127 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Formiga, MG

...a elaboração de descrições de cargos e alinhamento de perfil com os requisitantes. Atualizar e manter organizado o controle de vagas , planilhas e sistemas internos (ATS). Fazer retorno aos candidatos , garantindo uma comunicação clara e humanizada. Participar de ações de hunting ativo quando necessário, utilizando técnicas de busca ...

Descrição:• Atendimento e qualificação de leads (clientes potenciais) via telefone e outros canais digitais.• Apresentação detalhada de produtos e soluções de telhas americanas, destacando seus benefícios e diferenciais.• Elaboração e envio de orçamentos e propostas comerciais personalizadas, de acordo com as necessidades dos clientes.• Negociação de condições de venda, prazos e formas de pagamento para otimizar o fechamento de negócios.• Fechamento de vendas e acompanhamento de pedidos desde a entrada até a entrega, garantindo a conformidade e a satisfação do cliente.Outros requisitos:• Experiência comprovada em vendas internas ou atendimento comercial, preferencialmente no setor de construção civil ou materiais de acabamento• Excelente comunicação interpessoal e capacidade de persuasão.• Pacote Office intermediárioBenefícios Remuneração compatível com mercado Cesta Básica Vale Gás Kit Limpeza Café da manhã /tarde Vale transporte Plano de Saúde ( Unimed)

Coordenar e garantir o pleno funcionamento de toda a área de Tecnologia da Informação da empresa, assegurando a disponibilidade, segurança, desempenho e integridade dos sistemas, hardwares, softwares, servidores, redes, dados e ativos de TI, suportando integralmente as operações logísticas e administrativas do negócio. Garantir a disponibilidade e estabilidade dos sistemas utilizados nas operações logísticas (TMS, WMS, ERP, rastreamento, etc. ). Coordenar e supervisionar toda a infraestrutura de TI (hardware, software, redes, servidores e sistemas operacionais). Gerenciar contratos com fornecedores de tecnologia, telecomunicações, internet e serviços de suporte. Administrar o inventário e o patrimônio de TI (equipamentos, licenças, ativos e bens tecnológicos). Implementar e manter políticas de segurança da informação, segurança física e segurança cibernética. Planejar, executar e monitorar rotinas de backup, recuperação de dados e planos de contingência e continuidade do negócio. Gerenciar servidores (locais e/ou em nuvem), storage e ambientes virtualizados. Garantir a conformidade com boas práticas de TI, normas internas e legislação vigente (LGPD, quando aplicável). Atuar no suporte técnico de níveis mais complexos, garantindo SLA e qualidade no atendimento aos usuários. Propor melhorias tecnológicas, automações e inovações alinhadas às necessidades da operação logística. Coordenar a equipe de TI (quando aplicável), definindo prioridades, rotinas e indicadores de desempenho. Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para a diretoria.

...s para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando ...

Liderar processos de Segurança do Trabalho de baixa complexidade, de acordo com critérios operacionais, espaciais e geográficos, em bases próprias e remotas. Emitir Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) com base nas informações preliminares dos eventos. Elaborar Perfis Profissiográficos Previdenciários (PPP) em casos de desligamento ou mediante solicitação do colaborador. Disponibilizar Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) aos colaboradores elegíveis, por meio da análise de riscos e controle de periodicidade. Assessorar as áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos associados à execução de atividades locais, acionando os níveis competentes conforme a majoração de risco aplicada. Realizar avaliações ambientais de higiene ocupacional, qualitativas e quantitativas, em unidades de negócio e bases nacionais. Organizar e acompanhar os processos eleitorais da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), garantindo o cumprimento dos requisitos legais e documentais. Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho,. Conhecer e aplicar a documentação legal de Segurança do Trabalho, incluindo o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e documentos correlatos, como AET (Análise Ergonômica do Trabalho) e AGS (Atitude de Segurança). Contribuir com investigações de acidentes e incidentes, fornecendo subsídios para a identificação de causas raiz e elaboração de planos de ação eficazes. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho em unidades de negócio e bases nacionais, elaborando relatórios técnicos e indicadores de performance de segurança (SPIs). Negociar a tolerância ao risco junto às áreas operacionais, garantindo a continuidade das operações de forma eficiente e segura, dentro de níveis aceitáveis. Atuar na redução das taxas de acidentes, incidentes e desvios comportamentais, promovendo a melhoria contínua da cultura de Segurança do Trabalho.

