12 vagas de emprego para Coordenador de Comercio Exterior em Pelotas, RS

Gestão e acompanhamento de visitas técnicas para avaliação de equipamentos. Visitas técnicas para orçamentos e cronogramas. Gestão da equipe técnica, treinamentos e alinhamentos. Levantamento de dados para elaboração de orçamentos. Tomar decisões estratégicas. Cumprimento de processos e regulamentos internos. Suporte a outros setores.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

O candidato deve ser dinâmico, pró ativo e gostar de trabalhar com o público. ATIVIDADES DO SETOR:Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. ESCOLARIDADE EXIGIDA:Ensino Médio #LI-Onsite.

O candidato deve ser dinâmico, pró ativo e gostar de trabalhar com o público. ATIVIDADES DO SETOR:Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. ESCOLARIDADE EXIGIDA:Ensino Médio #LI-Onsite.

O candidato deve ser dinâmico, pró ativo e gostar de trabalhar com o público. ATIVIDADES DO SETOR:Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. ESCOLARIDADE EXIGIDA:Ensino Médio #LI-Onsite.

O candidato deve ser dinâmico, pró ativo e gostar de trabalhar com o público. ATIVIDADES DO SETOR:Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. ESCOLARIDADE EXIGIDA:Ensino Médio #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

O candidato deve ser dinâmico, pró ativo e gostar de trabalhar com o público. ATIVIDADES DO SETOR:Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. ESCOLARIDADE EXIGIDA:Ensino Médio #LI-Onsite.

Temos como as principais atividades:Acompanhar e desenvolver líderes de todos os setores;Realizar alinhamentos semanais e rituais de gestão;Integrar setores e facilitar a comunicação entre eles;Mapear e analisar processos operacionais e administrativos;Propor melhorias com foco em produtividade, eficiência e redução de custos;Monitorar indicadores estratégicos (financeiros, comerciais, operacionais e de RH);Construir relatórios e planos de ação;Apoiar a diretoria na tomada de decisão. Para esta vaga, alguns critérios são essenciais — e listamos eles abaixo: Hard Skills:Experiência comprovada em gestão de equipes e liderançasGestão de processos (Lean, PDCA, 5W2H ou similares)Gestão por indicadores (KPIs, metas SMART, análise de dados)Conhecimento sólido em rotinas administrativas e operacionaisCapacidade de leitura e interpretação de DRE e indicadores de varejoExcel/Sheets intermediário ou avançadoExcelente capacidade de comunicação e apresentação. Soft Skills:Senso de donoHumildade e aprendizado contínuoComunicação clara, firme e acolhedoraOrganização, disciplina e foco em resultadosCapacidade analítica e tomada de decisão baseada em fatosInteligência emocionalProatividade e autonomiaCapacidade de integração entre setores