64 vagas de emprego para Coordenador de Contratos em Manaus, AM

Inglês intermediário (mandatório). Graduação completa em Engenharia, com especialização em Segurança do Trabalho. Registro ativo no CREA. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Apoiar auditorias externas e garantir aderência às normas contábeis (CPC). Domínio de Excel. Inglês em nível intermediário é um diferencial. Desejável especialização na área contábil ou financeira. Graduação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Responsabilidades Supervisionar equipes de instrumentadores cirúrgicos. Garantir a correta utilização de instrumentos e equipamentos cirúrgicos. Elaborar e implementar protocolos de instrumentação cirúrgica. Participar da seleção e treinamento de novos instrumentadores. Gerenciar o estoque de materiais e instrumentos cirúrgicos. Requisitos Graduação em Instrumentação Cirúrgica ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em instrumentação cirúrgica. Conhecimento em diversas especialidades cirúrgicas. Certificação em Instrumentação Cirúrgica (desejável). Habilidades Liderança e gestão de equipes. Excelente comunicação interpessoal. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de resolução de problemas. Conhecimento de normas de higiene e segurança em ambiente cirúrgico.

...o da produção de marcenaria de alto padrão, assegurando qualidade, prazo, segurança e a excelência nos acabamentos que traduzem a identidade da Carvalho Marcenaria. O(a) Coordenador(a) de Produção de Marcenaria será responsável por conectar produção, equipe técnica e cliente final com foco em resultado, agilidade e experiência premium. Formação Acadêmica: ...

Domínio do Excel. Graduação em Engenharia Civil. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

.... Vivência no sistema Android, microsserviços, arquiteturas de software, Engenharia de Software. Escrita e revisão de artigos científicos/Patentes. Escrita de plano de trabalho e RD. Responsabilidades:Coordenador projetos de pesquisa, garantido qualidade técnica e aderência aos objetivos estratégicos. Definir hipóteses, metodologias de experimentação e métricas de avaliação. Coordenador cronogramas, recursos computacionais, orçamento e infraestrutura necessária. Garantir boas práticas de versionamento, documentação e governança de modelos. Colaborar com equipes de produto e engenharia ...

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) da Qualidade para atuar em uma indústria de grande porte, garantindo padrões de excelência nos processos, produtos e serviços. Este profissional terá papel estratégico na liderança da equipe e no cumprimento das normas e legislações aplicáveis, contribuindo para a melhoria contínua e fortalecimento da qualidade em toda a operação. Principais responsabilidades: Coordenar atividades do Controle de Qualidade, assegurando conformidade com normas ISO, MAPA, ANVISA e demais órgãos reguladores. Avaliar análises laboratoriais, relatórios de não conformidade e indicadores de desempenho, propondo ações de melhoria contínua. Liderar e desenvolver a equipe de CQ, promovendo treinamentos e acompanhando competências. Apoiar no desenvolvimento de novos produtos, validação de matérias-primas e acompanhamento de auditorias internas e externas. Gerir registros, licenças operacionais e relatórios obrigatórios junto a órgãos fiscalizadores. Garantir conservação de equipamentos e otimização de processos, visando redução de custos e eficiência operacional. Atuar como agente de excelência, comprometido com ética, política e sistemas de gestão da empresa. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Técnico em Química e/ou Superior Completo em Química, Tecnologia em alimentos ou áreas afins. Experiência comprovada em coordenação ou supervisão na área de Controle de Qualidade. Conhecimento em normas ISO 9001, Boas Práticas de Fabricação (BPF) e legislações de órgãos reguladores. Habilidade em análise crítica de processos, indicadores e relatórios técnicos. Liderança, organização e boa comunicação interpessoal.

...o de obras de marcenaria de alto padrão, assegurando qualidade, prazo, segurança e a excelência nos acabamentos que traduzem a identidade da Carvalho Marcenaria. O(a) Coordenador(a) de Obra será responsável por conectar produção, equipe técnica e cliente final com foco em resultado, agilidade e experiência premium. Formação Acadêmica: Ensino Superior ...

Descrição Sumária:Coordenar as atividades de Recursos Humanos e SESMT, abrangendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios e registros trabalhistas, com foco no cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras. Atuar na elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhamento de programas de treinamento e gestão de serviços terceirizados. Participar de negociações de acordos coletivos, assegurando conformidade legal e boas práticas de Saúde e Segurança do Trabalho. Responsabilidades e Atribuições Principais:Coordenar as atividades das áreas de recursos humanos, disponibilizando os recursos necessário para atingimento das metas. Aprovar folha de pagamento mensal de salários, férias e rescisões de trabalho, sempre que necessário, para garantir a assertividade do processo. Assegurar o funcionamento das diversas rotinas de administração de recursos humanos, propondo melhorias para atingimento de metas estabelecidas. Acompanhando as atividades relacionadas a recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e comunicação. Aprovar orçamentos realizados pela equipe, verificando custo benefício e orçamento anual. Atuar de forma estratégica junto aos gestores de cada área, afim de entender as demandas internas para recrutamento, treinamento, desenvolvimento e serviços. Atuar ativamente na criação de programas para desenvolvimento de liderança, tendo como objetivo a melhoria no clima organizacional e plano de sucessão. Participar das negociações coletivas, apresentando para as gerencia propostas tanto patronal quanto dos empregados. Garantir o cumprimento das regras de compliance e ética DENSO, conscientizando sobre as relações de trabalho. Verificar e aprovar os procedimentos e normas em atendimento ao sistema de gestão da qualidade. Coordenar uma ou mais equipes, capacitado e disponibilizando as ferramentas necessárias para o desenvolvimento dos mesmos.

Responsabilidades Supervisionar equipe de cobrança. Definir e implementar estratégias de recuperação de crédito. Analisar relatórios de desempenho e propor melhoria. Garantir o cumprimento das metas estabelecida. Monitorar indicadores de inadimplência. Requisitos Experiência comprovada em gestão de cobrança. Conhecimento em legislação pertinente (CDC). Excel avançado. Superior completo em áreas correlata. Habilidades Liderança de equipe. Negociação. Comunicação eficaz. Orientação para resultado. Análise de dado.

Supervisor ou Coordenador em TelecomunicaçõesAtividades:* Supervisionar o desempenho diário das equipes de campo, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos indicadores e níveis de SLA.* Monitorar infraestruturas de rede externa (FTTx, fibra óptica, DWDM) e rede interna.* Coordenar reparos, medições com OTDR e processos de higienização de redes.* Gerenciar indicadores de desempenho individuais e coletivos. Aplicar feedbacks contínuos e conduzir ações de desenvolvimento da equipe.* Organizar escalas de trabalho e controlar a produtividade da equipe.* Treinar e integrar novos colaboradores, assegurando alinhamento aos processos da empresa.Requisitos:* Ensino Superior completo ou cursando.* Experiência na área de Telecomunicações.* Vivência prática em campo.* Experiência com liderança de equipes operacionais.* Habilidade para garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.* Capacidade de organizar o fluxo de trabalho e assegurar que a equipe compreenda corretamente suas atividades e responsabilidades.* Perfil analítico, proativo e com boa comunicação para orientar, acompanhar e desenvolver pessoas por meio de feedbacks construtivos.*Precisa ter disponibilidade aos fins de semana, caso seja solicitado.

