781 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Gravataí, RS

vendas na loja com atendimento ao público, telefone, e-mail e whatsapp, demontração de produtos (acessórios e chapas para fabricação de móveis), formalização de orçamentos, acompanhamento de pedidos, separação de matéria para entregar ao cliente, manutenção e organização do estoque

Vaga para trabalhar em empresa especializada em chapas de aço oxicortadas localizada no bairro Humaitá em Porto Alegre. CONTRATAÇÃO:CLT SALÁRIO:R$1. 759,65 + 1% comissão (média mensal de R$3. 000,00) BENEFÍCIOS:Almoço no local + VT HORÁRIO:Segunda à sexta-feira das 08h às 17h30min REQUISITOS:Experiência em vendas (a empresa dará treinamento do produto). Ensino médio completo. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Vendas de chapas e tubos de ferro (via telefone) #LI-Onsite.

QUEM SOMOS A Cortel, há mais de 60 anos, se dedica a cuidar das pessoas e a preservar suas histórias, valorizando as transformações e conectando passado, presente e futuro. Estamos constantemente expandindo nossos empreendimentos, oferecendo estruturas de alto padrão em harmonia com a natureza. Nossa equipe especializada se empenha em proporcionar um acolhimento de excelência, garantindo serenidade e conforto espiritual a todos que atendemos. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Estamos em busca de um novo talento para agregar em nosso time comercial, buscamos pessoas com foco em vendas e que esteja disposto a crescer junto conosco! RESPONSABILIDADES DO CARGO:Venda de serviços previdenciários. Prospecção de novos clientes através de ligações telefônicas. Agendar visitas conforme disponibilidade das famílias-empresa fornece o carro para o consultor ir em suas visitas. REQUISITOS:Interesse e experiência na área comercial. Boa escrita e oratória. Ensino médio completo. Ter disponibilidade para trabalhar nos feriados e nos domingos conforme escala. EM SUA JORNADA TE APOIAMOS COM:Salário fixo, comissões e premiações trimestrais. Day off no aniversário. Assistência médica (após o período de experiência). Assistência odontológica (após o período de experiência). Vale alimentação ou refeição. Carro ou Uber para deslocamento nas visitas. Refeitório no local. Vale transporte. Local:Crematório e Cemitério São Vicente-Av. Santos Ferreira, 3721-Estância Velha-Canoas/RS Horário de trabalho:Atuação de segunda-feira a sexta-feira das 08:30 as 18:00 e nos sábados das 08:30 às 12:30 NOSSAS OPORTUNIDADE SÃO PARA TODOS!

QUEM SOMOS A Cortel, há mais de 60 anos, se dedica a cuidar das pessoas e a preservar suas histórias, valorizando as transformações e conectando passado, presente e futuro. Estamos constantemente expandindo nossos empreendimentos, oferecendo estruturas de alto padrão em harmonia com a natureza. Nossa equipe especializada se empenha em proporcionar um acolhimento de excelência, garantindo serenidade e conforto espiritual a todos que atendemos. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Estamos em busca de um novo talento para agregar em nosso time comercial, buscamos pessoas com foco em vendas e que esteja disposto a crescer junto conosco! RESPONSABILIDADES DO CARGO:Venda de serviços previdenciários. Prospecção de novos clientes através de ligações telefônicas. Agendar visitas conforme disponibilidade das famílias-empresa fornece o carro para o consultor ir em suas visitas. REQUISITOS:Interesse e experiência na área comercial. Boa escrita e oratória. Ensino médio completo. Ter disponibilidade para trabalhar nos feriados e nos domingos conforme escala. EM SUA JORNADA TE APOIAMOS COM:Salário fixo, comissões e premiações trimestrais. Day off no aniversário. Assistência médica (após o período de experiência). Assistência odontológica (após o período de experiência). Vale alimentação ou refeição. Carro ou Uber para deslocamento nas visitas. Refeitório no local. Vale transporte. Local:Cemitério e Crematório Cristo Rei-Av. Theodomiro Porto da Fonseca, 3249-São Leopoldo/RS Horário de trabalho:Atuação de segunda-feira a sexta-feira das 08:30 as 18:00 e nos sábados das 08:30 às 12:30 NOSSAS OPORTUNIDADE SÃO PARA TODOS!

