919 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Fortaleza, CE

...a (Windows, hardware, redes). Ter disponibilidade para estagiar 4 horas diárias e no bairro:Aldeota, Fortaleza/Ce. Ramo da empresa:Serviços públicos federais. Atividades:Suporte técnico presencial aos usuários internos, apoio na manutenção e formatação de computadores e notebooks, auxílio na administração de ambientes Windows, apoio em rotinas de Windows Server e Active Directory (AD), suporte básico a sistemas internos do CRECI-CE (em processo de aprendizagem), apoio na configuração e manutenção de telefonia VoIP, organização e controle de equipamentos de TI, atendimento e registro ...

...o com fornecedores. Acompanhar serviços, contratos, alvarás e demandas regulatórias , garantindo conformidade. Apoiar as rotinas administrativas gerais , assegurando organização e fluidez dos processos internos. Ensino Superior completo (Administração, Contabilidade ou áreas afins). Experiência prévia em rotinas administrativas e financeiras . Pacote Office intermediário. Experiência com gestão de caixa ...

...a de entrevistas com os clientes. Comunicação de retorno positivo ou negativo aos candidatos. Alimentação de indicadores de recrutamento. Preenchimento e atualização de formulários e controles internos. Carga horária:07h30 às 13h30 (Segunda à Sexta). Remuneração:Rucrusos Humanos/Administração R$790,00 Psicologia R$ 871,00, Vale-transporte.

...o almoxarifado. Realizar o fluxo de retirada e devolução de materiais junto ao almoxarifado. Elaborar termos de entrega de materiais. Auxiliar na elaboração de relatórios internos (cronogramas, medições, follow-up com clientes, entre outros). Abrir tarefas no ERP para a compra de passagens, hospedagens, diárias e alimentação para a equipe técnica. ...

...E VOCÊ IRÁ FAZER:Atender clientes inadimplentes, realizando regularização do contrato, recebendo e conferindo valores, formalizando a baixa dos pagamentos e reportando as informações através dos controles da área, garantindo o repasse de informações e valores fidedignos. Apoiar no atendimento a clientes internos e externos presencialmente, por telefone e ou e-mail, fornecendo informações, identificando a natureza das solicitações, direcionando para as áreas responsáveis, contribuindo para a excelência ...

...e municipais), compensações e restituições via PER/DCOMP e outros instrumentos. Realizar retificações, ajustes quando necessário. interagir com contabilidade para conciliações fiscais e contábeis. Fazer pareceres internos sobre implicações fiscais de novos negócios, contratos, parcerias, políticas internas. Garantir que processos, controles internos e políticas da empresa estejam alinhados com as exigências fiscais e regulatórias. Construir dashboards e relatórios (uso de BI, PowerQuery etc. ) com KPIs ...

Apoio às rotinas administrativas e comerciais. Organização e controle de documentos e informações. Atendimento e suporte a clientes internos e externos. Atualização de cadastros, planilhas e relatórios. Suporte às áreas administrativa e de vendas.

O que você vai fazer no seu dia a dia:Apoiar a equipe jurídica em atividades diversas, atuando lado a lado com profissionais experientes e aprendendo na prática. Contribuir na elaboração de apresentações e planilhas de controle de demandas na plataforma interna. Acompanhar e gerenciar prazos processuais com organização e responsabilidade. Redigir peças processuais, como iniciais, contestações, petições intermediárias, recursos e defesas. O que esperamos de você:Formação em Direito ou estar cursando a partir do 8 semestre. Experiência prévia na área jurídica será um diferencial. Benefícios que cuidam de você:TotalPass. Telemedicina 24h. Terapia gratuita. Descontos em medicamentos e exames. Ginástica laboral. Descontos em instituições de ensino. Clube de vantagens. Plano de bonificação anual.

...z é responsável por prestar suporte as analistas e assistentes nas rotinas da área, dentre elas:Organização de arquivos e documentos. Alimentar planilhas e relatórios de controles internos. Suporte as rotinas administrativas e/ou atendimento da área. Participação em projetos do time. Requisitos-No mínimo cursando o 3 ano do ensino médio. Conhecimento básico ...

