220 vagas de emprego para Coordenador de Contas A Pagarno estado doRio Grande do Sul

...o em crédito e cobrança) Horário: 7:45 às 17:45 Escolaridade: Ensino médio completo Benefícios: Refeitório, Vale transporte, Plano de saúde e convênios Necessário experiência em contas a pagar e receber, fluxo de caixa, crédito e cobrança

...l Rondon – Canoas/RS Horário: Segunda a sexta-feira. 08h às 12h. 13h15 às 18h Atividades Emissão de notas fiscais e boletos via sistema. Rotinas de contas a pagar e a receber. Controle de contratos. Apoio nas rotinas administrativas da área financeira/fiscal. Requisitos Experiência anterior na área financeira ou fiscal. Conhecimento em emissão ...

...r de forma estratégica e tática na gestão dos processos do Administrativo e Financeiro, garantindo controle, padronização e confiabilidade das informações. Gerenciar fluxo de caixa, contas a pagar e receber. Coordenar equipe administrativa, distribuindo tarefas e orientando. Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias. Realizar a classificação de despesas, centros de ...

(C763) Estagiária de Financeiro Local:Bairro Cristal-Barra Shopping Sul-Porto Alegre/RS. Atividades:Auxiliar no lançamento e conferência de contas a pagar e contas a receber. Suporte na conciliação bancária diária. Apoio na elaboração de relatórios gerenciais e planilhas de controle. Arquivamento e organização de documentos financeiros. Apoio ...

.... ATIVIDADES:Analisar e classificar documentos contábeis. Apurar e conciliar impostos. Elaborar e enviar obrigações acessórias contábeis e fiscais. Acompanhar a legislação contábil e tributária. Gerir contas a pagar e a receber. Monitorar o fluxo de caixa. Elaborar demonstrações contábeis. Realizar conciliações contábeis. Elaborar declarações e obrigações acessórias. #LI-Onsite.

...e implementar processos. Gestão e padronização de processos administrativos. Criação e implementação de fluxos, controles e políticas internas. Organização documental e governança administrativa. Gestão de contas a pagar e receber. Monitoramento de fluxo de caixa e previsões financeiras. Conhecimento e aplicação de Excel (intermediário/avançado, incluindo PROCV (Procurar Vertical), PROCX (Procurar Horizontal), e ...

...e correções de documentos; · Apoiar no processo de fechamento fiscal e contábil do mês; · Trabalhar em conjunto com as áreas de Compras e Contas a Pagar para garantir a integridade do processo de recebimento fiscal; · Acompanhar atualizações na legislação fiscal e aplicar ajustes nos processos quando necessário. Desejável ensino ...

Auxiliar em lançamentos contábeis, nas contas a pagar e a receber, na organização de documentos, na emissão de notas fiscais e na elaboração de relatórios financeiros.

Lançamentos financeiros (contas a pagar e a receber). Organização e conferência de documentos financeiros. Acompanhamento do financeiro de contratos de prestação de serviços. Realizar o controle de fluxo de caixa e conciliações bancárias. Acompanhamento de vencimentos. Emissão de notas fiscais e boletos. Elaboração de relatórios financeiros. Suporte no relacionamento com fornecedores. Realização de cobrança. Realizar os processos de admissão e demissão. Controle de ponto, banco de horas e absenteísmo. Apoio no fechamento da folha de pagamento. Organização de arquivos e prontuários. Gestão de benefícios. Atendimento aos colaboradores. Apoio em ações internas de comunicação e clima organizacional. Controle de exames periódicos de ASO. Controle de ficha de EPIS.

...r e controlar pagamentos nacionais e internacionais. Controle de vencimentos, prazos e negociação com fornecedores. Operações bancárias, aplicações financeiras e conciliação. Fechamentos de câmbio a pagar e receber. Administrar, projetar e acompanhar fluxo de caixa diário, semanal, mensal e projeções. Relacionamento com instituições financeiras para renegociação de prazos, limites e condições entre outros assuntos. Realizar o planejamento orçamentário (budget) e forecast. Controle e gestão de empréstimos e financiamentos. Controle, gestão e lançamento do cartão de crédito e políticas de uso. Controlar despesas administrativas e gestão de pagamento de contas fixas (energia, água, telefonia, internet, sistema etc. ). Acompanhar documentação de veículos (IPVA, seguros, licenciamento). Controle de pagamentos e dos adiantamentos a fornecedores do exterior. Interface com despachantes aduaneiros e acompanhamento de processos de importação. Conferência documental importação (faturas, contratos, comprovantes de pagamento). Fechamento contábil do processo de importação e apuração das despesas extras. Apoio a alta gestão em relatórios administrativos e financeiros. Relatórios e planilhas gerencias. Modelagem de cenários financeiro. Suportar a gerência e coordenação em demandas administrativas e financeiras. Backup do contas a receber.

