1.128 vagas de emprego para Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas em Maricá, RJ

...m busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Liderar o desenvolvimento e a implementação de tecnologias de redes inteligentes, visando otimizar a distribuição de energia, integrar fontes renováveis e melhorar a confiabilidade do sistema. Responsabilidades: Projetar e integrar sistemas de medição avançada (AMI) e automação de distribuição. Analisar dados de redes para identificar padrões de consumo, prever demandas e otimizar o fluxo de energia. Avaliar novas tecnologias e soluções digitais para a modernização da infraestrutura elétrica. Colaborar com equipes de TI e operações para garantir a segurança cibernética e a interoperabilidade dos sistemas. Desenvolver estratégias para a integração eficiente de fontes de energia distribuída. Qualificações: Mestrado ou Doutorado em Engenharia Elétrica, Automação ou área relacionada. Conhecimento profundo em sistemas de potência, smart grids e tecnologias digitais. Experiência em pesquisa e desenvolvimento no setor elétrico. FORMAÇÃO: Mestrado ou Doutorado em Engenharia Elétrica, Automação ou área relacionada. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Seguro de vida, Convênio médico, Convênio odontológico, ...

Sobre a vaga Buscamos um Analista Sensorial Pleno para integrar nossa equipe de pesquisa e desenvolvimento, responsável por conduzir estudos sensoriais que garantam a excelência dos nossos produtos. Se você é apaixonado por entender as percepções sensoriais do consumidor e ...

...s Específicos em normas aplicáveis a alta e média tensão (IEC, IEEE, ANEEL, ONS, ABNT NBR 14039, NBR 5410, NBR 15214, entre outras). Conhecimento em Sistemas de proteção e EPIs específicos do setor. Conhecimento em Equipamentos e soluções para T&D (subestações, transformadores, chaves, disjuntores, cabos, painéis, relés, automação, etc. ). Capacidade de interpretação de projetos, diagramas, especificações técnicas, memoriais descritivos e requisitos de engenharia. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes e contas estratégicas no ecossistema de energia elétrica de alta e média tensão, incluindo concessionárias, geradoras, transmissoras e grandes consumidores ...

...r com a equipe de infraestrutura em atividades simples de redes e organização de equipamentos. Requisitos:Cursando a graduação em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Conhecimentos em pacote office 365 e nos Sistemas Operacionais Windows. Conhecimentos básicos de redes (endereçamento IP, DHCP, VLAN, ping). Conhecimento em ferramentas como PowerShell, Power BI, Excel avançado-Noções de Python, automação ou lógica de programação. Conhecimento com montagem/manutenção de computadores. Disponibilidade para início imediato (Presencial). Disponibilidade de 6 horas diárias. Possuir bom relacionamento interpessoal e facilidade em trabalhar em equipe. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Seguro de Vida:Zero custo para o estagiário. StarBem:Psicológico online. Zero custo para o estagiário. Descontos em Farmácias. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de ...

..., LinkedIn, WhatsApp). Mapear decisores e manter o CRM atualizado. Receber, qualificar e nutrir leads para a equipe de vendas. Agendar reuniões e participar do desenvolvimento do pipeline comercial. Apoiar a equipe de marketing com feedbacks e insights de mercado. Participar de treinamentos e contribuir para melhoria de processos de prospecção. Requisitos Obrigatórios Ensino Médio completo. Conhecimento básico de CRM, redes sociais profissionais e ferramentas de vendas. Noções de Excel, Google Workspace e técnicas básicas de vendas e negociação. Comunicação clara, persuasiva e empática. Proatividade, organização, foco em resultados, resiliência e espírito de equipe. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando para nosso cliente , uma empresa referência em soluções de gestão 360 para frotas, que se destaca pelo uso de tecnologias avançadas de telemetria, rastreamento veicular e de carga, controle de abastecimento, gestão de estoque e análise de condução. Além disso, a empresa atua em Projetos Especiais , desenvolvendo soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas de clientes nos mercados terrestres e marítimos. Com sistemas intuitivos e de fácil utilização, nosso cliente possibilita que gestores de transporte monitorem, em tempo real, via web ou dispositivos móveis, indicadores de desempenho ...