...l e organizacional, identificando desvios/oportunidades e propondo ações corretivas/melhoria. Processos e Políticas:Desenvolver e revisar políticas, processos e procedimentos, assegurando sua aderência aos padrões e regulamentos internos e externos. Interface com Stakeholders:Atuar como ponto de contato entre diversas áreas da empresa, facilitando a comunicação e a colaboração para o alcance dos ...

...s periódicas quando necessário. Zelar pela segurança do patrimônio, reportando ocorrências à supervisão. Operar portões, interfones, rádio comunicador e demais equipamentos da portaria. Seguir procedimentos internos e normas de segurança.

...l e organizacional, identificando desvios/oportunidades e propondo ações corretivas/melhoria. Processos e Políticas:Desenvolver e revisar políticas, processos e procedimentos, assegurando sua aderência aos padrões e regulamentos internos e externos. Interface com Stakeholders:Atuar como ponto de contato entre diversas áreas da empresa, facilitando a comunicação e a colaboração para o alcance dos ...

Sobre a vaga:Zelar pela segurança e tranqüilidade dos colaboradores e clientes contribuindo para uma ambiente seguro. Principais atribuições:Fiscalizar o ambiente de trabalho (loja) aplicando os check list da Prevenção de Risco e propondo ações corretivas. Orientar e informar processos e normas aos empregados e clientes da Empresa, com o objetivo de garantir o cumprimento das mesmas. Responsável por identificar os riscos e promover ações corretivas imediatas e os de maior complexidade acionar o líder para promoção da solução em conjunto. Comunicar aos responsáveis todo e qualquer ato e condição insegura e providenciar atendimento aos acidentados. Acompanhar todas as movimentações das sangrias e fechamento de caixa e garantir da segurança. Conferir, diariamente, até cinco produtos da listagem de PAR, confrontando a relação teórica com a física encontrada. Realizar abordagens preventivas os clientes e com atenção especial (Crianças, Idosos e Deficientes, Gestantes). Manter controle de todas as chaves das portas internas dos setores de trabalho, garantindo que na retirada e entrega da chave seja assinado um controle próprio. Inspecionar, periodicamente, os equipamentos de combate a incêndio, preenchendo a planilha de controle a cada 30 dias. Faz acompanhamento de situações suspeitas e operar o sistema de CFTV, com rodízio cada uma hora entre essa atividade e as demais. Assegurar o bom funcionamento do sistema de alarme eletrônico noturno. Assegurar o bom funcionamento do sistema anti-furto da Empresa. Checar na chegada dos caminhões e validar se as mercadorias estão em condições adequadas (temperatura de perecíveis, condições dos produtos no pallets) para recebimento. Requisitos obrigatórios:Ensino fundamental completo. Facilidade de compreensão de texto. Facilidade em redação e coerência das idéias. Disponibilidade de mudança de loja (a cada 06 meses). Requisitos desejáveis(diferencial):Discrição (saber lidar com situações sigilosas). Observador (atenção aos detalhes). Saber lidar com o público em geral. Orientado para seguir processos e normas. Aderência aos valores da empresa:Respeito, Rapidez, Resultado, Coração na frente. Benefícios:Alimentação na empresa-Vale Transporte-Plano de Saúde-Plano Odontológico-Farmácia-Seguro de vida-Desconto de até 20% na conta de energia-Convênios educaciomnais-Sesc-Clube Prime-Clube Certo Jornada de trabalho e carga horária:44 horas (06 x 01) 13:00 ÁS 22:20.

