39 vagas de emprego para Coordenador de Controles Internos em Agronômica, SC

-Negociar, receber e avaliar pedidos de vendas de mercadorias e produtos. Incluir pedido no sistema de acordo com as condições comerciais estabelecidas. Monitorar o pedido de venda, quando necessário, até o recebimento pelo cliente. Prospectar novos clientes. Acompanhar, manter e reativar carteira de clientes. Realizar gestão dos representantes comerciais. Atender e registrar no sistema dúvidas, sugestões e reclamações de clientes e consumidores. Elaborar relatório de vendas. Acompanhar indicadores comerciais. Aplicar pesquisa de satisfação de clientes e avaliar retornos recebidos. Visitar clientes quando necessário, e esporadicamento participar de eventuais feiras, congressos e eventos. REQUISITOS:Ensino médio completo. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 07h30 às 12h e das 13h12 às 17h30. REMUNERAÇÃO:A combinar. BENEFÍCIOS:Unimed. Uniodonto. Convênios com farmácias. PPR. Refeitório na empresa ou vale alimentação. Banco de horas.

-Atuar na venda de peças de reposição, componentes e itens de manutenção para a base instalada de clientes. Prospectar ativamente novos pedidos junto a clientes atuais e inativos. Manter relacionamento contínuo com clientes, identificando oportunidades recorrentes. Elaborar orçamentos e propostas comerciais de peças. Acompanhar pedidos, prazos de entrega e faturamento. Atualizar e organizar carteira de clientes e histórico de vendas. Trabalhar de forma integrada com Comercial, Engenharia, Operações, Estoque e Financeiro. Apoiar ações de pós-venda e fidelização de clientes. REQUISITOS:Ensino médio completo (Superior será considerado diferencial). Experiência prévia em vendas B2B, preferencialmente de peças, reposição ou produtos técnicos. Conhecimento básico em informática (Excel, e-mail, sistemas). JORNADA DE TRABALHO:De segunda a quinta das 07h15 às 17h50 (com 1h de almoço). Sexta das 07h15 às 13h. REMUNERAÇÃO:Fixo + comissão sobre vendas. BENEFÍCIOS:Seguro de vida. Prêmio assiduidade. Auxílio alimentação. Convênio com mercados, restaurantes e clínicas odontológicas. Auxílio transporte. Auxílio de 50% em bolsas de estudo. Plano odontológico.

Estamos em busca de um Coordenador para Rio do Sul, com forte capacidade de liderança, experiência em gestão de equipes comerciais e conhecimento básico em matemática financeira.Você é daquelas pessoas que lideram com propósito e inspiram pelo exemploGosta de gente, metas e de ver impacto real na vida das pessoasEntão, essa vaga é para você!Estamos procurando um Coordenador de Microcrédito com energia, visão estratégica e habilidade para transformar desafios em resultados. O que esperamos de você: • Vivência com gestão de equipes; • Conhecimento em matemática financeira; • Boa comunicação, pró-atividade e um olhar atento para o desenvolvimento de pessoas. #VemPraLink

Experiência prévia em indústria de pré-fabricados ou construção civil. Conhecimento sólido em leitura e interpretação de projetos técnicos. Vivência com armaduras, soldagem simples, execução de insertos, montagem de consoles e práticas de acabamento. Capacidade de identificar, registrar e tratar não conformidades. Ensino Médio completo (mínimo exigido). Formação técnica em edificações, estruturas, construção civil ou áreas afins será considerada diferencial. Cursos de leitura de projetos, soldagem, liderança ou gestão de produção serão valorizados. Perfil de liderança operacional, com postura firme, ética e responsável. Atuação prática, próxima da equipe e presente no chão de fábrica. Organização, disciplina e atenção aos detalhes. Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas. Comprometimento com qualidade, segurança, prazos e cultura 5S. Habilidade para orientar, treinar e desenvolver equipes. Boa comunicação, estabilidade emocional e atuação sob pressão. Foco em melhoria contínua e resultados.