VENDEDOR(A) INTERNO(A) Estamos em busca de profissionais comprometidos, com vontade de crescer e que gostem de trabalhar com vendas. Cargo:Vendedor(a) Interno(a) Remuneração:Salário fixo:R$ 2. 067,00 Comissão atrativa Premiações por desempenho Regime de contratação:Registro direto em CLT Vale-transporte Requisitos:Comprometimento e responsabilidade Boa comunicação verbal e escrita Facilidade para lidar com pessoas Perfil proativo e focado em resultados Diferenciais:Ambiente de trabalho organizado Oportunidade de crescimento profissional.

..., stores e reels). Desenvolver artes gráficas para vitrines, campanhas internas e materiais promocionais. Criar folders, banners e materiais digitais para WhatsApp, site e canais internos. Planejar e executar ações com influenciadores. trabalhar em conjunto com a área comercial e liderança. Acompanhar indicadores de desempenho. Organizar calendário mensal de campanhas. ...

QUEM SOMOS A Cortel, há mais de 60 anos, se dedica a cuidar das pessoas e a preservar suas histórias, valorizando as transformações e conectando passado, presente e futuro. Estamos constantemente expandindo nossos empreendimentos, oferecendo estruturas de alto padrão em harmonia com a natureza. Nossa equipe especializada se empenha em proporcionar um acolhimento de excelência, garantindo serenidade e conforto espiritual a todos que atendemos. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Estamos em busca de um novo talento para agregar em nosso time comercial, buscamos pessoas com foco em vendas e que esteja disposto a crescer junto conosco! RESPONSABILIDADES DO CARGO:Venda de serviços previdenciários. Prospecção de novos clientes através de ligações telefônicas. Agendar visitas conforme disponibilidade das famílias-empresa fornece o carro para o consultor ir em suas visitas. REQUISITOS:Interesse e experiência na área comercial. Boa escrita e oratória. Ensino médio completo. Ter disponibilidade para trabalhar nos feriados e nos domingos conforme escala. EM SUA JORNADA TE APOIAMOS COM:Salário fixo, comissões e premiações trimestrais. Day off no aniversário. Assistência médica (após o período de experiência). Assistência odontológica (após o período de experiência). Vale alimentação ou refeição. Carro ou Uber para deslocamento nas visitas. Refeitório no local. Vale transporte. Local:Crematório Metropolitano-Av. Natal, 180 Horário de trabalho:Atuação de segunda-feira a sexta-feira das 08:30 as 18:00 e nos sábados das 08:30 às 12:30 NOSSAS OPORTUNIDADE SÃO PARA TODOS!

BM VAGAS em parceria com empresa no setor de Telecomunicações - seleciona VENDEDOR INTERNO, na cidade de INovo Hamburgo/RS Responsabilidades Prospectar clientes por diferentes canais: telefone, e-mail, LinkedIn e ferramentas internas da empresa (leads receptivos e ativos); Realizar apresentações das soluções da empresa, entendendo a real necessidade de cada cliente; Indicar a solução mais adequada ao perfil e à demanda do cliente; Elaborar e apresentar propostas comerciais por telefone e e-mail; Conduzir negociações até o fechamento da venda; Coletar dados e documentos necessários para cadastro do cliente em sistema; Orientar o cliente sobre os próximos passos, prazos e entrega do serviço; Realizar pós-venda, acompanhando a satisfação do cliente após a ativação do serviço; Manter o funil de vendas sempre atualizado, organizado e rico em informações; Reportar diariamente o andamento das negociações, mantendo alinhamento com a equipe. Requisitos Experiência anterior com vendas B2B; Facilidade com tecnologia e ferramentas digitais; Habilidade em vendas consultivas e negociação; Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade de relacionamento e aproximação com clientes; Estar cursando graduação (diferencial); Experiência prévia com sistemas de CRM; Ensino médio completo (superior completo ou em andamento será um diferencial) Habilidades Comunicação clara, objetiva e persuasiva, com valores sólidos,, correção e ética; Foco em clientes e em resultados; Perfil determinado, resiliente e que gosta de desafios; Organização e disciplina para lidar com rotina dinâmica; Capacidade de trabalhar com autonomia, mantendo alinhamentos constantes; Agilidade, senso de urgência e velocidade no dia a dia; Perfil comunicativo e influente. Horário De segunda a sexta-feira - das 08h às 12h e das 13h30 às 18h18. Salário fixo + Premiação mensal, podendo chegar a 8k.

