251 vagas de emprego para Coordenador de Contas A Pagar em Monte Mor, SP

Superior completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou Economia. Experiência nas atividades da função, Contas a pagar, receber, gerenciar contas bancárias,conciliação contábil x financeiro, fechamento de câmbio de importação e exportação, atendimento a auditoria externa, reposição fundo fixo.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Atuação nas rotinas financeiras e administrativas, incluindo controle de contas a pagar e a receber, conciliação bancária, elaboração de relatórios, atendimento a fornecedores e suporte interno. Domínio de sistemas ERP e Excel avançado, com perfil organizado, ...

Contas a Receber Realizar baixas de recebimentos. Emitir o movimento diário, incluindo lançamentos de recebimentos e tarifas bancárias. Emitir segunda via de boletos e realizar negociações com clientes. Efetuar lançamentos e baixas de recebimentos via PIX. Emitir recibos de pagamento quando solicitados. Emitir carta de retirada de negativação após quitação de débitos. Realizar lançamentos de recebimentos via cartão de crédito. Apoio à Contabilidade Elaborar planilha de ISSQN para emissão de guias. Elaborar planilha de impostos para emissão de DARFs. Preparar relatórios descritivos com toda a documentação destinada às caixas de contas a pagar e a receber. Elaborar relatórios de custos e receitas. Enviar relatório geral de faturamento para a responsável Atualizar e controlar a planilha de evolução do faturamento.

Com experiência nas rotinas operacionais do departamento financeiro como fluxo de caixa, contas a pagar, contas a receber e conciliação bancária. Experiência com contabilidade, contas de patrimônio, contas de resultado, balanço, balancete e DRE. Será responsável por realizar a projeção e acompanhamento do fluxo de caixa da empresa, realizar lançamentos financeiros, fechamento ...

Responsabilidades: Responsável por apoiar as rotinas do departamento financeiro, atuando em contas a pagar e a receber, lançamentos em sistema, conciliações bancárias, emissão e conferência de documentos financeiros, controle de fluxo de caixa, elaboração de planilhas e relatórios, além do atendimento a clientes e fornecedores e apoio ao fechamento financeiro.Requisitos: Ensino superior completo ou cursando Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Gestão Financeira. Possuir experiência anterior em contas a pagar, contas a receber e conciliação bancária. Ter conhecimento no Pacote Office.Salário: a combinarBenefícios: Vale-transporte + vale-refeição + seguro de vida.Observações: Oportunidade efetiva (CLT). Horário de ...

Atuará no departamento financeiro, prestando auxílio nas rotinas administrativas, contas a pagar, unificação e conferência de fretes, pagamentos a fornecedores e impostos.

Saiba mais sobre a vaga de Assistente Contábil:Vaga também elegível para profissionais com deficiência. Classificação e análise de contas contábeis patrimoniais e de resultado. Conciliação contábil de contas patrimoniais, tais como contas a pagar, contas a receber, adiantamentos, caixa, impostos retidos, entre outras. Integração, escrituração e conferência de lançamentos contábeis relacionados a ativo imobilizado, folha de pagamento, documentos não ...

Contas a pagar. Contas a receber. Faturamento. Emissão de notas fiscais. Fechamento de câmbio. Conhecimento fiscal. Análise de balanço. DRE. Fechamento mensal e gerencial.

...e Campinas-SP. Segunda a Sexta das 08:00 a 17:00 Ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas. REQUISITOS Contas a pagar e receber. Conciliações e Relatórios. Boa comunicação verbal e escrita. Agilidade, Organização, Proatividade, Gestão de tempo, Confiabilidade. ATRIBUIÇÕES Realizar lançamentos financeiros. Conciliações bancárias e controle de fluxo de caixa. Executar contas a pagar e emitir notas fiscais. Apoiar na elaboração e conferência de relatórios financeiros. Controlar e organizar documentos fiscais e contábeis. OFERECEMOS Salario R$3. 000,00 Convênio ...

...e administrativo da empresa na unidade de Campinas/SP, com as seguintes características:O profissional será responsável por:Apoiar as rotinas de gestão financeira, Controle orçamentário, Conciliação bancária, Contas a pagar/receber e suporte à diretoria, garantindo as informações e o bom funcionamento dos processos internos. Principais responsabilidades:Executar e controlar rotinas de contas a pagar e a receber, conciliação bancária e fluxo de caixa. Apoiar a elaboração de orçamentos, DREs e relatórios gerenciais. Efetuar lançamentos e controles em sistemas ...

