352 vagas de emprego para Coordenador de Departamento Pessoal em São João de Meriti, RJ

...e ao time executivo (diretoria) e administrativo, contribuindo com a operação de uma empresa em plena expansão. Responsabilidades da Função Gerenciar a agenda da diretoria (pessoal e profissional), garantindo organização, pontualidade e eficiência. Atender e realizar chamadas telefônicas, além de responder e-mails com agilidade e precisão. Processar pagamentos de despesas pessoais da diretoria. Realizar compras on-line (passagens, reservas, insumos e demais necessidades). Tratar a agenda corporativa e pessoal da diretoria. Organizar e acompanhar toda a logística de viagens da diretoria. Cuidar do envio, recebimento e devolução de correspondências e encomendas. Abrir e ...

Auxiliar de Departamento Pessoal Atividades e Requisitos:Noções básicas no sistema AlterdataExperiência com rotinas de Departamento PessoalApoio no processamento de folha de pagamentoControle e conferência de folhas de pontoCálculo e controle de fériasManuseio, organização e arquivamento de documentação física dos colaboradoresBenefícios:Vale Transporte (VT)Vale Alimentação (VA)Convênio SESCInformações da vaga:Disponibilidade imediataHorário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30Intervalo: 01h00 de almoço

...e de atuar de forma generalista e seja peça-chave no bom funcionamento do escritório.Se você tem facilidade em lidar com rotinas administrativas, financeiras e de Departamento Pessoal, essa oportunidade pode ser para você! Principais Atividades Interface com a contabilidade externa (admissões, alterações cadastrais e rescisões) Organização do fechamento da folha de pagamento e gestão de benefícios Envio de holerites e atendimento inicial aos colaboradores Emissão de Notas Fiscais (serviços e produtos) Controle de planilhas de comissões da equipe de vendas Apoio operacional ao financeiro e contato com fornecedores Elaboração de relatórios gerenciais simples Organização de agenda, documentos e rotinas administrativas Suporte às demandas operacionais do escritório central Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Excel intermediário/avançado (diferencial: VBA, Power BI, automações) Noções de Departamento Pessoal e Faturamento Perfil organizado, comunicativo, discreto e proativo

...o funciona o RH de uma empresa Então essa oportunidade é para você! Buscamos um(a) Estagiário(a) de RH para apoiar nossos subsistemas, com foco em Departamento Pessoal, atuando de forma colaborativa e com muito aprendizado no dia a dia. Resumo da vaga:O(a) estagiário(a) de RH dará suporte às rotinas administrativas e operacionais do setor, apoiando principalmente os processos de Departamento Pessoal, sem deixar de ter contato com os demais subsistemas de RH. Principais atividades:Apoiar o processo admissional de ponta a ponta (documentação, conferência de dados ...

SOBRE A OPORTUNIDADE! Buscamos uma pessoa com boa vivência nas atividades de Departamento Pessoal e RH para ser a guardiã dos processos na gestão de pessoas. Se você tem paixão por pessoas, otimizar processos e garantir a qualidade em cada etapa, esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe que valoriza o comprometimento e a melhoria contínua. Suas principais atividades serão: Dar suporte para a área de Departamento Pessoal, auxiliar e atender os colaboradores, além de atuar nos processos burocráticos do setor. Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários. Atualizar e manter os registros de ponto eletrônico. Auxiliar na administração de férias e licenças. Auxiliar no controle de benefícios. Organizar documentos e arquivos. Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP. Requisitos Imprescindíveis: Experiência prévia na área de Departamento Pessoal Vamos adorar se você tiver: Experiência em varejo Buscamos alguém que: Tenha uma ótima comunicação Boa capacidade de organização. Atenção aos detalhes. O que ...

controles administrativos controles financeiros controles de departamento pessoal. Cursando Administração, Engenharia de Produção ou Ciências Contábeis Perfil organizado, centrado, comprometido , com interesse em desenvolvimento profissional e estabilidade Perfil organizado, centrado, comprometido ...

...o eficiente de pessoas, alinhada à cultura organizacional e às demandas dinâmicas do setor. A profissional será responsável por conduzir os processos de RH e Departamento Pessoal, além de atuar fortemente na análise de perfil comportamental, desenvolvimento de equipes e suporte à liderança. Principais Responsabilidades Gerir e estruturar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo análise de perfil técnico e comportamental; Aplicar e interpretar ferramentas de avaliação comportamental Atuar no desenvolvimento organizacional, ...

