3.525 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Cabreúva, SP

...r propostas comerciais dentro dos prazos, conforme especificações técnicas e condições comerciais. follow-up ativo de propostas e negociações. Registrar interações, propostas e oportunidades em sistemas internos e CRM. Participar de reuniões de equipe, treinamentos e eventos técnicos, quando necessário. Requisitos:Formação técnica ou superior em andamento em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, ...

Empilha do Brasil, localizada em Jundiaí/SP, busca por profissional para atuar como VENDEDOR INTERNO SENIOR. Requisitos obrigátorios:Experiencia com gestão de CRM ( PipeDrive, Hubsport etc) Experiencia EM VENDAS DE SAAS Manutenção de carteira de clientes. Vendas técnicas. Prospecção e qualificação de novos clientes. Boa comunicação. Experiencia em vendas. Disponibilidade para atuar presencial em Jundiaí Salário e benefícios:R$ 5. 000,00 + Vale Refeição + Ajuda de custo com transporte ou VT + Comissão De segunda á sexta feira, das 8h as 18h Tem interesse Se candastre ou envie o seu curriculo pelo o WhatsApp 11 99818-9299.

Empresa de vendas de componentes elétricos, localizada em Itatiba, busca por profissional para atuar como Vendedor (a) Interno (a):Requisitos:Experiência na área comercial mínima de 2 anos. Grau de escolaridade:Superior Completo/Cursando. Habilidade com Pacote Office. Disponibilidade para visitas e participação em eventos. Residir em Itatiba ou proximidades. Diferenciais:Formação superior:Administração/Gestão Comercial. Passagem empresas do segmento elétrico, similar a Triar (componentes elétricos). Conhecimento técnico em componentes elétricos. Reponsabilidades:Prospecção ativa. Gestão e acompanhamento da carteira ativa de clientes. Suporte a equipe comercial externa. Analise de portfólio atual dos clientes para ampliação da linha. Elaboração de propostas comerciais. Responsabilizar-se por todo o registro de atendimento no CRM.

...r propostas comerciais dentro dos prazos, conforme especificações técnicas e condições comerciais. follow-up ativo de propostas e negociações. Registrar interações, propostas e oportunidades em sistemas internos e CRM. Participar de reuniões de equipe, treinamentos e eventos técnicos, quando necessário. Requisitos:Formação técnica ou superior em andamento em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, ...

VENDAS INTERNAS-Ensino médio completo, desejável superior. Experiência em negociações com clientes. Prospecção de clientes por fone, WhatsApp ou e-mail. Elaboração de propostas comerciais. Monitoramento pré-venda, pós-venda, emitir pedido de vendas. Folow-up, desde o pedido de vendas até entrega do produto ao cliente. Conhecimentos e experiência em vendas de materiais elétricos, será um diferencial. Salário + 1% comissão. Horário trabalho Segunda a quinta 07:45 às 17:45 hs e sexta 07:45 às 16:45 hs.

Franquia de Cursos busca Vendendor Interno focado em resultados e apaixonado por vendas e educação. Se você busca um desafio com excelente potencial de ganhos, esta vaga é para você! Realizar vendas ativas e receptivas de cursos (telefone, WhatsApp e presencial). Gerenciar e fazer follow-up estratégico de leads no CRM. Executar prospecção ativa (parcerias, ações externas e networking). Garantir a alimentação e manutenção do CRM para gestão do funil de vendas. Trabalhar com metas diárias, semanais e mensais de conversão. Requisitos Desejáveis Experiência anterior com vendas , preferencialmente em cursos, educação, serviços ou franquias. Vivência com CRM (independente da ferramenta). Conhecimento básico de técnicas de vendas e negociação. Conforto para atuar com metas agressivas e comissões. Facilidade com tecnologia, WhatsApp Business e ferramentas digitais. Diferenciais Experiência com vendas híbridas (telefone + presencial). Atuação anterior em franquias ou escolas de cursos. Histórico consistente de alcance de metas. Remuneração e Benefícios:Salário Fixo compatível com o mercado + Comissão/Bonificação por Vendas (Escalonada):Benefícios:Vale Transporte (desconto 6%). Seguro de Vida. Auxílio Alimentação R$ 192,00 (Cartão Caju). Assistência Médica Unimed Venha fazer parte da nossa equipe!.