Realizar o controle e a análise do fluxo de caixa, contas a pagar e a receber. Elaborar relatórios financeiros, demonstrativos e indicadores de desempenho (DRE, custos, margem, etc. ). Acompanhar orçamento, previsões financeiras e análise de desvios. ...

Responsabilidades: Atuação nas rotinas financeiras e administrativas, incluindo controle de contas a pagar e a receber, conciliação bancária, elaboração de relatórios, atendimento a fornecedores e suporte interno. Domínio de sistemas ERP e Excel avançado, com perfil organizado, ...

.... Realizar atendimento telefônico, triagem de chamadas e encaminhamento de recados. Coordenar a agenda, agendando reuniões, eventos e auxiliando na logística. Emissão de nota fiscal Contas a pagar/receber Requisitos Experiência prévia em funções administrativas ou áreas similares é valorizada. Domínio das ferramentas do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gestão. ...

Atividades a serem desenvolvidas: Gestão dos recursos de telefonia fixa, móvel e internet corporativa; lançamento e controle das contas a pagar do setor; realizar análises detalhadas de faturas para identificar inconsistências e oportunidades de redução de despesas. Requisitos necessários: Ensino Superior cursando. Experiência em faturas ...

Descrição do Cargo:Executar rotinas de contas a pagar e receber, controlando os vencimentos das notas fiscais, programando pagamentos e acompanhando recebimentos. Gerenciar o saldo bancário, movimentações financeiras e aplicações de curto prazo na tesouraria. Elaborar e atualizar o fluxo de caixa para apoiar decisões. Operar sistemas ERP financeiros, realizar conciliações bancárias. Seguir políticas de governança corporativa e manter comunicação eficaz com fornecedores, clientes e equipe. Principais responsabilidades:Processamento e conferência de notas fiscais e boletos, assegurando conformidade fiscal e contábil. Acompanhamento do status da inadimplência e cobrança ativa, incluindo acompanhamento de cobranças judiciais. Programação de pagamentos no sistema bancário e ERP da empresa. Fechamento de Câmbio para os processos de Importação e exportação e intercompanhias. Controle de vencimentos e prazos, evitando multas e juros. Conciliação de contas contábeis relacionadas a clientes, recebimentos, fornecedores e pagamentos. Suporte em processos de fechamento contábil e auditorias internas/externas. Organização e arquivamento de documentos financeiros. Interface com os departamentos de Compras, Fiscal, Contabilidade e Controladoria. Elaboração do Fluxo de Caixa. Relacionamento com Bancos, Instituições financeiras, controle de usuários e cartões de crédito. Controle de seguros operacionaisControle de crédito de clientes. Interface com os departamentos de Vendas, Fiscal, Contabilidade e Controladoria. Experiência profissional necessária:Experiência na área financeira, contas a pagar e receber. Conhecimento em Fechamento de Câmbio de Contas à Pagar e Intercompany. Conhecimento prático de rotinas de fechamento financeiro, conciliações e pagamentos eletrônicos. Experiência com conciliação bancária, controle de vencimentos e programação de pagamentos e recebimentos. Elaboração de Fluxo de Caixa. Participação em processos de auditoria e fechamento contábil/financeiro. Requisitos:Bacharel em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em sistemas ERP. SAP é diferencial. Conhecimento em legislação fiscal e tributária aplicada a contas a pagar e receber. Inglês intermediário.

