77 vagas de emprego para Coordenador de Departamento Pessoal em Vitória, ES

A Hiper Contábil Ltda , escritório de contabilidade com forte atuação em tecnologia e atendimento consultivo aos clientes, está com oportunidade aberta para Analista de Departamento Pessoal. Buscamos um(a) profissional técnico(a), organizado(a) e resiliente, que tenha experiência em DP e goste de lidar com rotinas dinâmicas e atendimento a clientes. Principais atividades:Rotina completa de Departamento Pessoal Processamento da folha de pagamento Admissões, rescisões, férias e folha de pagamento eSocial, FGTS (inclusive FGTS Digital), INSS e IRRF Obrigações acessórias Atendimento e orientação técnica aos clientes Conferência de cálculos e análises antes da execução Perfil desejado:Experiência sólida nas atividades de Departamento Pessoal Vivência em escritório contábil será um diferencial Organização, pontualidade e responsabilidade Boa comunicação e postura consultiva no atendimento ao cliente Capacidade analítica e atualização ...

...e remessa para conserto. Conferência e controle de estoque. Solicitações de compras. Recebimento e conferência de mercadorias. Suporte administrativo à matriz. Envio de informações ao Departamento Pessoal. Atendimento a clientes. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência na área administrativa. Conhecimento em informática. Vivência com sistemas ERP..

...s atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

...e Office-Excel/Word. Foco nos clientes Internos e Externos. Disciplina, Proativo(a), Engajado(a) Será considerado um diferencial, caso possua:Curso Técnico ou Superior em andamento em Administração, Dept. Pessoal ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas. Boa comunicação escrita e verbal. Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão de ponto. Local de ...

...o Analista Administrativo I Buscamos um profissional organizado, comunicativo e proativo, com perfil voltado para Recursos Humanos e capacidade para apoiar rotinas de administração de pessoal, atendimento aos colaboradores, organização de documentos e suporte aos processos internos da área. Informações da Vaga:Salário:A confirmar Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h Local de trabalho:Av. Mal. Campos, 1355 – Santa Cecília, Vitória/ES Benefícios:VA VT Convênio de saúde Responsabilidades:Apoiar rotinas de RH e administração de pessoal Realizar organização e controle de documentos, cadastros e arquivos Auxiliar em admissões, integrações, benefícios, afastamentos e ponto Atender colaboradores, fornecendo suporte e orientações Apoiar ...

Vaga Zeladora EscolarHorário: 08:20 às 18:20hs, com 1 hora de intervalo para almoço e 12 minutos de intervalo para lanche da tarde.Benefícios: Vale Transporte ou Vale Combustível, ticket alimentação, telemedicina, plano odontológico, seguro de vida e almoço no local.Salário: R$ 1621,00Sexo: Feminino1. Conhecimento técnico: Desejável curso de atendimento ao cliente.2. Competências pessoais: Facilidade ao lidar com tecnologia; Boa comunicação e habilidade para resolver problemas de forma ágil e assertiva; Organização; Pró-atividade; Gestão de tempo; Ser confiável.3. Descrição das atividades:Zelar pela limpeza e organização da escola. Regar o jardim.Varrer a calçada externa.Varrer os corredores.Controlar a entrada e saída de pessoas na escola, mantendo registro na agenda escolar.Recepcionar as crianças de forma simpática e lúdica.Acompanhar as crianças até o local de aula, caso seja necessário.Garantir que portões e acessos fiquem bem fechados e seguros, inclusive controlando o tempo de abertura do portão.Manter-se atento ao interfone, realizando o atendimento imediato.Minimizar o tempo de espera dos responsáveis:Observar e relatar situações de risco, inclusive comportamentos suspeitos ou necessidade de manutenção dos espaços.Auxiliar no controle do uso adequado dos espaços escolares.Auxiliar no recebimento e armazenamento de materiais e insumos.Organizar móveis e equipamentos para eventos e atividades escolares.Ajudar na logística da rotina escolar, como circulação de alunos e organização de filas.Trabalhar em conjunto com a equipe pedagógica e administrativa.Comunicar problemas de infraestrutura à direção para providências.4. Atribuições e Responsabilidades:Manutenção e Conservação do Espaço;Segurança e Controle do Ambiente;Apoio Operacional;Manter a comunicação com a comunidade escolar.

Atendimento ao cliente pessoal ou telefônico. Marketing. Repor produtos exposto em prateleiras ou vitrines. Organizar estoque. Acompanhamento de pedid.

Sobre a Oportunidade INTERMITENTE-TECNICO DE SUPORTE NÍVEL 2 Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877–Monte Belo – Vitória-ES – CEP. 29. 053-245 Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Técnico Completo ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Informática:Intermediária. Idioma:Português e técnico. Experiência:6 meses. Condições de contratação:INTERMITENTE Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$12,72 Vale Alimentação de R$31,59 por dia trabalhado (desconto PAT 0%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde.

Auxilio nas atividades de recepcionar os clientes até a mesa. Atendimento ao cliente pessoal ou por telefone. Anotação de pedidos. Montagens dos sorve.

Auxiliar nas atividades de atendimento ao cliente pessoal e por telefone, auxiliar na atenção e preparação de pedidos solicitados por clientes, irá au.

Auxiliar a fazer atendimento telefônico e pessoal ao cliente, elaboração de planilhas para controle de gastos, organização de arquivos e pagamentos, c.

auxiliar no atendimento ao cliente pessoal ou telefônico, organização da loja, repor produtos expostos em prateleiras ou vitrines, organizar estoque.

Auxiliar nas atividades de recepcionar os clientes até a mesa, atendimento ao cliente pessoal ou por telefone, anotação de recados, pesagem de pratos,.

Atendimento ao cliente pessoal ou telefônico. Organização da loja e estoque. Acompanhamento de pedidos. Cadastros de clientes. filmagens de novas peça.

...A GENTE! SEJA NOSSO JOVEM APRENDIZ! Com a missão de conectar pessoas e transformar futuros, a Sollo Brasil oferece uma experiência enriquecedora, incentivando o aprendizado pessoal e profissional. Mais do que um primeiro emprego, o programa é uma porta de entrada para um futuro promissor. O que você vai fazer ...

Suporte no atendimento ao cliente pessoal ou telefônico. Atendimento na recepção. Atendimento no guarda-volumes. Atenção ao cliente pós compra. Embala.

Competências pessoais: 1. facilidade ao lidar com tecnologia; 2. Boa comunicação e habilidade para resolver problemas de forma ágil e assertiva; 3. organização; 4. pró-atividade; 5. gestão de tempo; 6. ser confiável. Descrição das atividades: Planejamento de aulas: capacidade de estruturar conteúdos, atividades e avaliações alinhadas ao currículo escolar e aos objetivos de aprendizagem.Didática diversificada: domínio de estratégias pedagógicas que atendam diferentes estilos de aprendizado, como recursos visuais, tecnológicos e interativos.Gestão de sala de aula: habilidade de organizar o ambiente e conduzir a turma de forma eficiente, mantendo disciplina e engajamento.Conhecimento interdisciplinar: domínio de conteúdos variados (como português, matemática e ciências) e habilidade para conectá-los.Avaliação formativa: uso de ferramentas para acompanhar o progresso dos alunos e ajustar práticas pedagógicas continuamente.Atribuições e Responsabilidades: Ensinar os conteúdos curriculares; Planejar e preparar aulas; Avaliar o desempenho dos alunos; Promover o desenvolvimento integral; Elaborar a documentação pedagógica do grupo; Manter a comunicação com a comunidade escolar.Requisitos: Formação completa em Inglês; Ter inglês fluente; Ter experiência; Sexo feminino.Detalhes: Horário de 13h às 17:15, com 15 minutos de intervalo; Salário de R$ 2.205,47 (salário base + planejamento + dsr); Local: Vitória/ES.Benefícios: Seguro de vida, plano odontológico, telemedicina, ticket alimentação no valor de R$ 300,00, vale transporte ou vale auxílio combbustível.Demais detalhes, somente na entrevista.

Sobre a Oportunidade GERENTE DE SERVIÇOS Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877–Monte Belo – Vitória-ES Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Nível Superior (completo) na área de informática ou qualquer curso superior acrescido de curso de pós-graduação em tecnologia da informação com, no mínimo, 360 (trezentas e sessenta) horas, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC). Informática:Idioma:Português. Experiência:6 Meses. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Supervisionar a execução dos serviços dos profissionais de suporte local. Orientar a atuação dos atendentes em situações críticas de trabalho, bem como interagir com os clientes quando a situação requerer. Definir plano de treinamento inicial e contínuo dos profissionais que executam os serviços. Implantar e manter a escala de trabalho dos profissionais de suporte local. Realizar encaminhamento de demandas que não puderem ser solucionadas pelo serviço de suporte local para grupos e unidades da Contratante responsáveis pela solução. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante, de qualquer equipamento movimentado pela sua equipe. Controlar as solicitações de itens de informática feitas pelos técnicos das subseções. Providenciar a entrega dos itens solicitados pelas subseções ao setor de transporte. Elaborar relatórios mensais de IMR dos atendimentos de 2 e 3 níveis com dados extraídos do sistema de chamados utilizado pela Contratante. Elaborar, quando requerido pelo gestor do contrato, relatório gerencial de serviços no que concerne às atividades de suporte local. Executar outros serviços referentes ao gerenciamento de suporte local correlatos ao objeto do contrato. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificado de participação em curso de formação ITIL Foundation v3 ou superior. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Certificação HDI SCTL (Support Center Team Lead). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$5. 262,45 Vale Alimentação de R$31,59 por dia trabalhado (desconto PAT 0%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. GoGood