Apoio às rotinas do administrativo e financeiro, incluindo organização de documentos, lançamentos básicos e controle de planilhas. Auxílio no faturamento de guias e convênios, conferindo dados, prazos e pendências. Suporte às demandas de RH e atendimento interno, garantindo organização e fluxo adequada.

...o de treinamentos e ações preparatórias para processos seletivos. Alimentar planilhas e acompanhar indicadores de sucesso dos profissionais. Contribuir com sugestões de melhoria nos processos internos da consultoria. Manter sigilo absoluto sobre informações dos profissionais e estratégias da consultoria.

O que você fará: Gerenciar projetos de TI com escopo amplo, incluindo integração de sistemas, mudanças em processos de negócio e reestruturações organizacionais, com forte interface com setores organizacionais, Experiência como Gerente de Projetos de TI, com atuação em projetos de migração e implantação de ERPs como Oracle, SAP, TOTVS e sistemas corporativos, Controle de cronogramas e cumprimento de prazos, com acompanhamento próximo das equipes e das entregas, Atuar diretamente nas atividades de planejamento, testes, treinamentos e entrada em produção, Traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas, facilitando a comunicação entre áreas funcionais e técnicas, garantindo alinhamento e entendimento, Conduzir a gestão de mudanças, avaliando impactos de ajustes no escopo, cronograma e recurso, Coordenar a comunicação com todas as partes envolvidas (stakeholders, fornecedores e equipes internas), garantindo alinhamento, visibilidade e engajamento constante. O que precisa: Ensino superior completo em Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas afins, Pós-graduação completa ou em andamento em Gestão de Projetos, Conhecimento funcional em processos de negócio como, fiscal, faturamento, estoque, logística, recursos humanos, comercial, entre outros, Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, como MS Planner, Power BI, Excel e demais itens do Pacote Office, Desejável: conhecimento e experiência em implantação de PMO, uso de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe), e boas práticas do PMBOK.

Estamos procurando um(a) Gerente de Loja-Gerencial para integrar a equipe de Gerenciamento em uma empresa de moda premium. Para esta função, é fundamental ter liderança de equipe de vendas para o alcance de resultados e excelência no atendimento ao cliente. Buscamos um perfil com liderança inspiradora e firme, visão de negócio e foco em resultados. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar a operação completa da loja, liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas. As responsabilidades de Gerente de Loja incluem:Garantir o bom funcionamento da loja, liderando a equipe de vendas para o alcance de resultados, assegurando excelência no atendimento ao cliente, cumprimento de metas e alinhamento com a estratégia da marca. Gerenciar a operação completa da loja. Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas. Acompanhar metas, indicadores e performance individual e coletiva. Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente. Atuar diretamente no salão de vendas, apoiando o time em negociações e fechamentos. Planejar escalas, folgas e controle de ponto. Realizar controle de estoque, recebimento e inventários. Assegurar organização da loja e visual merchandising conforme diretrizes da marca. Elaborar relatórios de resultados e repassar informações à gestão. Resolver conflitos com clientes e equipe. Garantir cumprimento de normas internas e políticas da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Superior completo em Administração, Gestão Comercial será um diferencial. Experiência prévia como Gerente ou Subgerente de loja. Vivência sólida em varejo, preferencialmente em shopping, com foco em marcas premium/luxo do segmento fashion. Experiência com gestão de equipe e metas. Habilidade em leitura de Key Performance Indicators (KPIs) de varejo, como ticket médio, produtos por venda e taxa de conversão. Experiência mandatória com Customer Relationship Management (CRM). Liderança inspiradora e firme. Capacidade de tomada de decisão. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Foco em resultados e desenvolvimento de pessoas. Disponibilidade para horários de shopping.

...m alto patrimônio. O(a) profissional será responsável por garantir a execução eficiente e segura das rotinas operacionais, assegurando a qualidade e a conformidade dos processos internos. Responsabilidades Conciliação e controle de operações financeiras. Liquidação e conferência junto a instituições financeiras. Atualização de sistemas e relatórios. Conciliação bancária e fluxo de ...

