18 vagas de emprego para Coordenador de Custos em Campo Grande, MS

...7 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da ...

Tipo de Vaga Efetivo Benefícios Nenhum Informado.

Atividades: Acompanhar resultado da satisfação dos clientes, atendimento, promover ações para a qualidade nos departamentos de vendas e pós vendas, gerir programas de qualidade e demais atividades relacionadas a função.Necessário: Experiência na área de Qualidade e atendimento ao cliente.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS CORRELATAS. REQUISITOS BÁSICOS:EXPERIÊNCIA PRÉVIA EM POSIÇÕES DE LIDERANÇA OU COORDENAÇÃO EM RH CONHECIMENTO SÓLIDO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA DOMÍNIO DOS PRINCIPAIS SUBSISTEMAS DE RH PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO/AVANÇADO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:PLANEJAR, COORDENAR E SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS GERENCIAR OS SUBSISTEMAS DE RH (R&S, T&D, CARGOS E SALÁRIOS, DESEMPENHO, CLIMA, DP E RELAÇÕES TRABALHISTAS) GARANTIR O CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E DAS NORMAS INTERNAS ATUAR COMO PARCEIRO ESTRATÉGICO DAS LIDERANÇAS NA GESTÃO DE PESSOAS ACOMPANHAR INDICADORES DE RH E GERENCIAR O ORÇAMENTO DA ÁREA CONDUZIR AÇÕES DE CULTURA, ENGAJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS HORÁRIO DE TRABALHO:07:30 AS 17:30 BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO LOCAL DE TRABALHO:NÚCLEO INDUSTRIAL PRÓXIMO DO INDUBRASIL. INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SANDRA (67) 99298-1111.

FORMAÇÃO SUPERIOR EM ENGENHARIAS-GESTÃO DA QUALIDADE, PRODUÇÃO, QUÍMICA, POLÍMEROS OU ÁREAS CORRELATAS. REQUISITOS BÁSICOS:EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA ÁREA DA QUALIDADE, PREFERENCIALMENTE NO SEGMENTO DE PLÁSTICOS OU EMBALAGENS FLEXÍVEIS. CONHECIMENTO EM PROCESSOS DE TRANSFORMAÇÃO DO POLIPROPILENO. VIVÊNCIA COM FERRAMENTAS DA QUALIDADE (PDCA, MASP, FMEA, CEP, 5 PORQUÊS). CONHECIMENTO EM NORMAS ISO E AUDITORIAS. HABILIDADE EM ANÁLISE DE DADOS E INDICADORES. DIFERENCIAIS:EXPERIÊNCIA COM CERTIFICAÇÕES ESPECÍFICAS DO SETOR. CONHECIMENTO EM REQUISITOS TÉCNICOS DE CLIENTES INDUSTRIAIS (AGRONEGÓCIO, CIMENTO, FERTILIZANTES, ALIMENTOS). INGLÊS TÉCNICO. HABILIDADES NECESSÁRIAS:LIDERANÇA E BOA COMUNICAÇÃO. VISÃO ANALÍTICA E FOCO EM RESULTADOS. ORGANIZAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES. CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. PROATIVIDADE E SENSO DE MELHORIA CONTÍNUA. HORÁRIO DE TRABALHO:07:30 AS 17:30 BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO LOCAL DE TRABALHO:NÚCLEO INDUSTRIAL PRÓXIMO DO INDUBRASIL. INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SANDRA (67) 99298-1111.

...s e necessidades de capital. Participar da definição de metas financeiras e acompanhar indicadores de desempenho econômico. Estruturar análises detalhadas de despesas, receitas, margem operacional, custos e variações relevantes. Entre outras atividades do cargo. Requisitos:Experiência comprovada em planejamento financeiro, controladoria ou análise financeira. Vivência com elaboração e acompanhamento de orçamento hospitalar Experiência com relatórios financeiros e análise de indicadores. Uso avançado de planilhas eletrônicas. Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia de Produção ou áreas afins Atuação em hospitais, clínicas ou empresas do setor de saúde. Vivência com análises de desempenho e custos hospitalares. Experiência com sistemas de gestão integrada (ERP) Oferecemos:Salário R$ 6. 000,00-Modalidade PJ Horário de trabalho:Segunda à Sexta-feira 07:00 às 17:00.

