198 vagas de emprego para Coordenador de Compras em Sorocaba, SP

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

.... Assegurar a correta utilização de ferramentas, equipamentos, EPIs e normas de segurança. Atuar na melhoria contínua dos processos e resultados da oficina. Apoiar o Coordenador nas rotinas administrativas relacionada ao time. Apoiar o gestor da unidade em demandas estratégicas e demais atividades inerentes á área.

...o de ingredientes, garantindo qualidade e padronização nos processos. Suporte na Produção:Colaborar na produção de pratos, lanches e alimentos, seguindo as orientações do chef ou coordenador de cozinha. Higiene e Limpeza:Manter a cozinha organizada e higienizada, seguindo os padrões de segurança alimentar. Atendimento ao Cliente:Participar no atendimento ao cliente, garantindo ...

REQUISITOS:Ensino Fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar na escala 6X1 Disponibilidade para trabalhar das 13:40 as 22:00 BENEFÍCIOS Refeição no local. Vale transporte. Desconto de 20% para compra de produtos de hortifruti na Rede Oba. Ofertas exclusivas para funcionários. Telemedicina gratuita. Empréstimo consignado. Clube de benefícios. Assistência Médica Opcional (coparticipativo). Assistência Odontológica Opcional. Convênio SESC (acesso à academia, vários esportes e colônia de férias). Desconto em instituições de ensino conveniadas. Desconto nas Redes Droga Raia e Drogasil. Tipo de vaga:Tempo integral, Efetivo CLT

...e reembolsos, vendas e premiações. Será responsável pela manutenção do sistema interno, ações internas voltadas aos colaboradores e apoio às rotinas administrativas gerais da empresa (compras, uniformes, telefonia, entre outros). Benefícios: Convênio Médico e Odontológico Vale refeição Vale transporte Gympass Day off no aniversário Requisitos: Graduação completa em Administração, RH ...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Preparar e manipular os produtos a serem oferecidos na degustação, fazendo uso de utensílios conforme a necessidade, bem como montar uma exposição dos mesmos no local da ação. Contatar os clientes das lojas, através de atendimento e abordagens assertivas, a fim de estimular a experimentação dos produtos e consequentemente a compra dos mesmos. Acompanhar as atividades da comercialização dos seus produtos oferecidos e degustados, no tocante à volume de vendas, lucratividade, participação de mercado, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas. Preencher planilhas de agenda de degustação, informando produtos e a quantidade usada na ação para análise do gestor e consequente premiação pelo resultado obtido. Participar de treinamentos e reuniões mensais a fim de adquirir maior conhecimento técnico dos produtos a serem degustados. Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa. Ensino Médio Completo. Experiência anterior como Promotora de Vendas. Residir em Itatiba. Disponibilidade para atuar na escala 6X1 de 2 à 6 das 10:00 às 18:20 e sábados e domingos das 09:00 às 17:20, com folga fixa toda 5 feira. Salário R$ 2163,00+ Premiações por resultados

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar o atendimento direto aos clientes no balcão do açougue, efetuando o corte, moendo, pesando, para bem servir os clientes. Recebimento de mercadorias, organização do estoque do setor em câmara fria, manipulação de alimentos, produção de temperados e bandejas de Auto Serviço, reposição de mercadorias na prateleira, controle de validade dos produtos, verificar precificação, limpeza e organização do setor, atendimento ao cliente/Vendas Montar, de acordo com os padrões de qualidade preestabelecidos, os balcões e ilhas de congelados com diversas peças de carne, para viabilizar a comercialização. Auxiliar na separação dos produtos da área acondicionando em recipientes próprios como:carnes moídas, cortes de frango, bifes fatiados, costelas e assados, pesando, precificando e expondo para venda. Alterar os preços na tabela do açougue, conforme determinação prévia. Manter as peças de carne do interior das câmaras frias organizado, visando abrir espaço às novas peças que chegam ao setor. Manter a ordem e a higiene no ambiente de trabalho, lavando os balcões, câmaras frias etc. , evitando acidentes e proliferação de insetos, bactérias etc. , assegurando os padrões de qualidade exigidos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino Fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar na escala 6X1Disponibilidade para trabalhar das 13:40 as 22:00Insalubridade R$303,00 INFORMAÇÕES ADICIONAIS Refeição no local. (100% gratuito)Vale transporte. Telemedicina e Tele psicologia Gratuita. Desconto de 20% para compra de produtos de hortifruti na Rede Oba. Assistência Médica Opcional (coparticipativo). Assistência Odontológica Opcional. Desconto de medicamentos (Drogasil e DrogaRaia)Convênio SESC (acesso à academia, acesso natação, vários esportes e colônia de férias). Desconto em instituições de ensino conveniada

