78 vagas de emprego para Coordenador de Contas em Ipojuca, PE

Seu dia a dia como Gerente de Contas Como Gerente de Contas, você será responsável por identificar oportunidades de negócios, promover nossas soluções e conquistar novos clientes. Além disso, você irá cultivar relacionamentos com os clientes existentes para garantir sua satisfação contínua e fidelidade. Prospectar e identificar novos leads na região. Apresentar e demonstrar nossas soluções para potenciais clientes, destacando os benefícios e vantagens competitivas. Gerir o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do negócio, garantindo a satisfação do cliente em todas as etapas. Colaborar com a equipe de marketing para criar campanhas eficazes e materiais promocionais para impulsionar as vendas. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências tecnológicas e desenvolvimentos do setor para poder oferecer insights valiosos aos clientes. Participar de feiras, eventos e conferências do setor para promover nossa marca e expandir nossa rede de contatos. Gerenciar e atualizar regularmente o CRM (Customer Relationship Management) para rastrear leads, oportunidades e atividades de vendas. Alcançar metas de vendas e receitas estabelecidas pela empresa. O que buscamos Um profissional entusiasta e motivado para assumir a posição de Gerente de Contas em nossa empresa. Apaixonado por tecnologia, habilidades de comunicação e vendas para impulsionar nosso crescimento no setor. Experiência em vendas na área de tecnologia da informação. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para explicar conceitos técnicos de forma clara e compreensível. Capacidade de identificar e entender as necessidades do cliente, adaptando as soluções de TI de acordo com essas necessidades. Aptidão para construir e manter relacionamentos duradouros com os clientes, com foco na satisfação e fidelidade do cliente. Experiência em lidar com negociações e fechamentos de contratos. Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe, demonstrando proatividade e iniciativa. Forte orientação para metas e resultados, com capacidade de trabalhar em um ambiente competitivo. Disponibilidade para viajar, quando necessário. Pacote de benefícios Estacionamento no local. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Previdência Privada. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Local de trabalho: Recife, Pernambuco.

...; Requisitos: Formação completa em ensino superior. Experiência em vendas B2B, preferencialmente no segmento de tecnologia. Histórico comprovado de superação de metas e gestão de contas complexas. Experiência em metodologias de vendas. Domínio em CRM e ferramentas de análise (Excel, Power BI). Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica ...

Coordenar a Execução das tarefas de prospecção e qualificação remota, via telefone, e-mails, whatsapp e sites sociais dos consultores comerciais nos clientes e nas oportunidades de comercialização de equipts, softwares e serviços de implantação, consultoria e suporte em soluções de cybersegurança, governança e infraestrutura de tecnologia da informação. Deverá avaliar, aprovar ou corrigir todos os procedimentos comerciais dos coordenados e os registros efetuados em nosso CRM e BI.Serão fornecidos treinamentos técnicos e comerciais nas soluções com avaliações/certificações nas soluções coemrcializadas.A empresa fornece remuneração fixa + ajuda de custo para transporte + bonus de sucesso nas superações de metas operacionais e de lucros.

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Recepcionista. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! O Recepcionista deve dar Suporte aos coordenadores dos cursos e atendimento geral aos alunos, funcionários e visitantes. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Atendimento geral aos funcionários, alunos e visitantes. Inclusão de informações nos sites específicos dos cursos. Inclusão de cursos de extensão e PRA na intranet. Convocação de professores para reuniões. Suporte nas reuniões de professores e representantes de turma. Elaboração de atas de reuniões. Cumprir o Regimento Geral e/ou MIDDI, bem como os requisitos apropriados das ISO9001 e ISO14001. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Atendimento geral aos funcionários, alunos e visitantes. Inclusão de informações nos sites específicos dos cursos. Inclusão de cursos de extensão e PRA na intranet. Convocação de professores para reuniões. Suporte nas reuniões de professores e representantes de turma. Elaboração de atas de reuniões. Cumprir o Regimento Geral e/ou MIDDI, bem como os requisitos apropriados das ISO9001 e ISO14001. Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios! Para o seu desenvolvimento: Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes) Universidade Corporativa Para o dia a dia: Vale Transporte Ticket Refeição Família, Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) TotalPass (parceria com academias) Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas-Escola.

