos e implantação, desenvolvimento e integração de sistemas. Supervisionar o funcionamento do processamento de dados da empresa, fazendo instalações e manutenções do parque informático. Supervisionar as operações de controle e segurança dos sistemas de computação e dos dados informatizados. Fazer cumprir a política de segurança. Supervisionar projetos de desenvolvimento e implantação de ferramentas no parque de TI. Supervisionar projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificar oportunidades de aplicação de novas tecnologias na empresa. Planejar atividades na área de tecnologia da informação e realizar a divisão das mesmas entre a equipe. Promover e assegurar a plena funcionalidade dos Sistemas Hospitalar. Auxiliar a gerência na aplicação de melhorias no Procedimento Operacional Padrão (POP) , Fluxo, Processos em todas as aplicações a ser planejada. Supervisionar ...

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) de Sistemas Pleno para fortalecer nosso time de engenharia. Procuramos um profissional que já possua maturidade técnica, consiga atuar de forma independente na maior parte do tempo e tenha foco em entregar código de qualidade, performático e sustentável. Nesta posição, você terá um papel ativo na evolução da plataforma Emiteaí, participando desde a concepção técnica das funcionalidades até o deploy, garantindo que as melhores práticas de desenvolvimento sejam seguidas. Tecnologias que utilizamos: Backend: Java (Spring Boot) Frontend: React Banco de Dados: PostgreSQL e MongoDB Mensageria e Cache: RabbitMQ e Redis Cloud e DevOps: Azure (Pipelines, CI/CD e Docker) Responsabilidades: Desenvolver novas funcionalidades e realizar manutenções em aplicações backend e frontend. Participar ativamente do refinamento técnico de demandas, sugerindo soluções eficientes e escaláveis. Realizar revisões de código (Code Review) de outros colegas, garantindo os padrões do time. Identificar oportunidades de melhoria no código e propor refatorações necessárias. Apoiar o time de QA na automação de testes e na garantia da entrega. Colaborar no suporte a incidentes em produção, auxiliando no diagnóstico e correção de problemas. Requisitos: Experiência sólida com Java (Spring Boot) e desenvolvimento de APIs REST. Experiência prática com React e gerenciamento de estado (Hooks, Context API, etc.). Bom domínio de bancos de dados relacionais (PostgreSQL) e vivência com NoSQL (MongoDB). Conhecimento prático de sistemas de mensageria (RabbitMQ) e uso de cache (Redis). Familiaridade com ferramentas de CI/CD (Azure DevOps) e containerização (Docker). Mentalidade voltada para testes (unitários e integração). Capacidade de trabalhar com autonomia e senso de priorização. Diferenciais: Experiência com arquitetura de microsserviços. Conhecimento em mensageria baseada em eventos. Noções de monitoramento de aplicações (Logs, métricas, alertas). Experiência nos setores logístico ou fiscal.

...a padronização e execução de aplicações em ambientes conteinerizados. Monitorar ambientes, identificar gargalos e atuar preventivamente em incidentes. Trabalhar em conjunto com as equipes de desenvolvimento, QA e produto para garantir entregas eficientes e confiáveis. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de infraestrutura, segurança e operação. Requisitos: Experiência comprovada com Microsoft Azure em ambientes produtivos. Conhecimento sólido em infraestrutura cloud, redes, serviços gerenciados e boas práticas de segurança. Vivência prática com FinOps, incluindo controle, análise e otimização de custos em cloud. Experiência com automação de infraestrutura e pipelines de CI/CD. Conhecimento em PostgreSQL, incluindo administração básica e apoio à performance. Experiência com containers (Docker) e conceitos de ambientes conteinerizados. Capacidade de atuar em ambientes ágeis, dinâmicos e colaborativos. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Diferenciais: Experiência com infraestrutura como código (IaC). Conhecimento em Kubernetes ou serviços gerenciados de orquestração. Vivência com observabilidade (logs, métricas e alertas). Experiência em ambientes de alta disponibilidade e sistemas críticos. Certificações Azure ou FinOps.

...: Vila nova - Blumenau-SC Quais serão as suas responsabilidades: Desenvolver e manter aplicações back-end em .NET (Core, C#). Criar integrações robustas com ERPs e sistemas financeiros. Colaborar com times de front-end, produto e infraestrutura para entrega de soluções completas. Trabalhar com RabbitMQ para mensageria e comunicação assíncrona. Utilizar Hangfire para processamento em background e orquestração de jobs. Empregar Redis para cache, filas e otimização de performance. Garantir qualidade de código com boas práticas, testes automatizados, code review e documentação. Participar de todo o ciclo de desenvolvimento: análise, arquitetura, desenvolvimento, deploy e manutenção. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência comprovada com desenvolvimento em .NET (C# e .NET Core). Experiência com RabbitMQ, Hangfire e Redis. Experiência com APIs RESTful e boas práticas de arquitetura. Familiaridade com Git e controle de versionamento. Vivência em ambientes conteinerizados (Docker, Kubernetes). Experiência em ambientes de integração contínua (CI/CD). Conhecimento em princípios de arquitetura escalável e orientada a serviços. O que seria desejável, caso você tivesse: Conhecimento em Angular,. Experiência com Postgres. Conhecimento em pipelines de CI/CD (Azure Pipelines / Azure DevOps). Conhecimento em ferramentas de autenticação (Keycloak, OAuth2, OpenID Connect). Experiência com integrações em sistemas financeiros ou ERPs.

