125 vagas de emprego para Coordenador de Custos em Tijucas, SC

Técnico(a) de Enfermagem I Empresa de pequeno porte , especializada em Medicina e Segurança do Trabalho , em fase de expansão. Atua com serviços de saúde ambulatorial, realizando atendimentos na sede e suporte a empresas na Grande Florianópolis, contando com uma equipe técnica e administrativa experiente. A posição integra a área de saúde ambulatorial , com atuação fixa na sede da empresa. O time é composto por coordenadores técnicos e administrativos, recepção e médicos examinadores, proporcionando um ambiente estruturado, colaborativo e com forte troca de conhecimento. Principais atividades Realizar triagem de pacientes. Executar procedimentos técnicos ambulatoriais , conforme protocolos. Apoiar na organização e controle de documentos. Interagir com outros serviços e áreas de apoio. Atuar na comunicação corporativa relacionada à saúde ocupacional. Apoiar e executar capacitações, treinamentos e palestras. Perfil buscado Profissional recém-formado(a) ou em início de carreira. Proativo(a), organizado(a) e com interesse em aprendizado contínuo. Boa capacidade de concentração, responsabilidade e resolutividade. Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Requisitos Obrigatórios Conhecimento básico em informática. Interesse em aprendizado e desenvolvimento profissional. Proatividade, comprometimento, responsabilidade e pontualidade. Desejáveis Experiência em atendimento ambulatorial. Vivência ou interesse em saúde do trabalhador. Experiência com atendimento ao público. Cultura e valores Qualidade Resolutividade Comprometimento Trabalho em equipe Por que esta vaga é uma boa oportunidade Atuação prática em Medicina e Segurança do Trabalho. Contato diário com equipe técnica experiente. Ambiente colaborativo e estruturado. Excelente oportunidade de crescimento e inserção no mercado.

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing e Conteúdo com perfil criativo, estratégico e mão na massa. Essa pessoa será responsável por liderar a estratégia de conteúdo da nossa clínica de Estética, coordenar iniciativas de marketing digital e offline e apoiar a construção de uma jornada de cliente fluida. do Instagram até o agendamento da consulta. Você atuará em parceria com agência externa e profissional de tráfego pago, liderando a produção de conteúdo, organizando o funil de leads e fortalecendo o posicionamento da marca no mercado de estética premium. Responsabilidades-Criação de Conteúdo & Marca-Liderar a estratégia de conteúdo da Skinlab com foco em crescimento e posicionamento-Planejar e produzir conteúdos para Instagram, TikTok e blog (estética, tendências e bastidores)-Gravar vídeos com celular e orientar produções simples e autênticas-Gerenciar estratégias internas junto à agência de marketing externa-Organizar calendário editorial e acompanhar métricas de desempenho-Garantir consistência da identidade da marca em todos os canais Marketing Digital & Coordenação-Colaborar com profissional de tráfego pago para alinhamento de criativos e metas-Coordenar campanhas em redes sociais, e-mail marketing e WhatsApp-Sugerir melhorias no funil de marketing, geração e conversão de leads Marketing Offline-Apoiar a organização de eventos, ativações e experiências da marca-Identificar influenciadoras e parceiros locais alinhados à Skinlab-Gerenciar parcerias com comércios, clínicas e marcas estratégicas-Acompanhar produção de materiais físicos (folders, brindes, outdoors).

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Empresa no segmento de produções culturais e eventos está buscando um ASSISTENTE FINANCEIRO para rotinas administrativas financeiras junto à coordenadora financeira. Auxiliar a gerente adm/financeira Acompanhar Fluxo de caixa. Auxiliar por cobranças e pagamentos. Emissão de relatórios. Realização de conciliação bancária no sistema conta azul. Organização de documentos. Acompanhar datas de vencimento de contratos. Emissão de notas fiscais. Realização de pagamentos e recebimentos.

...s externos, oferecendo orientações estratégicas, suporte operacional e informações para maximizar os resultados em campo. 3. Análise e Elaboração de Tabelas de Preços:Realiza análise de custos para definição e atualização de tabelas de preços, garantindo competitividade e margem de lucro adequada. 4. Análise e Aprovação de Cotações de Frete:Avalia e ...

experiencia na área ensino médio completo agilidade e raciocínio rápido atenção aos detalhes e foco em resultados Requisitos e Benefícios Cartão Smile >. 200,00 Convenio Sesc Desconto em produtos da empresa Convenio de desconto em curso de idiomas Convenio de desconto em instituições de ensino Ajuda de custo (assiduidade):200,00 Abono:250,00 Salário a combinar.