...o de fornecedores. Proficiência em negociação e persuasão para alcançar as melhores condições comerciais. Orientação a resultados e forte atenção a detalhes na gestão de contratos e documentos de compra. Raciocínio lógico para resolução de problemas e tomada de decisões embasadas. Comunicação interpessoal clara e eficaz, oral e escrita, para ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente A&B Jr. para atuar na região de Manaus/AM! Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência, respondendo às suas necessidades e solicitações. Preparar e servir alimentos e bebidas conforme os padrões da empresa, garantindo a qualidade e a segurança alimentar. Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo o local em conformidade com as normas sanitárias. Realizar o controle de estoque de alimentos e bebidas, informando a gestão sobre a necessidade de reposição. Colaborar na montagem de eventos e buffets, assegurando a disposição adequada dos produtos. Contribuir com sugestões para melhoria dos serviços e processos internos. Possuir conhecimentos dos produtos e serviços da empresa, bem como normas vigentes do Código de Defesa do Consumidor. Controlar e minimizar o desperdício de alimentos, utilizando práticas eficientes e em conformidade com os processos da Atrio. Elaborar minutas de relatórios mensais das atividades registrando todas as ocorrências relativas aos produtos da empresa, solicitações, reclamações e providências, objetivando contribuir para a tomada de decisões.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.1 ano de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Atividade:Supervisionar a equipe de manutenção predial. Desejável experiência profissional em manutenção área de shopping center. Supervisionar o sistema de refrigeração predial como:instalação, manutenção preventiva e corretiva, em todas as áreas civil, elétrica e predial. Supervisionar ações preventivas e corretivas de equipamentos e máquinas alocadas na área externa da empresa como compressores de ar e refrigeração. Participar de reuniões com o cliente, para tratativas e melhoria contínua do contrato. Orientar colaboradores com menor conhecimento na solução de problemas mais complexos. Requisitos:Graduação em Engenharia, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de operações, desejável em empresa de prestação de serviços. Domínio em rotinas administrativas. Liderança comprovada em times multifuncionais. Capacidade de tomar decisões estratégicas e solução de problemas complexos. Sólidas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Domínio de ferramentas de MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) e sistemas Operacional. Aptidão para trabalhar em equipe e capacidade de manter a confidencialidade e a integridade dos registros. Abertura para aprender e se adaptar a novas tecnologias. Oferecemos:Disponibilidade de horário. Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 24,50/dia. Vale Alimentação R$ 180,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

Realizar vendas 100% presenciais (porta a porta). Visitas diárias a consultórios médicos para apresentação e fechamento de contratos de publicidade médica. Atuar diretamente com profissionais da saúde. Cumprir meta minima de 6 visitas efeitvas por dia (entrada no consultório e contato direto ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente A&B Jr. para atuar na região de Manaus/AM! Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência, respondendo às suas necessidades e solicitações. Preparar e servir alimentos e bebidas conforme os padrões da empresa, garantindo a qualidade e a segurança alimentar. Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo o local em conformidade com as normas sanitárias. Realizar o controle de estoque de alimentos e bebidas, informando a gestão sobre a necessidade de reposição. Colaborar na montagem de eventos e buffets, assegurando a disposição adequada dos produtos. Contribuir com sugestões para melhoria dos serviços e processos internos. Possuir conhecimentos dos produtos e serviços da empresa, bem como normas vigentes do Código de Defesa do Consumidor. Controlar e minimizar o desperdício de alimentos, utilizando práticas eficientes e em conformidade com os processos da Atrio. Elaborar minutas de relatórios mensais das atividades registrando todas as ocorrências relativas aos produtos da empresa, solicitações, reclamações e providências, objetivando contribuir para a tomada de decisões.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.1 ano de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Manaus/AM! Responsabilidades e atribuições:Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos.Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas.Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies.Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Graduação completa Experiência comprovada na área comercial em empresas prestadoras de serviços Experiência com vendas consultivas (B2B) Conduzir prospecção e desenvolvimento de novos clientes Realizar reuniões com empresas para apresentação dos serviços Elaborar e negociar propostas comerciais Acompanhar oportunidades e contrato.

...o de fornecedore. Proficiência em negociação e persuasão para alcançar as melhores condições comerciai. Orientação a resultados e forte atenção a detalhes na gestão de contratos e documentos de compra. Raciocínio lógico para resolução de problemas e tomada de decisões embasada. Comunicação interpessoal clara e eficaz, oral e escrita, para ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Manaus/AM! Responsabilidades e atribuições:Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos.Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas.Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies.Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.