135 vagas de emprego para Coordenador de Contas A Pagar em São Leopoldo, RS

Contas a pagar e a receber, emissão de contratos e boletos, conciliação bancária, fluxo de caixa, cobranças e investimentos, realização de orçamentos, realizar cadastros de clientes, controle de mensalidades dos associados, auxiliar em atividades da área financeira e administrativa, emissão de relatórios de contas a pagar e receber, lançamento de cheques e organização de documentos para contabilidade e auditória.

.... Baixa de impostos para DCTF e pagamento de notas fiscais com retenção. Elaboração e envio da pesquisa IBGE, PAC Simplificado e PAS. Baixa de contas a pagar, contas a receber, folha de pagamento e impostos (fiscal e DP)Lançamento de rendimento de aplicações. Integração DP e fiscal. Conciliação bancária. Conciliação e elaboração de ...

...o em Excel, essa oportunidade é para você! Você será responsável por auxiliar nas atividades financeiras, garantindo o controle e a eficiência dos processos de contas a pagar e receber. Responsabilidades:Realizar atividades de contas a pagar e contas a receber. Controlar registros financeiros, conferências. Participar na elaboração de relatórios e controles. Colaborar na organização de documentos e arquivos financeiros. Apoiar em atividades ...

Buscamos profissional para atuar no controle financeiro, contas a pagar e receber, projeções, fluxo de caixa e conciliação bancária. Além de elaborar relatórios, organizar documentos e contribuir com estratégias financeiras e redução de custos.

...m Contabilidade. Desejável:Graduação em Ciências Contábeis (em andamento ou concluída). Experiência:mínimo de 1 ano em escritório contábil. Conhecimento/experiência com:Contabilidade geral (princípios, classificação no plano de contas). Lançamentos e conciliações. Excel (fórmulas. tabelas dinâmicas é diferencial). Sistema Domínio (diferencial importante). Rotinas administrativas/financeiras (boletos, contas a pagar/receber). Conciliação bancária. Organização de documentos físicos e digitais.

...e e suporte às decisões do negócio.Principais Atividades:Controle e acompanhamento do fluxo de caixa diário;Controle de pagamentos diretos e indiretos;Lançamento e organização de despesas;Rotinas de contas a pagar e contas a receber;Atuação na cobrança ativa de pacientes;Emissão e controle de boletos bancários, links de pagamento e acompanhamento dos retornos;Controle de recebimentos via cartão de ...

...( análises)-diferencial. Conhecimento em fechamento de fluxo de caixa, DRE e indicadores. Conhecimento em estruturação de apresentações mensais. Diferencial ter atuado como controlller. PRINCIPAIS ATIVIDADES:OPERACIONAL Contas a pagar e a receber. Conciliação bancária e de cartões. Controle de fluxo de caixa diário, semanal e mensal. Classificação e organização de despesas e receitas. ...

...l Rondon – Canoas/RS Horário: Segunda a sexta-feira. 08h às 12h. 13h15 às 18h Atividades Emissão de notas fiscais e boletos via sistema. Rotinas de contas a pagar e a receber. Controle de contratos. Apoio nas rotinas administrativas da área financeira/fiscal. Requisitos Experiência anterior na área financeira ou fiscal. Conhecimento em emissão ...

(C763) Estagiária de Financeiro Local:Bairro Cristal-Barra Shopping Sul-Porto Alegre/RS. Atividades:Auxiliar no lançamento e conferência de contas a pagar e contas a receber. Suporte na conciliação bancária diária. Apoio na elaboração de relatórios gerenciais e planilhas de controle. Arquivamento e organização de documentos financeiros. Apoio ...

.... ATIVIDADES:Analisar e classificar documentos contábeis. Apurar e conciliar impostos. Elaborar e enviar obrigações acessórias contábeis e fiscais. Acompanhar a legislação contábil e tributária. Gerir contas a pagar e a receber. Monitorar o fluxo de caixa. Elaborar demonstrações contábeis. Realizar conciliações contábeis. Elaborar declarações e obrigações acessórias. #LI-Onsite.

