347 vagas de emprego para Coordenador de Contas A Receberno estado doRio Grande do Sul

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Coordenador de Cobranças para uma indústria na cidade de Igrejinha/RS. Como Coordenador, você será responsável por liderar uma equipe dedicada e garantir a eficiência e excelência nas operações de cobrança. Este cargo exige alguém que não ...

Responsável por planejar, controlar e supervisionar a equipe de cobrança, definindo estratégias de negociação, canais de contato e acompanhando o envio e pagamento de títulos para garantir o alcance dos resultados. Atua na implementação e monitoramento do planejamento estratégico, acompanhando indicadores de produtividade, performance e clima organizacional, propondo ajustes sempre que necessário. idera, treina e motiva a equipe, realizando feedbacks, reuniões de alinhamento e disseminando boas práticas e conhecimentos da área. Mantém interface com outras áreas para melhoria contínua dos processos, elabora e apresenta relatórios analíticos de desempenho, define diretrizes, procedimentos internos e assegura a atualização dos sistemas utilizados. Zela pelas condições físicas e organização do ambiente de trabalho, participa ativamente das ações internas da empresa, contribui para a qualidade dos processos e executa atividades adicionais conforme demandas internas ou orientações da liderança.

Atividades:Contatar clientes realizando cobranças. Enviar boletos. Controlar inadimplência. Buscamos um estagiário(a) que seja:Profissional proativo, com boa comunicação verbal e escrita, organizado e com facilidade para lidar com clientes inadimplentes, mantendo postura ética, empática e orientada à negociação e resolução de pendências. Horário:das 09h às 16h-6 horas diárias e 1 hora de intervalo Bolsa auxilio de R$ 1200,00 + VT Requisitos:Cursar ensino superior em administração ou áreas a fins. Fácil acesso a zona norte de Porto Alegre. Ter no mínimo um ano pra estagiar.

1164 – Auxiliar de Contas a Pagar e Receber – São Leopoldo/RS Local:São Leopoldo/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:07h30–12h. 13h–17h30 (sexta até 16h30) ATIVIDADES Lançamento e controle de contas a pagar e a receber. Emissão e conferência de boletos, notas fiscais e comprovantes. Apoio na conciliação bancária e no fluxo de caixa. Suporte na elaboração de relatórios financeiros. Atendimento a fornecedores e clientes para esclarecimento de pendências. REQUISITOS Ensino médio completo. Experiência prévia na área financeira. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Perfil dinâmico e pró-ativo. BENEFÍCIOS Refeição no local. Vale-alimentação (VA). Vale-transporte (VT). Plano de saúde. Plano odontológico..

1164-Analista de Contas a Pagar e Receber (Varejo)-Farroupilha/RS Modelo de trabalho:Presencial Regime:CLT Horário:07h00 às 18h03 RESPONSABILIDADES Realizar lançamentos e controle de contas a pagar e receber. Emitir e conferir boletos, notas fiscais e comprovantes. Executar conciliação bancária e acompanhar o fluxo de caixa. Apoiar a elaboração de relatórios financeiros. Atender fornecedores e clientes para esclarecimento de pendências. Assegurar precisão nos registros, evitando erros recorrentes. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Formação em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas (em andamento ou concluída). Experiência prévia no setor financeiro. Conhecimento em Excel e sistemas ERP. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. BENEFÍCIOS Plano de saúde (médico). Plano odontológico. Refeição no local. O QUE NÃO PODE FALTAR Organização e precisão nos lançamentos. Boa comunicação para tratativas com gestores, fornecedores e clientes..

1 Vaga - Coordenador Administrativo Financeiro - Segmento Indústria Experiência 2 a 3 anos como Coordenador Administrativo Financeiro - (Acompanhar diariamente a movimentação financeira, analisar o fluxo de caixa, acompanhar recebimento de títulos, efetuar cobrança e lançamentos de documentos, controle de contas a receber, contas a pagar, bancos, contratos), Liderar a equipe de contas a pagar e contas a receber, conferir extratos bancários, se tiver alteração passar para contas a pagar com os dados corretos, controlar a entrada de recursos da empresa, atualizar sistematicamente o fluxo de caixa e demais relatórios gerenciais financeiros, verificar com os bancos limite ou recursos disponíveis para pagamentos, fazer conferência dos pagamentos do dia, avaliar o que vai ser pago, encaminhar para contas a pagar, realizar reunião diária com a Diretoria para informar os pagamentos e vencimentos do dia, conferir faturamento do dia através de títulos e notas de vendas, separar por banco conforme limite, conferir os relatórios com os pagamentos realizados e encaminhar para a Diretoria através de boletim financeiro, atendimento aos clientes, negociação de títulos pendentes, auxiliar setor de compras nas negociações e prazos, renegociações de atrasos com fornecedores, resolver e providenciar pagamentos fora do procedimento da Ordem de compra, controlar contratos bancários, vencimentos e lançamentos, conferir diariamente os vencimentos dos títulos, administrar e controlar o caixa da empresa. Graduação em Economia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou afins. Salário à combinar + Benefícios Residir São Leopoldo ou proximidades .