Auxiliar em emissão de boletos e notas fiscais, contas à pagar e receber, atualização de dados cadastrais de clientes e cobrança de valores em aberto. #LI-Onsite.

Indústria contrata Coordenador/Líder de Montagem e Ajuste (Moldes). Segmento: Injeção Plástica Horário: 07h30–11h45 / 12h45–17h30 Formação superior: Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção (Desejável) Cursos: GD&T, Leitura e Interpretação de Desenho, Moldes de Injeção, CNC Experiência comprovada como Ferramenteiro, Ajustador ou Líder de Montagem em matrizarias. Transporte/Benefícios: necessário morar próximo ou veículo próprio Salário: A combinar

Atividades de Emissão, Aprovação, Revisão e Distribuição do Manual da Qualidade e dos Procedimentos do Sistema da Qualidade. Coleta, apresentação e análise crítica dos Indicadores de Qualidade juntamente à Direção. Elaborar plano anual e mensal de Auditorias. Definir auditores para execução das Auditorias conforme programa. Acompanhar fechamento das Auditorias. Envio e recebimento dos instrumentos e análise crítica dos certificados de calibração. Emissão de relatórios de Análise e Resolução de Problemas. Zelar pela limpeza, organização e conservação dos equipamentos e do posto de trabalho. Fazer cópias de segurança dos dados do sistema (back up) na ausência do responsável. Ministrar Treinamentos referentes aos requisitos do Sistema da Qualidade. Conferência da documentação recebida junto com a mercadoria ou nota fiscal. Controle do Plano de Avaliação dos Fornecedores. Controle do Cadastro de Fornecedores Qualificados. Utilizar os EPIs &ndash. Equipamentos de Proteção Individual: uniforme, botina de couro, luvas de raspa de couro ou látex (dependendo da atividade), óculos de proteção, protetor auricular, creme protetor. Realizar medições de peças, liberação de lotes, etc. Inspeção de qualidade de peças e lotes enviados para tratamentos superficiais e térmicos. Controle de calibração de instrumentos. Usar equipamentos de proteção individual EPI. Enfim, todas demais atividades do setor de qualidade.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Para lider equipe, atuar na gestão do setor de peças automotivas, garantir qualidade e organização do setor, organizar e controlar estoque com equipe. Domínio de sistemas de gestão. Será um diferencial ter conhecimento em tributação aplicada à peças (ICMS / ST / CFOP) Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Desejável superior em andamento Salário: Informar pretensão salarial + Vale Refeição + Convênio Médico + Transporte.

Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiro! Somos uma empresa que acredita no valor das pessoas. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes áreas. Nossa missão é proporcionar uma vida melhor aos nossos colaboradores, clientes e comunidades onde atuamos, através de relacionamentos baseados em integridade, simplicidade, confiança e, acima de tudo, respeito. Se identificou com os nossos valores e deseja trabalhar conosco Então não perca tempo, candidate-se e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSABILIDADES:Recebimento, armazenagem, separação e expedição dos produtos em estoque. Realizar conferência, carga e descarga de mercadorias. Entregar produtos aos clientes. Realizar movimentação de mercadorias entre filiais. Verificar produtos com defeito para devolução ao fornecedor ou encaminhar a assistência técnica. Controlar a montagem de moveis, agendamento com cliente e distribuição dos moveis. Conferencia de mercadorias. Arquivo de notas. Lançamento de notas. Organização de estoque. Giro de estoque. Logística. Realização de inventários. Divulgação de produtos. Acompanhamento de metas. Fidelização do cliente. Responsável pelo controle da área e liderança da equipe. QUALIFICAÇÕES:Identificação com a cultura e valores da empresa. Conhecimento no segmento de material de construção, eletrodomésticos, eletroeletrônicos, móveis e/ou serviços financeiros. Experiência com liderança e equipes. Experiência em recebimento, organização e controle de estoque. Você se destaca se:Superior em Administração/Contabilidade/Gestão Comercial/Gestão Financeira/Processos Gerenciais/Logística. Sistema SAP (Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung). O que você fará até a inauguração da loja:Boas-Vindas/onboarding:Conhecendo a Quero-Quero, sua cultura, seus valores e verdades fundamentais. Aprendizagem:Treinamentos e desenvolvimento (Online e presencial). Ações (Prospecções externas de novos clientes e montagem da loja).