...o de práticas de organização e manuseio de materiais . Capacidade de operar empilhadeiras ou equipamentos similares. Boa comunicação e trabalho em equipe. Conhecimento em sistemas ERP (ex.: SAP, TOTVS). Certificação de operador de empilhadeira . Experiência em controle de inventário e balanço de estoque . Conhecimento em normas de segurança (NR-6, NR-12). Redução de 15% nos erros de inventário em 12 meses. Aumento de 20% na velocidade de processamento de pedidos. Melhoria na precisão de estoque refletida em menor necessidade de recontagens. Contribuição para a otimização do espaço de armazenamento , possibilitando expansão de capacidade sem aumento de custo. Somos uma empresa de logística integrada , com mais de 15 anos de atuação no mercado brasileiro. Nosso objetivo é oferecer soluções eficientes que garantam a qualidade e agilidade no transporte e armazenamento de produtos. Valorizamos a inovação , o desenvolvimento profissional e a cultura inclusiva , onde cada colaborador tem voz e impacto direto no sucesso coletivo.

...e a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão Atuar como responsável pela gestão do processo end-to-end de migração de dados para sistemas SAP. Definir a estratégia de migração de dados, incluindo escopo, cronograma e abordagem técnica. Liderar equipes envolvidas nas atividades de extração, transformação e carga de dados (ETL). Coordenar o mapeamento, saneamento e transformação de dados de sistemas legados. Garantir a qualidade, consistência e integridade dos dados migrados. Planejar e executar testes de migração e validação de dados. Trabalhar em conjunto com equipes funcionais e técnicas dos módulos SAP. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com rodrigomollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência comprovada em migração de dados para sistemas SAP. Atuação prévia como líder ou responsável técnico por projetos de data migration. Sólido conhecimento em estratégias de migração de dados (end-to-end). Experiência em processos de extração, transformação e carga de dados (ETL). Conhecimento em mapeamento, saneamento, validação e qualidade de dados. Vivência em projetos de implementação SAP (ECC e/ou S/4HANA). Capacidade de liderar e coordenar equipes técnicas e funcionais. Habilidade para trabalhar de forma integrada com múltiplos times e stakeholders. Experiência em planejamento e execução de cutover e go-live. Obrigatório graduação completa. Idioma: Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma). Benefícios Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed. Assistência Odontológica com abrangência nacional. Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador). Auxílio creche. Seguro de Vida para associados e dependentes. Gympass para associados e dependentes. EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana). Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed). Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco. Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador. Programa de reembolso de algumas certificações externas. Treinamento: A TCS oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas. Premiação por tempo de casa: A TCS premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente). Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação. TCS Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online. Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina). Entre outros. Contratação: CLT Prazo: Indeterminado Local: Híbrido no Rio de Janeiro - RJ (entre 2 e 3 dias presenciais por semana em Jacarepaguá) Sobre a empresa O que nós fazemos Como líderes globais em serviços de TI, soluções digitais e negócios, fazemos parcerias com clientes para simplificar, fortalecer e transformar, ajudando clientes a criar o futuro! Somos uma das 5 principais empresas de tecnologia na Top 100 do mundo da Forbes, o maior grupo multinacional de negócios da Índia, com instalações de fabricação em mais de 40 países com presença operacional em 180 países. Suas operações são apoiadas por uma pilha de mais de 80 aplicativos SAP e mais de 1900 Aplicativos não SAP. Oferecemos perspectiva de crescimento, e oportunidade de aprendizado e certificações. Desejamos construir a próxima geração de sistemas e fábricas que envolvem as mais recentes Tecnologias e migrando para a Nuvem nos próximos 2 anos. Possuímos desenvolvimento Agile, Devops e oportunidades em 60 países. A TCS combina experiência em tecnologia e inteligência de negócios para catalisar mudanças e entregar resultados.

...o Médio completo. Experiência anterior como operador(a) de caixa no varejo. Boa comunicação e atenção aos detalhes. Organização, responsabilidade e agilidade. Habilidade com cálculos e sistemas de caixa. Disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados. Por que fazer parte da Sfera Multifranquias Aqui, valorizamos a diversidade, incentivamos o desenvolvimento profissional e reconhecemos o talento de cada colaborador(a). Se você busca fazer parte de um grupo sólido e em constante crescimento, envie seu currículo ...

Estamos contratando Engenheiro de Sistemas Salesforce para atuar como Arquiteto de Soluções em projetos estratégicos, com forte foco nos módulos Sales Cloud e CPQ, integração de plataformas e definição de padrões arquiteturais.Buscamos um profissional apaixonado por tecnologia, com sólida experiência em arquitetura de sistemas e capacidade de garantir escalabilidade, segurança e desempenho em soluções complexas. Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:Sólida atuação com Salesforce Sales Cloud e CPQ;Conhecimento avançado de desenvolvimento em Apex, LWC e Visualforce;Experiência com integrações de sistemas (REST/SOAP, Middleware);Vivência com Salesforce DevOps (CI/CD);Perfil de Arquiteto de Soluções (desenho técnico e padrões). Certificações desejáveis (diferenciais):Salesforce CPQ Specialist;Salesforce Application Architect ou System Architect. Principais atividades:Definir a arquitetura e os padrões para soluções Salesforce;Desenvolver e personalizar os módulos Sales Cloud e CPQ;Projetar integrações com sistemas legados e APIs;Garantir escalabilidade, segurança e desempenho das entregas;Colaborar com as equipes de negócios e tecnologia. Home Office

...s metas de vendas. Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas. #LI-Onsite.