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Coordenador De Curso-Farmácia. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! O Coordenador De Curso deve preservar pela organização administrativa e didático-científica, norteadas pelas diretrizes institucionais (PDI), políticas (PPI) e pedagógicas (PPC), e proporcionar apoio didático-pedagógico aos ...

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador de RH. Esta posição é ideal para alguém que busca contribuir para o desenvolvimento e o crescimento de uma equipe de RH comprometida com a melhoria contínua e a satisfação dos colaboradores. Como Coordenador de RH, você será responsável por liderar e coordenar as atividades do departamento de RH, garantindo a implementação de políticas e práticas que promovam ...

Garantir a excelência no atendimento aos clientes. Realizar visitas aos clientes para esclarecimentos e negociações. Emitir relatórios diários para a equipe. Aplicar treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Franquias do Grupo Boticário (Grupo Gomes Sobral) Planejar, adaptar e executar estratégias de marketing local em alinhamento às diretrizes, campanhas e calendário do Grupo Boticário e endomarketing do Grupo Gomes Sobral. Coordenar a implementação das campanhas nacionais (lançamentos, datas comerciais e ações institucionais) garantindo excelência na execução no ponto de venda. Desenvolver e gerenciar ações de sell-out, tráfego e conversão para lojas físicas e canais digitais locais (redes sociais, WhatsApp, mídia paga local). Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Operações e Treinamento, potencializando resultados de vendas e experiência do cliente. Garantir a correta aplicação da identidade visual, materiais de VM e comunicação conforme padrões do Grupo Boticário. Gerir redes sociais das franquias, parcerias locais, influenciadores e ativações de marca. Planejar, acompanhar e controlar o orçamento de marketing das franquias, assegurando eficiência e ROI das ações. Analisar indicadores de desempenho (vendas, fluxo, conversão, ticket médio, engajamento) e elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão. Coordenar fornecedores, agências e equipe interna de marketing, assegurando prazos, qualidade e consistência da marca. Apoiar ações de eventos, ativações locais, experiências de marca, treinamentos e iniciativas de encantamento do cliente.

Sobre a vaga:Atuar como Coordenador de Pricing, responsável por desenvolver e implementar estratégias de precificação que maximizem a rentabilidade e competitividade da empresa no mercado. Liderar a equipe de pricing, promovendo o alinhamento entre as áreas comercial, financeira e de marketing para garantir a consistência das políticas de preços. Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e ações da concorrência para ajustar as estratégias de precificação de forma ágil e eficaz. Principais atribuições:Coordenar o processo de formação e atualização de preços de procedimentos, diárias e pacotes hospitalares Garantir a precificação técnica conforme diretrizes de custos, auditoria médica e normativos vigentes (CBHPM, TUSS, ANS, etc. ). Atuar na negociação técnica com operadoras e planos de saúde, apoiando o time comercial. Desenvolver e manter modelos analíticos de elasticidade, rentabilidade e competitividade de preços. Liderar o mapeamento de margens e indicadores de performance por linha de serviço e especialidade. Apoiar o planejamento orçamentário e projeções de receita da instituição. Integrar informações entre Pricing, Comercial, Faturamento, Controladoria e Business Intelligence, promovendo decisões orientadas por dados. Assegurar a governança de base de dados, padronização de tabelas e histórico de reajustes. Conduzir equipe técnica, promovendo capacitação e cultura de análise estratégica. Contribuir para estudos de modelagem de novos produtos e redes verticalizadas. Requisitos obrigatórios:Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de pricing, análise de mercado e desenvolvimento de estratégias de precificação. Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados e Excel. Habilidade para liderar equipes e trabalhar de forma colaborativa entre diferentes áreas. Capacidade analítica e pensamento estratégico para tomada de decisões baseadas em dados. Requisitos desejáveis(diferencial Certificações relacionadas a pricing, análise de dados ou gestão comercial.