Necessario experiencia anterior comprovada em manutenção técnica no ramo de corte e dobra de aço ou no ramo industrial de plástico. Formação em Eletromecânica, mecânica industrial ou áreas correlatas. Disponibilidade para trabalho na cidade de Tijucas/SC. Salário a combinar. Benefícios:Vale alimentação R$ 25,00 ao dia, premio assiduidade de R$ 400,00 mensais, seguro de vida, convenio farmácia, ajuda de custo com deslocamento. Horário:De segunda a sexta, das 07h-17:03 Local:Tijucas/SC..

...o Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista de Frota 1. Hard Skills (Competências Técnicas). Análise de Custos e KPIs: Domínio de métricas como TCO (Custo Total de Operação), CPK (Custo por Quilômetro), consumo médio de combustível e telemetria avançada. Sistemas de Gestão (ERP/TMS): Experiência operacional em softwares de gestão de transporte (TMS) e rastreamento para monitoramento em tempo real. Legislação e Compliance: Conhecimento das normas do CONTRAN, regulamentações da ANTT, legislação trabalhista para motoristas (Lei do Motorista) e normas de segurança. Gestão de Ativos e Renovação: Capacidade técnica para determinar o ciclo de vida útil dos veículos e planejar a desmobilização e compra de novos ativos. Sustentabilidade (ESG): Conhecimento em frotas elétricas, híbridas ou uso de combustíveis alternativos para redução de combustíveis e economia do mesmo. Gestão de multas: Acompanhamento de gestão de multas, pagamentos etc 2. Soft Skills (Competências Comportamentais). Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para gerir equipes de motoristas, promovendo o engajamento e a retenção de talentos. Tomada de Decisão Baseada em Dados: Capacidade de transformar dados brutos de telemetria em ações estratégicas para reduzir custos. Negociação: Destreza para negociar com equipes internas e externas a disponibilidade de frota. Comunicação Assertiva: Clareza para reportar resultados à diretoria e para orientar a operação de campo de forma eficaz. Resiliência e Resolução de Problemas: Capacidade de agir rapidamente sob pressão diante de imprevistos como acidentes, quebras mecânicas ou greves. Foco em Segurança: Mentalidade voltada para a prevenção de acidentes e promoção de uma cultura de direção segura. Perfil Resumido para Currículo 'Profissional com visão estratégica em logística, especializado na otimização de custos operacionais e aumento da produtividade da frota. Experiente na implementação de tecnologias de telemetria e gestão de pneus, com foco rigoroso em segurança viária ...

...a você. Responsabilidades:Elaboração de relatórios gerenciais. Acompanhamento e análise de indicadores. Atualização de Power BI-Gestão à Vista. Acompanhamento de metas operacionais. Análise de DRE. Faturamento, custos diretos, custos indiretos, orçamento. Estudos de custos e viabilidade. Análise de orçado x realizado. Interface com as áreas. Follow-up de demandas da gerência e diretoria. Suporte à gerência e diretoria nas ...

VIGILANTE-AVANÇADO-Antônio Carlos Disponibilidade de Horário-Não aceitamos que tenha outro emprego, tem que ter disponibilidade e morar na cidade mencionada! SALARIO +BENEFICIOS:R$1973,24, 60 + VA 40,00 ( cartão pluxee, por dia trabalhado) + ASSIDUIDADE 7% + +30% DE PERICULOSIDADE CURSO DE FORMAÇÃO DE VIGILANTE OU RECICLAGEM EM DIA (VENCIMENTO MINIMO DE 06 MESES) Escolaridade Mínima:Ensino médio + ajuda de custo por dia trabalhado. Obrigatório:Carteira de motorista A ou B válida. Carro ou moto para deslocamento. Tipo de vaga:Efetivo CLT

...a realizar as atividades fiscais com precisão e eficiência; · Colaborar com outras áreas da empresa para identificar oportunidades de otimização fiscal e redução de custos; · Atendimento a clientes para dúvidas e esclarecimentos. É desejável que você tenha: · Proficiência no sistema Domínio; · Conhecimento em legislação tributária; · ...