...* Admissão, recalculo de guias, auxiliar nas atividades operacionais do DP *Bolsa:* R$ 950,00 + SEGURO DE VIDA + VT Obs: Ter experiência prévia em Departamento Pessoal será um diferencial. *Dias/horário:* Segunda á sexta 10:00 ás 17:00 hs Com 1 hora de almoço Entrar em contato: (21) 99360-8504

...r políticas e procedimentos de desenvolvimento humano; Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para o time de corretores; Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal; Aplicar avaliação de eficácia de treinamento; Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores; Realizar entrevista de descredenciamento de corretores; Elaborar relatórios gerenciais e planos de ...

RECRUTADOR (ANALISTA SR. ) Vaga temporária – 6 meses , com grande chance de efetivação Salário:a combinar Escala:3x2 (podendo ser ajustada conforme necessidade) Local:Nova Iguaçu/RJ Atuação:Todo o estado do Rio de Janeiro Atividades:Condução de processos de recrutamento e seleção em nível nacional, com gestão de grandes volumes. Utilização de ferramentas de atração, triagem de candidatos e plataformas digitais. Condução de processos seletivos para diferentes áreas e níveis, inclusive de forma remota. Atuação consultiva junto a gestores, apoiando definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins. Dinamismo, iniciativa e facilidade de comunicação. Planejamento, organização, controle e confidencialidade. Boas relações interpessoais Perfil esperado:Visão consultiva. Autonomia e organização. Comunicação clara e postura profissional Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:RECRUTADOR (ANALISTA SR. ).

...s de climatização e refrigeração, de acordo com normas de segurança e qualidade. Orçam serviços e elaboram documentação técnica. Especificam materiais, executam rotinas estabelecidas pelo Encarregado/Coordenador de Manutenção e Supervisores, e fornecem feedbacks sobre o andamento dos serviços. Ensino médio completo e curso profissionalizante em Mecânica de Refrigeração, sendo desejável ...

Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:08h às 18h Sábado:08h às 12h Responsabilidades:Envio semanal de relatórios ao coordenador (todo sábado) Atendimento e supervisão das áreas de vendas Requisitos:Ensino Superior (cursando ou concluído) Não é eliminatório Experiência em Supervisão de Merch Conhecimento intermediário ...

Gestão das Recepcionistas / Concierges - Supervisionar as recepcionistas. - Distribuir responsabilidades e acompanhar desempenho. - Realizar alinhamentos, feedbacks e treinamentos. - Garantir execução correta dos protocolos de atendimento premium. 2. Gestão da Operação da Clínica - Acompanhar fluxo diário e garantir organização e pontualidade. - Criar e revisar checklists operacionais. - Garantir limpeza, ambientação e organização das salas. - Controlar prazos de produtos e documentos. 3. Administração da Agenda Médica - Monitorar agendas da dermatologista e do cirurgião plástico. - Apoiar encaixes, reagendamentos e otimização da agenda. - Prever picos de movimento e preparar equipe. 4. Relacionamento com Pacientes - Intervir em casos delicados. - Fazer pós-consulta e recuperação de insatisfações. - Garantir jornada humanizada e organizada. 5. Gestão Administrativa - Organizar pagamentos e emitir notas fiscais. - Acompanhar fornecedores, serviços e compras. - Controlar estoque (consumo, produtos e recepção). 6. Suporte à Direção Médica - Ser ponte entre médicos e operação. - Preparar relatórios de indicadores. - Antecipar necessidades de organização e processos. 7. Protocolos, Processos e Qualidade - Implantar e manter padrões de excelência. - Organizar fluxos internos e garantir comunicação padronizada. - Monitorar protocolos médicos e administrativos. 8. Suporte Pré e Pós-operatório - Acompanhar gestão de documentos cirúrgicos. - Verificar consistência das informações aos pacientes. - Apoiar recepcionista nas rotinas pré e pós-cirúrgicas. 9. Gestão de Conflitos e Liderança - Resolver situações com postura profissional. - Corrigir desvios e desenvolver equipe. 10. Marketing Interno e Apoio Comercial - Acompanhar solicitações e orçamentos. - Gerenciar listas de espera e follow-up. - Apoiar estratégias de fidelização. REQUISITOS - Experiência prévia como gestora ou coordenadora em clínicas médicas. - Liderança, comunicação assertiva e organização. - Inteligência emocional e tomada de decisão. - Excelência em atendimento e resolução de problemas. - Domínio de rotinas administrativas. - Conhecimento intermediário de ferramentas digitais. DIFERENCIAIS - Experiência com sistemas de clínicas médicas - Vivência com rotinas de cirurgia plástica e dermatologia. - Conhecimento de boas práticas em clínicas premium. Profissional responsável pela gestão completa da operação de uma clínica/consultório de pequeno porte que atende dois médicos: uma dermatologista e um cirurgião plástico. Atuará como elo entre direção médica, recepcionistas/concierges, pacientes e fornecedores, assegurando excelência operacional e atendimento premium.