Oportunidade para atuar em uma grande empresa do segmento de Cimentos-Recife Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Contratação PJ Horário de Trabalho:Das 8hàs 17h com 1h para almoço de segunda a sexta-feira Local de Trabalho:Recife-Pernambuco Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRA FAZER:Planejar projetos (cronograma, orçamento, escopo e recursos). Coordenar equipes multidisciplinares (engenharia, manutenção, produção, fornecedores). Acompanhar obras e implantações (expansão de planta, paradas industriais, novos equipamentos). Controlar prazos, custos e indicadores de desempenho. Garantir conformidade técnica, ambiental e de segurança. Gerenciar contratos e fornecedores. Reportar status e riscos à gerência/diretoria. Resolver problemas e mitigar riscos durante a execução O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduações em finanças, contabilidade, administração de negócios ou economia, Engenharia, TI ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office-Excel avançado, Conhecer metodologia de projetos e processos. Habilidade com fluxograma (Microsoft Visio) e ERP. Experiência:Vivência na área de gestão de projetos em indústria de cimentos ou construção civil. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos Responsabilidades e atribuições:Orientar e direcionar coordenadores de operações diagnóstico na gestão de equipes diversas, apoiando em ações de clima das unidades e direcionamento na construção e trilha de carreira dos colaboradores. Analisar dados de indicadores operacionais, junto a equipe, propondo melhoria de fluxos e processos, com foco no atingimento de metas. Analisar indicadores financeiros, gerenciando custos e receitas, mantendo a qualidade e ações de melhoria contínua. Estabelecer e manter interface direta com áreas de suporte (Produção, Pré-Analítico, Financeiro, Planejamento e Performance, Comercial, Logística, Armazém, Qualidade, entre outros), com objetivo de garantir o bom desempenho da operação e assegurar o crescimento e a continuidade do negócio. Gerar e manter relacionamento com clientes, através de visitas periódicas com foco na operação vigente e gerar oportunidades de novos negócios. Assegurar o cumprimento de todas as normas de Qualidade e Certificação conforme padrões internos da empresa, além de apoiar as lideranças em auditorias periódicas nos hospitais. Requisitos e qualificações:Superior completo em Biomedicina, Farmácia ou Biologia com habilitação análises clínicas. Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Administração em Saúde ou áreas correlatas. Será um diferencial vivência anterior com rotinas de liderança. Desejável experiencia em em laboratório de análises clínicas. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

O Grupo Ser Educacional é um dos maiores grupos de educação particular do Brasil, com mais de 300 mil alunos nas mais reconhecidas e prestigiadas universidades do país. Temos, acima de tudo, compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional. O compromisso com a empregabilidade e o empreendedorismo é resultado do entendimento do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos. O nosso Tutor será responsável pelo acompanhamento e o desenvolvimento acadêmico discente na execução de ações proativas na comunicação discente. Se acredita na transformação da educação, se interessa por grandes desafios e essa vaga é para você! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Motivar e auxiliar o aluno na busca por informações adicionais dos conteúdos cursados nas bibliotecas virtual e presencial e em sites com repositório de artigos. Fazer leitura crítica e reflexiva dos objetos educacionais presentes na disciplina. Entrar em contato com os coordenadores dos cursos, relatando sobre as dificuldades dos alunos ou falta de acesso. Familiarizar o aluno com a pesquisa bibliográfica. Realizar o acompanhamento acadêmico através dos canais de comunicação disponíveis. Participar, acompanhar e direcionar as discussões nos fóruns. Participar da web conferência junto com os professores executores. Planejamento e execução de eventos promovidos pelo NEAD Corporativo. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Superior completo em Engenharia Civil. Pós graduação completa na área ou áreas relacionadas. Experiência anterior na função será um diferencial. BENEFÍCIOS ADICIONAIS Universidade Corporativa. Benefício Educacional (bolsa de estudos para colaborador e dependentes). Desconto em Clínicas Escolas (colaborador e dependentes). Day Off (folga no mês de aniversário). Ticket Refeição ou Alimentação. Assistência Médica (coparticipação no plano de saúde). Plano Odontológico. Vale Transporte. TotalPass (parceria com academias). Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito confidencial).

...Á FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando ...