QUEM SOMOS A Cortel, há mais de 60 anos, se dedica a cuidar das pessoas e a preservar suas histórias, valorizando as transformações e conectando passado, presente e futuro. Estamos constantemente expandindo nossos empreendimentos, oferecendo estruturas de alto padrão em harmonia com a natureza. Nossa equipe especializada se empenha em proporcionar um acolhimento de excelência, garantindo serenidade e conforto espiritual a todos que atendemos. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Estamos em busca de um novo talento para agregar em nosso time comercial, buscamos pessoas com foco em vendas e que esteja disposto a crescer junto conosco! RESPONSABILIDADES DO CARGO:Venda de serviços previdenciários. Prospecção de novos clientes através de ligações telefônicas. Agendar visitas conforme disponibilidade das famílias-empresa fornece o carro para o consultor ir em suas visitas. REQUISITOS:Interesse e experiência na área comercial. Boa escrita e oratória. Ensino médio completo. Ter disponibilidade para trabalhar nos feriados e nos domingos conforme escala. EM SUA JORNADA TE APOIAMOS COM:Salário fixo, comissões e premiações trimestrais. Day off no aniversário. Assistência médica (após o período de experiência). Assistência odontológica (após o período de experiência). Vale alimentação ou refeição. Carro ou Uber para deslocamento nas visitas. Refeitório no local. Vale transporte. Local:Crematório e Cemitério Saint Hilaire-Av. Sen. Salgado Filho, 2980-Viamão/RS Horário de trabalho:Atuação de segunda-feira a sexta-feira das 08:30 as 18:00 e nos sábados das 08:30 às 12:30 NOSSAS OPORTUNIDADE SÃO PARA TODOS!

PROFISSIONAL-NEGOCIAÇÕES INTERNAS (COBRANÇA) (COD 44830) Bairro:PETRÓPOLIS Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO MÉDIO, ENSINO TÉCNICO E ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:2 Atividades:COBRANÇA DE TITULOS. REALIZAR CONTATOS TELEFÔNICOS/ONLINE COM CLIENTES PARA COBRANÇA DE VALORES EM ATRASO. NEGOCIAR PRAZOS E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO, VISANDO A QUITAÇÃO DOS DÉBITOS. REGISTRAR TODAS AS INTERAÇÕES E ACORDOS ALCANÇADOS DE FORMA PRECISA NO SISTEMA. MONITORAR CONTAS EM ATRASO E IDENTIFICAR PADRÕES DE PAGAMENTO. COLABORAR COM OUTROS MEMBROS DA EQUIPE PARA GARANTIR O CUMPRIMENTO DAS METAS DE COBRANÇA ESTABELECIDAS. GARANTIR O CUMPRIMENTO DAS POLÍTICAS E PROCEDIMENTOS DA EMPRESA EM RELAÇÃO À COBRANÇA. Horário:08:00 até 12:00. 13:00 até 18:00 Carga horária:42HORAS SEMANAIS SEG-SEX (HORÁRIO A COMBINAR) Remuneração:R$ 1. 800,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Vale-Refeição:SIM (R$ 24,00) Outros Benefícios:REMUNERAÇÃO DE R$1800,00 + COMISSÕES*Obrigatório para se candidatar na vaga:EXPERIÊNCIA COM COBRANÇA ATIVA E RECEPTIVA. CONHECIMENTO EM ACORDOS, RENEGOCIAÇÃO E RECUPERAÇÃO DE CRÉDITO. VIVÊNCIA COM METAS DIÁRIAS/MENSAIS. BOA COMUNICAÇÃO VERBAL E ESCRITA. FACILIDADE DE NEGOCIAÇÃO E ARGUMENTAÇÃO. CONHECIMENTO BÁSICO EM INFORMÁTICA (WHATSAPP, E-MAIL, SISTEMAS DE COBRANÇA). ORGANIZAÇÃO E FOCO EM METAS E RESULTADOS. CAPACIDADE DE LIDAR COM OBJEÇÕES E PRESSÃO. POSTURA PROFISSIONAL E ÉTICA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE. EXPERIÊNCIA PRÉVIA NA ÁREA DE COBRANÇA SERÁ UM DIFERENCIAL.

ATRIBUIÇÕES* Prospectar novos clientes através de ligações telefônicas;* Atender as solicitações dos clientes através do WhatsApp e e-mail;* Tirar dúvidas dos clientes sobre os produtos que estão adquirindo;* Apresentar portifólio dos produtos disponíveis;* Apresentar às empresas nossos produtos e convidá-los a adquiri-los;* Elaboração e envio de propostas;* Acompanhar as propostas que ainda não obtiveram o aceite.REQUISITOS* Ensino médio completo;* Conhecimento básico em Pacote Office;* Boa comunicação, organização e proatividade.HORÁRIO* De segunda-feira à sexta-feira, das 09h00 às 17h30 - 1h30 de intervalo.BENEFÍCIOS* Vale refeição R$300/mês;* Vale transporte;*Bonificação por performance.