...s estejam suportados por documentação idônea (notas fiscais, boletos, contratos e autorizações de pagamento). Monitorar adiantamentos a fornecedores e viagens, garantindo a devida prestação de contas e regularização. Zelar pelo cumprimento das normas internas de governança e prazos estabelecidos na política financeira da empresa. Atender clientes internos para resolução de ...

Descrição da Função:O Assistente de Contas a Pagar será responsável por apoiar a rotina financeira diária, garantindo a organização, registro e controle dos pagamentos da empresa. Atuará com conferência, processamento e acompanhamento das movimentações bancárias, assegurando precisão e agilidade nas operações. Responsabilidades:Preparar documentos referentes ao movimento diário de contas a pagar. Realizar arquivos de remessa e retorno bancário. Emitir cheques quando necessário. Efetuar lançamentos de pagamentos no sistema Logix e nos bancos. Emitir extratos e verificar saldos bancários. Realizar conciliações bancárias. Executar a liquidação de títulos de contas a pagar. Elaborar e atualizar planilhas de controle no Excel. Requisitos:Conhecimento na área financeira. Desejável vivência com sistemas ERP (preferência para TOTVS). Benefícios:Plano de Saúde Unimed. Vale-Transporte. Seguro de Vida. Vale-Refeição (Caju Benefícios). Modalidade:100% presencial e CLT. Local:Porto Alegre/RS.

Seu dia a dia como Executivo de Contas (Governo Sul) Prospectar e Prospecção de clientes governamentais, identificando oportunidades de negócios e desenvolvendo relacionamentos com clientes alvo. Elaboração de propostas comerciais e apresentação de soluções para clientes governamentais. Gerenciamento do relacionamento com clientes governamentais, prestando suporte e resolvendo problemas. Acompanhamento do desempenho das contas, garantindo o cumprimento das metas e objetivos. O que buscamos Ensino superior completo em administração, marketing, vendas ou áreas afins. Experiência em vendas para o setor público. Fortes habilidades de relacionamento interpessoal, comunicação oral e escrita. Capacidade de negociação e resolução de problemas. Conhecimento do setor público, das leis e regulamentos aplicáveis. Diferencial: Desejável inglês avançado. Experiência em integradores de tecnologia. Experiência em relacionamento com fabricantes de tecnologia. Pacote de benefícios Estacionamento no local. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Previdência Privada. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Se você se identifica com essa vaga e acredita que pode contribuir com a nossa equipe, esta é uma excelente oportunidade para crescer em uma empresa de TI inovadora no mercado. Participe do nosso processo seletivo e junte-se ao nosso time! Local de trabalho: Porto Alegre, Rio Grande do Sul

Principais atividades:Conferência e controle de RDVs, relatórios de serviço e adiantamentos Validação de despesas de viagem conforme políticas internas Conferência de documentos, notas fiscais e recibos Lançamento de despesas em sistema e acompanhamento de aprovações Cadastro de RPA de prestadores no e-Social Interface com o Financeiro para programação de pagamentos Controle e registro de envios em planilhas e follow-up Verificação de conformidade com normas internas e sistema da qualidade Utilização dos sistemas corporativos para execução das atividades