...e benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores (local e/ou de outras filiais) para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Administrar benefícios Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante. Fazer o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH. Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como férias, rescisão contratual, homologação de rescisão Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos. Fazer a descrição de Cargos. Conhecer a missão, visão , valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada. Controlar o registro de ponto, controle de EPI's, uniforme crachás, controle de datas comemorativas, campanhas promocionais Atender e ...

...m corretamente SLAs, KPIs logísticos e fluxos operacionais do WMS. Desenvolver componentes reutilizáveis e padronizados para dashboards. Apoiar a integração visual e funcional entre sistemas internos e portais B2B de clientes. Realizar testes de usabilidade e melhorias contínuas baseadas em feedback dos usuários. Assegurar performance, responsividade e compatibilidade entre navegadores. ...

Sobre a vaga:Zelar pela segurança e tranqüilidade dos colaboradores e clientes contribuindo para uma ambiente seguro. Principais atribuições:Fiscalizar o ambiente de trabalho (loja) aplicando os check list da Prevenção de Risco e propondo ações corretivas. Orientar e informar processos e normas aos empregados e clientes da Empresa, com o objetivo de garantir o cumprimento das mesmas. Responsável por identificar os riscos e promover ações corretivas imediatas e os de maior complexidade acionar o líder para promoção da solução em conjunto. Comunicar aos responsáveis todo e qualquer ato e condição insegura e providenciar atendimento aos acidentados. Acompanhar todas as movimentações das sangrias e fechamento de caixa e garantir da segurança. Conferir, diariamente, até cinco produtos da listagem de PAR, confrontando a relação teórica com a física encontrada. Realizar abordagens preventivas os clientes e com atenção especial (Crianças, Idosos e Deficientes, Gestantes). Manter controle de todas as chaves das portas internas dos setores de trabalho, garantindo que na retirada e entrega da chave seja assinado um controle próprio. Inspecionar, periodicamente, os equipamentos de combate a incêndio, preenchendo a planilha de controle a cada 30 dias. Faz acompanhamento de situações suspeitas e operar o sistema de CFTV, com rodízio cada uma hora entre essa atividade e as demais. Assegurar o bom funcionamento do sistema de alarme eletrônico noturno. Assegurar o bom funcionamento do sistema anti-furto da Empresa. Checar na chegada dos caminhões e validar se as mercadorias estão em condições adequadas (temperatura de perecíveis, condições dos produtos no pallets) para recebimento. Requisitos obrigatórios:Ensino fundamental completo. Facilidade de compreensão de texto. Facilidade em redação e coerência das idéias. Disponibilidade de mudança de loja (a cada 06 meses). Requisitos desejáveis(diferencial):Discrição (saber lidar com situações sigilosas). Observador (atenção aos detalhes). Saber lidar com o público em geral. Orientado para seguir processos e normas. Aderência aos valores da empresa:Respeito, Rapidez, Resultado, Coração na frente. Benefícios:Alimentação na empresa-Vale Transporte-Plano de Saúde-Plano Odontológico-Farmácia-Seguro de vida-Desconto de até 20% na conta de energia-Convênios educaciomnais-Sesc-Clube Prime-Clube Certo Jornada de trabalho e carga horária:44 horas (06 x 01) 13:00 ÁS 22:20.