Requisitos:Disponibilidade de horários. Capacidade de Gestão/Liderança. Assertividade na tomada de decisão. Experiência no varejo com frutas e hortaliças. Ter atuado no varejo supermercadista/atacadista. Residir na região ou estar disponível para mudança. Perfil dinâmico, comunicativo e com facilidade de organização. Atribuições:Orientar e acompanhar o trabalho das equipes. Elaborar manuais de procedimentos operacionais. Buscar a redução de perdas e quebras de produtos. Acompanhar o treinamento de novos funcionários. Desenvolver novas formas de exposição dos produtos. Garantir a aplicação das normas de segurança e práticas de fabricação. Realizar outras atividades pertinentes à função. Jornada:6x1. A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado..

Requisitos:Ensino Médio completo. Residir na cidade ou região. Ter disponibilidade de horários. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Conhecer as normas e procedimentos do setor. Entender sobre normas do Inmetro e vigilância sanitária. Ter experiência em coordenação ou de líder de equipe. Atribuições:Dar apoio aos caixas nas tarefas diárias. Atender aos clientes quando necessário com gentileza e agilidade. Acompanhar a abertura e fechamento dos caixas junto à Operadora de Caixa. Supervisionar e intermediar relações entre funcionários e estes com os clientes. Verificar a eficiência, cumprimento dos processos, postura e padrão de atendimento. Realizar, sempre que necessário, outras demandas pertinentes à função. Jornada:A combinar. A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e a função..

Indústria contrata Coordenador/Líder de Montagem e Ajuste (Moldes). Segmento: Injeção Plástica Horário: 07h30–11h45 / 12h45–17h30 Formação superior: Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção (Desejável) Cursos: GD&T, Leitura e Interpretação de Desenho, Moldes de Injeção, CNC Transporte/Benefícios: necessário morar próximo ou veículo próprio Salário: A combinar

..., ISS e apuração de IR/CS lucro real, bem como o cumprimento de toda a obrigação fiscal e tributária. responsável pela apuração de imposto a pagar e pela obrigação acessória (SPED Contábil, Fiscal, EFD PIS, COFINS, DCTF, PER/DCOMP). elaborar obrigações acessórias, proceder ao fechamento mensal fiscal. elaborar as demonstrações fiscais ...

Descritivo de Cargo: Coordenador de ManutençãoModelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)Remuneração: R$ 8.000,00Setor: Manutenção Industrial / Engenharia1. Resumo do CargoResponsável por garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. O Coordenador de Manutenção lidera as equipes técnicas, planeja as intervenções preventivas e preditivas e gerencia os recursos financeiros e materiais do setor, visando a continuidade operacional e a segurança dos colaboradores.2. Responsabilidades e AtribuiçõesGestão Operacional:· Planejar, supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e instalações industriais.· Criar e gerir o cronograma de manutenção, priorizando ações que minimizem paradas não programadas no fluxo de produção.· Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), com foco em MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e Taxa de Disponibilidade.Liderança de Equipe:· Liderar e desenvolver técnicos, eletricistas e mecânicos.· Promover treinamentos técnicos e comportamentais.· Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.Gestão Administrativa e Financeira:· Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.· Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.· Acompanhar os custos de manutenção em relação ao orçamento (Budget) estabelecido.Melhoria Contínua e Segurança:· Implementar metodologias de TPM (Manutenção Produtiva Total) e análise de causa raiz de falhas.· Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS).· Utilizar e alimentar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para registro de ordens de serviço e checklists.Interface Institucional:· Atuar em conjunto com a Gerência de Produção para alinhar janelas de manutenção com o planejamento fabril. 3. Requisitos Necessários· Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. (Formação Técnica sólida com larga experiência também pode ser considerada).· Experiência: Vivência comprovada em cargos de liderança na área de manutenção industrial. Preferência por profissionais oriundos dos setores de concreto, mineração, materiais de construção ou indústria pesada.· Conhecimentos Técnicos:§ o Domínio de softwares de gestão de ativos e pacote Office.4. Competências Comportamentais· Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e extrair o melhor da equipe técnica.· Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir crises/quebras críticas.· Visão Analítica: Foco em dados para tomada de decisão e resolução de problemas.· Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a equipe operacional e a diretoria.· Excelência Operacional: Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.