74 vagas de emprego para Coordenador de Compras em Carlos Barbosa, RS

Coordenar e supervisionar os processos financeiros, assegurando a correta contabilização e análise dos impactos nas finanças da empresa. Atuar estrategicamente na gestão de riscos, prevenindo penalidades e garantindo conformidade com normas e regulamentos. Definir abordagens eficazes junto à equipe, orientando decisões sobre concessão de limites e negociação de termos financeiros com clientes. Gerenciar operações de crédito e financiamentos. Manter relacionamento ativo com instituições financeiras, negociando condições e acompanhando contratos.

1164 – Coordenador de Custos – São Sebastião do Caí/RS Atividades. Coordenar o controle e a análise de custos industriais. Atuar na estruturação, revisão e implementação de processos da área. Oferecer suporte estratégico na tomada de decisão financeira. Elaborar relatórios e análises para gestão. Garantir suporte às demais áreas no entendimento dos custos operacionais. Realizar análises de variações, tendências e oportunidades de melhoria. Contribuir para a saúde financeira e eficiência dos processos internos Requisitos. Experiência comprovada em custos industriais. Conhecimento em contabilidade de custos e controladoria. Domínio de Excel e sistemas ERP. Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:São Sebastião do Caí/RS. Horário:08h às 12h/13h às 18h. Benefícios:PPR, plano de saúde, refeição no local O que não deve faltar. Perfil analítico e estratégico. Forte capacidade de organização e estruturação de processos. Visão integrada de negócios e custos #LI-Hybrid.

Estabelecer as diretrizes administrativas, comerciais e operacionais para a organização segundo o planejamento estratégico. Apresentação à diretoria de todos os indicadores financeiros, comerciais e operacionais da organização. Gestão correta e apropriada do fluxo de caixa da organização. Identificação e avaliação da viabilidade e opções de financiamentos e investimentos. Ser responsável pela efetividade dos processos administrativos e técnicos no atendimento aos clientes e no planejamento comercial. Acompanhamento dos resultados e elaboração dos balanços patrimoniais. Correta utilização e acompanhamento dos indicadores de performance da organização. Alinhamento das diretrizes organizacionais ao planejamento estratégico estabelecido, sugerindo ajustes e revisões quando necessário. Criação e acompanhamento dos resultados da política de investimentos da organização como um todo. Disponibilizar os recursos necessários aos processos administrativos/comerciais da organização. Sugerir ajustes necessários aos processos e produtos no portfólio da organização visando a busca pela melhoria contínua. Manter a equipe de gestão alinhada e engajada na busca dos objetivos estabelecidos. Participar e contribuir com informações estratégicas, análises e dados para tomada de decisões. Colaborar e estimular a implementação de políticas de motivação, integração e bem-estar na unidade. Gestão de Pessoas da sua área junto ao RH: contratações, desligamentos, férias, avaliação de desempenho, administração de pessoal, desenvolvimento pessoal e profissional. Avaliar os investimentos propost.

Principais Responsabilidades Gestão da Área de Locação • Coordenar a equipe de locação (captação, atendimento, contratos e pós-locação). • Distribuir demandas, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazos. • Garantir padronização dos processos da área. Captação e Performance da Carteira • Acompanhar e impulsionar a captação de imóveis para locação. • Monitorar indicadores de vacância, giro da carteira e tempo médio de locação. • Atuar estrategicamente para aumentar ocupação e rentabilidade dos imóveis. Processos e Qualidade • Garantir que os processos de locação (visitas, propostas, análise cadastral, contratos e entrega de chaves) sejam cumpridos com qualidade e agilidade. • Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo ajustes e otimizações. • Integrar a área de locação com financeiro, comercial e jurídico. Relacionamento com Proprietários e Inquilinos • Atuar no relacionamento com proprietários estratégicos. • Apoiar a equipe na resolução de conflitos e situações críticas. • Garantir uma boa experiência do cliente em toda a jornada da locação. Integração com Marketing e Comercial • Trabalhar em conjunto com marketing para divulgação dos imóveis. • Apoiar campanhas de locação (sazonais, verão, feriadões, promoções). • Alinhar estratégias para aumento de leads e conversão.

1164 – Coordenador de Loja (Noturno) – Bento Gonçalves/RS Atividades. Orientar e liderar a equipe de trabalho. Definir metas e padrões de desempenho. Planejar e supervisionar as atividades do setor. Garantir a qualidade dos produtos expostos. Assegurar correta precificação e controle de validade. Garantir abastecimento e reposição de produtos. Manter padrão de layout e limpeza das gôndolas. Supervisionar inventários periódicos. Fiscalizar conforme normas do Inmetro e Vigilância Sanitária. Executar demais atividades pertinentes à função Requisitos. Ensino Médio completo. Conhecimento das normas e procedimentos do setor. Experiência em coordenação ou liderança de equipes. Perfil dinâmico, proativo e comunicativo. Disponibilidade para atuar no turno noite. Residir na cidade ou ter disponibilidade de mudança Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:Bento Gonçalves/RS. Horário:Turno noite. Benefícios:bônus por resultado, plano de saúde, plano de carreira O que não deve faltar. Experiência com liderança. Perfil organizado e orientado a resultados. Disponibilidade para o horário noturno.