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentáveis. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1.000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência. Missão Gerir de forma eficiente, precisa, contínua e transparente os créditos de energia no modelo de Energia por Assinatura, assegurando que o rateio das usinas geradoras entre as unidades consumidoras esteja sempre alinhado ao consumo real, às regras da concessionária e aos contratos de assinatura firmados, garantindo confiabilidade das informações, satisfação de produtores e consumidores e sustentabilidade do modelo de negócios. Valores Inovação: Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energéticas. Sustentabilidade: Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturais. Excelência: Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda. Integridade: Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interações. Parceria: Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comuns. Atribuições e Responsabilidades Gestão de Créditos de Energia e Rateio (Energia por Assinatura) Realizar a gestão operacional dos créditos de energia das usinas geradoras sob sua responsabilidade; Manter o rateio de energia constantemente atualizado entre as unidades consumidoras vinculadas a cada usina, de acordo com o consumo, contratos e regras vigentes; Analisar variações de consumo e geração, propondo ajustes de rateio quando necessário; Garantir a correta aplicação dos percentuais de energia junto à concessionária de energia; Conferir documentos e cadastros nas plataformas utilizadas mantendo todos atualizados; Interface com Concessionárias Realizar a comunicação e os processos operacionais junto às concessionárias de energia para atualização, envio e validação dos rateios; Acompanhar prazos regulatórios, janelas de alteração e confirmações de processamento dos rateios; Tratar inconsistências, divergências ou glosas identificadas nos processos junto à concessionária; Gerar, ao final de cada período, relatórios detalhados de desempenho da usina e dos créditos de energia; Elaborar relatórios claros e objetivos para: Produtores (donos das usinas geradoras) e Consumidores (unidades que adquirem os créditos de energia); Garantir a consistência dos dados apresentados (geração, consumo, saldo de créditos, rateio aplicado e financeiro quando aplicável). Relacionamento com Produtores e Consumidores Atuar como ponto focal para produtores e consumidores no que se refere à gestão de créditos de energia; Esclarecer dúvidas técnicas e operacionais sobre rateio, consumo, créditos e faturamento; Manter relacionamento próximo, transparente e profissional com as partes envolvidas; Fazer o atendimento proativo via contato telefônico e aplicativos de mensagens de forma transparente com as partes envolvidas. Controle, Qualidade e Conformidade Monitorar indicadores básicos de performance (ex.: aderência de rateio, perdas, sobras ou déficits de crédito); Assegurar conformidade com normas regulatórias, contratuais e operacionais do setor elétrico; Apoiar auditorias internas ou externas relacionadas à gestão de créditos de energia. Apoio à Gestão e Melhoria Contínua Sugerir melhorias nos processos de gestão de créditos, rateio e geração de relatórios; Apoiar a estruturação e padronização de controles, planilhas, sistemas e rotinas da área; Trabalhar em conjunto com áreas comercial, financeira e regulatória; Auxiliar as outras áreas da empresa na elaboração de documentos e contratos e no cadastro nas plataformas utilizadas. Perfil Comprometido; Organizado; Dinâmico e disponível; Proatividade e criatividade na resolução de problemas. Requisitos Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em andamento (desejável nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão de Energia ou correlatas); Desejável conhecimento em regulação do setor elétrico, geração distribuída, créditos de energia e sistemas das concessionárias; Desejável experiência inicial ou estágio em atividades administrativas, operacionais, atendimento a clientes ou setor elétrico; Não é exigida experiência prévia aprofundada em gestão de energia, desde que haja disposição para aprendizado; Disponibilidade para atuar 100% presencial. Benefícios Salário base R$1900,00; Contratação CLT; Vale Refeição R$600,00; Vale transporte; Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanais; Seguro de vida.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentávei. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1. 000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência. Missão Gerir de forma eficiente, precisa, contínua e transparente os créditos de energia no modelo de Energia por Assinatura, assegurando que o rateio das usinas geradoras entre as unidades consumidoras esteja sempre alinhado ao consumo real, às regras da concessionária e aos contratos de assinatura firmados, garantindo confiabilidade das informações, satisfação de produtores e consumidores e sustentabilidade do modelo de negócio. Valores Inovação : Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energética. Sustentabilidade : Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturai. Excelência : Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda. Integridade : Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interaçõe. Parceria : Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comun. Atribuições e Responsabilidades Gestão de Créditos de Energia e Rateio (Energia por Assinatura) Realizar a gestão operacional dos créditos de energia das usinas geradoras sob sua responsabilidade. Manter o rateio de energia constantemente atualizado entre as unidades consumidoras vinculadas a cada usina, de acordo com o consumo, contratos e regras vigente. Analisar variações de consumo e geração, propondo ajustes de rateio quando necessário. Garantir a correta aplicação dos percentuais de energia junto à concessionária de energia. Conferir documentos e cadastros nas plataformas utilizadas mantendo todos atualizado. Interface com Concessionárias Realizar a comunicação e os processos operacionais junto às concessionárias de energia para atualização, envio e validação dos rateio. Acompanhar prazos regulatórios, janelas de alteração e confirmações de processamento dos rateio. Tratar inconsistências, divergências ou glosas identificadas nos processos junto à concessionária. Gerar, ao final de cada período, relatórios detalhados de desempenho da usina e dos créditos de energia. Elaborar relatórios claros e objetivos para: Produtores (donos das usinas geradoras) e Consumidores (unidades que adquirem os créditos de energia). Garantir a consistência dos dados apresentados (geração, consumo, saldo de créditos, rateio aplicado e financeiro quando aplicável). Relacionamento com Produtores e Consumidores Atuar como ponto focal para produtores e consumidores no que se refere à gestão de créditos de energia. Esclarecer dúvidas técnicas e operacionais sobre rateio, consumo, créditos e faturamento. Manter relacionamento próximo, transparente e profissional com as partes envolvida. Fazer o atendimento proativo via contato telefônico e aplicativos de mensagens de forma transparente com as partes envolvida. Controle, Qualidade e Conformidade Monitorar indicadores básicos de performance (ex. : aderência de rateio, perdas, sobras ou déficits de crédito). Assegurar conformidade com normas regulatórias, contratuais e operacionais do setor elétrico. Apoiar auditorias internas ou externas relacionadas à gestão de créditos de energia. Apoio à Gestão e Melhoria Contínua Sugerir melhorias nos processos de gestão de créditos, rateio e geração de relatório. Apoiar a estruturação e padronização de controles, planilhas, sistemas e rotinas da área. Trabalhar em conjunto com áreas comercial, financeira e regulatória. Auxiliar as outras áreas da empresa na elaboração de documentos e contratos e no cadastro nas plataformas utilizada. Perfil Comprometido. Organizado. Dinâmico e disponível. Proatividade e criatividade na resolução de problema. Requisitos Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em andamento (desejável nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão de Energia ou correlatas). Desejável conhecimento em regulação do setor elétrico, geração distribuída, créditos de energia e sistemas das concessionária. Desejável experiência inicial ou estágio em atividades administrativas, operacionais, atendimento a clientes ou setor elétrico. Não é exigida experiência prévia aprofundada em gestão de energia, desde que haja disposição para aprendizado. Disponibilidade para atuar 100% presencial. Benefícios Salário base R$1900,00 . Contratação CLT. Vale Refeição R$600,00. Vale transporte. Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanai. Seguro de vida.