VAGA:COMPRADOR HOSPITALAR-Campo Grande/MS #1117 ATIVIDADES:Compra de materiais médico-hospitalares Compra de medicamentos de uso contínuo, controlados e de alto custo. Compra de materiais de laboratório e diagnóstico. Compra de materiais de higiene, limpeza e conservação. Contratação de serviços de manutenção, calibração e assistência técnica de equipamentos. Compra de materiais administrativos e de escritório usados no ambiente hospitalar. Contratação de serviços gerais terceirizados Outras atividades inerentes ao cargo REQUISITOS:Experiência comprovada na função de Comprador, preferencialmente na área hospitalar, clínica ou setor de saúde. Vivência em rotinas de compras de materiais médico-hospitalares e medicamentos. Experiência em negociação com fornecedores e gestão de contratos. Atuação prévia com ERPs hospitalares, sistemas de compras ou plataformas de cotação Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Gestão Hospitalar ou áreas afins. Conhecimento em processos de compras e cadeia de suprimentos. Domínio de cotação, negociação e análise de fornecedores. Conhecimento de materiais médico-hospitalares e medicamentos. Excel intermediário. DESEJÁVEL:Certificação ou curso de Compras e Suprimentos. Experiência com compras de suprimentos e equipamentos médicos hospitalares. OFERECEMOS:Salário de R$3. 500,00 + assiduidade de R$ 107,00 + VT HORÁRIO:Segunda a sexta 7h às 17h.

...o urbanística, código de obras e normas técnicas de acessibilidade e sustentabilidade. Também são desejáveis noções em gestão de projetos, compatibilização multidisciplinar e estimativas de custos e orçamentos Disponibilidade para viajar Horário de trabalho:Das 07h40 às 12h00 e das 13h30 às 18h00. Salário:A combinar, de acordo com a formação e ...

Vaga:Auxiliar Administrativo Recepcionista-Campo Grande/MS-#1117 Atividades de cargo:Atendimento aos clientes na loja e por telefone. Receber e efetuar ligações. Dar suporte ao setor administrativo (contas a pagar, receber e faturamento) Atender os diretores (recepcionar os visitantes, fazer e receber ligados dos diretores e gestores). Auxiliar nas demais atividades do cargo. Requisitos Necessários:Ensino médio completo Experiencia com atendimento ao cliente Experiencia na área administrativa Boa comunicação Gostar de trabalhar em equipe. Oferecemos:Salário de R$ 2. 000,00 + Ajuda de custo-200,00 + Alimentação-200,00 Vale transporte + Plano de saúde e Seguro de vida Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-feira das 8h as 18h e aos sábados das 8h as 12h..

