1.784 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Hortolândia, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um Vendedor Interno com experiência no ramo de FERRAGENS, para atuar no atendimento a clientes B2B e B2C.Requisitos:Experiência comprovada em vendas internas no setor de ferragens, no mínimo de 2 anos.Vivência com negociações e fechamento de vendas.Domínio de ferramentas de CRM e acompanhamento de carteira de clientes.Boa comunicação, pro atividade e foco em resultados.Experiência comprovada em vendas internas no setor de ferragens, no mínimo de 2 anos.Vivência com negociações e fechamento de vendas.Domínio de ferramentas de CRM e acompanhamento de carteira de clientes.Boa comunicação, pro atividade e foco em resultados.Atividades:Atendimento e prospecção de clientes por telefone ativo, receptivo e presencial.Gestão de oportunidades e histórico de clientes no CRM.Elaboração de propostas comerciais e negociações.Superação de metas de vendas pré-estabelecidas.Suporte e pós-venda.

Responsabilidades Prospectar e qualificar leads. Gerenciar carteira de clientes. Realizar negociações e fechar vendas. Elaborar relatórios de vendas. Requisitos Ensino médio completo. Diferencial ter experiência em vendas na indústria alimentícia. Conhecimento em técnicas de negociação. Habilidades Comunicação eficaz. Orientação para resultados. Proatividade. Conhecimento em CRM.

...a integridade dos produtos Auxiliar nas entregas externas quando necessário Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro Cumprir normas de segurança e procedimentos internos da empresa Requisitos: Ensino fundamental completo (desejável) Disponibilidade para trabalho interno e externo Disponibilidade para atuar aos sábados Boa disposição física para atividades operacionais ...

Se você gosta de vendas, desafios e relacionamento com clientes, essa vaga pode ser para você!Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Interno(a) para crescer junto com a gente no ramo de Food Service, levando soluções que fazem a diferença no dia a dia de restaurantes, bares, cozinhas profissionais, entre outros.Esperamos que você tenha paixão por vendas e por atender bem, boa comunicação e vontade de aprender, organização, comprometimento e foco em metas, experiência com vendas (especialmente no setor de alimentos) e CNH válida (categoria B).Oferecemos salário fixo + comissões atrativas, oportunidade real de crescimento e desenvolvimento, ambiente de trabalho colaborativo, humano e desafiador, treinamentos e apoio para você evoluir todos os dias.Benefícios•Vale-refeição em cartão flexível (valor médio de R$ 670,00/mês)•Vale alimentação de 570,00 por mês•Vale-transporte conforme necessidade de itinerário•Plano de saúde e plano odontológico (para você e seus dependentes)•Seguro de vida•Convênio farmácia com descontos em medicamentos•Celular corporativo•Gympass•Estacionamento

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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Atendimento ao cliente e vendas internas por telefone, WhatsApp e e-mail, com foco no fornecimento de peças de reposição e acessórios. Atendimento receptivo com foco em fidelização de clientes. Elaboração, envio e acompanhamento de orçamentos. Negociação comercial com clientes. Realização de follow-up de vendas. Prospecção e reativação de clientes. Manutenção de registros de atendimentos e transações em planilhas e sistema ERP (não utilizamos CRM). Atendimento presencial no balcão da loja, quando necessário. Suporte aos demais membros da equipe de vendas. Apoio na organização e manutenção dos produtos do showroom da loja, quando necessário.

EMPRESA NO SEGMENTO DE FERRAGENS PARA MARCENARIA, ESTÁ COM OPORTUNIDADE NA ÁREA COMERCIAL/INTERNA.

Com experiência em atendimento aos clientes via telefone e WhatsApp, prospecção e manutenção de clientes. Conhecimento em técnicas em vendas e pacote Office.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades: Realizar vendas ativas por telefone, whatsapp e e-mail. Prospectar novos clientes e reativar clientes inativos. Manter bom relacionamento com a carteira de clientes. Apresentar produtos, esclarecer dúvidas e oferecer a melhor solução de acordo com a necessidade do cliente. Acompanhar, pedidos, prazos de entrega e pós-venda. Cumprir metas de vendas estabelecidas. Apoiar em outras atividades relacionadas a área comercial. Requisitos: Experiência comprovada em vendas por telefone. Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidades: Habilidade em negociação. Orientação para resultados. Habilidade de persuasão. Organização e gestão do tempo.Horário: De segunda a sexta das 8h30 às 18h | Sábado das 8h30 às 14h

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa contratante:Empresa no setor automotivo, com foco em produtos para estética automotiva e funilaria. Localizada em Sumaré. Requisito da vaga:Ensino médio completo (superior será considerado diferencial). Experiência em vendas ativas (preferência no setor automotivo ou B2B). Conhecimento pacote office e redes sociais. Atribuições do cargo:Prospecção ativa de novos clientes e manutenção de carteira existente por telefone outros meios de comunicação. Venda consultiva de produtos automotivos (linha de polidores, compostos, acessórios etc. ). gestão de todo o processo de venda (relacionamento, negociação, pedido e pós-venda). Salário:R$ 2. 186,28 + comissão sobre as vendas + premiação por metas atingidas. Benefícios:Auxílio combustível ou vale transporte, vale refeição e PLR. Jornada de Trabalho:Horário de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48 horas. Observações:Residir em Sumaré, Campinas, Hortolândia ou Paulínia.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa do segmento de distribuição de suprimentos industriais localizada em Campinas, em parceria com a WeDO RH, contrata para atuar como Vendedor Interno com as seguintes características:RESPONSABILIDADES:Realizar contato ativo com clientes potenciais e atuais, oferecendo produtos e serviços da empresa, esclarecendo dúvidas e identificando suas necessidades. Acompanhar e desenvolver a carteira de clientes, incluindo reativação de clientes inativos e identificação de novas oportunidades de venda. Prospecção de novos clientes, qualificando leads e conduzindo o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento. Acompanhar o processo de venda, realizando follow-up com os clientes para garantir o fechamento de negócios. Preencher e manter atualizado o CRM com informações relevantes sobre os clientes e o status das negociações. Realizar negociações, alinhando as condições comerciais de acordo com a política da empresa. É NECESSÁRIO QUE VOCÊ POSSUA:Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins será um diferencial. Experiência sólida na área de vendas, com ênfase em prospecção e atendimento ao cliente.

Estamos buscando um(a) Vendedor(a) Interno(a) para compor o quadro da equipe COMERCIAL de Campinas/SP. Venha fazer parte da nossa história de crescimento!

Superior completo ou cursando nas áreas correlatas. Atuará com cadastros, correspondências e ligações ativas de clientes. Processamento de cotações e pedidos. Comunicação interna com as demais áreas da empresa e suporte ao setor de vendas. Domínio de Pacote Office, conhecimento técnico em medidas e disponibilidade para viagens completam o perfil.

Coordenar a operação administrativa, técnica e comercial da unidade. Liderar equipe técnica, recepção e vendas. Garantir execução dos processos da rede. Acompanhar e entregar metas de Vendas, Retenção, Faturamento, NPS e atuar diretamente na conversão de vendas. Realizar treinamentos técnicos e comerciais garantindo padrão da rede de atendimento e experiência do aluno. Analisar indicadores e criar planos de ação e garantir organização administrativa e financeira da unidade.