98 vagas de emprego para Coordenador de Compras em Balneário Camboriú, SC

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Coordenador Comercial e Marketing para integrar um clube de futebol sediado em Itajaí/SC. Buscamos um profissional estratégico, com vivência no futebol (obrigatório), perfil de liderança ...

Responsabilidades: Será Responsável pela análise de locais de entrega de pedidos. dimensionamento e otimização de cargas e veículos. monitoramento (rastreamento) e gerenciamento (relatórios) das entregas. também pela análise de frete e performance de transporte. redução de custos logísticos. relatórios e planilhas de controles diários. definição e análise dos indicadores de performance. gestão de contrato com transportadora. Atuar e analisar a performance de desempenho das transportadoras, como prazo de entrega, valores de frete e nível de qualidade do serviço. Realizar pesquisas e atuar no desenvolvimento de novas transportadoras, visando as melhores condições e aumento da satisfação dos clientes. Analisar as não conformidades encontradas na operação, estabelecendo contato com as transportadoras e buscando a solução. Atuar na análise de custo de transporte para novos negócios, através das negociações de fretes. Controlar, programar e coordenar operações de transportes em geral, também acompanha as operações de embarque, transbordo e desembarque de carga, verificando as condições de segurança dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga. Coordenar e desenvolver prestadores de serviços de transporte, e administrar a equipe interna. Preparar e emitir relatórios, quadros e mapas demonstrativos sobre o desempenho e serviços prestados pela área para apreciação e controle do gestor. Controlar recursos financeiros e insumos, elaborando documentação necessária ao desembargo de cargas e atende clientes quanto à informação de seus pedidos (transporte e entrega). Realizar o acompanhamento da carga até a entrega no cliente final, também atuando na elaboração de relatórios de entregas, além de confeccionar e documentar procedimentos básicos. Perfil: Perfil Hands-On. Experiência com E-commerce Superior Completo na área de Administração, Logística, Engenharia de Processos eou afins. Vivência comprovada em atividades ligadas à área de transporte e logística (contratação de serviços, programação, controle e gestão) e afins. Conhecimento em TMS, Informática Intermediário (Windows, Word, especialmente Excel). Desejável conhecimento em WMS.

Candidatar-se 5062-Gerente/Coordenador Logistica Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Gerente/Coordenador Logistica. Habilidade interpessoal: Negociação e construção de relacionamento Capacidade de manter relacionamento consistente com clientes e embarcadores (visitas de rotina), conduzir negociações comerciais com foco em margem e recorrência, e ao mesmo tempo ter tato para gerenciar conflitos e envolver motoristas e equipe operacional (liderança próxima, comunicação clara e respeito ao chão de operação). Habilidade técnica: Gestão de frota orientada por indicadores (KPIs) + análise em Excel/PowerPoint Domínio prático de indicadores de desempenho e custo (ex. disponibilidade da frota,R$/kmR $/km,R$/tonR $/tonelada, taxa de ociosidade, produtividade por veículo, consumo, custo de manutenção, OTIF/nível de serviço), com capacidade de consolidar dados no Excel (tabelas dinâmicas, dashboards, projeções e orçamento) e transformar isso em apresentações executivas no PowerPoint para diretoria (resultados, gargalos, plano de ação e metas). Candidatar-se.

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Coordenador(a)/Especialista em Marketing para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições Esse(a) profissional será responsável por estruturar o departamento de Marketing do zero , ...

A MHunting está selecionando Coordenador(a) de Departamento Pessoal para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Coordenador(a) de Departamento Pessoal , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

O que você irá fazer-Coordenar o processo de fechamento da folha de pagamento, assegurando que todos os cálculos de salários, benefícios, impostos e encargos estejam corretos. Supervisionar admissões, desligamentos, férias, ponto e movimentações internas. Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade. Gerir indicadores operacionais e promover melhorias nos processos. Estruturar políticas de remuneração, cargos, trilhas de carreira e ciclos de performance. Conduzir análises salariais e estudos de competitividade. Monitorar custo de pessoal e apoiar decisões estratégicas. Desenvolver dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo etc. ). Aplicar análises preditivas e transformar dados em insights para a gestão. Garantir governança, qualidade e segurança dos dados, incluindo aderência à LGPD. Liderar equipe e apoiar a otimização de processos e automações. Requisitos-Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Indispensável conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi. Responsável Mylena Schiessl.

...s de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing ...

Nosso cliente trabalha com importação e exportação e busca profissional para atuar como Coordenador de Importação. Atividades:Garantir um onboarding eficiente e estruturado para novos clientes. Supervisionar o desempenho diário da equipe, assegurando qualidade no atendimento. Realizar a gestão ...

...r consistência na comunicação da marca. Apoiar o desenvolvimento de novos canais e oportunidades dentro da carteira de multimarcas. Requisitos:Experiência como supervisor de varejo ou coordenador de treinamento no segmento de Moda. Vivência com canal multimarcas ou atacado será considerado um diferencial. Habilidade para ministrar treinamentos, comunicar com clareza e ...

...s veículos vazios afim de aproveitamento em operações GH Gestão de Imprevistos:Ajustar a programação conforme imprevistos, assegurando a continuidade e eficiência das operações. Posicionar ao Coordenador e Gerente. Monitoramento Financeiro:Monitorar diariamente o faturamento dos carregamentos Terceiro a fim de estar sempre dentro da meta. Suporte Comercial:Prestar suporte ao setor comercial ...

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

...a colaboradores; Suporte a líderes e equipes; Desejável experiência com recrutamento e seleção operacional. Autonomia e Atuação Atua com orientação e supervisão do Analista ou Coordenador de RH; Possui autonomia para organizar demandas rotineiras, respeitando prazos e procedimentos; Participa da execução operacional e de melhorias de processos, com validação da ...

Candidatar-se 2345-Analista de Inteligência de Mercado Localidade Itajaí/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial ANALISTA DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO Horário: 08h às 18h com intervalo de 01h30 (segunda a sexta) Salário: 4. 000,00 CLT FUNÇÕES QUE IRÁ DESENVOLVER: Apoiar Marketing e Vendas na identificação de oportunidades, análises de mercado, monitoramento da concorrência e geração de insights estratégicos. Atuar diretamente com a Coordenadora de Marketing e Inteligência de Mercado. Realizar análises de mercado e concorrência Fazer estudos de nichos e tendências Elaborar relatórios de potencial e oportunidades Identificar leads e contas potenciais Analisar performance por vendedor/região Requisitos: Formação em Administração, Marketing, Economia, Eng. Produção ou áreas afins-Conhecimentos: Conhecimentos em Excel/BI/Inteligência de mercado B2B-Experiência mínima de 2 anos na área DIFERENCIAL: Experiência em inteligência de mercado B2B Conhecimento do setor de mineração/industrial Benefícios: Vale alimentação ou Refeição: R$ 840,00 PLR Plano de saúde (após a experiência) Auxilio Educação Vale Transporte (caso utilize) Day Off no aniversário Seguro de Vida WellHub (aplicativo de academia) Candidatar-se.

...o conforme CCT:R$ 1. 973,24 + 30% de Periculosidade + Assiduidade de 7 % + VA R$:40,00 por dia de trabalhado no cartão Pluxee, para compras em mercado ( empresa não fornece refeição no local) Horário:Escala 12x36-Horário:07:00 as 19:00 Tem interesse na vaga Envie seu currículo atualizado m PDF, caso ...

...a atuar como assistente administrativo. Atividades:Auxiliar no atendimento a clientes e fornecedores. Receber mercadoria e conferir nota fiscal. Acompanhar o estoque com a necessidade de compras. Acompanhar o processo de compras. Dar suporte no setor financeiro. Dar suporte no setor de recursos humanos. Requisitos:Ensino Médio Completo ou Cursando em Administração e áreas afins. Conhecimento em ...

...a atuar como assistente administrativo. Atividades:Auxiliar no atendimento a clientes e fornecedores. Receber mercadoria e conferir nota fiscal. Acompanhar o estoque com a necessidade de compras. Acompanhar o processo de compras. Dar suporte no setor financeiro. Dar suporte no setor de recursos humanos. Requisitos:Ensino Médio Completo ou Cursando em Administração e áreas afins. Conhecimento em ...

...e espaços comuns. Realizar a limpeza do lado externo, priorizando a limpeza desde da porta da frente. Manter os vidros limpos. Fazer a lista de compras de materiais de limpeza. Estar disponível para eventualidades de limpeza que ocorram durante o horário de trabalho. Requisitos:Disposição para atividades com peso. Ter trabalhado ...

Principais Responsabilidades:Realizar o controle e a organização dos equipamentos de informática (inventário, movimentações e manutenções). Efetuar o lançamento e conferência de Notas Fiscais no sistema OMIE. Solicitar, analisar e acompanhar orçamentos junto a fornecedores. Organizar e realizar a compra de passagens aéreas, hospedagens e demais itens relacionados a viagens corporativas. Efetuar a compra e controle de material de escritório e suprimentos. Auxiliar no recebimento, conferência e encaminhamento de encomendas, amostras e correspondências. Providenciar e acompanhar serviços de manutenção predial e do escritório. Acompanhar e providenciar a renovação de alvarás, licenças e documentos obrigatórios. Gerenciar a locação de veículos, incluindo contratos e controles. Solicitar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas da frota. Apoiar nos processos de solicitação e controle de vistos internacionais. Realizar o controle e a gestão das linhas telefônicas corporativas (planos, chips e utilização). Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas administrativas. Conhecimento básico em sistemas administrativos/ERP. Organização, proatividade e atenção a detalhes. Boa comunicação e facilidade para lidar com fornecedores.

...o dos materiais e realizar contagem periódica do almoxarifado. Fazer as solicitações de materiais via sistema. Encaminhar pedidos e cópias das notas fiscais ao setor administrativo/compras dentro dos prazos. Executar a rotina diária de atividades, zelar pelas instalações e conferir mercadorias. Operacionalizar as dependências da obra onde houver depósito de ...

Nosso cliente trabalha com a comercialização de Produtos Médicos, Hospitalares e Ortopédicos e busca um profissional para atuar como Gerente de Loja. Atividades:Assegurar a gestão completa da loja, desde a abertura até o fechamento. Trabalhar diretamente na loja e na recepção de clientes. Realizar atendimento presencial, via WhatsApp e telefone. Dar suporte às vendedoras no relacionamento e negociação com clientes. Negociar descontos e condições de pagamento. Estreitar o relacionamento com os clientes. Manter a loja organizada, limpa e com a escala de limpeza atualizada. Repor mercadorias e organizar o estoque. Solicitar pedidos de compra de mercadorias. Receber, conferir, etiquetar e repor mercadorias. Realizar lançamentos de notas fiscais de entrada e saída no sistema. Organizar documentos financeiros para contabilidade e contratos de locação. Preencher contratos de locação. Elaborar orçamentos para clientes. Realizar abertura e fechamento de caixa. Efetuar retiradas de valores do caixa conforme necessidade. Despachar entregas e orientar entregadores. Coordenar a equipe de vendas nas atividades diárias. Atuar de forma proativa, com foco no crescimento da empresa. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Farmácia, Enfermagem, Fisioterapia ou áreas afins à saúde. Experiência anterior na função de gerente. Experiência com gestão de equipe. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento em gestão de estoque. Experiência com abertura e fechamento de caixa. Facilidade com tecnologia (celular e computador). Boa comunicação com clientes e fornecedores. Boa apresentação pessoal. Perfil proativo e organizado. Habilidade em negociação. Habilidade em lidar com pessoas. Capacidade de liderança e gerenciamento de conflitos. Engajamento para novos desafios na área de atuação. Detalhista. Atencioso(a). Comprometido(a). Benefícios:Comissão sobre faturamento total (percentual a definir). Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 08h30 às 19h Sábados das 08h30 às 17h Local de trabalho:Bairro:Centro Cidade:Balneário Camboriú Estado:SC.