Buscamos um profissional sênior para atuar no planejamento, desenho e implantação de soluções de TI, garantindo integração, segurança, escalabilidade e performance dos sistemas. Principais responsabilidades:• Arquitetura de sistemas, aplicações, bancos de dados, APIs e integrações• Atuação estratégica em implantações de sistemas e ERP• Suporte técnico a times de desenvolvimento e fornecedores• Definição de padrões técnicos, boas práticas e governança de TI• Avaliação de novas tecnologias e acompanhamento de projetosRequisitos essenciais:• Vivência com TOTVS ...

...o negócio e atendendo aos objetivos dos projetos e requerimentos funcionais e técnicos.Buscamos um profissional com sólida experiência em Salesforce CRM, com forte atuação em desenvolvimento, configuração da plataforma e integrações, garantindo qualidade, escalabilidade e aderência às melhores práticas. Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:• Desenvolvimento na plataforma Salesforce CRM;• LWC;• Apex;• Desenvolvimento com Visualforce Pages/Components;• JavaScript, HTML5 e CSS;• SOQL e SOSL;• Git, Bitbucket, Visual Studio, IntelliJ;• Integrações REST e consumo de Apex Web Services;• Test Classes;• Postman;• Inglês FluenteDiferencial:• Forte conhecimento em configuração Salesforce OOB (Out of the Box), priorizando soluções low-code/no-code;• Experiência com documentação técnica, fluxogramas e diagramas de sequência;• Vivência em projetos Salesforce de médio ou grande porte. Principal atividade:• Desenvolver soluções standard e customizadas utilizando a plataforma Salesforce;• Realizar suporte e manutenção da instância Salesforce;• Implementar soluções com Apex, Visualforce e Lightning (Aura e LWC);• Explorar ao máximo as configurações nativas do Salesforce antes de customizações;• Elaborar documentação técnica, fluxogramas e diagramas de sequência;• Garantir a criação e execução de planos de testes funcionais, técnicos e de qualidade;• Atuar em integrações REST e validação de dados entre sistemas. Home Office

Sobre a Vaga No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de ...

...s metas de vendas. Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas. #LI-Onsite.

...e e Produto, contribuindo ativamente na definição de soluções técnicas robustas e sustentáveis. Entendemos que para essa evolução, é necessário:• Java e Spring Boot para desenvolvimento backend;• Angular 2+ e TypeScript para desenvolvimento frontend;• Desenvolvimento e consumo de APIs RESTful;• Bancos de dados relacionais (SQL);• Experiência com ambientes cloud, especialmente AWS (EKS, S3, RDS, entre outros);• Utilização de Docker e Kubernetes em pipelines de CI/CD;• Boas práticas de engenharia de software (clean code, testes, versionamento com Git);• Conhecimento em metodologias ágeis como Scrum e Kanban;• Capacidade de atuar de forma autônoma, colaborativa e orientada a resultados;• Boa comunicação e espírito de equipe. Diferenciais:• Experiência com mensageria (RabbitMQ, Kafka ou similares);• Conhecimento em DevSecOps, observabilidade e monitoramento (Prometheus, Grafana, ELK);• Vivência com sistemas de larga escala ou soluções B2B;• Participação em decisões arquiteturais e evolução técnica de times. Principais Atividades:• Desenvolvimento de funcionalidades full stack, do frontend ao backend;• Atuação em sistemas distribuídos com foco em performance, escalabilidade e segurança;• Integração com serviços cloud e infraestrutura containerizada;• Colaboração com times de produto e arquitetura na definição de soluções técnicas;• Escrita de código limpo, testável e sustentável;• Revisão de código e apoio ao desenvolvimento técnico do time;• Contribuição para a melhoria contínua dos processos ágeis e da arquitetura. Home Office

...s metas de vendas. Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas. #LI-Onsite.

...s metas de vendas. Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas. #LI-Onsite.

...s metas de vendas. Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas. #LI-Onsite.

Sobre a Vaga No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de ...

...u Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Faça parte do futuro da saúde ...