Principais Responsabilidades Gestão da Área de Locação . Coordenar a equipe de locação (captação, atendimento, contratos e pós-locação). . Distribuir demandas, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazo. . Garantir padronização dos processos da área. Captação e Performance da Carteira . Acompanhar e impulsionar a captação de imóveis para locação. . Monitorar indicadores de vacância, giro da carteira e tempo médio de locação. . Atuar estrategicamente para aumentar ocupação e rentabilidade dos imóvei. Processos e Qualidade . Garantir que os processos de locação (visitas, propostas, análise cadastral, contratos e entrega de chaves) sejam cumpridos com qualidade e agilidade. . Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo ajustes e otimizaçõe. . Integrar a área de locação com financeiro, comercial e jurídico. Relacionamento com Proprietários e Inquilinos . Atuar no relacionamento com proprietários estratégico. . Apoiar a equipe na resolução de conflitos e situações crítica. . Garantir uma boa experiência do cliente em toda a jornada da locação. Integração com Marketing e Comercial . Trabalhar em conjunto com marketing para divulgação dos imóvei. . Apoiar campanhas de locação (sazonais, verão, feriadões, promoções). . Alinhar estratégias para aumento de leads e conversão.

Descrição da Vaga Responsável por coordenar o setor de televendas, garantindo desempenho comercial, organização dos processos, motivação da equipe e cumprimento das metas estabelecidas. Atribuições. Coordenar e acompanhar as atividades do setor de televendas. Cobrar metas individuais e coletivas. Realizar feedbacks e prestar suporte à equipe. Orientar e supervisionar negociações com clientes. Analisar e negociar margens e prazos de pagamento. Criar campanhas motivacionais e treinar colaboradores. Garantir o cumprimento das normas de conduta, atendimento e segurança. Realizar demais atividades pertinentes à função Requisitos. Ensino Médio completo. Experiência na área de televendas. Disponibilidade de horários. Boa comunicação, relacionamento interpessoal e equilíbrio emocional. Perfil dinâmico, proativo e orientado a resultados. Residir em Chapecó ou ter disponibilidade de mudança Horário. Turno integral Modelo de Trabalho. Presencial Regime. CLT Benefícios. Bônus por resultado. Plano de saúde. Plano de carreira.

1164 – Coordenador de Transporte/Logística – São Sebastião do Caí/RS Atividades. Coordenar rotinas de transporte, distribuição e coleta de mercadorias. Planejar rotas e acompanhar indicadores (OTIF, custos, produtividade). Gerenciar equipe de motoristas e/ou operadores logísticos. Controlar custos de frete e negociar com transportadoras. Garantir conformidade com normas legais e de segurança. Implementar melhorias contínuas nos processos logísticos. Monitorar prazos e qualidade da operação. Assegurar eficiência operacional e satisfação do cliente Requisitos. Experiência comprovada em transporte e logística. Vivência com gestão de equipes. Conhecimento em indicadores logísticos. Desejável formação em Logística, Administração ou áreas correlatas Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:São Sebastião do Caí/RS. Horário:08h às 12h/13h às 18h. Benefícios:PPR, plano de saúde, refeição no local O que não deve faltar. Perfil de liderança e organização. Visão sistêmica da cadeia logística. Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas. Foco em eficiência e redução de custos.

1164 – Coordenador de PCP – São Sebastião do Caí/RS Atividades. Elaborar, acompanhar e atualizar o Plano Mestre de Produção. Planejar e controlar a produção conforme demanda e capacidade produtiva. Controlar níveis de estoque de matéria-prima e produto acabado. Garantir o alinhamento entre vendas, produção e suprimentos. Analisar capacidade produtiva e propor melhorias nos processos. Desenvolver, revisar e implantar novos processos e rotinas no PCP. Monitorar indicadores de desempenho (OTD, eficiência, rupturas, entre outros). Atuar na melhoria contínua dos fluxos e métodos produtivos. Apoiar decisões estratégicas com análises e relatórios atualizados Requisitos. Experiência sólida na área de PCP. Vivência em implantação ou reestruturação de processos. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Conhecimento em sistemas ERP e planejamento de produção. Formação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:São Sebastião do Caí/RS. Horário:08h às 12h/13h às 18h. Benefícios:PPR, plano de saúde, refeição no local O que não deve faltar. Capacidade de análise e gestão de prioridades. Boa comunicação entre áreas e visão sistêmica. Perfil estruturado e com foco em melhoria contínua.

...a segurança e de terceiro. Poderá realizar outras tarefas a critério de seu superior desde que não necessitem de aperfeiçoamento maior. A quem se reporta: Coordenador de Produção Horário: 17:30h às 02:40h de segunda a quintas e das 16:30h às 01:38h na sexta-feira 20%insalubridade 10% pós experiencia

...a segurança e de terceiros; Poderá realizar outras tarefas a critério de seu superior desde que não necessitem de aperfeiçoamento maior. A quem se reporta: Coordenador de Produção Horário: 17:30h às 02:40h de segunda a quintas e das 16:30h às 01:38h na sexta-feira 20%insalubridade 10% pós experiencia

Irá prestar suporte ao coordenador(a) comercial, realizar vendas, controle em planilhas, orçamentos, formalização de propostas e atendimento a clientes. Requisitos: Estar cursando Gestão Comercial, Administração ou área afins.

...a segurança e de terceiro. Poderá realizar outras tarefas a critério de seu superior desde que não necessitem de aperfeiçoamento maior. A quem se reporta: Coordenador de Produção Horário: 17:30h às 02:40h de segunda a quintas e das 16:30h às 01:38h na sexta-feira 20%insalubridade 10% pós experiencia

Trabalhará diretamente com a Coordenadora e as demais colegas do setor.

Oportunidade de Carreira em Bento Gonçalves RS! Estamos em busca de um Advogado Imobiliário para se juntar à nossa equipe na Solucionare RH. Se você é um profissional dedicado, com experiência em direito imobiliário e busca um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Advogado Imobiliário, você será responsável por assessorar clientes e parceiros em questões jurídicas relacionadas ao setor imobiliário. Suas principais tarefas incluirão a análise e revisão de contratos de compra e venda, locação, construções e outros documentos jurídicos. Além disso, você deverá atuar na representação de clientes em processos judiciais e administrativos, garantindo a proteção e os direitos de nossos clientes. Experiência em direito imobiliário é essencial, assim como uma formação acadêmica em Direito. Conhecimento em legislação imobiliária e experiência em negociações e contratos são diferenciais importantes. Buscamos um profissional que possua boa comunicação, ética e comprometimento com a qualidade do serviço prestado. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e um pacote de benefícios competitivo. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e busca inovar no mercado imobiliário, envie seu currículo para participar dessa jornada. Junte-se à Solucionare RH e faça parte de um time que transforma sonhos em realidades imobiliárias!

Auxiliar na manutenção mecânica preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos industriais, realizando revisões, reparos, instalações, lubrificação, limpeza, troca de encanamentos e correção de vazamentos, além de avaliação do funcionamento dos componentes, planejamento das atividades, registro de informações técnicas, execução de serviços em altura, operação de empilhadeira e condução eventual de veículo da empresa para compra e coleta de materiais.

Realizar compras, cotações e controle de fornecedoresAcompanhar manutenções e demandas prediaisApoiar na organização da sala da direçãoGerenciar certificados digitaisAtender e executar demandas administrativas simples da direção, com triagem e organizaçãoApoiar demandas administrativas sazonais e urgentes conforme necessidadeRealizar o primeiro contato de cobrança via WhatsApp e e-mailRegistrar e acompanhar interações de cobrança no sistema internoMonitorar retornos e realizar follow-upsApoiar no acompanhamento de inadimplênciaAbrir, acompanhar e sinalizar processos de reajuste de honoráriosOrganizar e monitorar pendências financeiras operacionais.

...o fiscal, lançamentos de notas, ter conhecimento em tributação atualizados com todas essas mudanças nas tributaçõe. lançamento de notas, conciliação de notas, lançar notas de compras , mercadoria, retorno, remessa HORÁRIO DE TRABALHO: 7:30-12:00/13:05-17:30 SEG Á QUIN, E AS SEX 16:30

Providenciar os materiais solicitados pelas diferentes áreas, selecionando no almoxarifado o material em questão, para garantir que todos tenham o material que precisam. Realizar o acerto do estoque quando necessário, mantendo o sistema atualizado para que a quantidade de estoque físico coincida com o que consta no sistema. Realizar o inventário do estoque, verificando mensalmente todos os registros e fazendo os ajustes necessários, para manter o sistema atualizado. Verificar a situação de estoque mínimo dos materiais, entregando ao setor de PCP a sugestão de compra de novos materiais quando necessário, para garantir que não faltem insumo. Manter a matéria-prima organizada no pavilhão 3, alocando cada matéria-prima em seu local designado e utilizando a empilhadeira quando necessário, para facilitar o acesso aos materiais Realizar o recebimento de materiais, conferindo se estão de acordo com a nota fiscal, para certificar que está dentro do que foi solicitado pelo setor de PCP. Manter a separação de materiais para varredura e borra, alocando-os nos locais adequados, para garantir que tenham o destino adequado. Turno: Noite – 17h08 as 02h13 com uma hora de intervalo – Segunda a sexta-feira

...r a administração de contratos e atender fornecedores e clientes via telefone. Manter o arquivo de documentos da empresa organizado. Realizar levantamentos das necessidades de compras e insumos. Efetuar serviços externos quando necessário. Participar na manutenção do sistema de Gestão da Qualidade.