Coordenador(a) Pedagógico(a) #1288 Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) comprometido(a), organizado(a) e com forte capacidade de liderança para atuar em uma escola de idiomas. O(a) profissional será responsável pela gestão pedagógica, desenvolvimento da equipe docente e garantia da qualidade do ensino, assegurando uma experiência de aprendizagem de alto nível para alunos e responsáveis. Principais Responsabilidades Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de professores. Realizar treinamentos, feedbacks, avaliações e reuniões pedagógicas. Garantir a aplicação consistente da metodologia de ensino da escola. Acompanhar indicadores pedagógicos e propor melhorias contínuas. Oferecer suporte pedagógico a alunos e responsáveis. Organizar rotinas, processos internos, calendários e demandas acadêmicas. Participar de eventos internos, ações institucionais e reuniões estratégicas. Requisitos Inglês fluente (oral e escrito). Experiência prévia em coordenação pedagógica, preferencialmente em escolas de idiomas. Excelente comunicação oral e escrita. Perfil organizado, proativo e orientado à resolução de problemas. Capacidade de liderança humanizada, equilibrando firmeza e acolhimento. Ensino superior completo em Educação, Letras, Pedagogia ou áreas correlatas. Perfil Desejado Buscamos um(a) profissional que una técnica, disciplina e sensibilidade, com habilidade para conduzir equipes, ouvir ativamente e manter um ambiente de aprendizagem motivador, estruturado e de alto desempenho. É essencial gostar de pessoas e atuar com postura ética e profissional em todas as situações. Benefícios Vale-refeição R$623,04 Vale-transporte. Horário:2 a 6 feira é das 12:00 as 21:00 e sábado:9h as 13h.

Coordenar a operação administrativa, técnica e comercial da unidade. Liderar equipe técnica, recepção e vendas. Garantir execução dos processos da rede. Acompanhar e entregar metas de Vendas, Retenção, Faturamento, NPS e atuar diretamente na conversão de vendas. Realizar treinamentos técnicos e comerciais garantindo padrão da rede de atendimento e experiência do aluno. Analisar indicadores e criar planos de ação e garantir organização administrativa e financeira da unidade.

SOBRE A VAGA Cargo:Coordenador Técnico Tipo de Contrato:CLT – Efetivo Local de Trabalho:São Cristóvão Horário:8h – 17:48h (Segunda a Sexta) Salário:R$ 13. 500,00 BENEFÍCIOS*Plano de Saúde Amil (Sem taxa)*Plano Odontológico Amil (Sem taxa)*Vale Refeição (R$ 23,00/dia)*Seguro de Vida*Reembolso de Combustível ou VT*Ajuda de custo em caso de uso de carro próprio REQUISITOS*Ensino superior em Engenharia Mecânica e Engenharia Elétrica*Conhecimentos Específicos:Normas técnicas (ABNT, NR-10, NR-35 etc. )/Gestão de equipes técnicas/Interpretação de relatórios técnicos e diagramas/Planejamento estratégico em manutenção >. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES. Coordenar e supervisionar todo o corpo técnico responsável pela manutenção de elevadores, escadas e plataformas. Elaborar laudos técnicos e relatórios detalhados sobre as condições de equipamentos e serviços prestados. Acompanhar, analisar e responder notificações de possíveis problemas ou falhas identificadas nos sistemas. Atender diretamente clientes, prestando suporte técnico e assegurando a qualidade no relacionamento. Atuar na gestão estratégica da área técnica, alinhando planos de ação com a gerência e demais áreas. Fornecer suporte à diretoria e às demandas gerenciais, contribuindo para a tomada de decisões. Garantir o cumprimento de normas técnicas, padrões de qualidade e requisitos legais do setor. Acompanhar os resultados e indicadores de desempenho (KPIs), assegurando melhorias contínuas. Conduzir reuniões internas e externas, promovendo alinhamento entre equipe técnica, clientes e gestão.

...e (Campinas) onde fica o CD da empresa. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail: atendimentoworkcell.com.br com a sigla COORDENADOR LOGÍSTICA no campo assunto até dia 11/01/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 3.152,10 Local: Campinas ...

Construir o plano anual de marketing com ações e distribuição de verba Elaborar e monitorar KPIs para apresentação à diretoria Alto envolvimento com a diretoria comercial Planejamento estratégico de marketing digital (youtube, instagram, tiktok) Propostas de inovações que envolvem a imagem da empresa Definir metas, prioridades e rituais de gestão. Coordenar o time de marketing (analistas, produto, comunicação, etc. ) Coordenar comunicação institucional, feiras, eventos, lançamentos e materiais técnicos Desenvolver o time com foco em resultado, mercado e estratégia. Alto nível de relacionamento com representantes e comercial Relacionamento estratégico com clientes Garantir ações de marketing para todos os públicos envolvidos com a organização Envolver o time de marketing em estratégias de endomarkting.