...e entrada e saída de materiais. Efetuar o balanço, conferência e controle de estoque. Apoiar na movimentação, separação e armazenagem dos produtos. Manter registros e controles atualizados em sistema e planilhas (Excel). Zelar pela organização, limpeza e correto acondicionamento dos materiais. Garantir a confiabilidade das informações e o suporte às operações da empresa. Apoiar rotinas administrativas relacionadas ao estoque. Seguir os procedimentos internos e normas de segurança.

Analista de RH#1362 Ibirama-SC Se de fora da região precisa está apto para troca de domicilio. Remuneração:R$ 5. 000,00 Atribuições:Atividades generalistas Apoiar processos de recrutamento e seleção Auxiliar no controle de registros de colaboradores. Dar suporte na administração de benefícios e folha de pagamento. Organizar e manter atualizados os documentos e arquivos da área. Apoiar na execução de treinamentos e ações internas. Requisitos:Boa comunicação, assertiva, organização e proatividade. Formação em Gestão de RH, ADM ou áreas afins..

...) Principais atividades:Realizar rotinas financeiras da loja, incluindo fechamento de caixa e conferência de valores. Atender clientes e produtores em demandas administrativas. Apoiar os processos internos da unidade, garantindo organização, controle de ponto e suporte às ações de melhoria contínua A Cooperativa oferece:Salário compatível com a função. Auxílio educação. Alimentação ...

-Realizar a emissão de notas fiscais de acordo com as operações da empresa. Participar da apuração de impostos, garantindo o cumprimento das obrigações fiscais. Manter controle rigoroso sobre documentos fiscais, garantindo sua integridade e conformidade. Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos conforme necessário. Prestar suporte à equipe contábil no que diz respeito a informações fiscais. Orientar equipes internas sobre procedimentos fiscais e legislação aplicável. REQUISITOS:Formação técnica ou superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correletas. Familiaridade com legislação fiscal, tributária e normas contábeis. Capacidade de analisar documentos fiscais, identificar inconsistências e garantir conformidade legal. Conhecimento em sistemas contábeis e de emissão de notas fiscais eletrônicas. Manter-se atualizado sobre mudanças da legislação fiscal que possam impactar a empresa. Habilidade para lidar com documentação fiscal de forma organizada e eficiente. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a quinta das 07h15 às 11h50 e das 12h50 às 17h52. Sexta das 07h15 ás 13h. REMUNERAÇÃO:A combinar. BENEFÍCIOS:Seguro de vida. Prêmio assiduidade. Auxílio alimentação. Auxílio transporte. Convênio odontológico. Convênio com plano de saúde. Convênio com academia. Convênio com farmácia mercado e restaurantes. DIFERENCIAL:Empresa em pleno desenvolvimento.

VAGA: HUNTER COMERCIAL Regiões de Atuação: Oeste/SC Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da marca Sallubi nos canais varejo, atacado e food service nas regiões de Criciúma e Oeste de Santa Catarina, garantindo crescimento sustentável, aumento de faturamento e controle eficiente de estoques e quebras. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspectar ativamente novos clientes nos canais varejo, atacado e food serviceRealizar visitas comerciais externas nas regiões de Criciúma e Oeste/SCDesenvolver relacionamento direto com decisores (donos, compradores e gerentes)Executar estratégias comerciais para atingimento das metas de vendasAcompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor planos de açãoGarantir a positivação da carteira e expansão da base de clientesAtuar junto aos principais clientes da região, fortalecendo parceriasApoiar ações de trade marketing no ponto de vendaMonitorar e atuar na redução de quebras por produtos vencidos (meta Registrar informações, visitas e oportunidades em CRM INDICADORES DE DESEMPENHOFaturamento e crescimento (YoY)Número de novos clientes ativosTaxa de conversão de prospecçãoPositivação de carteira (meta = 85%)Índice de quebras (meta Frequência de visitas REQUISITOSExperiência comprovada em prospecção ativa (Hunter)Vivência em vendas externas e negociaçãoExperiência com varejo, atacado ou food serviceConhecimento em CRM e indicadores comerciaisDisponibilidade para deslocamentos constantes na regiãoDesejável experiência no segmento de alimentos COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISPerfil proativo, comunicativo e persuasivoForte habilidade de negociaçãoCapacidade de ouvir e entender o clienteSenso de responsabilidade e comprometimentoAmbição por crescimento e resultadosÉtica, disciplina e foco em performance OFERECEMOSAtuação estratégica em empresa sólida do segmento alimentícioAutonomia e espaço para crescimento profissionalRemuneração compatível com o mercado + variável por resultados

Venha fazer parte do time de Metrologia da RIO! Esta vaga é apta para PCD (pessoa com deficiência) Conhecimentos desejáveis:Leitura e Interpretação de Desenho Técnico. GD&T (Dimensionamento Geométrico e Tolerância). Utilização de instrumentação de Medição. Operação de Máquinas de Medir por Coordenadas (Tridimensional). Cálculo de Incerteza de Medição. MSA (Análise de Sistemas de Medição). Calibração de instrumentos. CEP (Controle estatístico do processo). Realização de Inspeção de layout. Realização de Auditorias de produtos. Horário:1 turno-das 05h às 14h18-Comercial-das 06h54 às 16h12 Requisitos:Ensino Médio Completo. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Saber trabalhar em equipe. Diferenciais:Experiência na área. Cursos voltados para a função. Benefícios:Alimentação na empresa. Transporte (disponível em alguns locais e turnos). Plano odontológico (após três meses-mensalidade do colaborador 100% paga pela empresa). Plano de saúde (após seis meses-mensalidade do colaborador 100% paga pela empresa). Seguro de vida. Convênio com farmácias, academias, posto de combustível, óticas, cursos técnicos e universidades. Participação nos Lucros e Resultados. E uma oportunidade de trilhar uma carreira de sucesso e criar movimento em uma empresa com mais de 79 anos de história! #Sejachama #VempraRIO #Metrologia.

Responsabilidades:Realizar a recepção de mercadorias no portão de entrada da empresa. Auxiliar no carregamento e descarregamento de veículos, garantindo a integridade das mercadorias. Manter o controle e a organização do pátio de estacionamento, zelando pela segurança e fluidez do tráfego. Contribuir com a equipe na solução de eventuais problemas e imprevistos. Cumprir com as normas de segurança e procedimentos estabelecidos pela empresa. Perfil Desejado:Habilidades de comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas. Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade. Disponibilidade para trabalhar em turnos.

...e de produção em novas práticas operacionais e tecnologias. Colaborar com outros departamentos, como engenharia, manutenção e qualidade, para garantir integração eficiente dos processos. Manter controles atualizados sobre as atividades que executa, tendo sempre visão apurada dos pontos críticos, atuando para que as medidas sejam tomadas, com antecedência. Requisitos:Técnico de ...

...e diferenciais dos produtos, auxiliando na comercialização eficaz. Participar do monitoramento e análise de produtos da concorrência para identificar oportunidades e manter a competitividade. Manter controles atualizados sobre as atividades que executa, tendo sempre visão apurada dos pontos críticos, atuando para que as medidas sejam tomadas, com antecedência. Requisitos:Ensino superior ...

Venha fazer parte do time de Manutenção da RIO! Essa vaga é apta para PCD (pessoa com deficiência). Suas principais atividades serão:Controlar suprimentos (matéria-prima e outros insumos). Planejar a compras de materiais de manutenção para máquinas e equipamentos conforme cronograma de manutenção. Programar compras futuras conforme orçamento mensal. Controlar serviços de manutenção. Analisar as OS's quanto ao preenchimento, pendências e produtividade da equipe. Identificar fornecedores alternativos. Organização de materiais de manutenção. Controle de consumo de peças e de spart parts de máquinas. Controle orçamentário dos centros de custos da fábrica. Demais atividades relacionadas à função. Requisitos:Técnico ou graduação completa ou em andamento na área de administração, engenharia mecânica, elétrica, ou áreas afins. Habilidades com ferramentas Office. Cursos como os de Aprendizagem do SENAI em Mecânica ou afins será um diferencial. Noção de controle de estoque será um diferencial. Benefícios:Alimentação na empresa. Transporte (disponível em alguns locais e turnos). Plano odontológico (após três meses-mensalidade do colaborador 100% paga pela empresa). Plano de saúde (após seis meses-mensalidade do colaborador 100% paga pela empresa). Seguro de vida. Convênio com farmácias, academias, posto de combustível, óticas, cursos técnicos e universidades. Participação nos Lucros e Resultados. E uma oportunidade de trilhar uma carreira de sucesso e criar movimento em uma empresa com mais de 79 anos de história! #Sejachama #VempraRIO #Manutenção #PCM.

Ensino Superior em Administração, Finanças, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência na área administrativa e financeira. Vivência em contas a receber. Conhecimento em arquivo de remessa. Controle e conferência de lançamentos financeiros. Emissão de relatórios financeiros. Organização e arquivamento de documentos. Domínio básico a intermediário de Excel. Boa comunicação. Perfil organizado, responsável e ético. Comprometimento, sigilo e confidencialidade das informações. Noções de contabilidade (desejável). Experiência em cobrança e negociações com clientes (desejável).

...r prontamente não conformidades aos departamentos pertinentes e colaborar na implementação de ações corretivas. Sugerir melhorias em processos, produtos e sistemáticas de trabalho. Manter os controles atualizados sobre as atividades que executa, tendo sempre visão apurada dos pontos críticos, atuando para que as medidas sejam tomadas com antecedência. Requisitos:Ensino Médio ...

...m SAP (módulos relacionados à produção) – desejável. Excel em nível intermediário (análise de dados, tabelas e indicadores). Leitura e preenchimento de relatórios técnicos e controles de processo. Precisão na análise de dados e documentos técnicos. Familiaridade com normas e regulamentos aplicáveis à área.

Área e especialização profissional:Engenharia-Engenharia Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:Rio do Sul, SC Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial PERFIL IT2B:Técnico Tic Junior HORARIO 09:00 AS 18:48 Endereço da Base CAT:AV. PRESIDENTE EPITÁCIO PESSOA, 753 SALAS 805, 806, 807 E 908-EMPRESARIAL CENTRAL PARK, BAIRRO DOS ESTADOS atuará em TR-Rio do Sul preferencialmente que more em RIO DO SUL-SC OBS:Será contratado com a base de Joinville-SC e trabalhará em RIO DO SUL-SC OBS:Atenderá TR-Rio do Sul e região, preferencialmente que more na cidade de RIO DO SUl – SC , Após aproximadamente 90 dias de contratação, será disponibilizado um veículo da frota BBTS para utilização nos atendimentos. O técnico terá direito ao ressarcimento referente à guarda e zelo do veículo, limitado a R$ 600,00, mediante apresentação de nota fiscal de garagem e lavagem. Não haverá ressarcimento caso o colaborador realize a guarda em residência ou a lavagem por meios próprios. Até a disponibilização do veículo da frota, todos os deslocamentos devem ser realizados exclusivamente por transporte público. O uso de veículo próprio não é permitido. ESCOLARIDADE:Diploma de conclusão de Ensino Médio ou equivalente, emitido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretaria ou Conselhos Estaduais de Educação, cursos que possuam registro no respectivo Conselho de Classe, com qualificação conforme perfil profissiográfico com equivalência no Catálogo Nacional Catálogo Nacional de Cursos Técnicos de Nível Médio – CNCT (3 Edição (Resolução CNE/CEB n 01/2014), Eixo de Controle e Processos Industriais:Técnico em Eletrônica, Técnico em Eletroeletrônica, Técnico em Automação Industrial ou Eixo Informação e Comunicação:Técnicos em Informática, Técnicos em Manutenção e Suporte em Informática, Técnico em Rede de Computadores, Técnico em Sistema de Transmissão, Técnico em Telecomunicações. Podendo ser exigido estar habilitado com CNH do tipo B. EXPERIENCIA:com experiência comprovada de 1 a 3 (um a três) anos em atividades relacionadas ao posto de serviços. Sendo que o técnico de reparo, preferencialmente deve possuir experiencia em reparo a nível de troca de componentes em bancada de laboratório Principais Responsabilidade:Responder pelo bom funcionamento e manutenção dos equipamentos, dispositivos e materiais colocados sob sua guarda. Responder pelo cumprimento das ordens de serviço para os quais foi designado. Responder pelo autodesenvolvimento e manutenção dos níveis de competências necessários às atividades exercidas. Efetuar a coleta, reposição ou substituição de suprimento ou peças em equipamentos eletroeletrônicos, inclusive de processamento e de telecomunicações. Efetuar procedimentos de manutenção em dispositivos e equipamentos eletroeletrônicos, inclusive de processamento e de telecomunicações:Realizar testes de funcionalidade em peças e/ou equipamentos. Realizar instalação/configuração de sistemas em equipamentos. Realizar desmonte e retrofit de peças e equipamentos. Demais atividades relacionadas as rotinas de reparo. Benefícios:Seguro de Vida-Convênio Odontológico-Vale Refeição.