O Grupo Ser Educacional é um dos maiores grupos de educação particular do Brasil, com mais de 300 mil alunos nas mais reconhecidas e prestigiadas universidades do país. Temos, acima de tudo, compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional. O compromisso com a empregabilidade e o empreendedorismo é resultado do entendimento do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos. O nosso Tutor será responsável pelo acompanhamento e o desenvolvimento acadêmico discente na execução de ações proativas na comunicação discente. Se acredita na transformação da educação, se interessa por grandes desafios e essa vaga é para você! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Motivar e auxiliar o aluno na busca por informações adicionais dos conteúdos cursados nas bibliotecas virtual e presencial e em sites com repositório de artigos. Fazer leitura crítica e reflexiva dos objetos educacionais presentes na disciplina. Entrar em contato com os coordenadores dos cursos, relatando sobre as dificuldades dos alunos ou falta de acesso. Familiarizar o aluno com a pesquisa bibliográfica. Realizar o acompanhamento acadêmico através dos canais de comunicação disponíveis. Participar, acompanhar e direcionar as discussões nos fóruns. Participar da web conferência junto com os professores executores. Planejamento e execução de eventos promovidos pelo NEAD Corporativo. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Superior completo em Ed. Física. Pós graduação completa na área ou áreas relacionadas. Experiência anterior na função será um diferencial. BENEFÍCIOS ADICIONAIS Universidade Corporativa. Benefício Educacional (bolsa de estudos para colaborador e dependentes). Desconto em Clínicas Escolas (colaborador e dependentes). Day Off (folga no mês de aniversário). Ticket Refeição ou Alimentação. Assistência Médica (coparticipação no plano de saúde). Plano Odontológico. Vale Transporte. TotalPass (parceria com academias). Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito confidencial).

OPORTUNIDADE DE EMPREGO – OPERADOR DE CEIFADEIRA-1071*Observação:Estamos aceitamos inscrições de candidatos do Estado de Pernambuco Local de trabalho:Batatais – SP Estamos contratando Operador de Ceifadeira para atuar diretamente em canteiros de obra e rodovias, contribuindo para a manutenção, limpeza e segurança das vias. Atividades da função Operar a ceifadeira conforme normas e procedimentos de segurança Atuar diretamente no canteiro, realizando roçagem, limpeza e manutenção da rodovia Trabalhar em conjunto com a equipe de ajudantes, responsáveis pelo recolhimento dos resíduos Zelar pelo equipamento, organização do local e cumprimento das normas de segurança Jornada de trabalho Segunda a sexta-feira Horário:das 07h00 às 18h00 1 hora de intervalo para almoço Possibilidade de horas extras Requisitos Experiência comprovada como Operador de Ceifadeira Bom condicionamento físico e resistência para atividades operacionais Responsabilidade, comprometimento e facilidade para trabalho em equipe A experiência é exigida, porém a empresa oferece treinamento completo para padronização dos processos e reforço das normas de segurança. Benefícios oferecidos Café da manhã e almoço fornecidos pela empresa, iguais para todos os colaboradores Cartão para lanche da tarde no valor de R$ 38,00 por mês (destinado a itens básicos, como pão, manteiga e café) Bônus de assiduidade:R$ 300,00 mensais Plano de saúde (extensivo aos filhos) Plano odontológico Plano farmácia Treinamento contínuo e plano de carreira, com reais oportunidades de crescimento Alojamento Para colaboradores que não residem próximo ao local de trabalho, a empresa oferece alojamento completo, sendo necessário levar apenas itens pessoais. O alojamento conta com:Lavanderia Insumos fornecidos pela empresa para cuidados pessoais Limpeza realizada uma vez por semana por profissional responsável Por que essa oportunidade vale a pena A empresa oferece estrutura, estabilidade, benefícios completos e valorização do colaborador, além de possibilidade real de crescimento profissional. Interessou Candidate-se e venha fazer parte do time!.

