168 vagas de emprego para Coordenador de Contas em Sumaré, SP

Requisitos:Experiência no ramo de seguros, diferencial transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (Cursando ensino superior em áreas correlatas). Fácil acesso a Guarulhos/SP Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios para a venda de seguros. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a conclusão do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Cumprir as metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

...s de vendas, mercado de logística e transporte de cargas fracionadas, com foco no segmento farmacêutico e cuidados pessoais. Experiência requerida:Experiência anterior como executivo de contas para serviços de logística, focado em transportes, preferencialmente do segmento farmacêutico e correlatos, equipamentos médico-hospitalares, cosméticos e bem-estar. Elaboração de planos de ação e ...

...s de vendas, mercado de logística e transporte de cargas fracionadas, com foco no segmento farmacêutico e cuidados pessoais. Experiência requerida:Experiência anterior como executivo de contas para serviços de logística, focado em transportes, preferencialmente do segmento farmacêutico e correlatos, equipamentos médico-hospitalares, cosméticos e bem-estar. Elaboração de planos de ação e ...

Buscamos profissionais das cidades: São Paulo /SP Quais serão as suas responsabilidades: Estudar público alvo Criar o funil de vendas Atender clientes por telefone, whatsapp e presencialmente Acompanhar elaboração de projetos Acompanhar os pedidos de clientes, encaminhamento para análise de crédito, até entrega do produto ou serviço Processar as vendas a vista ou a prazo Atualizar o pipe drive Administrar a carteira de clientes, icnlusive monitorando os inadimplentes Prospectar clientes Participar de feiras, eventos e outras tarefas que possam ser solicitadas pela liderança. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Formação Superior/Tecnólogo em áreas afins, Experiência consolidada na função no segmento de Telecomunicações Disponibilidade para viagens na região O que a empresa oferece: Assistencia Médica; Assistencia Odontológica; VR R$:42,00 por dia trabalhado; Equipamento para atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Realizar o processamento de contas a pagar, garantindo a exatidão e pontualidade dos pagamentos. Conciliação bancária, identificando e resolvendo eventuais divergências. Análise de fluxo de caixa para prever e garantir a disponibilidade de recursos. Elaboração de relatórios financeiros, apresentando informações claras e concisas sobre as contas a pagar. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada na área financeira, com foco em contas a pagar. Conhecimento em sistemas ERP (Desejável Protheus). Excel avançado.

...o respeito às diferenças e a equidade de oportunidades são pilares fundamentais da nossa cultura. Estamos com uma oportunidade em aberto para atuar como:AUXILIAR DE CONTAS A PAGAR Seguem algumas informações da vaga:Horário de Trabalho das 08:00 ás 18:00 de segunda a quinta-feira e sexta-feira até ás 17:00. Benefícios:Vale transporte/Refeitório no local/Vale Alimentação/Assistência Médica-AMIL/Consultório Odontológico/Credenciamento SESC/PLR/Seguro de Vida/Estacionamento no local Atividades:Atuar com rotinas administrativas financeiras dentro da área de contas a pagar. Requisitos:Ensino médio completo ou Superior na área administrativa, Financeira, Contábil e afins será diferencial. Conhecimentos Excel intermediários

...a colaboração, a diversidade e a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une. Sua missão aqui será: Buscamos um(a) Assistente de Contas a Pagar para atuar na área financeira, sendo responsável pela análise, conferência e organização de documentos para pagamento, garantindo a conformidade das informações e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Principais responsabilidades: Analisar e conferir notas fiscais, boletos e demais documentos financeiros para pagamento; Realizar contato com fornecedores para esclarecimento de dúvidas e resolução de divergências em documentos e valores; Controlar prazos de pagamentos, assegurando o correto fluxo financeiro; Apoiar na organização de arquivos e registros financeiros; Utilizar planilhas e sistemas digitais para controle e acompanhamento das rotinas da área. Requisitos: Conhecimento na área financeira, com foco em contas a pagar; Experiência no contato com fornecedores; Conhecimento básico em planilhas (Excel ou similares); Boa habilidade de digitação e facilidade no uso de ferramentas ...

ATENÇÃO PROMOTORES COM MOTO JOB:Multi Contas Estamos contratando Promotores experientes, com disponibilidade para atender roteiros variados e multi contas. Regiões de atuação: Atibaia Requisitos: Experiência como Promotor Moto própria (doc. em dia) CNH válida Disponibilidade para roteiros Remuneração: R$ 1. 805,43 + 30% periculosidade VR R$ 22,67/dia KM R$ 400,00/mês Horário:Seg. a Sex. 08h às 17h Sáb. 08h às 12h Vagas limitadas! Grupo Paniz. Geniale

Estamos em busca de um Promotor de Merchandising Multi Contas com Moto para se juntar à nossa equipe na PANIZ/GENIALE. Se você tem experiência em ativações de marca e busca um ambiente dinâmico e inovador, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Promotor de Merchandising Multi Contas com Moto, você será responsável por executar ações promocionais, pontos de venda e outros locais estratégicos. Sua principal função será representar a marca, interagir ...

Zelar Empregos Contrata:Auxiliar de Contas a PagarPrincipais ResponsabilidadesControle e acompanhamento de contas a receberEmissão e envio de boletos, notas fiscais e cobrançasAcompanhamento de vencimentos e inadimplênciaBaixa de títulos e conferência de pagamentos recebidosConciliação bancária relacionada aos recebimentosAtualização de planilhas, sistemas e controles financeirosContato com clientes para cobrança, negociação e esclarecimentosOrganização e arquivamento de documentos financeirosApoio na elaboração de relatórios de recebimentosRequisitosEnsino médio completoConhecimento básico em rotinas de contas a receberNoções de cobrança, faturamento e conciliaçãoConhecimento em Excel (lançamentos e controles)Experiência na função será um diferencialCompetências ComportamentaisOrganização e atenção aos detalhesBoa comunicação e postura profissionalCapacidade de trabalhar com prazos e metasRemuneraçãoSalário: R$ 2.200,00BenefíciosVale Transporte (VT)Vale Refeição (VR)Vale Alimentação (VA)Café da manhã na empresaCartão FarmáciaJornada de TrabalhoSegunda a quinta-feira: das 07h30 às 17h18, com 1 hora de intervaloSexta-feira: das 07h30 às 16h00, com 1 hora de intervalo

Principais Atividades: Estruturar o processo comercial do zero: mapear mercado-alvo, definir ICP (perfil de cliente ideal), critérios de qualificação e criar fluxos de prospecção (outbound, inbound e ABM); Implantar e parametrizar ferramentas de CRM e automação (ex.: HubSpot, RD Station, Salesforce), garantindo integração com o funil de vendas, rastreabilidade de atividades e geração de relatórios para tomada de decisão; Construir playbooks e frameworks comerciais: elaborar scripts de abordagem, templates de e-mails, cadências multicanais e melhores práticas para prospecção, visando escalabilidade do processo; Executar a geração de demanda: realizar prospecção ativa, nutrição de leads, qualificação de oportunidades (SQLs) e agendamento de reuniões para a equipe de vendas; Treinar e transferir conhecimento para equipes internas ou dos clientes, preparando o terreno para que consigam operar de forma autônoma após o período de alocação; Gerir métricas e indicadores de performance: monitorar taxas de conversão em cada etapa do funil, CAC, SLA e no-shows, ajustando processos para maximizar eficiência; Atuar em modelo de interim management, com flexibilidade para alocação em novos projetos a cada 3–6 meses ou atuação em até dois clientes simultaneamente; Ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o planejamento comercial se traduza em pipeline concreto e oportunidades reais de novos negócios; Manter alinhamento com os sócios e clientes-chave, reportando resultados, riscos e sugerindo melhorias contínuas nos processos comerciais.

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!

Oportunidade para trabalhar em empresa localizada em Cajamar. Salário:empresa está trabalhando com pretensão salarial Benefícios:Refeição no local, convênio médico e odontológico, vale alimentação de R$ 208,00 por mês e ajuda com combustível de R$ 600,00 por mês. Horário:das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira Requisitos:Formação superior em Administração, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Inglês nível avançado (essencial, principalmente conversação) Sólida experiência em análise, gestão e coordenação de contratos. Capacidade de leitura crítica e interpretação detalhada de cláusulas contratuais complexas. Domínio de controles contratuais, indicadores e gestão de riscos. Experiência com contratos de alto valor ou alta complexidade. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cajamar Atividades:Realizar análise completa e crítica de contratos (antes, durante e após a assinatura), avaliando cláusulas jurídicas, financeiras, técnicas e operacionais. Identificar riscos contratuais, inconsistências, lacunas e impactos financeiros, propondo ajustes, renegociações ou medidas mitigadoras. Coordenar o ciclo de vida dos contratos:elaboração, revisão, validação, assinatura, acompanhamento, aditivos, renovações e encerramento. Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, compras, operacional e compliance para validação técnica e legal dos contratos. Garantir que os contratos estejam em conformidade com legislações vigentes, políticas internas, normas regulatórias e boas práticas de governança. Monitorar prazos, vigências, reajustes, índices, garantias, multas, penalidades e obrigações contratuais. Elaborar pareceres técnicos e relatórios gerenciais sobre análise contratual, riscos, performance e indicadores. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação contratual. Atuar na prevenção e resolução de conflitos contratuais, apoiando negociações e tratativas com fornecedores e parceiros.

