79 vagas de emprego para Coordenador de Contas em Blumenau, SC

Empresa do segmento óptico busca Coordenador(a) de Ótica para atuar na gestão da operação e equipe, garantindo resultados, organização e excelência no atendimento.ResponsabilidadesCoordenação e acompanhamento da equipeGestão de metas e indicadoresApoio direto nas vendasOrganização da rotina operacional da óticaControle de estoqueGarantia da qualidade no atendimento ao clienteRemuneraçãoSalário fixoAdicional de cargo de confiança: R$ 1.200,00BenefíciosVale Transporte (VT)Vale Refeição (VR): R$ 300,00Horário de TrabalhoSegunda a sexta-feira

A D1 Fitness esta em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com visão estratégica, mentalidade orientada a resultados e bom conhecimento em marketing digital para liderar a construção, execução e evolução das estratégias de marketing da D1 Fitness.Esse profissional será responsável por conectar marca, performance digital e crescimento, garantindo coerência entre posicionamento, geração de demanda, experiência do cliente e metas do negócio — em um ambiente dinâmico e em constante evolução.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e liderar estratégias de marketing alinhadas às metas da empresa, com foco em crescimento e performance digital;Planejar, executar e acompanhar o plano anual de marketing, com desdobramento em ações mensais e campanhas táticas;Coordenar campanhas de marketing digital orientadas a resultado, incluindo geração de leads, automações, inbound e mídia paga;Supervisionar a execução de campanhas, ações promocionais, eventos, lançamentos e ativações de marca;Gerir, desenvolver e orientar o time de marketing, garantindo clareza de responsabilidades e ritmo de execução;Coordenar o cronograma de comunicações em todos os canais (site, redes sociais, e-mail, WhatsApp, materiais institucionais e de apoio à venda);Coordenar a produção de materiais gráficos, digitais e institucionais, assegurando alinhamento com a estratégia da marca;Atuar de forma integrada com o time de vendas, apoiando estratégias de geração, nutrição e conversão de leads;Garantir a consistência da identidade visual, posicionamento e tom de voz da marca D1 Fitness em todos os pontos de contato;Gerenciar e negociar com fornecedores, parceiros, agências e freelancers de marketing;Analisar concorrência, mercado e comportamento do cliente, transformando informações em ações estratégicas;Liderar reuniões de briefing, alinhamento e acompanhamento de campanhas e projetos;Colaborar ativamente com outras áreas da empresa, garantindo integração entre marketing, vendas e operações;Recrutar, desenvolver, motivar e supervisionar a equipe de marketing.O que você precisa ter ou saber:Experiência em marketing digital, com bom entendimento de estratégias de geração de demanda e presença online;Capacidade de transformar estratégia em execução prática;Visão de negócio e entendimento da jornada do cliente;Habilidade de liderança, organização e comunicação clara;Perfil colaborativo, proativo;Vivência em ambientes de crescimento será considerada um diferencial.

O que você irá fazer-Coordenar o processo de fechamento da folha de pagamento, assegurando que todos os cálculos de salários, benefícios, impostos e encargos estejam corretos. Supervisionar admissões, desligamentos, férias, ponto e movimentações internas. Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade. Gerir indicadores operacionais e promover melhorias nos processos. Estruturar políticas de remuneração, cargos, trilhas de carreira e ciclos de performance. Conduzir análises salariais e estudos de competitividade. Monitorar custo de pessoal e apoiar decisões estratégicas. Desenvolver dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo etc. ). Aplicar análises preditivas e transformar dados em insights para a gestão. Garantir governança, qualidade e segurança dos dados, incluindo aderência à LGPD. Liderar equipe e apoiar a otimização de processos e automações. Requisitos-Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Indispensável conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi. Responsável Mylena Schiessl.

...é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). ...

...s de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing ...

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

...s responsabilidades: Executar e supervisionar processos contábeis complexos, incluindo a elaboração de demonstrações financeiras, conciliações patrimoniais, gestão de ativos imobilizados e supervisão das rotinas de contas a pagar e a receber. Analisar e interpretar indicadores contábeis, elaborando relatórios gerenciais e pareceres técnicos que subsidiem a tomada de decisões estratégicas da ...

...o e Supervisão:Executar e supervisionar processos contábeis complexos, incluindo a elaboração de demonstrações financeiras, conciliações patrimoniais, gestão de ativos imobilizados e supervisão das rotinas de contas a pagar e a receber. Análise e Consultoria Interna:Analisar e interpretar indicadores contábeis, elaborando relatórios gerenciais e pareceres técnicos que subsidiem a tomada de ...