Responsável pelo controle técnico e administrativo do Serviço de Alimentação e de Segurança Alimentar da filial, objetivando manter o custo, a qualidade e segurança dos alimentos e a imagem da empresa perante o cliente interno e externo. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Ensino Superior em Nutrição. CRN Ativo. Disponibilidade para atuar de segunda sexta de 08 as 18hs. Fará gestão de 5 pessoas ( 1 cozinheiro + 4 auxiliares de cozinha). Salário:R$ 3. 657,00 + beneficios. Conhecimentos específicos:Pacote Office intermediário, legislação sanitária, controle de custo, boas práticas de manipulação e procedimento operacional padronizado. Habilidades:Planejamento e organização, relacionamento interpessoal, comunicação, flexibilidade, habilidade para trabalhar sob pressão e equilíbrio emocional. #LI-Onsite.

...; Organizar, arquivar e controlar documentos físicos e digitais (contratos, notas fiscais, ordens de serviço, cotações e comprovantes); Atualizar planilhas e sistemas com informações de custos, fornecedores e compras; Conferir notas fiscais e apoiar o controle financeiro relacionado a obras; Manter cadastro de fornecedores atualizado; Apoiar o controle de estoque ...

Olá , rede! Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS Engenharia! Junte-se à nossa equipe! Todas as nossas vagas estão abertas para PCD. Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que reforça nosso compromisso em construir um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor, especializada em serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação nas áreas de tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Atuamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras aos nossos clientes. Valorizamos o desenvolvimento profissional, o trabalho em equipe e um ambiente de crescimento contínuo. Responsabilidades da vaga:Realizar a busca de editais por meio de consultas em software interno e publicações nos sistemas de licitação. Distribuir editais e anexos cujo escopo seja de interesse da EQS. Atualizar o PIPE (CRM) conforme o andamento dos processos. Auxiliar nas cotações de seguros garantia. Atualizar cadastros nos sistemas de pregão eletrônico. Controlar a validade e vigência de todos os documentos necessários para participação em licitações. Auxiliar na elaboração de atestados de capacidade técnica. Controlar pagamentos do centro de custo do setor comercial. Executar demais atividades pertinentes à função. Requisitos Estar cursando preferencialmente Administração ou curso técnico na área administrativa. Também serão considerados estudantes de Contabilidade ou Direito.

Oportunidade para atuar em escritorio imobiliário em Canasvieiras:O que você vai fazer:Atendimento ao Cliente:Receber e orientar clientes, fornecer informações sobre imóveis e serviços, e atender chamadas telefônicas. Agendamento de Compromissos:Organizar e marcar visitas a imóveis, reuniões e compromissos para corretores e clientes. Gestão de Documentos:Manter e organizar registros e documentos relacionados a imóveis, contratos e transações. Assistência Administrativa:Realizar tarefas administrativas como lista de compras dos produtos de limpeza, preparação de planilha e controle de correspondências, contas a pagar. Controle de Agenda:Gerenciar o CRM a agenda dos corretores e garantir que todos os compromissos e prazos sejam cumpridos. Atualização de Informações:Atualizar e manter os dados de imóveis e clientes em sistemas e bancos de dados. Preparação de Contratos:Auxiliar na elaboração e revisão de contratos de compra, venda e aluguel. Enviar para assinatura eletrônica e acompanhar até a finalização. Requisitos:Experiência em Atendimento ao Cliente e rotinas administrativas. Habilidade em lidar com clientes de forma profissional e eficaz, solucionando dúvidas e problemas. Perfil organizado, comunicativo e proativo Boa comunicação escrita e verbal Dominio com Excel, word, Google agenda, Outlook, Gmail Conhecimento no Setor Imobiliário será um diferencial Salário + VT (ajuda de custo).

Empresa em expansão, consolidada no Estado de Santa Catarina, busca:Conferente Requisitos:Ensino médio, Experiência na área, Disponibilidade a turnos, Residir em Biguaçú, São José-SC ou imediações. O que oferecemos:Salário compatível com a função:R$ 2. 601,00 Vale transporte ( o vlr é acordo com o endereço comprovado) Se turno 1, alimentação no local, demais turnos, ajuda de custo em dinheiro. Candidatos interessados na vaga e que estejam com perfil de acordo com o solicitado, enviar currículo. #LI-Onsite.

..., processos produtivos e diferenciais técnicos. Participar de negociações estratégicas com clientes B2B, distribuidores e parceiros, assegurando condições comerciais alinhadas à política de preços e custos industriais. Validar propostas comerciais, contratos e tabelas de preços junto à Direção, considerando custos de matéria-prima, setup, perdas, produtividade e margem. Conduzir reuniões de alinhamento com a equipe comercial e reuniões de reporte de resultados junto à Direção. ...