VENDAS INTERNAS-Ensino médio completo, desejável superior. Experiência em negociações com clientes. Prospecção de clientes por fone, WhatsApp ou e-mail. Elaboração de propostas comerciais. Monitoramento pré-venda, pós-venda, emitir pedido de vendas. Folow-up, desde o pedido de vendas até entrega do produto ao cliente. Conhecimentos e experiência em vendas de materiais elétricos, será um diferencial. Salário + 1% comissão. Horário trabalho Segunda a quinta 07:45 às 17:45 hs e sexta 07:45 às 16:45 hs.

Ensino Médio Completo. Experiência preferencial em peças, acessórios e acabamentos automotivos, com atendimento em balcão ou telefônico. Vivência em vendas no balcão, varejo ou atacado, incluindo atuação em televendas. Residir na cidade de Campinas. Responsabilidades:Prospecção de novos clientes, reativar clientes inativos, venda de produtos automotivo por telefone, preparar orçamento de clientes, atendimento ao cliente via telefone, e-mail e WhatsApp, consulta de peças no catalogo digital e através da loja on-line.

Empresa contratante:Concessionária de veículos pesados, localizada em Campinas Requisito da vaga:Ensino médio completo. Habilidade com informática e sistema. Atribuições do cargo:Com experiência em vendas de peças para linha diesel. Realizará atendimento de clientes no balcão, como também WhatsApp, telefone e e-mail. Elaboração de orçamento, follow-up e fechamento da venda. Jornada de trabalho:Horário de segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 horas. Salário:R$ 2. 686,86 + comissão por venda. Benefícios:Horário de segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 horas. Observações:Residir em Campinas ou região.

Ensino Médio Completo. Experiência preferencial em peças, acessórios e acabamentos automotivos, com atendimento em balcão ou telefônico. Vivência em vendas no balcão, varejo ou atacado, incluindo atuação em televendas. Residir na cidade de Campinas. Responsabilidades:Prospecção de novos clientes, reativar clientes inativos, venda de produtos automotivo por telefone, preparar orçamento de clientes, atendimento ao cliente via telefone, e-mail e WhatsApp, consulta de peças no catalogo digital e através da loja on-line.

Descrição da Vaga – Operador de Serviços InternosEmpresa localizada em Cajamar/SP contrata Operador de Serviços Internos.O profissional será responsável por executar atividades operacionais internas, apoio aos setores da empresa, organização de materiais, conferência de informações, controle de processos e demais rotinas relacionadas à função, seguindo os procedimentos internos e orientações da liderança.Buscamos um profissional responsável, organizado e comprometido, com atenção às normas internas e bom relacionamento em equipe.Requisitos:Ensino fundamental ou médio (conforme necessidade da empresa)Organização e responsabilidadeDisponibilidade para jornada integralSalário: R$ 1.652,83Benefícios:Vale Alimentação: R$ 115,00Vale Refeição: R$ 528,00Plano odontológicoTipo de contratação: CLTJornada: Período integralPara se candidatar:WhatsApp: (11) 92203-4627Assunto: Vaga Operador de Serviços Internos

Estamos em busca de um Vendedor Interno com experiência no ramo de FERRAGENS, para atuar no atendimento a clientes B2B e B2C.Requisitos:Experiência comprovada em vendas internas no setor de ferragens, no mínimo de 2 anos.Vivência com negociações e fechamento de vendas.Domínio de ferramentas de CRM e acompanhamento de carteira de clientes.Boa comunicação, pro atividade e foco em resultados.Experiência comprovada em vendas internas no setor de ferragens, no mínimo de 2 anos.Vivência com negociações e fechamento de vendas.Domínio de ferramentas de CRM e acompanhamento de carteira de clientes.Boa comunicação, pro atividade e foco em resultados.Atividades:Atendimento e prospecção de clientes por telefone ativo, receptivo e presencial.Gestão de oportunidades e histórico de clientes no CRM.Elaboração de propostas comerciais e negociações.Superação de metas de vendas pré-estabelecidas.Suporte e pós-venda.