...e para produto, mix e comportamento de mercado. Esse(a) profissional será responsável por garantir a performance do canal atacado por meio da gestão de KPIs, desenvolvimento do time comercial, relacionamento com clientes estratégicos e atuação integrada com áreas internas como Marketing, Produto, Operações e Logística. Principais Responsabilidades Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe de vendas de atacado, assegurando o cumprimento de metas de sell in, sell out, giro, margem, cobertura e nível de estoque. Analisar indicadores comerciais e de performance, transformando dados em planos de ação estratégicos e táticos para incremento de vendas e rentabilidade. Desenvolver e executar estratégias comerciais para expansão da carteira de clientes e aumento de participação no mercado atacadista. Gerenciar negociações com clientes estratégicos, oferecendo soluções personalizadas, alinhadas ao mix de produtos, política comercial e posicionamento da marca. Atuar com forte sensibilidade para produto, mix, curva de vendas e sazonalidade , contribuindo para decisões comerciais mais assertivas. Elaborar relatórios de performance e acompanhar resultados por cliente, região e representante, propondo ajustes e ações corretivas sempre que necessário. Coordenar treinamentos, acompanhar o desenvolvimento do time comercial e garantir alinhamento com as diretrizes estratégicas da empresa. Trabalhar de forma integrada com Marketing, Produto, Operações e Logística para otimizar a experiência do cliente, previsibilidade de demanda e eficiência operacional. Manter-se atualizado(a) sobre tendências do mercado de moda e atacado, comportamento do consumidor e práticas comerciais do setor. Requisitos Experiência comprovada em supervisão ou gestão de equipes comerciais , preferencialmente no atacado de moda. Perfil analítico , com domínio de KPIs comerciais:sell in, sell out, giro, margem, cobertura e estoque. Capacidade de interpretar dados e transformar análises em estratégias e ações comerciais práticas. Forte habilidade em negociação, relacionamento com clientes e comunicação com times internos e externos. Visão estratégica, liderança, proatividade e foco em resultados sustentáveis. Conhecimento em ferramentas de CRM, Excel/Pacote Office e sistemas de gestão comercial. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

..., UX/UI e produto para criar soluções robustas e eficientes. Implementar interfaces responsivas e interativas, garantindo excelente experiência do usuário. Participar do ciclo completo de desenvolvimento de software, desde o planejamento até o deploy e manutenção. Contribuir com boas práticas de desenvolvimento, como code review, testes e documentação. Identificar e propor melhorias contínuas na performance e na usabilidade das interfaces. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência comprovada com Angular e TypeScript. Conhecimento sólido de HTML5 e CSS3. Experiência com consumo de APIs RESTful e integração com sistemas back-end. Conhecimento em ferramentas de controle de versão, como Git. Familiaridade com conceitos de design responsivo. Experiência em desenvolvimento com foco em performance e acessibilidade O que seria desejável, caso você tivesse: Experiência com integrações de sistemas financeiros ou ERPs. Conhecimento em ferramentas de autenticação, como Keycloak. Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban. Experiência em ambientes baseados em containers ...

...s internos. Reconhecida pela seriedade na condução de suas atividades, valoriza profissionais comprometidos, organizados e com visão colaborativa, oferecendo ambiente profissional estável e oportunidades de desenvolvimento. Busca Assistente Administrativo para atuar no suporte às rotinas administrativas, financeiras e de Recursos Humanos, garantindo organização, controle de informações e apoio aos processos internos da empresa. Principais atividades e responsabilidades:Apoiar rotinas administrativas, financeiras e de RH. Organizar documentos físicos e digitais, assegurando padronização, arquivamento e fácil recuperação das informações. Elaborar relatórios, planilhas e controles administrativos. Realizar cadastros em sistemas internos e acompanhar atividades em andamento. Apoiar no controle e fechamento de ponto eletrônico dos colaboradores. Auxiliar nos fechamentos financeiros e demais demandas administrativas do setor. Garantir o cumprimento de procedimentos internos e prazos estabelecidos. Requisitos técnicos e comportamentais:Vivência em rotinas administrativas e/ou financeiras. Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) e navegação na internet. Ensino superior cursando ou completo em Administração, Finanças, Recursos Humanos ou Processos Gerenciais. Experiência com controle de ponto eletrônico. Vivência em rotinas financeiras básicas. Familiaridade com sistemas administrativos e controles internos. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 08h às 12h. 13h30 às 18h18 Acompanhe esta e outras oportunidades em nosso site ...

...d (mensalidade paga pela empresa) Assistência odontológica Uniodonto Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e ...