17 vagas de emprego para Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas em Estrela, RS

O Grupo Interact, juntamente de suas empresas parceiras, consultores e professores formam um ecossistema de pesquisa, desenvolvimento e entrega de soluções de Governança Corporativa. Desenvolvemos, comercializamos e implantamos a Suite SA, software suite para governança corporativa. Estamos em busca de uma pessoa para atuar na área de Desenvolvimento Humano, contribuindo para a atração, o desenvolvimento e o engajamento das pessoas na empresa.Aqui você será responsável pelas seguintes atividades:- Conduzir processos de recrutamento e seleção.- Organizar eventos internos e ações de endomarketing.- Apoiar lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas.- Apoiar no planejar e organização de capacitações e treinamentos.- Garantir a execução das práticas de Governança e Qualidade.Será importante atender aos seguintes requisitos: - Vivência em rotinas de Desenvolvimento Humano.- Ensino Técnico ou Superior em áreas afins.- Residir em Lajeado ou proximidades.O que oferecemos:- Presente de aniversário – Day Off.- Um valor mensal ...

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades diárias da clínica. Garantir a qualidade dos serviços prestados e a satisfação dos clientes. Gerenciar a equipe, incluindo agendamento, treinamento e avaliação de desempenho. Implementar e monitorar processos e protocolos de atendimento. Controlar o estoque de materiais e equipamentos. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho. Requisitos Ensino superior completo em áreas da saúde ou gestão. Experiência comprovada em coordenação de clínicas ou estabelecimentos de saúde e estética. Conhecimento em gestão de pessoas, processos e finanças. Domínio de informática (pacote Office, softwares de gestão). Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Excelente comunicação e habilidades interpessoais. Organização e capacidade de planejamento. Foco em resultados e melhoria contínua. Resolução de problemas e tomada de decisões.

...e diferentes setores, do automotivo à construção civil. Trabalhar na Wurth Brasil significa integrar uma organização de grande porte, líder de mercado, que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento em um ambiente dinâmico e desafiador. ATRIBUIÇÕES:Se você tem paixão por vendas, gosta de desafios e quer crescer junto com uma empresa sólida, essa oportunidade é para você! Buscamos um profissional para atuar como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e gerar rentabilidade da sua área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal de 100% da carteira-Realizar vendas consultivas, recomendando soluções adequadas ao perfil e necessidade do cliente-Registrar e reportar todas as atividades diárias, visitas, vendas e informações de campo por meio das ferramentas e sistemas da empresa-Manter postura ética, profissional e alinhada aos valores e diretrizes da empresa em todos os momentos da atuação em campo REQUISITOS:Ensino Médio Completo-Experiência ...

..., custos de produção e ativos imobilizados. Elaborar e analisar demonstrações financeiras (DRE e Balanço Patrimonial). Atender auditorias internas, externas e fiscalizações. Implementar e manter sistemas de custeio. Controlar e analisar custos industriais (matéria-prima, mão de obra, custos indiretos de fabricação). Analisar variações de custos, margens e rentabilidade por produto, linha ou unidade. Elaborar e acompanhar orçamento e revisões periódicas. Monitorar indicadores (KPIs). Apoiar o planejamento estratégico. Gestão de Informações e Relatórios. Preparar relatórios gerenciais claros e objetivos para a diretoria. Garantir a confiabilidade e consistência das informações gerenciais. Apoiar a tomada de decisão com análises de cenários e projeções financeiras. Gestão de Processos e Controles Internos Desenvolver e aprimorar controles internos e políticas contábeis. Mapear e melhorar processos contábeis. Gestão de Pessoas. Coordenar, orientar e desenvolver a equipe contábil. Avaliar desempenho e apoiar o desenvolvimento técnico do time. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis CRC ativo Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças ou Gestão Empresarial (forte diferencial) Cursos em custos ...

...e um Jovem Aprendiz Administrativo para fazer parte de sua equipe. Se você é uma pessoa dinâmica, em busca de uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional, essa vaga é para você! Requisitos:Ensino Médio completo ou cursando. Conhecimento básico em informática. Boa comunicação escrita e verbal. Organização e proatividade. Principais ...