Escolaridade:Formação em Administração, Contabilidade, Economia, Gestão Financeira ou área afins. Requisitos:Necessário experiência sólida em gestão financeira (DRE, contas a pagar e a receber, fluxo e analise financeira). Vivência com precificação, compras e negociação com fornecedores. Conhecimento em rotinas administrativas e burocráticas de RH. Atividades:Atuação na gestão financeira completa das unidades. Controle de contas a pagar e receber, lançamentos financeiros, conciliações bancárias e acompanhamento do fluxo de caixa. Responsável pela programação financeira, controle de vencimentos, cobranças, inadimplência e ...

...a gestão dos recursos da empresa e a conformidade com as obrigações legais e operacionais. Acompanhar e conferir do fechamento contábil. Atuar no controle de contas a pagar e a receber, fechamento de câmbio, fluxo de caixa e conciliações financeiras, assegurando a correta movimentação e registro das operações. Realizar o ...

Caixa-emissão de nf, emissão de boleto – controle contas a pagar/receber-Ensino médio completo-Experiência com rotinas administrativas.

Irá realizar atividades financeiras: contas a receber, cobrança, conciliação bancária, tesouraria e faturamento. Controle de documentos e arquivos.

Rotinas de contas a pagar e receber. Analisar, conferir e processar os documentos fiscais (NF, faturas) para registro e agendamento de pagamentos, verificando retenções de impostos (IRRF, INSS, PCC) quando aplicável. Garantir a organização dos arquivos digitais e físicos. Preparar o borderô de pagamentos para aprovação gerencial. Emissão, registro e controle de boletos bancários (processo de remessa e retorno).

Quais serão as suas responsabilidades: Gerir fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, conciliações bancárias eccontrole diário da operação financeira. Conferir e validar impostos sobre produtos e serviços (PIS, COFINS, ICMS, IPI) ...

Quais serão as suas responsabilidades: Gerir fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, conciliações bancárias eccontrole diário da operação financeira. Conferir e validar impostos sobre produtos e serviços (PIS, COFINS, ICMS, IPI) ...

Horário: Segunda a sexta: 08:00h - 12:00h e das 14:00h - 18:00h Quais serão as suas responsabilidades: Prospectar e qualificar leads dentro do perfil ideal de cliente (ICP). Conduzir o processo de vendas interno, da abordagem ao fechamento. Realizar apresentacoes e demonstracoes comerciais de forma remota. Identificar necessidades dos clientes e propor solucoes do portfolio. Gerenciar o pipeline de vendas no CRM e manter follow-ups ativo. Atuar em parceria com Executivos de Conta na transicao de oportunidades estrategica. Acompanhar metricas e indicadores de desempenho comercial. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiencia como Vendedor Interno / Inside Sale. Residir em Blumenau, ou regiao ou ter disponibilidade para mudanca. O que seria desejável, caso você tivesse: Curso superior na area de administracao, gestao comercial ou areas afin. Cursos vinculados a area de vendas, negociacao e/ou CRM. Experiencia profissional na area comercial em empresas de tecnologia. O que a empresa oferece: Cartão multibenefícios - no valor de R$ 1200,00, sem desconto – para fazer aquela comprinha no supermercado ou almoço bacana Plano de saúde – 100% pago pela empresa para o colaborador Plano odontológico - 100% pago pela empresa para o colaborador Seguro de vida. Bonificação Semestral. Investimento em educação – conhecimento nunca é demai. Auxílio Creche para os papais e mamãe. Wellhub para manter a saúde em dia Gestão Horizontal – aqui a gente faz diferente e com colaboração e autonomia para tomada de decisão e realização de projeto. Reconhecimento por tempo de empresa – sempre é bom reconhecer e comemorar. Ambiente descontraído Ações de interação e integração – aquele momento de curtir. Dia da massagem - os 15 minutos mais esperados de toda semana Day off – você escolhe quando comemorar seu dia de aniversário sem trabalhar. Fruta todo dia – é só aproveitar! Conversas relevantes – aquele bate-papo de autoconhecimento e bem-estar individual.

Atender e servir os clientes, apresentar o cardápio, preparar a mesa e auxiliar no fechamento da conta.

Bairro: Vila Nova Quais serão as suas responsabilidades: Controlar e organizar rotinas administrativa. Gestão de contas a pagar e a receber. Emissão de boleto. Compras administrativa. Faturamento de notas fiscai. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Formação ...

Escolaridade:Ensino médio completo. Requisitos:Necessário vivência com rotinas administrativas. Atividades:Faturamento, contas a pagar e a receber e apoio administrativo. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 5h15 às 14h45 (1h30 de intervalo). Local de Trabalho:Salto do ...