Vaga:Almoxarife-Segmento de Engenharia e Construção Civil-Campo Grande/MS-#1117 Missão do cargo:Manter a eficiência e segurança dos materiais e peças de reposição, desde o recebimento até a expedição, assegurando a conformidade com as especificações e registros precisos. Atividades do cargo:Controlar recebimento, entrada e saída de estoque de material e equipamentos próprio e de terceiros, garantindo que estejam de acordo com o SGQ. Manter sistema de controle de estoque do almoxarifado atualizado, representando a realidade. Controlar ferramentas e equipamentos usados na obra e por terceirizados. Realizar inventários no sistema ERP de todo o estoque da obra, a cada 30 dias. Realizar e acompanhar diariamente baixas de material, utilizando o sistema ERP. Supervisionar a organização e acompanhamento dos materiais no almoxarifado e no canteiro de acordo com o procedimento da qualidade. Gerar relatório de consumo mensal do almoxarifado. Controlar e manter organizado o almoxarifado, com prateleiras separadas por grupo de custo de insumos. Supervisionar o recebimento e entrega de ferramentas e materiais aos colaboradores da obra conforme normas e procedimentos do setor. Identificar a necessidade de reposição de materiais e peças de reposição, realizando pedidos de compra quando os níveis de estoque atingem limites críticos, conforme normas e procedimentos do setor. Supervisionar o recebimento e conferência de materiais e peças de reposição, assegurando que correspondam às especificações e quantidades requisitadas. Orientar os transportadores sobre as regras de distribuição de cargas nos veículos. Garantir a segurança e organização no armazenamento dos produtos do almoxarifado. Gerar, lançar e/ou controlar documentos relacionados à movimentação de entrada e saída de materiais, como ordens de serviço, ordens de compras, notas fiscais de entrada e saída de materiais, equipamentos e ferramentas, bem como gerar manifesto de transportes. Garantir que todos os registros detalhados de materiais e peças armazenadas, incluindo informações sobre fornecedores, datas de recebimento e detalhes de uso, estejam em dia. Preparar e realizar a expedição de materiais e equipamentos para mobilização e desmobilização logística. Assegurar que o ambiente de armazenamento siga as normas de segurança e que os materiais sejam armazenados de forma a prevenir danos ou acidentes. Manter o almoxarifado limpo e organizado, assegurando que os materiais e peças estejam armazenados de forma adequada e acessível. Supervisionar os procedimentos de controle patrimonial, como atualização dos identificadores patrimoniais, inventários e outros. Gerenciar e controlar a relação de equipamentos do TI. Realizar o gerenciamento das solicitações de compra. Realizar o controle e os registros referente ao abastecimento das ferramentas de uso. Realizar o registro e os controles do consumo de bens e materiais da obra. Acompanhar e gerenciar almoxarifado do dormitório. Gestão e controle produtos químicos. Aplicação das Normas e Procedimentos do time de Saúde e Segurança do Trabalho. Controle e Registro dos Resíduos Classe I e II. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor Requisitos do cargo:Curso Técnico em Logística ou Cursando Nível Superior em logistica Experiência nas atividades do cargo. Habilitação A/B Operador de Empilhadeira (diferencial) Entrega de Materiais para unidade local. Codificação, Localização de Materiais em Estoque e Deposito. Noções de Estruturação de Deposito e Armazenamento. Noções de Gestão de Estoque. Conhecimento em processo de recebimento e expedição. Conhecimento em inventário. Excel, PowerPoint e Word intermediários. Oferecemos:Salário na faixa de 2. 800,00 a 3400,00 (De acordo com a experiencia) Benefícios:Totalpass Vale alimentação:R$ 21,00/dia útil Plano de Saúde (unimed) – após 90 dias Horário de segunda-feira a sexta-feira das 7h30 as 18h.