Responsabilidades Análise de estoque e cadastro de itens Relatórios de necessidade de compras Solicitação de orçamentos Abertura e acompanhamento de ordens de compra Desenvolvimento de fornecedores Controle de indicadores do setor Compras de matérias-primas, embalagens, insumos de produção e manutenção Requisitos Ensino superior completo em Administração, Economia ou ...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

...s de produtos e serviços dentro dos prazos legais e técnicos. Uso adequado de EPIs e comunicação de condições inseguras. Operação de equipamentos laboratoriais e sistemas computacionais. Comprometimento com a imparcialidade, confidencialidade e conformidade com o SGSA (Sistema de Gestão de Segurança de Alimentos). O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio ou ...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

Realizar atividades de acionamento sequencial dos equipamentos de rebritagem, observando a ordem estabelecida. Testar diariamente, no início das atividades, os itens necessários para operação dos equipamentos (alinhamento das correias transportadoras, funcionamento dos detectores de metal e imã e dos rolinhos das correias, vazamentos de óleo, correias de acionamento dos motores). Operar corretamente o sistema de aspersão de água, controlando a emissão de poeira, minimizando os impactos ambientais. Monitorar e inspecionar visualmente, durante o processo, a dimensão do material a ser rebritado. Solicitar adequações quando necessário. Preencher boletim diário de controle de produção, paralisações e observações pertinentes. Observar a manutenção, conservação e limpeza dos materiais nas caudas das correias e equipamentos utilizados na execução dos trabalhos. Observar a sequência correta de desligamento dos equipamentos nas finalizações das operações, obedecendo a ordem estabelecida. Experiência na função

Realizar as atividades de acionamento sequencial dos equipamentos de britagem primária, observando a ordem estabelecida (correia transportadora, britador primário e alimentador). Assegurar o grau de eficiência e desempenho dos equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo a câmara de britagem nos níveis especificados, conforme sistemática e orientações estabelecidas. Buscar e assegurar a conformidade das especificações do produto. Garantir a continuidade do processo produtivo. Operar corretamente o sistema de aspersão de água, controlando a emissão de poeira, minimizando os impactos ambientais. Solicitar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos utilizados na execução do trabalho, quando necessário. Zelar pela operação dos equipamentos em condições gerais de segurança. Manter o alimentador vazio ao final de cada operação. Experiência na função

..., aplicações, preços e imagens). Atuar no pós-venda, acompanhando entregas, realizando tratativas de trocas, devoluções e reclamações. Registrar atendimentos, ocorrências e histórico de clientes nos sistemas de CRM. Apoiar ações comerciais, campanhas promocionais e estratégias de vendas digitais. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas (preferencialmente no segmento automotivo). Conhecimento ...

Responsabilidades Atendimento telefônico, presencial e via WhatsApp, garantindo comunicação cordial e humanizada com os pacientes. Recepção e acolhimento de pacientes, assegurando organização e padrão de atendimento da clínica. Agendamento, confirmação e organização da agenda dos profissionais. Cadastro de pacientes e atualização de informações no sistema. Realização de avaliação de composição corporal (bioimpedância), conforme treinamento. Apoio às rotinas administrativas e operacionais da clínica. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada na função. Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Boa comunicação verbal e escrita. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e dinamismo. Capacidade de trabalhar em equipe. Discrição e ética profissional.

..., substituições e ajustes em componentes automotivos. Cumprir ordens de serviço (OS) conforme priorização do consultor técnico. Seguir procedimentos técnicos e padrões do fabricante. Testar sistemas e componentes para validar reparos. Registrar todas as intervenções realizadas no sistema. Manter organização e limpeza do posto de trabalho. Utilizar corretamente ferramentas, equipamentos ...

...e resolução de problemas e pensamento analítico. Habilidade de comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita. Proficiência em ferramentas de diagnóstico e monitoramento de sistemas.

A BM VAGAS em parceria com a Motomecânica Volkswagen seleciona Vendedor de Acessórios para atuar na cidade de Lajeado-RS. Responsabilidades Atuar integrado à equipe de vendas e F&I. Identificar oportunidades de venda de acessórios, na oficina e venda de veículos novos e seminovos. Apresentar acessórios e seus benefícios técnicos e estéticos. Elaborar propostas e pacotes promocionais. Registrar vendas no sistema. Programar instalação junto à oficina. Acompanhar execução e satisfação do cliente. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas (preferencialmente no segmento automotivo). Conhecimento em informática (pacote Office). CNH categoria B (desejável). Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Negociação e persuasão. Orientação para resultados. Proatividade e organização. Conhecimento técnico sobre carros e acessórios.

A BM VAGAS em parceria com a Motomecânica Volkswagen seleciona Estoquista para atuar na cidade de Lajeado-RS. Responsabilidades Receber, conferir e armazenar peças conforme notas fiscais. Controlar o endereçamento e organização das prateleiras. Apoiar o balcão de peças com separação de pedidos. Realizar inventários rotativos e periódicos. Identificar e comunicar divergências de estoque. Manter limpeza e organização do almoxarifado. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em informática (pacote Office). Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Agilidade e proatividade. Conhecimento de sistema de gestão de estoque (WMS).