...e para aprender, crescer e mostrar o seu melhor! Não perca tempo e realize a sua candidatura que entraremos em contato. Informações da Vaga:Contratação:CLT (Efetivo) Cargo:Coordenador de Turno. Salário:R$3. 701,31. Escala:6x1 (folgas alternadas). Horário de Trabalho:Temos diversos horários disponíveis! Local:Jundiaí-SP. Benefícios da vaga:Aplicativo de descontos. Desconto em academias. Assistência médica ...

VAGA:Coordenador(a) de Recursos Humanos – Ambiente Industrial Caieiras-SP Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH com forte atuação generalista, perfil de liderança e vivência em ambiente fabril , para conduzir os processos de pessoas de forma estratégica e com foco em geração de valor para o negócio. Principais Atividades Atuar de forma generalista em Departamento Pessoal Gerenciar processos de Medicina do Trabalho e SST Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Liderar a Gestão de Pessoas e apoiar lideranças operacionais Analisar indicadores de RH e propor melhorias estratégicas Estruturar, revisar e garantir a aplicação de políticas internas Atuar na gestão de conflitos trabalhistas Liderar projetos estratégicos de RH Educar e desenvolver lideranças Tomar decisões com base no cenário do negócio, com bom senso e visão estratégica Habilidades e Experiências Necessárias Mínimo de 5 anos de experiência em empresas de até 150 colaboradores , preferencialmente do segmento industrial/fabril Vivência sólida em Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas Perfil de liderança, dinamismo e mentalidade de dono Excelente comunicação, negociação e controle emocional Capacidade de atuar sob pressão Postura ética, maturidade profissional e confidencialidade Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal Conhecimento prático em CLT e Segurança e Saúde do Trabalho (SST) Diferenciais Inglês Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista Salário e Condições Salário:R$ 6. 000,00 Benefícios Obrigatórios Vale Refeição ou Vale Alimentação Vale Transporte ou Ajuda de Custo (Combustível) Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida.

Coordenador de Logística-Indústria 1071 Local:Guarulhos – SP Se você é um(a) profissional mão na massa, com alta energia, perfil resiliente e foco total em resultados, que gosta de resolver problemas, liderar equipes operacionais de perto e encarar desafios diários em um ambiente industrial dinâmico e exigente, essa oportunidade é para você. Empresa do segmento industrial, especializada na transformação e fornecimento de soluções em alumínio para diversos setores da economia, busca um(a) Coordenador(a) de Logística com perfil dinâmico, resiliente e fortemente orientado a resultados para atuar em um ambiente produtivo e desafiador. Principais Responsabilidades Coordenar as operações logísticas de inbound e outbound Atuar fortemente nos processos de expedição e movimentação de materiais Garantir o cumprimento de prazos, qualidade e eficiência nos fluxos logísticos Liderar e desenvolver equipe operacional com aproximadamente 20 colaboradores Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), propondo melhorias contínuas Atuar na resolução de problemas operacionais com agilidade e visão estratégica Assegurar a organização de estoques, armazenagem e distribuição Interface direta com áreas produtivas, comercial e compras. Requisitos Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas Experiência prévia em logística industrial/ambiente fabril Vivência com operações de armazenagem, expedição, recebimento e transporte Experiência com gestão de equipes operacionais Perfil comunicativo, proativo e solucionador de problemas Forte orientação para resultados e melhoria de processos Resiliência para atuar em ambiente dinâmico e de alta demanda Postura de liderança próxima à operação (perfil mão na massa) Informações da Vaga Atuação presencial em ambiente industrial Regime de contratação:Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração:R$ 10. 000,00 Descanso remunerado de 30 dias após 1 ano de contrato Horário de trabalho:Comercial Pronto para liderar na linha de frente, gerar resultados reais e transformar a operação logística com atitude e eficiência Então candidate-se e venha fazer parte de um ambiente industrial que valoriza protagonismo, energia e quem faz acontecer..

Atendimento ao Cliente Operação de caixa. Limpeza e organização do ambiente de trabalho.

..., imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. O papel do CS O Coordenador de CS na Brokers Brasil é o maestro da equipe, responsável por fazer as frentes de CS1 (CS Ops) e CS3 (Mentor) fluírem em ...

Missão da área funcional Expandir os negócios, atendendo as necessidades do cilente de formasustentável. Descrição sumária do cargo Coordena as atividades das áreas administrativa, comercial,financeira e operacional da filial e representa a cooperativa junto à clientese fornecedores, com o objetivo de cumprir metas e resultados determinados pela Diretoria.Acompanha as rotinas dos colaboradores, analisa os resultados da filial eparticipa na definição das estratégias do negócio, visando a ampliação dos resultados.