VAGA:SECRETÁRIA JURÍDICA-CAMPO GRANDE/MS-CENTRO-#1117 Atividades do cargo:Atendimento ao cliente (presencial e WhatsApp). Organizar cadastros de clientes e processos no sistema FAZ. Organizar pautas de perícias e audiências no sistema e avisar clientes das datas designadas. Acompanhar pagamentos na planilha de benefícios concedidos Organizar agenda de reuniões do advogado com cliente. Tirar cópias ou escanear documentação dos clientes. Ajudar clientes a recuperar senha GOV. BR. Realizar protocolos e acompanhamentos dos requerimentos administrativos junto ao MEU/INSS. Requisitos da vaga:Cursando Direito ou graduação completa em Direito Experiencia como secretária em escritório de advocacia e/ou assistente administrativo com previdenciário (INSS). Experiência em acesso aos sites dos Tribunais para passar andamentos processuais aos clientes Boa comunicação verbal e escrita, organização e proatividade. Oferecemos:Salário de R$ 2000,00 Ajuda de custo de R$ 600,00 Comissão. Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira das 8h as 12-13 as 17h.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO MÉDIO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:UNIR E CORTAR PEÇAS DE LIGAS METÁLICAS UTILIZANDO PROCESSOS COMO ELETRODO REVESTIDO, TIG, MIG, MAG, OXIGÁS, BRASAGEM, ARCO SUBMERSO E PLASMA. PREPARAR OS EQUIPAMENTOS, SONSUMÍVEIS E PEÇAS PARA SOLDAGEM, MANTENDO O AMBIENTE DE TRABALHO ORGANIZADO E APLICANDO RIGOROSAMENTE NORMAS DE SEGURANÇA, SAÚDE, QUALIDADE E PRESERVAÇÃO AMBIENTAL. REQUISITOS BÁSICOS:HORÁRIO FLEXÍVEL. DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS. DIFERENCIAL:CURSO DE SOLDA. HORÁRIO DE TRABALHO:SEG A QUINTA DAS 07:00 ÀS 17:00 (1 HR DE ALMOÇO) SEXTA FEIRA DAS 07:00 ÀS 16:00 (1 HR DE ALMOÇO). BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO DE R$ 158,31, CAFÉ DA MANHÃ E ALMOÇO NA EMPRESA E VALE TRANSPORTE OU AJUDA DE CUSTO. LOCAL DE TRABALHO:BAIRRO NOVA LIMA INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:MARIA FERNANDA (67) 9221-4646.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:CURSANDO DESIGNER DE INTERIORES OU ARQUITETURA PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:PARTICIPAR DE APRESENTAÇÕES. GERAR IMAGENS DO PROJETO. FAZER GUIAS DE MONTAGEM. REQUISITOS BÁSICOS:SABER UTILIZAR A FERRAMENTA PROMOB. UTILIZAR A FERRAMENTA RENDER. SABER LIDAR COM O PÚBLICO. HABILIDADES NECESSÁRIAS:PROATIVO. BOA COMUNICAÇÃO. TRABALHAR COM PRAZOS. BENEFÍCIOS:BOLSA ESTÁGIO + AJUDA DE CUSTO R$180,00 LOCAL DE TRABALHO:CENTRO INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA RESPONSÁVEL:MARIA FERNANDA (67) 99221-4646.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO MÉDIO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTO E MÁQUINAS NA MOVIMENTAÇÃO E IÇAMENTO DE CARGAS. (BARREIRAS PRE MOLDADAS PARA CONCESSIONARIA) REQUISITOS BÁSICOS:CNH D OU E. EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM OPERAÇÃO DE MUNCK. HORÁRIO FLEXÍVEL. DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS. NAVIRAI/CURITIBA/JACAREI-01 SEMANA OU ATE 15 DIAS-(ESPORÁDICAS) HORÁRIO DE TRABALHO:SEG A QUINTA DAS 07:00 ÀS 17:00 (1 HR DE ALMOÇO) SEXTA FEIRA DAS 07:00 ÀS 16:00 (1 HR DE ALMOÇO). BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO DE R$ 158,31, CAFÉ DA MANHÃ E ALMOÇO NA EMPRESA E VALE TRANSPORTE OU AJUDA DE CUSTO. LOCAL DE TRABALHO:BAIRRO NOVA LIMA INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:MARIA FERNANDA (67) 9221-4646.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO MÉDIO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:APONTAR A PRODUÇÃO E CONTROLAR A FREQUÊNCIA DE MÃO DE OBRA. ACOMPANHAR ATIVIDADES DE PRODUÇÃO. CONFERIR CARGAS E VERIFICAR DOCUMENTAÇÃO. PREENCHER RELATÓRIOS, GUIAS, BOLETINS, PLANO DE CARGA E RECIBOS. CONTROLAR MOVIMENTAÇÃO DE CARGA E DESCARGA NOS PORTOS, TERMINAIS PORTUÁRIOS E EMBARCAÇÕES. PODE LIDERAR EQUIPES DE TRABALHO. REQUISITOS BÁSICOS:TER CNH. HORÁRIO FLEXÍVEL. DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS. CONHECIMENTO BÁSICO EM INTERNET E IMPRESSORAS. HORÁRIO DE TRABALHO:SEG A QUINTA DAS 07:00 ÀS 17:00 (1 HR DE ALMOÇO) SEXTA FEIRA DAS 07:00 ÀS 16:00 (1 HR DE ALMOÇO). BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO DE R$ 158,31, CAFÉ DA MANHÃ E ALMOÇO NA EMPRESA E VALE TRANSPORTE OU AJUDA DE CUSTO. LOCAL DE TRABALHO:BAIRRO NOVA LIMA INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:MARIA FERNANDA (67) 9221-4646.

Vaga:Vendedor(a) Interno(a). Área:Comercial/Vendas Internas. 'Empresa consolidada busca profissional experiente na área comercial para integrar a equipe de vendas internas, com foco em relacionamento com clientes e suporte estratégico ao setor. ' Requisitos:Ensino médio completo (superior cursando ou completo será diferencial). Experiência em telemarketing, vendas ou áreas correlatas. Habilidade com Pacote Office. Conhecimento básico em sistema ERP. Boa comunicação, simpatia, organização e postura profissional. Disponibilidade para eventuais visitas externas. Responsabilidades/Atividades:Realizar atendimento telefônico ativo e receptivo. Gerenciar carteira de clientes já existente. Emitir orçamentos e pedidos. Prestar assistência ao setor de faturamento. Trabalhar em equipe, colaborando com os colegas no fechamento de vendas. Apoiar ações comerciais e acompanhamento de clientes. O que oferecemos:Salário de R$ 2. 700,00. Vale Transporte. Comissão sobre vendas. Ajuda de custo para atividades comerciais. Horário:Segunda a sexta-feira:07:30h às 11:30h e 13h às 17:30h. Sábado:07:30h às 11h (escala de rodízio). OBSERVAÇÕES:O processo seletivo será aplicado pela RHF-Talentos de CG/MS. O nome da empresa, será confirmado apenas no dia da entrevista por sigilo e a pedido da empresa..

VAGA Encerrada-4293 – Assistente de Produção para Atelier de Aromas Loja de Perfumaria para Casa localizada no bairro Chácara Cachoeira, em fase de expansão de suas atividades, com boas possibilidades de crescimento em Campo Grande-MS. Requisitos:Preferência para Formação em Farmácia, bioquímica completo ou em andamento ou Nível Técnico com experiência Conhecimentos técnicos em química ou experiência com a produção e manipulação de produtos de cuidado pessoal Muito importante gostar de trabalhos manuais! Horário de trabalho:Segunda a sexta das 8h às 17h – Sábado das 8h às 12h. Remuneração e benefícios:Inicial:R$ 2. 300,00 + ajuda de custo 400,00 + produtividade ( variável conforme produção ) Se identifica com a vaga Sente que essa oportunidadefoi feita para você Não perca tempo!

Vaga:Faturista. Área:Administrativo/Financeiro. 'Empresa busca profissional organizado(a), comunicativo(a) e proativo(a) para atuar na área de faturamento, com interface direta entre setores internos e atendimento ao público. ' Requisitos:POSSUIR CONDUÇÃO PRÓPRIA (CARRO OU MOTO). RESIDIR PRÓXIMO A CHACARÁ DAS MANSÕES. Experiência na área, em telemarketing, vendas ou áreas similares. Habilidade com Pacote Office. Conhecimento básico em sistema ERP. Facilidade para atendimento presencial e telefônico. Perfil organizado e colaborativo. Responsabilidades/Atividades:Realizar comunicação interna com os setores financeiro, comercial e administrativo. Efetuar atendimento presencial, principalmente a caminhoneiros. Realizar atendimento telefônico. Reportar-se diretamente aos proprietários da empresa. Administrar carteira de clientes já existente. Prestar assistência ao departamento de faturamento da matriz. Trabalhar em equipe e apoiar os colegas com informações e processos. O que oferecemos:Salário de R$4. 000,00. Bônus por desempenho. Ajuda de custo para combustível. Horário:Segunda a sexta-feira, das 06h às 11h e das 12:30h às 17h. OBSERVAÇÕES:O processo seletivo será aplicado pela RHF-Talentos de CG/MS. O nome da empresa, será confirmado apenas no dia da entrevista por sigilo e a pedido da empresa..