Experiência comprovada em manutenção industrial. Vivência com manutenção corretiva, preventiva e preditiva. Conhecimento sólido em:– Mecânica industrial e usinagem básica – Sistemas elétricos industriais e automação – Sistemas hidráulicos e pneumáticos – Manutenção de máquinas e equipamentos industriais de grande porte. Capacidade de leitura e interpretação de esquemas elétricos, hidráulicos e manuais técnicos. Experiência com equipamentos como:máquinas de corte e dobra de aço, estribadeiras, centrais dosadoras de concreto, compressores, pontes rolantes, unidades hidráulicas de proteção e ferramentas elétricas. Ensino Médio completo. Formação técnica em Mecânica, Eletromecânica, Manutenção Industrial ou áreas correlatas (obrigatória). Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Produção será diferencial. Cursos em elétrica industrial, hidráulica, pneumática, automação, NR-10, NR-12, NR-35 ou similares serão considerados diferenciais. Perfil de liderança técnica, com capacidade de coordenar e orientar equipes de manutenção. Organização, disciplina e forte senso de responsabilidade. Capacidade analítica para diagnóstico de falhas e solução de problemas. Atuação prática e presente no chão de fábrica. Comprometimento com segurança do trabalho, uso correto de EPIs e aplicação de procedimentos (LOTO). Postura proativa, foco em melhoria contínua e padronização de processos. Boa comunicação, clareza nas orientações e postura profissional. Estabilidade emocional e capacidade de atuar sob pressão. Comprometimento com a cultura 5S, organização do setor, controle de ferramentas, peças e ambientes técnicos. Flexibilidade e disponibilidade para atender demandas emergenciais e paradas programadas.

O que você irá fazer-Desenvolver estudos e levantamentos preliminares de projetos. Auxiliar no desenvolvimento e na coordenação de projetos de produtos mecânicos. Elaborar desenhos de projetos mecânicos, conforme normas técnicas e dados fornecidos, utilizando instrumentos de desenho e baseando-se em especificações técnicas, aplicando e/ou baseando-se em cálculos, dados compilados, registros, etc. para demostrar as características técnicas e funcionais e outros elementos técnicos dos projetos para possibilitara utilização desses desenhos em projetos e instruções de trabalho para fábrica. Realizar desenhos de projetos mecânicos realizando o planejamento de detalhamento das peças implanta e controla a documentação, acompanha as fases do projeto e o produto final. Modificar, redesenhar e atualizar os desenhos existentes, de acordo com as necessidades. Executar testes dos equipamentos e produtos na sala de testes, na fábrica e in loco nos clientes. Requisitos Indispensável:Domínio de SolidEdge. Conhecimento sólido em materiais. Diferencial:Conhecimento em hidráulica. Vivência com TOTVS. Responsável Jessica Bezerra.