Atividades de Emissão, Aprovação, Revisão e Distribuição do Manual da Qualidade e dos Procedimentos do Sistema da Qualidade. Coleta, apresentação e análise crítica dos Indicadores de Qualidade juntamente à Direção. Elaborar plano anual e mensal de Auditorias. Definir auditores para execução das Auditorias conforme programa. Acompanhar fechamento das Auditorias. Envio e recebimento dos instrumentos e análise crítica dos certificados de calibração. Emissão de relatórios de Análise e Resolução de Problemas. Zelar pela limpeza, organização e conservação dos equipamentos e do posto de trabalho. Fazer cópias de segurança dos dados do sistema (back up) na ausência do responsável. Ministrar Treinamentos referentes aos requisitos do Sistema da Qualidade. Conferência da documentação recebida junto com a mercadoria ou nota fiscal. Controle do Plano de Avaliação dos Fornecedores. Controle do Cadastro de Fornecedores Qualificados. Utilizar os EPIs &ndash. Equipamentos de Proteção Individual: uniforme, botina de couro, luvas de raspa de couro ou látex (dependendo da atividade), óculos de proteção, protetor auricular, creme protetor. Realizar medições de peças, liberação de lotes, etc. Inspeção de qualidade de peças e lotes enviados para tratamentos superficiais e térmicos. Controle de calibração de instrumentos. Usar equipamentos de proteção individual EPI. Enfim, todas demais atividades do setor de qualidade.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Para lider equipe, atuar na gestão do setor de peças automotivas, garantir qualidade e organização do setor, organizar e controlar estoque com equipe. Domínio de sistemas de gestão. Será um diferencial ter conhecimento em tributação aplicada à peças (ICMS / ST / CFOP) Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Desejável superior em andamento Salário: Informar pretensão salarial + Vale Refeição + Convênio Médico + Transporte.

Descritivo de Cargo: Coordenador de ManutençãoModelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)Remuneração: R$ 8.000,00Setor: Manutenção Industrial / Engenharia1. Resumo do CargoResponsável por garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. O Coordenador de Manutenção lidera as equipes técnicas, planeja as intervenções preventivas e preditivas e gerencia os recursos financeiros e materiais do setor, visando a continuidade operacional e a segurança dos colaboradores.2. Responsabilidades e AtribuiçõesGestão Operacional:· Planejar, supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e instalações industriais.· Criar e gerir o cronograma de manutenção, priorizando ações que minimizem paradas não programadas no fluxo de produção.· Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), com foco em MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e Taxa de Disponibilidade.Liderança de Equipe:· Liderar e desenvolver técnicos, eletricistas e mecânicos.· Promover treinamentos técnicos e comportamentais.· Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.Gestão Administrativa e Financeira:· Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.· Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.· Acompanhar os custos de manutenção em relação ao orçamento (Budget) estabelecido.Melhoria Contínua e Segurança:· Implementar metodologias de TPM (Manutenção Produtiva Total) e análise de causa raiz de falhas.· Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS).· Utilizar e alimentar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para registro de ordens de serviço e checklists.Interface Institucional:· Atuar em conjunto com a Gerência de Produção para alinhar janelas de manutenção com o planejamento fabril. 3. Requisitos Necessários· Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. (Formação Técnica sólida com larga experiência também pode ser considerada).· Experiência: Vivência comprovada em cargos de liderança na área de manutenção industrial. Preferência por profissionais oriundos dos setores de concreto, mineração, materiais de construção ou indústria pesada.· Conhecimentos Técnicos:§ o Domínio de softwares de gestão de ativos e pacote Office.4. Competências Comportamentais· Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e extrair o melhor da equipe técnica.· Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir crises/quebras críticas.· Visão Analítica: Foco em dados para tomada de decisão e resolução de problemas.· Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a equipe operacional e a diretoria.· Excelência Operacional: Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Qualidade para atuar na indústria automotiva, garantindo a conformidade de produtos e processos , atendimento às normas do setor e foco em prevenção de falhas e melhoria contínua . Principais atividades: Coordenação da área de Qualidade da planta Garantia de conformidade com ISO 9001 e IATF 16949 Atuação na qualidade de processo e produto Condução de APQP, PPAP, FMEA, MSA, CEP e 8D Gestão de não conformidades, auditorias e indicadores de qualidade Interface com Produção, Engenharia e clientes automotivos Liderança da equipe de Qualidade Requisitos: Formação técnica ou superior em áreas correlatas Experiência sólida em Qualidade Automotiva Vivência em ambiente fabril automotivo ou eletromecânico Experiência com auditorias e atendimento a clientes OEM Conhecimento em processos elétricos, crimpagem, solda, rastreabilidade e análise de falhas