Operador de Roçadeira a Combustão-1071*Observação:Estamos aceitamos inscrições de candidatos do Estado de Pernambuco Local de trabalho:Batatais – SP Estamos contratando Operador de Ceifadeira para atuar diretamente em canteiros de obra e rodovias, contribuindo para a manutenção, limpeza e segurança das vias. Atividades da função Operar a ceifadeira conforme normas e procedimentos de segurança Atuar diretamente no canteiro, realizando roçagem, limpeza e manutenção da rodovia Trabalhar em conjunto com a equipe de ajudantes, responsáveis pelo recolhimento dos resíduos Zelar pelo equipamento, organização do local e cumprimento das normas de segurança Jornada de trabalho Segunda a sexta-feira Horário:das 07h00 às 18h00 1 hora de intervalo para almoço Possibilidade de horas extras Requisitos Experiência comprovada como Operador de Ceifadeira Bom condicionamento físico e resistência para atividades operacionais Responsabilidade, comprometimento e facilidade para trabalho em equipe A experiência é exigida, porém a empresa oferece treinamento completo para padronização dos processos e reforço das normas de segurança. Benefícios oferecidos Café da manhã e almoço fornecidos pela empresa, iguais para todos os colaboradores Cartão para lanche da tarde no valor de R$ 38,00 por mês (destinado a itens básicos, como pão, manteiga e café) Bônus de assiduidade:R$ 300,00 mensais Plano de saúde (extensivo aos filhos) Plano odontológico Plano farmácia Treinamento contínuo e plano de carreira, com reais oportunidades de crescimento Alojamento Para colaboradores que não residem próximo ao local de trabalho, a empresa oferece alojamento completo, sendo necessário levar apenas itens pessoais. O alojamento conta com:Lavanderia Insumos fornecidos pela empresa para cuidados pessoais Limpeza realizada uma vez por semana por profissional responsável Por que essa oportunidade vale a pena A empresa oferece estrutura, estabilidade, benefícios completos e valorização do colaborador, além de possibilidade real de crescimento profissional. Interessou Candidate-se e venha fazer parte do time!.

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No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Cumim para atuar na região de Recife-PE! Responsabilidades e atribuições:Apoiar os garçons no atendimento aos clientes: Auxiliar na organização dos pedidos, levar pratos e bebidas às mesas, recolher louças e utensílios após o uso. Montar e organizar as mesas: Preparar o mise en place do salão, dispondo pratos, talheres, copos, guardanapos e outros itens necessários para o atendimento, seguindo os padrões do hotel. Recolher e limpar os utensílios: Remover pratos e talheres das mesas, mantendo a limpeza e organização do ambiente, e garantir que todos os utensílios sejam devidamente higienizados. Auxiliar no transporte de pratos e bebidas: Apoiar o serviço de alimentos e bebidas, garantindo que sejam entregues de maneira eficiente e segura. Manter a organização do salão e áreas de serviço: Garantir que o salão de refeições esteja sempre limpo e organizado, e repor itens conforme a necessidade (como talheres, copos e guardanapos). Prestar assistência na reposição de buffet: Apoiar a equipe de buffet na reposição de alimentos e bebidas durante os horários de refeição. Cumprir as normas de higiene e segurança: Seguir as diretrizes de boas práticas de manipulação de alimentos e higiene no ambiente de trabalho.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Disponibilidade de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeitório no local;Plano de Saúde com coparticipação;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Gerente de Manutenção para atuar na região de Recife-PE!Principais responsabilidades:- Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, instalações e infraestrutura da empresa.- Elaborar e monitorar o orçamento anual de manutenção, garantindo a utilização eficiente dos recursos.- Gerenciar a equipe de manutenção, atribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores.- Identificar e solucionar problemas relacionados à manutenção, implementando melhorias e inovações nos processos.- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de manutenção, visando a melhoria contínua.- Garantir o cumprimento de normas, procedimentos e legislação aplicáveis à manutenção de equipamentos e instalações.Requisitos necessários:- Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas afins.- Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em gestão de equipes de manutenção.- Conhecimento técnico avançado em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais.- Habilidades em planejamento, organização e liderança de equipes.- Capacidade de análise de dados e resolução de problemas.- Excelente comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe.Diferenciais:- Pós-graduação ou MBA em gestão de manutenção ou produção.- Experiência em implementação de sistemas de gestão de manutenção (ex: CMMS).- Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (ex: Lean, Six Sigma).O que oferecemos: Refeitório no local; Plano de Saúde Seguros Unimed; Plano odontológico opcional Curso de Inglês; Participação nos Resultados; Totalpass; Zenklub.Informações complementares:Regime de trabalho: Presencial

...s administrativas do dia a dia;Organização e controle de documentos físicos e digitais;Lançamento e conferência de informações em planilhas e sistemas;Apoio no controle financeiro básico (contas a pagar e receber, organização de comprovantes);Atendimento telefônico e suporte ao atendimento de clientes;Apoio na organização de agendas, reuniões e demandas internas;Auxílio na elaboração ...