Você será responsável pela gestão diária do ponto eletrônico e por atividades administrativas cruciais do departamento, garantindo precisão, organização e o fluxo contínuo de informações para toda a empresa.Suas Principais Atribuições:Foco em Ponto Eletrônico:• Gestão completa do sistema de ponto eletrônico (registro, fechamento e apuração).• Realizar o fechamento da folha de ponto, identificando e tratando inconsistências (atrasos, horas extras, banco de horas, faltas).• Comunicar-se com gestores e colaboradores para validar e justificar divergências.• Elaborar relatórios gerenciais sobre horas trabalhadas para análise da liderança.• Garantir a conformidade da jornada de trabalho com a legislação CLT.Apoio Geral ao Departamento Pessoal:• Auxiliar nos processos de admissão, demissão e férias dos colaboradores.• Atualização de planilhas de controle (frequência, absenteísmo e quadro de faltas/atestados).• Controlar e atualizar documentos funcionais e cadastros no sistema.• Atuar no atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos e normas internas.• Apoiar a equipe na organização e no arquivamento de documentos.Perfil Desejado:• Experiência anterior em Departamento Pessoal ou em cargo administrativo com rotina de controle de ponto.• Conhecimento em algum sistema de ponto eletrônico.• Conhecimento intermediário em Excel (imprescindível para criação e manutenção de planilhas).• Organização, responsabilidade e alta atenção aos detalhes.• Proatividade para cobrar pendências e comunicar-se com a equipe.• Discrição para lidar com informações confidenciais.

...o serão online. Principais atividades do cargo:Atuar nas ações preventivas para controle de movimentação de mercadorias e clientes no ambiente de lojas. Realizar rotinas de controles internos de itens, fluxos e processos de prevenção de perdas. Participar das rotinas de controles, minimizando riscos e oportunidades de fraudes e perdas nas operações das lojas. Atuar como ponto focal para as ações das equipes de campo do ...

...e gerenciais (balanço, DRE, fluxo de caixa, P&L, etc. ), garantindo conformidade contábil e fiscal. Estabelecer, implementar e monitorar políticas e procedimentos contábeis e fiscais internos. controles, padrão de lançamentos, fluxos de trabalho, documentação, conciliações e fechamento contábil. Participar de auditorias internas e externas, sendo responsável por fornecer dados, documentação e ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar a análise dos resultados financeiros. Elaborar relatórios e balanços. Realizar controle orçamentário. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). Realizar Planejamento estratégico. Atuar em conformidade com as políticas internas. Prestar suporte e apoio à gestão. Realizar outras atividades inerentes ao cargo. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: R$ 4. 000,00 Vale Transporte. Vale Refeição: R$ 47,00 Plano de Saúde: Unimed (50%) JORNADA DE TRABALHO: De Segunda à Sexta: 08h00 às 17h00 (40 h/s) Possuir nível superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Possuir especialização em Controladoria – Diferencial. Possuir experiência na área/cargo. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Possuir conhecimento com indicadores (KPI’s) e gestão de dados. Conhecimento em sistemas ERPs e em Previdência Complementa – Diferencial.

Controlar, organizar e manter atualizados os arquivos e registros da vida acadêmica dos alunos. Atender ao público interno e externo com cordialidade e empatia. Colaborar na execução do planejamento e da gestão escolar, dando suporte aos processos administrativos e pedagógicos. Informar e orientar o corpo docente quanto à organização e preenchimento dos diários escolares e demais documentos educacionais. Operacionalizar os processos de matrícula, rematrícula, transferência e emissão de documentos acadêmicos. Organizar a formação de turmas, emissão de históricos escolares e controle de frequência. Registrar atas de reuniões, conselhos e demais atividades institucionais. Auxiliar na organização de eventos escolares, comunicados e atendimentos institucionais. Cumprir e acompanhar as diretrizes legais da educação no que se refere à documentação escolar. Técnico em Secretariado Escolar. Experiência em funções de apoio administrativo, preferencialmente em ambiente escolar. Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Habilidades de comunicação escrita e verbal. Experiência em gestão de documentos digitais e arquivamento eletrônico. Habilidade em atendimento ao cliente e resolução de conflitos.

...e nas atividades de atendimento ao cliente, tanto presencial quanto telefônico ou por e-mail. Apoiar no processo de controle de correspondências e encaminhamento de documentos internos e externos. Ajudar na organização e preparação de materiais para reuniões e eventos internos. Auxiliar na emissão de relatórios e planilhas, conforme a demanda dos setores. Participar de treinamentos e atividades educativas conforme o programa de aprendizagem, com ...