Descrição das atividades:Analisar, planejar e controlar as atividades financeiras da empresa. Elaborar orçamentos, projeções financeiras, análises de custo e rentabilidade, gestão de fluxo de caixa e avaliação de investimentos. Otimizar o desempenho financeiro, apoiar a tomada de decisões estratégicas e garantir a saúde financeira da empresa. Monitorar e analisar os resultados financeiros (receitas, custos, despesas, margens e lucros), identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria. Participar da elaboração, acompanhamento e revisão do orçamento anual (budget), forecasts e projeções de longo prazo, considerando as particularidades da produção metalúrgica. Elaborar e monitorar o fluxo de caixa projetado e realizado, identificando necessidades de capital de giro e otimizando o uso dos recursos. Realizar análises de custos de produção (matérias-primas, energia e mão de obra fabril), contribuindo para a formação de preços e redução de despesas operacionais. Apoiar a avaliação financeira de projetos de investimento (Capex), utilizando ferramentas como VPL, TIR e Payback. Preparar relatórios financeiros e gerenciais e dashboards para a diretoria, com análises e recomendações. Colaborar na gestão do capital de giro, incluindo contas a receber, contas a pagar e controle de estoques. Auxiliar no relacionamento com instituições financeiras, buscando melhores condições para captação de recursos e aplicações financeiras. Conduzir estudos de viabilidade econômica e financeira para novos produtos, processos ou mercados. Assegurar a conformidade com políticas financeiras internas e externas, apoiando processos de auditoria. Requisitos desejáveis:Atenção concentrada, senso de organização e disciplina para cumprimento de normas. Capacidade de trabalhar em equipe. Experiência sólida na área financeira, preferencialmente em indústrias metalúrgicas, siderúrgicas, automotivas ou de manufatura pesada. Conhecimento avançado em contabilidade, finanças corporativas e análise de investimentos. Domínio de ferramentas de modelagem financeira e análise de dados, sendo Excel avançado fundamental. Experiência com sistemas ERP, como SAP, TOTVS ou similares. Capacidade analítica aguçada, pensamento estratégico e habilidade para resolver problemas complexos. Boa comunicação oral e escrita, proatividade, senso crítico e atenção aos detalhes. Conhecimento do mercado de commodities e seus impactos na indústria metalúrgica será considerado diferencial. Formação exigida:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas, Engenharia com foco em finanças ou áreas correlatas. Benefícios oferecidos:Vale Transporte Transporte Fretado Participação nos Lucros e Resultados Vale assiduidade de R$ 300,00 após o período de experiência Plano de saúde coparticipativo (50% da mensalidade após a experiência) Refeitório Jornada de trabalho:Segunda a quinta-feira de 07:00 às 17:00 Sexta-feira de 07:00 às 16:00.

...a empresa e o cliente sobre status e ocorrências; Garantir bom relacionamento com clientes e parceiros; Monitorar indicadores de rota por meio do preenchimento de controles internos e do cliente; Atuar com postura profissional, ética e alinhada às responsabilidades da função. Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimentos em pacote office; Boa comunicação ...

Descrição das Atividades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para cargos operacionais, técnicos e de engenharia, com foco em ambiente industrial/metalúrgico. Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento , especialmente voltadas à segurança do trabalho, operação de máquinas e capacitação técnica. Executar rotinas de Administração de Pessoal:folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, admissões, demissões, férias e demais processos legais. Atuar na interface com sindicatos , acompanhando convenções coletivas e assegurando o cumprimento das normas trabalhistas. Apoiar o SESMT em programas de prevenção de acidentes, exames ocupacionais e fortalecimento da cultura de segurança. Desenvolver ações de Comunicação Interna , mantendo os colaboradores informados sobre políticas e procedimentos. Apoiar avaliações de desempenho, pesquisas de clima organizacional e planos de melhoria. Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custos de folha, entre outros). Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e engajamento dos colaboradores. Requisitos Requisitos Obrigatórios Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em funções de RH, preferencialmente em ambiente industrial. Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e Normas Regulamentadoras (NRs). Disponibilidade para realização de horas extras , quando necessário. Requisitos Desejáveis Experiência em indústrias metalúrgicas, siderúrgicas, automotivas ou de manufatura pesada. Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ERP). Pacote Office intermediário/avançado (Excel será diferencial). Boa comunicação, organização, atenção a detalhes e facilidade de relacionamento interpessoal. Perfil proativo, orientado a resultados e com capacidade de atuação em ambiente de chão de fábrica. Benefícios Vale Transporte Transporte Fretado PLR Vale Assiduidade de R$ 300,00 (após período de experiência) Plano de Saúde coparticipativo (50% da mensalidade, após experiência) Jornada de Trabalho Segunda a quinta-feira:07h00 às 17h00 Sexta-feira:07h00 às 16h00 Local de Trabalho:Rodovia BR-040– Ribeirão das Neves/MG.