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Logística Industrial para garantir o fluxo eficiente de materiais, estoque, abastecimento da produção e expedição , assegurando acuracidade, cumprimento de prazos e integração com as áreas produtivas. Principais responsabilidades: Coordenação de estoque, almoxarifado, abastecimento e expedição Planejamento e controle do fluxo de materiais da fábrica Garantia de abastecimento contínuo das linhas de produção Interface com Produção, PCP, Compras e clientes Controle de prazos, rastreabilidade e acuracidade de estoque Implementação de melhorias logísticas e acompanhamento de indicadores Liderança da equipe operacional de logística Requisitos: Formação técnica ou superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas afins Experiência em logística industrial e ambiente fabril Conhecimento em controle de estoque, expedição e ERP Vivência com inventários, rastreabilidade e fluxo de materiais industriais

...r metas e atividades. Organizar rotinas e garantir padrões de qualidade. Realizar demais atividades pertinentes ao cargo Requisitos. Ensino médio completo. Experiência como líder ou coordenador de equipes. Experiência na área de FLC. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Disponibilidade de horários. Residir em Porto Alegre ou região Modelo de Trabalho. ...

Coordenador(a) de Vendas – Representantes Comerciais*Viamão/RS-Rod. RS 040 no Km 38 Sobre a empresa Empresa especializada na fabricação de produtos para a construção civil , atuando no atendimento ao mercado da construção civil e varejo, contrata Coordenador(a) de Vendas – Representantes Comerciais. Responsabilidades*Coordenar e acompanhar a atuação dos representantes comerciais*Realizar visitas de vendas com os representantes, garantindo alinhamento comercial*Gerenciar a carteira de clientes*Controlar e organizar o fluxo de vendas, pedidos e processos*Acompanhar prazos, resultados e rotatividade dos representantes*Garantir execução da estratégia comercial no campo*Propor metas, analisar informações e indicadores de performance Perfil Desejado*Profissional com visão estratégica e comercial*Capacidade de liderança e organização da força de vendas*Proatividade, senso de dono e orientação para resultados Requisitos*Experiência em coordenação de vendas externas/representantes*Vivência no ramo de materiais de construção (areia, argamassa, brita)*Perfil organizado, analítico e com foco em resultados*Boa comunicação e capacidade de gestão comercial*Veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos*Ensino Superior completo em Gestão Comercial ou áreas afins*Conhecimentos do Pacote Office – especialmente Excel*Facilidade com indicadores e relatórios de vendas*Disponibilidade para atuar em visitas externas e roteiro de viagens Modelo de Contratação*Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração Remuneração fixa + Variável conforme resultados atingidos*Ajuda de custo*Hospedagem*Alimentação.

COORDENADOR(A) DE PROJETOS*Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos para atuar no planejamento, execução e supervisão de projetos, garantindo prazo, orçamento e qualidade, em um ambiente de alto nível técnico e grandes desafios. Atuação em grandes empresas do Brasil e multinacionais , nos setores de agroindústria, construção civil e saneamento , com excelente oportunidade de crescimento profissional. Principais responsabilidades*Planejamento e organização dos projetos Coordenação e gestão de equipes multidisciplinares Gestão de riscos Acompanhamento e controle das entregas Comunicação com equipes e stakeholders Revisão e compatibilização de projetos Resolução de problemas técnicos e operacionais*Requisitos*Formação superior em Engenharia Civil (mínimo 3 anos de formado) Conhecimento em BIM Experiência com Revit, Navisworks e AutoCAD Vivência com ambiente comum de dados (CDE) para gestão de projetos Conhecimento em compatibilização de projetos Conhecimento em normas técnicas Diferencial:experiência com plataformas de gestão de projetos*Modelo de trabalho e benefícios*Modelo Presencial-PJ – Porto Alegre/RS Remuneração faixa de 10-11k Presencial.