FORMAÇÃO Superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. CONHECIMENTOS Conhecimento em Power BI (criação de dashboards, modelagem de dados e uso de DAX e Power Query). Excel (Avançado). Experiência em análise de dados. Desejável conhecimento em SQL e integração de dados de ERP (Oracle, SAP, ou similares). IDIOMAS Inglês (intermediário) ATIVIDADES Desenvolver, atualizar e automatizar dashboards e relatórios de performance da área (produção, materiais, inventário, fornecedores e logística). Consolidar dados de diferentes sistemas e fontes, garantindo consistência e integridade das informações utilizadas no planejamento. Apoiar o supervisor e a equipe na análise de indicadores de demanda, capacidade, cobertura de estoque e forecast. Estruturar e acompanhar KPIs de desempenho da área, propondo melhorias de controle e visibilidade. Gerar análises comparativas (planejado x realizado, estoque x consumo, forecast x pedido) identificando tendências e desvios. Desenvolver ferramentas e modelos analíticos para otimizar processos de tomada de decisão. Apoiar iniciativas de padronização e digitalização de controles (PFEP, SIOP, APS, entre outros). Executar o controle dos níveis de insumos necessários para a produção. Colaborar no pedido de compra para a continuidade do processo. Auxiliar na análise, em conjunto com a área comercial, das expectativas de vendas e pedidos, considerando a capacidade e necessidade produtiva. Organizar os dados da produção em relatórios, congregando informações e indicadores para o gestor. Auxiliar no desenvolvimento do plano de produção, considerando os recursos demandados, prazos disponíveis e necessidade comercial.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Responsável pelo abastecimento de produtos na banca, verificando qualidade, organização, limpeza. Acompanhar constantemente as datas de validade dos produtos exposto e os que estão no depósito. Responder pela limpeza e organização do setor, armazenamento e banca de vendas. Manter organizado e arrumado o depósito de produtos, em conjunto com a liderança, visando facilitar a retirada dos mesmos para reposição. Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar na escala 6X1 Disponibilidade para trabalhar das 13:40 as 22:00 INFORMAÇÕES ADICIONAIS Refeição no local. Vale transporte. Telemedicina e Tele psicologia Gratuita. Desconto de 20% para compra de produtos de hortifruti na Rede Oba. Assistência Médica Opcional (coparticipativo). Assistência Odontológica Opcional. Desconto de medicamentos (Drogasil e DrogaRaia) Convênio SESC (acesso à academia, vários esportes e colônia de férias). Desconto em instituições de ensino conveniada

No Oba Hortifruti, acreditamos que a experiência de compra começa no atendimento. Estamos em busca de um Atendente de Loja para oferecer suporte aos clientes, garantindo um ambiente acolhedor e organizado. Responsabilidades:Auxiliar clientes durante a compra, oferecendo informações e orientações sobre os produtos. Organizar e repor mercadorias nas prateleiras. Garantir limpeza e conservação da área de vendas. Apoiar nas atividades gerais da loja. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Boa comunicação e simpatia. Disponibilidade para escala 6x1-13:40h as 22h Experiência em atendimento será diferencial. O que oferecemos:Refeição no local (100% gratuita). Vale-transporte. Assistência médica e odontológica opcionais (coparticipativo). Telemedicina e telepsicologia gratuitas. Desconto de 20% em produtos de hortifruti e floricultura na Rede Oba. Convênio SESC (academia, esportes, natação e colônia de férias). Descontos em instituições de ensino conveniadas. Programa de benefícios (Shin Clube) e ofertas exclusivas. Empréstimo consignado. Wellhub. Voucher de Natal. Seguro de vida.

FORMAÇÃO Superior Completo em Administração, Tecnologia, Engenharia ou áreas Correlatas. CONHECIMENTOS Pacote Office (Avançado). Conhecimento em SAP IDIOMAS Inglês (Intermediário a Avançado). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência anterior em atividades administrativas em ramo Industrial. ATIVIDADES Emitir e enviar Boletins de Medição, realizar follow-up das liberações e solicitar faturamento e notas fiscais. Apontar horas dos profissionais de campo no SAP e controlar diárias de pernoite (diárias fora de casa). Elaborar requisições de compra (serviços e materiais), bem como solicitar investimentos e acompanhar todo o processo. Controlar efetivo mobilizado nos contratos e apoiar a área de segurança nas mobilizações, incluindo a gestão de fichas de EPI. Analisar contratos, avaliando condições comerciais, vigência, reajustes e estrutura de cobrança, incluindo o acompanhamento de prazos contratuais e a cobrança do TAC. Controlar contratos com empresas subcontratadas (Pessoa Jurídica), incluindo o acompanhamento da vigência contratual e a gestão de pagamentos. Analisar e conferir prestações de contas de viagens, bem como gerir e renovar adiantamentos. Elaborar planilhas, relatórios administrativos e apresentações. Prestar suporte e executar atividades administrativas intrínsecas à supervisão de campo. INFORMAÇÕES Vaga temporária para cobrir licença maternidade.

Coordenar a equipe. Garantir a boa relação com o cliente interno e externo. Engajar a equipe. Orientar os vendedores nas negociações. Atendimento ao cliente. Garantir o cumprimento da meta do setor. Controle dos financiamentos e a entrega dos veículos. Controlar e garantir os prazos dos veículos em preparação. Gerenciamentos do marketing dos vendedores. Apoio as secretárias de vendas com relação a documentação. Report das comissões dos vendedores ao setor Financeiro. Gerenciar o layout do pátio. Gerenciar a organização e limpeza da estrutura da loja. Intermediações com os Analistas de Créditos visando as melhores condições de pagamento para os clientes. Realizar Treinamentos de Técnicas de Vendas. Gerenciar os corretores. Controlar os gastos e consumos das lojas. Acompanhar vistorias. Avaliar veículos de compra.

...s não refrigerados, refrigerados e congelados, além da preparação de fatiados. Supervisionar e orientar a organização dos produtos conforme layout de exposição. Efetuar pedidos de compras e acompanhar frios e laticínios, bem como processos de devoluções ou trocas. Acompanhar descarregamento das mercadorias, conferência e verificação de qualidade. Identificar e acompanhar ...

Negociar compra de veículos para rede de lojas de veículos.

...r o recebimento de valores e garantir um atendimento cordial e eficiente. Atua diretamente na experiência do cliente, assegurando agilidade e precisão no fechamento das compras, além de auxiliar na organização da frente de loja. Principais atribuições:Realizar o atendimento ao cliente conforme os padrões da empresa e orientações da Loja ...

Estamos selecionando analista administrativo/financeiro Requisitos:Experiência com emissão de notas Experiência com contas a pagar e receber. Compras de suprimentos. Auxilio rotinas de RH Necessário conhecimento em Excel, Conhecimento Fiscal e Contábil. Conhecimento em TOTVS/Protheus será um diferencial Benefícios:Salário fixo Assistência médica, ...

Local de trabalho:Shopping Iguatemi Esplanada, Sorocaba/SP Jornada de Trabalho:Escala 6x1:13h40 as 22h00 Principais atividades:Realizar atendimento aos clientes, garantindo uma boa experiência de compra. Apresentar e promover produtos por meio de demonstrações e degustações. Atuar na venda direta, buscando atingir metas comerciais da loja. Manter a organização e limpeza da loja conforme padrões da empresa. Apoiar na reposição e conservação dos produtos. Requisitos Ensino Médio Completo. Desejável vivência com atendimento Benefícios Vale Refeição (R$24,59) Vale Alimentação (R$105,00) Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde Unimed Seguros (sem desconto fixo + 20% coparticipação em procedimentos simples) Plano Odontológico Hapvida (sem desconto fixo) 50% de desconto nos produtos da loja Bonificação atrelada a metas da loja (aproximamente R$500. 00) Sobre a empresa Fabricante de alimentos e bebidas, líder no segmento de chocolates premium.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar manutenção mecânica corretiva não planejada, abrindo ordem de serviço no software SAP conforme solicitação das áreas, analisando e executando o reparo, verificando a necessidade de troca ou compra de peças. Após a conclusão, encerrar a ordem de serviço, descrevendo todas as atividades executadas, com o objetivo de disponibilizar os equipamentos/máquinas para funcionamento e corrigir falhas ou desempenho abaixo do esperado.Realizar manutenção mecânica preventiva por meio dos planos existentes no software SAP/Planejamento, nos quais estão descritos os serviços a serem executados e os materiais necessários, visando reduzir ou evitar falhas e quebras, além de melhorar o desempenho dos equipamentos/máquinas.Realizar e/ou acompanhar a manutenção mecânica preditiva, executando os planos conforme procedimentos do SAP, por meio de medições como vibração e temperatura, acionando o reparo antes da quebra do equipamento, a fim de controlar o tempo de utilização e evitar desgaste excessivo.Realizar a assinatura do caderno de inspeção, firmando compromisso com os itens inspecionados. Colaborar com a empresa por meio da apresentação de ideias de melhoria nas áreas de segurança, qualidade, produtividade e custos, mantendo compromisso com a evolução contínua de conhecimento em sua área de atuação.Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da empresa, aplicáveis ao departamento, conforme a Política de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Técnico cursando em Mecânica, Mecatrônica, Eletroeletrônica ou áreas afins.Experiência em manutenção de máquinas operatrizes e mecânica industrial.Desejável:– Curso de NR35;– Curso de Espaço Confinado;– Curso de Hidráulica;– Curso de Ponte Rolante;– Curso de Pneumática.#MecânicoDeManutenção #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão #Oportunidade

Realizar a preparação das tintas a serem aplicadas e ajuste de tonalidade em comparação com a pintura original do veículo. Realizar a preparação e catálise de bases, primer e vernizes a serem utilizados no processo de repintura. Realização de pequenas pinturas, preparações ou empapelamento que se fizerem necessárias. Realização da preparação final (pré-cabine) e conferência do veículo antes do processo de aplicação de base e verniz. Responsável pelo consumo de materiais e insumos do departamento, bem como o controle da validade dos mesmos. Responsável por indicar e controlar a necessidade de compra de materiais e insumos e registrar em sistema, quando disponível a utilização do material por veículo. Leitura e interpretação de literatura técnica, boletins e informativos para correta realização de todas as intervenções de pintura. Assegurar a qualidade dos reparos realizados com base no devido cumprimento das normas estabelecidas. Conhecer e cumprir criteriosamente as normas da companhia seguradora. Cumprir os objetivos estabelecidos de vendas e qualidade. Manter o seu local de trabalho limpo, organizado e trancado, além de manter em condições limpas e organizadas as ferramentas e equipamentos disponibilizados pela empresa para desenvolvimento de suas atividades. Cumprir as normas de segurança de trabalho, utilizar EPIs (equipamento de proteção individual), ao manusear materiais químicos atender as normas de segurança quanto ao seu manuseio através de literatura indicativa ou FISPQ.

Requisitar os materiais necessários para a instalação relacionados na OS (ordem de serviço) no sistema integrado do Grupo. Retirar os materiais requisitados no estoque. Solicitar a compra e/ou transferência de materiais necessários para a instalação, junto à área de suprimentos, quando não disponíveis no estoque. Instalar acessórios automotivos assegurando os padrões de qualidade definidos no Grupo. Testar os acessórios antes e após a instalação, comunicando eventuais anomalias ao responsável do setor. Assegurar a entrega do veículo ao cliente com a remoção de todos os resíduos gerados na instalação. Manobrar o veículo para o local de realização do serviço respeitando as regras do Grupo. Suportar tecnicamente as instalações realizadas pelos demais membros da equipe e também a área comercial no processo da venda de acessórios. Realizar o atendimento a clientes em situações de dúvidas ou reclamações dos produtos instalados. Utilizar todos os EPIs (equipamentos de proteção individual) de acordo com as normas de segurança do Grupo. Zelar constantemente pela limpeza, organização do local de trabalho e manutenção dos equipamentos/ferramentas utilizados. Requisitos:CNH B ativa Experiência anterior no ramo de acessórios automotivos (desejável).