...e implementar processos. Gestão e padronização de processos administrativos. Criação e implementação de fluxos, controles e políticas internas. Organização documental e governança administrativa. Gestão de contas a pagar e receber. Monitoramento de fluxo de caixa e previsões financeiras. Conhecimento e aplicação de Excel (intermediário/avançado, incluindo PROCV (Procurar Vertical), PROCX (Procurar Horizontal), e ...

...e correções de documentos; · Apoiar no processo de fechamento fiscal e contábil do mês; · Trabalhar em conjunto com as áreas de Compras e Contas a Pagar para garantir a integridade do processo de recebimento fiscal; · Acompanhar atualizações na legislação fiscal e aplicar ajustes nos processos quando necessário. Desejável ensino ...

Auxiliar em lançamentos contábeis, nas contas a pagar e a receber, na organização de documentos, na emissão de notas fiscais e na elaboração de relatórios financeiros.

...r e controlar pagamentos nacionais e internacionais. Controle de vencimentos, prazos e negociação com fornecedores. Operações bancárias, aplicações financeiras e conciliação. Fechamentos de câmbio a pagar e receber. Administrar, projetar e acompanhar fluxo de caixa diário, semanal, mensal e projeções. Relacionamento com instituições financeiras para renegociação de prazos, limites e condições entre outros assuntos. Realizar o planejamento orçamentário (budget) e forecast. Controle e gestão de empréstimos e financiamentos. Controle, gestão e lançamento do cartão de crédito e políticas de uso. Controlar despesas administrativas e gestão de pagamento de contas fixas (energia, água, telefonia, internet, sistema etc. ). Acompanhar documentação de veículos (IPVA, seguros, licenciamento). Controle de pagamentos e dos adiantamentos a fornecedores do exterior. Interface com despachantes aduaneiros e acompanhamento de processos de importação. Conferência documental importação (faturas, contratos, comprovantes de pagamento). Fechamento contábil do processo de importação e apuração das despesas extras. Apoio a alta gestão em relatórios administrativos e financeiros. Relatórios e planilhas gerencias. Modelagem de cenários financeiro. Suportar a gerência e coordenação em demandas administrativas e financeiras. Backup do contas a receber.

Auxiliar em emissão de boletos e notas fiscais, contas à pagar e receber, atualização de dados cadastrais de clientes e cobrança de valores em aberto. #LI-Onsite.

Atividades de Emissão, Aprovação, Revisão e Distribuição do Manual da Qualidade e dos Procedimentos do Sistema da Qualidade. Coleta, apresentação e análise crítica dos Indicadores de Qualidade juntamente à Direção. Elaborar plano anual e mensal de Auditorias. Definir auditores para execução das Auditorias conforme programa. Acompanhar fechamento das Auditorias. Envio e recebimento dos instrumentos e análise crítica dos certificados de calibração. Emissão de relatórios de Análise e Resolução de Problemas. Zelar pela limpeza, organização e conservação dos equipamentos e do posto de trabalho. Fazer cópias de segurança dos dados do sistema (back up) na ausência do responsável. Ministrar Treinamentos referentes aos requisitos do Sistema da Qualidade. Conferência da documentação recebida junto com a mercadoria ou nota fiscal. Controle do Plano de Avaliação dos Fornecedores. Controle do Cadastro de Fornecedores Qualificados. Utilizar os EPIs &ndash. Equipamentos de Proteção Individual: uniforme, botina de couro, luvas de raspa de couro ou látex (dependendo da atividade), óculos de proteção, protetor auricular, creme protetor. Realizar medições de peças, liberação de lotes, etc. Inspeção de qualidade de peças e lotes enviados para tratamentos superficiais e térmicos. Controle de calibração de instrumentos. Usar equipamentos de proteção individual EPI. Enfim, todas demais atividades do setor de qualidade.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Para lider equipe, atuar na gestão do setor de peças automotivas, garantir qualidade e organização do setor, organizar e controlar estoque com equipe. Domínio de sistemas de gestão. Será um diferencial ter conhecimento em tributação aplicada à peças (ICMS / ST / CFOP) Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Desejável superior em andamento Salário: Informar pretensão salarial + Vale Refeição + Convênio Médico + Transporte.