...e / Excel intermediário; ERP ou CRM é um diferencial. Inglês intermediário é um diferencial. Perfil do Cargo· Apoia diretamente o Gerente de Locação e/ou Coordenador de Operações Offshore.· Interage com as áreas de comercial, operações, manutenção, logística e financeiro. Salário: A combinar

...s médicos, a fim de controlar os procedimentos e documentos da área de saúde ocupacional e atuar como agente de saúde preventiva seguindo orientações do Coordenador Medicina do Trabalho, visando atender às normas e legislação vigentes, além de atuar como facilitador nos procedimentos de Recursos Humanos.No ManpowerGroup, a sua carreira ...

A Sfera Multifranquias está em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas para compor o time e atuar na comercialização de produtos de beleza da marca O Boticário, com foco especial em maquiagem e cosméticos. Responsabilidades:Realizar vendas de produtos O Boticário, com foco em maquiagem e cuidados pessoais. Demonstrar e aplicar produtos, auxiliando o cliente na escolha ideal. Atender e orientar clientes sobre as características e benefícios dos produtos. Garantir a organização, exposição e reposição dos produtos na loja. Executar rotinas de caixa, incluindo recebimentos, trocas e finalização de vendas. Desenvolver relacionamento com os clientes e realizar pós-venda. Contribuir para a organização do espaço de vendas e aplicação de técnicas de visual merchandising. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência prévia com vendas no varejo. Conhecimento em produtos de beleza será considerado um diferencial. Facilidade de comunicação, simpatia e postura consultiva. Disponibilidade para atuar em horário de shopping, incluindo finais de semana e feriados. Se você tem paixão por vendas, gosta de gente e busca crescimento profissional, queremos conhecer você. A Sfera valoriza a diversidade e acredita no potencial de cada pessoa. Todas as candidaturas são bem-vindas.

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura. Requisitos:Cursando os primeiros períodos de Ciências Contábeis e Administração (Até o 3 período). Possuir Carteira de Trabalho (CTPS). Estar quite com as obrigações eleitorais. Possuir Certificado de Reservista. Possuir documentos pessoais válidos. Desejáveis:Noções de Excel. Noções de Inglês. Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação. Seguro de Vida:Zero custo para o colaborador. StarBem:Apoio psicológico online. Zero custo para o colaborador. Programas de saúde e bem estar. Descontos em Farmácias. TotalPass:Descontos em atividades físicas em diversas academias. Extensivo a dependentes conforme política interna. Incentivo ao Esporte:Participação em circuito de corridas de rua. SESC:Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. Participação nos Lucros e Rendimentos:Distribuído anualmente. Ações motivacionais de clima e engajamento. Aniversariante do Mês. Programa de Formação:Treinamentos técnicos e comportamentais. Parcerias de Descontos:Universidades, Curso de idiomas e Lazer. Programa de Mentoria:Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. Remuneração:Salário + Benefícios compatíveis com o mercado. Cinelândia-Centro/RJ Venha fazer parte desse time de talentos! Todas as vagas da DPC também são extensivas para PCD (Pessoas com deficiência)*#LI-Hybrid.

...l didático e treinamento dos funcionários-Participação de projetos internos na área de controle de qualidade-Aprendizado sobre POP/MBP/Planilhas de controle-Controle da rotina de higiene e asseio pessoal e validades dos produtos-Controle de qualidade e Análise sensorial dos produtos Nós oferecemos:Oportunidade de colocar em prática seus conhecimentos acadêmicos. Ambiente de trabalho dinâmico, ...

...o e relacionamento respeitoso com clientes e colaboradores.Perfil:• Perfil comercial, comunicativo, persuasivo e simpático, com facilidade em lidar com o público.• Excelente oratória e apresentação pessoal.• Profissional proativo, com iniciativa e forte orientação para resultados.• Persistente, resiliente e habituado a trabalhar com metas e desafios.Experiências:Experiência com vendas externas e presenciais ...

.... Participação em projetos internos na área de controle de qualidade. Aprendizado sobre POP, MBP e planilhas de controle. Controle da rotina de higiene, asseio pessoal e validades dos produtos. Controle de qualidade e análise sensorial dos produtos. Requisitos:Estar cursando Nutrição, entre o 2 e o 6 período. Disponibilidade para ...