...e e garantia da qualidade.- Garantir o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF), POPs e APPCC/HACCP.- Monitorar processos produtivos para assegurar conformidade com padrões internos e legais.- Realizar e acompanhar auditorias internas e externas (clientes, certificadoras e órgãos reguladores).- Controlar e analisar registros de qualidade, indicadores e não conformidades.- ...

...e e garantia da qualidade.- Garantir o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF), POPs e APPCC/HACCP.- Monitorar processos produtivos para assegurar conformidade com padrões internos e legais.- Realizar e acompanhar auditorias internas e externas (clientes, certificadoras e órgãos reguladores).- Controlar e analisar registros de qualidade, indicadores e não conformidades.- ...

..., COFINS, ISS) e das obrigações acessórias. Experiência com sistemas ERP e ferramentas de gestão fiscal. Proficiência em Pacote Office, especialmente Excel para análises e controles. Atenção aos detalhes, alta capacidade analítica e habilidade para interpretação e aplicação de normas fiscais. Boa comunicação, organização, disciplina e comprometimento com prazos. Capacidade ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Responsável por apoiar as rotinas do setor de Recursos Humanos, com foco principal no Departamento Pessoal, auxiliando na execução de processos administrativos, controle documental e atendimento aos colaboradores, atuando sob orientação de profissionais mais experientes, garantindo o cumprimento de prazos e a conformidade com a legislação trabalhista;Realizar lançamentos e atualizações no sistema de RH e Departamento Pessoal;Auxiliar nos processos de férias, rescisões e movimentações internas, preparando documentos e atualizando registros;Apoiar no cálculo de rescisão contratual, incluindo verbas rescisórias, aviso prévio, férias proporcionais, décimo terceiro salário proporcional e demais componentes conforme a legislação vigente;Atuar no processo de homologação, realizando conferência de documentos, acompanhamento de prazos, atendimento ao colaborador desligado e suporte durante a assinatura e homologação no sindicato ou de forma eletrônica.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração ou áreas afins, como diferencial.Experiência prévia com cálculo de rescisão e processo de homologação;Conhecimento intermediário em Excel;Conhecimento intermediário em legislação trabalhista, como diferencial.#AssistenteAdministrativoDePessoal #DepartamentoPessoal #RH #VagaPCD #Oportunidade #Manpowergroup #Vagasmanpower

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Estágio Horário de Trabalho:08h00 as 15h00 Local de Trabalho:Sete Lagoas-MG Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Auxiliar PCM no controle de ordens de serviços de manutenção de máquinas e equipamentos do site. Auxiliar PCM no controle de programação de Ordens de Serviços de atividades/backlog de manutenção. Auxiliar PCM no controle de suprimentos de peças, materiais e equipamentos para manutenção. Coletar informações técnicas em registros e elaborar gráficos e relatórios de controle. Atualização de indicadores (KPI) do setor. Atualização de procedimentos de manutenção (SOP, SMP, LUP, etc. )-Cumprir e fazer cumprir as normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente e Qualidade e GMP. Demonstrar os princípios Culturais da IFF e viver nossos valores. O QUE É NECESSÁRIO:Ensino superior cursando em Engenharia de elétrica, mecânica ou areas correlatas. Pacote Office intermediário,. Inglês Básico. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.