29 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Montes Claros, MG

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades e Atribui çõ es:1. Propor, elaborar e executar estudos de validação de processos, transferência, limpeza e sistemas computadorizados. 2. Elaborar relatórios de validação. 3. Participar da qualificação e avaliação contínua de fornecedores relacionados às atividades de validação. 4. Revisar e elaborar documentos da qualidade. 5. Participar e ministrar treinamentos relacionados às atividades de validação. 6. Propor e implementar ações preventivas e corretivas sobre os desvios de qualidade. 7. Participar de auditorias internas e auto inspeção. 8. Elaborar e cumprir os cronogramas de estudos de validação. 9. Buscar atualização contínua através de leitura de documentações técnicas relacionadas às atividades de validação. 10. Cumprir todos os procedimentos relacionados a execução das atividades. Requisitos e Qualificações:Formação:Superior em Farmácia, engenharia química ou áreas afins Inglês intermediário. Estatística intermediária. Informática intermediária Conhecimento de legislações aplicáveis a área de validação. Experiência na elaboração e execução de estudos de validação de processos, limpeza e sistemas computadorizados. Informações adicionais:Horário de trabalho:Seg à Sex das 08:00 às 18:00.

...; Acompanhamento e suporte da cobrança extrajudicial e judicial; Participar da tomada de decisões estratégicas; Promover ações de melhorias de resultados; Implementar melhorias em processos internos e contribuir para otimizar a rentabilidade. Experiência prática com Excel e softwares de gestão; Habilidade em liderança e gestão de equipes; Capacidade de análise ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades: Auxiliar o Motorista nas entregas de produtos comercializados pela empresa nos PDVs (Pontos de Vendas), descarregando os produtos nos estabelecimentos dos clientes e recolhendo os vasilhames vazios, seguindo orientações recebidas do Motorista e em conformidade às normas estabelecidas pela empresa, Efetuar limpeza no pátio, apoio na amarração de cargas, no carregamento noturno, em atividades de conservação e limpeza e afins, conforme solicitações superiores, prestando apoio nas operações internas de logística, de acordo com necessidades.

Atividades:Auxiliar o Motorista nas entregas de produtos comercializados pela empresa nos PDVs (Pontos de Vendas). descarregando os produtos nos estabelecimentos dos clientes e recolhendo os vasilhames vazios, seguindo orientações recebidas do Motorista e em conformidade às normas estabelecidas pela empresa. Efetuar limpeza no pátio, apoio na amarração de cargas, no carregamento noturno, em atividades de conservação e limpeza e afins, conforme solicitações superiores, prestando apoio nas operações internas de logística, de acordo com necessidades.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa