349 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Indaial, SC

Atuar na estruturação e fortalecimento da área de DHO, com foco na criação e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas à estratégia da empresa, promovendo ações de capacitação, engajamento e cultura. Desenvolver, coordenar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento, a partir do mapeamento de necessidades de qualificação, garantindo equipes preparadas e alinhadas aos objetivos organizacionais. Coordenar e conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a atração até a retenção de talentos, assegurando a contratação de profissionais aderentes ao perfil e à cultura da empresa. Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, gestão de benefícios e conformidade legal.

Experiência na função.

Atividades do cargo:Coordenar, orientar e executar as atividades do setor de expedição.Realizar treinamentos e desenvolver a equipe, promovendo integração e coesão.Supervisionar o processo de recebimento de mercadorias e garantir que os produtos sejam armazenados de forma adequada e organizada.Supervisionar a conferência de documentos e o embarque/desembarque de produtos.Realizar a separação e conferência de notas fiscais, assegurando que os produtos sejam enviados sejam entregues de forma precisa e pontualImplementar ferramentas de controle logístico, com foco em gestão de custos e performance.Realizar inventários e garantir a acuracidade dos estoques.Avaliar e analisar os indicadores de desempenho do setor, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessárioRequisitos:Experiência na liderança de times de expedição, estoque e inventário.Familiaridade com sistemas ERP.Residir na região onde a empresa está localizada, como Blumenau ou áreas próximas.Formação: Graduação em Administração, logística ou áreas afins.Horário: Segunda a sexta das 07h30 até 17h18

O que você irá fazer-Coordenar o processo de fechamento da folha de pagamento, assegurando que todos os cálculos de salários, benefícios, impostos e encargos estejam corretos. Supervisionar admissões, desligamentos, férias, ponto e movimentações internas. Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade. Gerir indicadores operacionais e promover melhorias nos processos. Estruturar políticas de remuneração, cargos, trilhas de carreira e ciclos de performance. Conduzir análises salariais e estudos de competitividade. Monitorar custo de pessoal e apoiar decisões estratégicas. Desenvolver dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo etc. ). Aplicar análises preditivas e transformar dados em insights para a gestão. Garantir governança, qualidade e segurança dos dados, incluindo aderência à LGPD. Liderar equipe e apoiar a otimização de processos e automações. Requisitos-Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Indispensável conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi. Responsável Mylena Schiessl.

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

...a um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). ...

...s de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing ...

.... Participar de projetos de melhoria de processos, automação e integração de sistemas nas áreas contábil e fiscal, contribuindo com visão técnica e foco em controles internos. Garantir a correta documentação e arquivamento de todos os registros e obrigações fiscais e contábeis sob sua responsabilidade.

...e propor melhorias contínuas nos processos. Interagir com áreas internas e transportadoras parceiras para garantir eficiência e cumprimento dos SLAs. Apoiar na elaboração de relatórios, controles e análises de performance do atendimento. Acompanhamento da qualidade das entregas, monitorando os índices de devoluções. Remuneração:Salário fixo da categoria. Benefícios:Vale transporte (R$13,60/dia trabalhado). ...

Analista de RH#1362 Ibirama-SC Se de fora da região precisa está apto para troca de domicilio. Remuneração:R$ 5. 000,00 Atribuições:Atividades generalistas Apoiar processos de recrutamento e seleção Auxiliar no controle de registros de colaboradores. Dar suporte na administração de benefícios e folha de pagamento. Organizar e manter atualizados os documentos e arquivos da área. Apoiar na execução de treinamentos e ações internas. Requisitos:Boa comunicação, assertiva, organização e proatividade. Formação em Gestão de RH, ADM ou áreas afins..

...r no controle de arquivos físicos e digitais, garantindo a organização e rastreabilidade dos documentos. Apoiar na comunicação com fornecedores, prestadores de serviço e departamentos internos para coleta e envio de informações contratuais. Prestar suporte na emissão de relatórios e planilhas de acompanhamento contratual.

Sobre a Quick Na Quick, nosso propósito é desenvolver o mercado de crédito através de tecnologia superior. Criamos soluções que simplificam o complexo, aumentam a eficiência e geram impacto real para instituições financeiras, parceiros e pessoas. Acreditamos que tecnologia é meio para transformação. por isso, trabalhamos com excelência técnica, visão de longo prazo e foco em entrega de valor. Nosso ambiente é guiado por autonomia com responsabilidade , colaboração entre times e uma cultura de melhoria contínua, onde cada pessoa é protagonista da evolução do negócio. O desafio da vaga Estamos em busca de uma pessoa Analista DevOps que queira ir além da operação tradicional, atuando de forma estratégica na construção de plataformas confiáveis, escaláveis e altamente automatizadas. Você será peça-chave no suporte aos times de desenvolvimento, garantindo entregas contínuas, seguras e padronizadas , com foco em eficiência, qualidade e evolução constante. Se você curte automação, infraestrutura como código, cloud e resolver problemas reais , essa pode ser a sua próxima evolução profissional O que você vai fazer no dia a dia Projetar, implementar e manter pipelines de CI/CD no Azure DevOps (YAML e Clássicos), garantindo automação, padronização e confiabilidade. Administrar projetos, repositórios, permissões, políticas de branch e governança no Azure DevOps. Gerenciar pacotes e dependências via Azure Artifacts , assegurando versionamento e controle de acesso. Desenvolver e manter automações e scripts (PowerShell, Shell Script, Node. js ou Batch) para otimizar processos e reduzir atividades manuais. Administrar e dar suporte a ambientes Windows Server e aplicações em IIS , atuando em configuração, performance e troubleshooting. Operar e evoluir ambientes Kubernetes (on-premise e OKE), trabalhando com escalabilidade, HPA, requests, limits e boas práticas. Utilizar Terraform para provisionamento e gestão de infraestrutura, aplicando o conceito de Infraestrutura como Código (IaC). Desenvolver ferramentas e CLIs internas para apoiar a gestão de ambientes e rotinas DevOps. Atuar como suporte técnico aos times de desenvolvimento , auxiliando no debug de pipelines e ambientes. Administrar e operar ambientes Elastic Stack (Elasticsearch) , incluindo monitoramento, tuning, políticas de retenção e troubleshooting. O que você precisa ter Experiência prática com CI/CD e Azure DevOps (pipelines, repositórios, políticas e permissões). Vivência com automação e scripting (PowerShell, Shell Script, Node. js ou Python). Conhecimento em Windows Server e IIS. Experiência com Kubernetes e conceitos de containers. Conhecimento em Terraform e Infraestrutura como Código (IaC). Conhecimento em observabilidade, monitoramento e troubleshooting de ambientes produtivos. Gerenciar agents de build do Azure DevOps on-premise , cuidando de instalação, atualização, escalabilidade e automação. Apoiar a operação e evolução de ambientes na nuvem OCI. Diferenciais que fará você se destacar Experiência com Elastic Stack (Elasticsearch, Logstash, Beats, Kibana ou APM). Conhecimento em performance, escalabilidade e otimização de custos de infraestrutura. Mentalidade de engenharia de plataformas , automação e melhoria contínua. Facilidade para atuar de forma colaborativa com times de Desenvolvimento e Infraestrutura. O que oferecemos Ambiente colaborativo, transparente e orientado a aprendizado contínuo Espaço para protagonismo, autonomia e evolução técnica Desafios reais, projetos relevantes e impacto direto no negócio Pessoas incríveis para aprender e crescer junto.

Horário: De segunda a sexta-feira das 07h37 às 17h25 com 1h de almoço. Bairro: Salto Weissbach Quais serão as suas responsabilidades: Realizar o controle e acompanhamento da carteira de clientes, monitorando títulos a receber e prazos de vencimento. Executar cobranças ativas e preventivas junto aos clientes (telefone, e-mail e outros canais), visando a redução da inadimplência. Analisar pendências financeiras, identificando causas de atrasos e propondo soluções adequadas à realidade do cliente e do negócio Negociar prazos, condições de pagamento, acordos e renegociações, conforme políticas internas da empresa. Atuar em conjunto com as áreas Comercial, Financeira e Faturamento para alinhamento de informações e liberação de pedido. Acompanhar bloqueios financeiros, sinalizando riscos de inadimplência. Elaborar relatórios de inadimplência, aging list e indicadores de cobrança. Garantir o cumprimento das políticas de crédito e cobrança, bem como das normas internas e legai. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Ensino superior completo ou cursando , Experiência anterior com rotinas de cobrança. O que a empresa oferece: Restaurante na empresa com desconto de R$2,53 por refeição. Vale-transporte. Estacionamento no local. Seguro de vida. Plano de saúde (Unimed ou Clinipam) com desconto. Plano odontológico (Uniodonto ou Sesiodonto) com coparticipação. Convênio com Instituições de Ensino, Ótica e Farmácia. Gogood. Feirinha.

Participar na elaboração dos programas de segurança e saúde ocupacional, repassando informações necessárias para a construção dos programas necessários para promoção da segurança e saúde ocupacional. Implementar ações solicitadas nos cronogramas de ações dos programas de segurança e saúde ocupacional. Realizar levantamentos dos possíveis riscos ocupacionais que deverão ser monitorados quantitativamente. Aplicar gestão eficaz das NRs solicitadas pelo ministério a empresa. Desenvolver e aplicar politica de segurança e saúde do trabalho, quanto as normas internas conforme código de ética da empresa. Realizar os registros das melhorias executadas nas realizações das atividades desenvolvidas pelos colaboradores bem como também a realização de treinamentos pertinentes a cada área. Gestão e controle de EPIs.

...e informações com contabilidade; apoiar no fechamento contábil. Elaborar relatórios financeiros, KPIs e dashboards (Power BI) para suporte à tomada de decisão. Implementar e manter controles internos, políticas e procedimentos financeiros. Liderar, treinar e desenvolver equipe financeira. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Formação em Administração, Economia, Contabilidade ...

O que você vai fazer:Processamento, recebimento, organização e distribuição de amostras nos Centros de Distribuição. Preparação de checklists e apoio às inspeções de qualidade. Controle e organização do estoque de amostras, incluindo baixas periódicas. Suporte aos inspetores de qualidade e às áreas internas. Envio de amostras para outros CDs. Consulta de status de produtos nos sistemas PDA e LINX. Requisitos:Ensino Médio Completo Experiência em cargos similares. Local:Brusque – SC Salário:R$ 2. 327,00 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição R$31,00 Assistência Médica Assistência Odontológica Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18.

...e informações com contabilidade. apoiar no fechamento contábil. Elaborar relatórios financeiros, KPIs e dashboards (Power BI) para suporte à tomada de decisão. Implementar e manter controles internos, políticas e procedimentos financeiro. Liderar, treinar e desenvolver equipe financeira. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Formação em Administração, Economia, Contabilidade ...

...r e organizar documentos de importação (Invoice, Packing List, BL, Draft, DI). Realizar follow-up com agentes de carga, despachantes e fornecedores internacionais. Atualizar planilhas e controles de fretes, custos e prazos, apoiar nas cotações de frete internacional e controle de bookings, enviar e acompanhar instruções de embarque, auxiliar no controle de pagamentos e fechamento de câmbio junto ao financeiro. Apoiar o time comercial e demais áreas com informações de status dos processos, alimentar sistemas internos e manter os registros atualizados.

Atividades:Atuar com todos os processos contábeis da empresa, incluindo fechamentos, controles, análises e interface com áreas internas e externas. Manter comunicação com interlocutores internacionais. Apoiar a gestão contábil e financeira da operação. Requisitos:Formação em Ciências ...