93 vagas de emprego para Coordenador de Departamento Pessoal em Taquara, RS

Oportunidade de Aprendiz no Atacado! Estamos em busca de jovens aprendizes que queiram aprender e se desenvolver profissionalmente. O programa oferece capacitação prática e teórica, com atuação nas áreas administrativas e operacionais. Requisitos:estar cursando ensino fundamental ou médio (manhã ou noite) e disponibilidade para realizar o curso no SENAC à tarde. Venha fazer parte de uma equipe colaborativa e iniciar sua jornada profissional conosco! Auxiliar no Empacotamento de mercadorias Auxiliar na reposição de mercadorias. Auxiliar a fazer devoluções de produtos. Atendimento ao cliente. Recepcionar o público em geral. Manter a ordem e organização dos departamentos. #LI-Onsite.

Oportunidade de Aprendiz no Atacado! Estamos em busca de jovens aprendizes que queiram aprender e se desenvolver profissionalmente. O programa oferece capacitação prática e teórica, com atuação nas áreas administrativas e operacionais. Requisitos:estar cursando ensino fundamental ou médio (manhã ou noite) e disponibilidade para realizar o curso no SENAC à tarde. Venha fazer parte de uma equipe colaborativa e iniciar sua jornada profissional conosco! Auxiliar no Empacotamento de mercadorias Auxiliar na reposição de mercadorias. Auxiliar a fazer devoluções de produtos. Atendimento ao cliente. Recepcionar o público em geral. Manter a ordem e organização dos departamentos. #LI-Onsite.

Oportunidade de Aprendiz no Atacado! Estamos em busca de jovens aprendizes que queiram aprender e se desenvolver profissionalmente. O programa oferece capacitação prática e teórica, com atuação nas áreas administrativas e operacionais. Requisitos:estar cursando ensino fundamental ou médio (manhã ou noite) e disponibilidade para realizar o curso no SENAC à tarde. Venha fazer parte de uma equipe colaborativa e iniciar sua jornada profissional conosco! Auxiliar no Empacotamento de mercadorias Auxiliar na reposição de mercadorias. Auxiliar a fazer devoluções de produtos. Atendimento ao cliente. Recepcionar o público em geral. Manter a ordem e organização dos departamentos. #LI-Onsite.

Informações da vaga:Atividades:Atendimento ocupacional e assistencial, Conduzir exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho, Acompanhamento de condições de saúde dos colaboradores, Avaliar a aptidão dos colaboradores para o exercício de suas funções, especialmente nos casos de afastamento por atestado médico. Local:Gravataí/RS. Horário:De segunda a sexta das 08h às 12h. Remuneração:Compatível com o mercado. Regime de contratação PJ. Requisitos:Superior em Medicina completo. CRM ativo. Experiência na área será um diferencial.

Informações da vaga:Atividades:Atendimento ocupacional e assistencial, Acompanhamento de condições de saúde dos colaboradores e Suporte na execução de atividades relacionadas à saúde ocupacional. Local:Gravataí/RS. Horário:De segunda a sábado das 14h às 22h. Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível (R$ 200,00) OU VT. Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.

Informações da vaga:Atividades:Atendimento ocupacional e assistencial, Conduzir exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho, Acompanhamento de condições de saúde dos colaboradores, Avaliar a aptidão dos colaboradores para o exercício de suas funções, especialmente nos casos de afastamento por atestado médico. Local:Gravataí/RS. Horário:De segunda a sexta das 08h às 12h. Remuneração:Compatível com o mercado. Regime de contratação PJ. Requisitos:Superior em Medicina completo. CRM ativo. RQE em Medicina do Trabalho.

Requisitos da Vaga: Atuar na área de Desenvolvimento Humano, tendo como principal atuação a área de recrutamento e seleção, cargos e salários e plano de carreira, treinamemto e desenvolvimento. Apoiar rotinas de folha de pagamento. Escolaridade: Superior completo. Salário: R$3.000,00 + benefícios

1 Vaga - Analista de Recursos Humanos - Segmento Indústria. ( + 100 funcionários.) Experiência 2 anos como analista recursos Humanos - Divulgar vagas, conduzir entrevistas, escolher candidatos e integrar novos funcionários. Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Identificar necessidades, criar e implementar programas de capacitação e avaliações de desempenho. Administração de Benefícios: plano de saúde, bonificação assiduidade e etc. Promover ações de endomarketing, pesquisas de clima e alinhar os colaboradores à cultura da empresa. Atender dúvidas de funcionários e gestores, auxiliando nos desafios de gestão de pessoas. Coletar e analisar indicadores de RH (absenteísmo, turnover) para embasar decisões estratégicas. Superior em cursando vou concluído Salário R$ 4.000,00 + benefícios Empresa em São Leopoldo .