Descritivo de Cargo: Coordenador de ManutençãoModelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)Remuneração: R$ 8.000,00Setor: Manutenção Industrial / Engenharia1. Resumo do CargoResponsável por garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. O Coordenador de Manutenção lidera as equipes técnicas, planeja as intervenções preventivas e preditivas e gerencia os recursos financeiros e materiais do setor, visando a continuidade operacional e a segurança dos colaboradores.2. Responsabilidades e AtribuiçõesGestão Operacional:· Planejar, supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e instalações industriais.· Criar e gerir o cronograma de manutenção, priorizando ações que minimizem paradas não programadas no fluxo de produção.· Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), com foco em MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e Taxa de Disponibilidade.Liderança de Equipe:· Liderar e desenvolver técnicos, eletricistas e mecânicos.· Promover treinamentos técnicos e comportamentais.· Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.Gestão Administrativa e Financeira:· Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.· Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.· Acompanhar os custos de manutenção em relação ao orçamento (Budget) estabelecido.Melhoria Contínua e Segurança:· Implementar metodologias de TPM (Manutenção Produtiva Total) e análise de causa raiz de falhas.· Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS).· Utilizar e alimentar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para registro de ordens de serviço e checklists.Interface Institucional:· Atuar em conjunto com a Gerência de Produção para alinhar janelas de manutenção com o planejamento fabril. 3. Requisitos Necessários· Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. (Formação Técnica sólida com larga experiência também pode ser considerada).· Experiência: Vivência comprovada em cargos de liderança na área de manutenção industrial. Preferência por profissionais oriundos dos setores de concreto, mineração, materiais de construção ou indústria pesada.· Conhecimentos Técnicos:§ o Domínio de softwares de gestão de ativos e pacote Office.4. Competências Comportamentais· Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e extrair o melhor da equipe técnica.· Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir crises/quebras críticas.· Visão Analítica: Foco em dados para tomada de decisão e resolução de problemas.· Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a equipe operacional e a diretoria.· Excelência Operacional: Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.

...r metas e atividades. Organizar rotinas e garantir padrões de qualidade. Realizar demais atividades pertinentes ao cargo Requisitos. Ensino médio completo. Experiência como líder ou coordenador de equipes. Experiência na área de FLC. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Disponibilidade de horários. Residir em Porto Alegre ou região Modelo de Trabalho. ...

Coordenador(a) de Vendas – Representantes Comerciais*Viamão/RS-Rod. RS 040 no Km 38 Sobre a empresa Empresa especializada na fabricação de produtos para a construção civil , atuando no atendimento ao mercado da construção civil e varejo, contrata Coordenador(a) de Vendas – Representantes Comerciais. Responsabilidades*Coordenar e acompanhar a atuação dos representantes comerciais*Realizar visitas de vendas com os representantes, garantindo alinhamento comercial*Gerenciar a carteira de clientes*Controlar e organizar o fluxo de vendas, pedidos e processos*Acompanhar prazos, resultados e rotatividade dos representantes*Garantir execução da estratégia comercial no campo*Propor metas, analisar informações e indicadores de performance Perfil Desejado*Profissional com visão estratégica e comercial*Capacidade de liderança e organização da força de vendas*Proatividade, senso de dono e orientação para resultados Requisitos*Experiência em coordenação de vendas externas/representantes*Vivência no ramo de materiais de construção (areia, argamassa, brita)*Perfil organizado, analítico e com foco em resultados*Boa comunicação e capacidade de gestão comercial*Veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos*Ensino Superior completo em Gestão Comercial ou áreas afins*Conhecimentos do Pacote Office – especialmente Excel*Facilidade com indicadores e relatórios de vendas*Disponibilidade para atuar em visitas externas e roteiro de viagens Modelo de Contratação*Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração Remuneração fixa + Variável conforme resultados atingidos*Ajuda de custo*Hospedagem*Alimentação.