Empresa de Logística, localizada em Barueri contrata Vendedor Interno. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência anterior na área de vendas. Conhecimento em mídias sociais como ferramenta de prospecção (Instagram/Facebook). Conhecimento em Informática. Residir em Barueri. Horário:Das 08h00 às 18h00 de segunda à sexta. Salário:A combinar + comissão Benefícios:Vale Alimentação (R$200,00 por mês). Vale Transporte. Seguro de Vida. Day-short aniversário.

Responsabilidades Prospectar e qualificar leads. Gerenciar carteira de clientes. Realizar negociações e fechar vendas. Elaborar relatórios de vendas. Requisitos Ensino médio completo. Diferencial ter experiência em vendas na indústria alimentícia. Conhecimento em técnicas de negociação. Habilidades Comunicação eficaz. Orientação para resultados. Proatividade. Conhecimento em CRM.

Empilha do Brasil, localizada em Jundiaí/SP, busca por profissional para atuar como VENDEDOR (A0 INTERNO(A). Requisitos obrigátorios: Experiencia com gestão de CRM ( PipeDrive, Hubsport etc) Manutenção de carteira de clientes; Vendas técnicas; Prospecção e qualificação de novos clientes; Boa comunicação; Experiencia em vendas. Disponibilidade para atuar presencial em JundiaíSalário e benefícios : R$ 5.000,00 + Vale Refeição + Ajuda de custo com transporte ou VT + ComissãoDe segunda á sexta feira, das 8h as 18hTem interesse Se candastre ou envie o seu curriculo pelo o WhatsApp 11 99818-9299

Se você gosta de vendas, desafios e relacionamento com clientes, essa vaga pode ser para você!Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Interno(a) para crescer junto com a gente no ramo de Food Service, levando soluções que fazem a diferença no dia a dia de restaurantes, bares, cozinhas profissionais, entre outros.Esperamos que você tenha paixão por vendas e por atender bem, boa comunicação e vontade de aprender, organização, comprometimento e foco em metas, experiência com vendas (especialmente no setor de alimentos) e CNH válida (categoria B).Oferecemos salário fixo + comissões atrativas, oportunidade real de crescimento e desenvolvimento, ambiente de trabalho colaborativo, humano e desafiador, treinamentos e apoio para você evoluir todos os dias.Benefícios•Vale-refeição em cartão flexível (valor médio de R$ 670,00/mês)•Vale alimentação de 570,00 por mês•Vale-transporte conforme necessidade de itinerário•Plano de saúde e plano odontológico (para você e seus dependentes)•Seguro de vida•Convênio farmácia com descontos em medicamentos•Celular corporativo•Gympass•Estacionamento

Local de Trabalho:Jundiaí Uma excelente chance para quem busca se desenvolver na área comercial, atendendo uma carteira já estruturada de clientes. Empresa no ramo de automação com mais de 10 anos no mercado, atendendo todo o Brasil com foco estado de São Paulo. Não é necessário prospectar novos contatos neste primeiro momento. Oferecemos todo o suporte para que você possa crescer junto com a equipe. Requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência prévia na função. Atividades:>. Atendimento e negociação ao telefone de carteira de clientes da empresa – B2B. >. Prospecção de novos clientes. >. Gerenciamento do CRM. >. Controle de envio e recebimento de e-mails. >. Gestão das negociações através do WhatsApp da empresa. >. Dentre outras pertinentes à função. Salário R$ 2. 995,00 + Comissões Benefícios:VT (pago em conta) + VR Horário:Segunda a sexta – das 8:00 às 17:00.

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Atendimento ao cliente e vendas internas por telefone, WhatsApp e e-mail, com foco no fornecimento de peças de reposição e acessórios. Atendimento receptivo com foco em fidelização de clientes. Elaboração, envio e acompanhamento de orçamentos. Negociação comercial com clientes. Realização de follow-up de vendas. Prospecção e reativação de clientes. Manutenção de registros de atendimentos e transações em planilhas e sistema ERP (não utilizamos CRM). Atendimento presencial no balcão da loja, quando necessário. Suporte aos demais membros da equipe de vendas. Apoio na organização e manutenção dos produtos do showroom da loja, quando necessário.

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00.