...r a manifestação com qualidade, objetividade e consistência, sempre que necessário acompanhado de documentos comprobatórios (telas de sistema, gravação de ligação, evidências de prestações de contas etc. ). Incluir, no e-mail de resposta, o contato com nome e telefone, para uma interação do analista com o contratante em caso de necessidade. Atentar ao tempo de resposta das manifestações para as áreas demandantes, obedecendo com rigor aos prazos solicitados. Realizar contatos eventuais junto a clientes quando necessário, para esclarecimentos e/ou retratações. Acompanhar os indicadores de SAC e reclamações da empresa com coordenador responsável. Requisitos para a Vaga:Ensino Superior (completo ou cursando) em Administração, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas. Horário de trabalho:de segunda a sexta das 8h ...

...s e serviços. Apoio na coordenação do empreendimento. Atividades administrativas e financeiras em geral. Gestão da equipe do atendimento. acompanhar os desligamentos, junto com o coordenador, das suas respectivas áreas. Acompanhamento do fechamento de caixas e da liberação de contratos, além de acompanhar emissão de certificado. Receber e realizar visitas a fornecedores e prestadores de serviço, quando necessário. Apresentar soluções de melhorias das atividades e reportar ocorrências existências.

...r e demonstrar os nossos produtos e serviços. Apoio na coordenação do empreendimento. Atividades administrativas e financeiras em geral. acompanhar os desligamentos, junto com o coordenador, das suas respectivas áreas. Liberação de contratos, além de acompanhar emissão de certificado. Receber e realizar visitas a fornecedores e prestadores de serviço, quando necessário. Apresentar soluções de melhorias das atividades e reportar ocorrências existências, de pessoal. Organizar ...

Indústria contrata Coordenador/Líder de Montagem e Ajuste (Moldes). Segmento: Injeção Plástica Horário: 07h30–11h45 / 12h45–17h30 Formação superior: Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção (Desejável) Cursos: GD&T, Leitura e Interpretação de Desenho, Moldes de Injeção, CNC Experiência comprovada como Ferramenteiro, Ajustador ou Líder de Montagem em matrizarias. Transporte/Benefícios: necessário morar próximo ou veículo próprio Salário: A combinar

Atividades de Emissão, Aprovação, Revisão e Distribuição do Manual da Qualidade e dos Procedimentos do Sistema da Qualidade. Coleta, apresentação e análise crítica dos Indicadores de Qualidade juntamente à Direção. Elaborar plano anual e mensal de Auditorias. Definir auditores para execução das Auditorias conforme programa. Acompanhar fechamento das Auditorias. Envio e recebimento dos instrumentos e análise crítica dos certificados de calibração. Emissão de relatórios de Análise e Resolução de Problemas. Zelar pela limpeza, organização e conservação dos equipamentos e do posto de trabalho. Fazer cópias de segurança dos dados do sistema (back up) na ausência do responsável. Ministrar Treinamentos referentes aos requisitos do Sistema da Qualidade. Conferência da documentação recebida junto com a mercadoria ou nota fiscal. Controle do Plano de Avaliação dos Fornecedores. Controle do Cadastro de Fornecedores Qualificados. Utilizar os EPIs &ndash. Equipamentos de Proteção Individual: uniforme, botina de couro, luvas de raspa de couro ou látex (dependendo da atividade), óculos de proteção, protetor auricular, creme protetor. Realizar medições de peças, liberação de lotes, etc. Inspeção de qualidade de peças e lotes enviados para tratamentos superficiais e térmicos. Controle de calibração de instrumentos. Usar equipamentos de proteção individual EPI. Enfim, todas demais atividades do setor de qualidade.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Para lider equipe, atuar na gestão do setor de peças automotivas, garantir qualidade e organização do setor, organizar e controlar estoque com equipe. Domínio de sistemas de gestão. Será um diferencial ter conhecimento em tributação aplicada à peças (ICMS / ST / CFOP) Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Desejável superior em andamento Salário: Informar pretensão salarial + Vale Refeição + Convênio Médico + Transporte.

Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro! Somos uma empresa que acredita no valor das pessoas. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas. Nossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito. Se identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco Então não perca tempo, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSABILIDADES:Recebimento, armazenagem, separação e expedição dos produtos em estoque. Realizar conferência, carga e descarga de mercadorias. Entregar produtos aos clientes. Realizar movimentação de mercadorias entre filiais. Verificar produtos com defeito para devolução ao fornecedor ou encaminhar a assistência técnica. Controlar a montagem de moveis, agendamento com cliente e distribuição dos moveis. Conferencia de mercadorias. Arquivo de notas. Lançamento de notas. Organização de estoque. Giro de estoque. Logística. Realização de inventários. Divulgação de produtos. Acompanhamento de metas. Fidelização do cliente. Responsável pelo controle da área e liderança da equipe. QUALIFICAÇÕES:Identificação com a cultura e valores da empresa. Conhecimento no segmento de material de construção, eletrodomésticos, eletroeletrônicos, móveis e/ou serviços financeiros. Experiência com liderança e equipes. Experiência em recebimento, organização e controle de estoque. Você se destaca se:Superior em Administração/Contabilidade/Gestão Comercial/Gestão Financeira/Processos Gerenciais/Logística. Sistema SAP (Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung). O que você fará até a inauguração da loja:Boas-Vindas/onboarding:Conhecendo a Quero-Quero, sua cultura, seus valores e verdades fundamentais. Aprendizagem:Treinamentos e desenvolvimento (Online e presencial). Ações (Prospecções externas de novos clientes e montagem da loja).

Requisitos:Disponibilidade de horários. Capacidade de Gestão/Liderança. Assertividade na tomada de decisão. Experiência no varejo com frutas e hortaliças. Ter atuado no varejo supermercadista/atacadista. Residir na região ou estar disponível para mudança. Perfil dinâmico, comunicativo e com facilidade de organização. Atribuições:Orientar e acompanhar o trabalho das equipes. Elaborar manuais de procedimentos operacionais. Buscar a redução de perdas e quebras de produtos. Acompanhar o treinamento de novos funcionários. Desenvolver novas formas de exposição dos produtos. Garantir a aplicação das normas de segurança e práticas de fabricação. Realizar outras atividades pertinentes à função. Jornada:6x1. A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado..