904 vagas de emprego para Coordenador de Comercio Exterior em Belo Horizonte, MG

...o V136 ou V150). Experiência solida em manutenção corretiva. Possuir CNH ativa, passaporte e disponibilidade para trabalhar no Chile, Argentina ou Bolívia (3 meses no exterior e de 9 a 10 dias no Brasil).Atividades do Cargo: Responsável por executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em turbinas eólicas, naceles, cubos, pás, ...

...e pricing de fretes internacionais. Avaliar margens, custos e oportunidades de melhoria de profit por cliente, rota ou produto. Negociar com agentes de carga no exterior, buscando melhores condições comerciais e operacionais.

...s para alavancagem de resultados.5. Feiras, Eventos e Exposições:Atuar como suporte técnico e estratégico em feiras, exposições e eventos do setor, no Brasil e no exterior;Apoiar no planejamento, definição e acompanhamento dos produtos expostos;Representar a companhia quando necessário e monitorar eventos relevantes do segmento (Fairs Monitoring).No ManpowerGroup, a sua carreira ...

...r com obrigações acessórias como: PGDAS, SPED Contribuições, SPED Fiscal, DCTFWeb, REINF, DAPI, DES; Apoiar as atividades do departamento fiscal, reportando ao analista e ao coordenador; Utilizar o sistema Domínio Web para rotinas e registros fiscais. Formação e Requisitos: Ensino Superior cursando ou concluído em: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou ...

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para atuar na área acadêmica do curso de Medicina, oferecendo suporte às rotinas administrativas, atendimento e organização de processos internos. Procuramos alguém comprometido, organizado e com excelente habilidade de comunicação O que você vai fazer:Atendimento a alunos, professores e coordenadores. Processamento de requerimentos acadêmicos. Organização de agenda, controle de prazos e planilhas. Organização de provas, monitorias e documentos acadêmicos. Suporte às rotinas administrativas do setor. O que buscamos:Ensino Médio completo. Experiência mínima de 6 meses em Instituição de Ensino Superior. Conhecimento em sistemas acadêmicos e Pacote Office. Boa comunicação, cordialidade e capacidade de orientar alunos e docentes. Organização, proatividade, empatia e trabalho em equipe. Gestão de prazos e controle de documentos. Se você é comunicativo(a), gosta de trabalhar com pessoas e deseja atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa vaga é para você! Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

...o da Qualidade. Produzir vídeos, artes e cartilhas referente aos processos da Qualidade. Realizar Atendimento telefônico e gerenciamento do Whatsapp da ouvidoria com suporte do coordenador. Acompanhar e avaliar a qualidade dos serviços prestados aos clientes, realizando auditorias e visitas periódicas para verificar a conformidade com os padrões estabelecidos, dentre ...

Coordenador Ecommerce (T. I) Principais atividades de um Coordenador de E-commerce de TI:Gestão e Manutenção da Plataforma de E-commerce Monitoramento e Análise de Dados Técnicos Suporte Técnico e Atendimento a Demandas Internas Gestão de Projetos de TI Habilidades importantes:Conhecimentos de programação e desenvolvimento Resolução de Conflitos Gestão de equipes técnicas, como desenvolvedores e analistas de sistemas Habilidades de comunicação para interagir com outros departamentos e entender as necessidades de negócio. Especialista IA (T. I) 1. Principais atividades Projetos Práticos:Participação em projetos de IA Pavimentar o trabalho de I. A Liderar pesquisas dentro da empresa Otimizar tempo de entrega e de desenvolvimento Graduação em áreas como Ciência da Computação, Engenharia de Software ou Sistemas de Informação. Linguagens de Programação:O especialista precisa ser proficiente em alguma das linguagens abaixo:Python, JavaScript ou. net Bancos de Dados:Habilidade em trabalhar com bancos de dados relacionais (PLSQL) Obrigatório Conhecimento em API's-Rest/WebServices Resolução de Problemas Comunicação Trabalho em Equipe Pensamento Analítico*ASSISTENTE DE MARKETING – REDES SOCIAIS Principais atividades:Responder mensagens diretas e comentários nas redes sociais, conforme direcionais da marca. Realizar interações proativas para estimular engajamento e fortalecer a percepção positiva da marca. Ser o responsável pelas ferramentas de monitoramento e escuta das redes sociaisApoiar operacionalmente a produção, organização e postagem de conteúdos nas redes sociais da marca e em ações com influenciadores. Realizar o agendamento de publicações e a atualização de calendários editoriais. Acompanhar e apoiar ações de influência, conteúdos, lives, eventos e lançamentos. Organizar materiais criativos, banco de imagens, documentos e montagens de kits para embaixadores e influenciadores. Pesquisar referências, tendências, trends e benchmarks de mercado. Auxiliar na elaboração de relatórios básicos de performance, monitoramento de métricas e resultados. Apoiar na elaboração de relatórios mensais de conteúdo e relatórios de comprovação de ações de trade. Prestar suporte geral à equipe de Marketing conforme demanda. Habilidades:Capacidade de pesquisa e análise de tendências digitais. Boa comunicação, senso estético e atenção aos detalhes. Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. Requisitos:Estar cursando Comunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas. Vivência com gestão de redes sociais (Instagram, TikTok e Facebook). Familiaridade com ferramentas de monitoramento e análise de redes sociais (diferencial). ASSISTENTE DE MARKETING ADM Realizar o controle e organização das notas fiscais do departamento de Marketing. Gerenciar a organização, controle e envio de materiais de marketing para as lojas. Apoiar na produção de peças gráficas simples, seguindo o guia de marca e orientações do time. Auxiliar no atendimento e resolução de chamados das lojas, garantindo agilidade e boa comunicação com as áreas envolvidas. Apoiar rotinas administrativas e operacionais do departamento de Marketing. Requisitos:Cursando Comunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas. Conhecimento básico no pacote Adobe (Illustrator, Photoshop ou similares). Conhecimento básico em Excel. Organização, proatividade e boa comunicação.

...m isso ganhar experiência no currículo e se capacitar no mercado de trabalho. Este programa de estágio NÃO É REMUNERADO e terá apoio de um coordenador full time. O horário de trabalho é a combinar. Whatsapp para contatos: (31)99241 7207Obrigatório estar cursando faculdade na área de TISerá enviado contrato para ...

...s no potencial das pessoas e oferecemos um ambiente colaborativo e repleto de oportunidades de desenvolvimento profissional. Atribuições:Atuar com vendas de mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista, auxiliando os clientes na escolha. Demonstrar o funcionamento de produtos, informar sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Responder sobre cotações de preços, ...

...s no potencial das pessoas e oferecemos um ambiente colaborativo e repleto de oportunidades de desenvolvimento profissional. Atribuições:Atuar com vendas de mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista, auxiliando os clientes na escolha. Demonstrar o funcionamento de produtos, informar sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Responder sobre cotações de preços, ...

Empresa no ramo do comércio de brindes promocionais está contratando para: Assistente Administrativo Atividades: Organizar e arquivar documentos; Controlar as contas a pagar e receber; Emitir notas fiscais de produto e apurar os impostos; Realizar cobrança; Fazer as tratativas com a transportadora; Apoiar a contabilidade externa; Apoiar nas demais atividades do setor. Requisitos Obrigatórios: Ensino Médio completo; Experiência na área administrativa; Experiência com emissão de NF de produto; contas a pagar e receber; Conhecimento do pacote office; Fácil acesso a região do Estoril. Requisito Desejável: Experiência com sistema CRM. Salário: R$2.200,00 Benefícios: VR (R$25,00 por dia) e VT Horário de trabalho: 09h às 18h (segunda-feira a sexta-feira) Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: Estoril – Belo Horizonte

...e da empresa. Requisitos obrigatórios:Conhecimento básico em informática (pacote Office e sistemas de gestão). Boa comunicação interpessoal e proatividade. Disponibilidade para trabalhar em horários de comércio, incluindo finais de semana e feriados. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência anterior em e-commerce, logística ou estoque. Conhecimento em sistemas de gestão de pedidos (WMS, ERP). Habilidade ...

...e da empresa. Requisitos obrigatórios:Conhecimento básico em informática (pacote Office e sistemas de gestão). Boa comunicação interpessoal e proatividade. Disponibilidade para trabalhar em horários de comércio, incluindo finais de semana e feriados. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência anterior em e-commerce, logística ou estoque. Conhecimento em sistemas de gestão de pedidos (WMS, ERP). Habilidade ...

..., idade, acabamento, metragem e características construtivas de imóveis. Conferir escritura, matrícula, registro, situação fiscal e possíveis ônus. Avaliar o bairro, acesso a transporte, escolas, comércio, segurança e infraestrutura urbana. Comparar imóveis similares vendidos ou anunciados na mesma região. Redigir relatórios para definição do valor estimado. Requisitos Ensino médio completo ...

Empresa no ramo de comércio varejista está contratando para: Vendedor(a) Atividades: Atender clientes identificando suas necessidades; Realizar a venda e orientar sobre a utilização e o manuseio dos produtos; Finalizar a venda registrando no checkout o pagamento; Organizar e repor o estoque; Apoiar nas demais rotinas da loja. Requisitos Obrigatórios: Ensino Médio Completo; Experiência com vendas de produtos e atendimento ao cliente; Conhecimento básico do Google Workspace ou pacote office. Vaga também destinada ao público 50+ Salário: R$1.758,00 + Comissão + Bônus de Meta Média Salarial: R$2.250,00 a R$2.450,00 Benefícios: VR (R$240,00 mensal) e VT Horário de Trabalho: 10h às 19h (segunda-feira a sexta-feira) e aos sábados das 09h30 às 13h30 – Previsto 1 folga no sábado durante o mês Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: Funcionários – Belo Horizonte

Empresa no ramo de comércio varejista está contratando para: Operador(a) de Caixa Atividades: Finalizar o atendimento prestado ao cliente pela loja; Fazer a abertura e o fechamento de conferência diário do caixa; Embalar produtos; Organizar seção e área de estoque existente em conjunto com demais colaboradores; Limpar as seções; Organizar e repor o estoque; Apoiar nas demais rotinas da loja. Requisitos Obrigatórios: Ensino Médio Completo; Experiência na função e com atendimento ao cliente; Conhecimento básico do Google Workspace ou pacote office. Vaga também destinada ao público 50+ Salário: R$1.750,00 + Comissão (Até R$200,00) Benefícios: VR (R$240,00 mensal) e VT Horário de Trabalho: 10h às 19h (segunda-feira a sexta-feira) e aos sábados das 09h30 às 13h30 – Previsto 1 folga no sábado durante o mês Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: Funcionários – Belo Horizonte

Oportunidade para Advogado Cível Associado Estamos em busca de um profissional talentoso e comprometido para integrar uma equipe dinâmica em um escritório de advocacia especializado, localizado no coração do bairro Funcionários, em Belo Horizonte-MG. Um ambiente moderno, acolhedor e colaborativo, em uma rua arborizada, de fácil acesso e próximo a comércios, restaurantes e transporte público. Aqui valorizamos a excelência jurídica, o crescimento profissional e o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. O processo seletivo está sendo conduzido pela CASA Gestão Legal , em parceria com esse renomado escritório de advocacia, garantindo um recrutamento imparcial e eficiente. Cargo:Advogado Cível Local de Trabalho:Funcionários, Belo Horizonte-MG Horário:De segunda à sexta, das 09h00 às 18h00 Remuneração mensal:R$ 4. 000,00*Remuneração pode ser ajustada, de acordo com experiência comprovada, tempo de atuação na área cível. Queremos o melhor talento e estamos com orçamento flexível para pagar o que o perfil realmente vale – Candidatos com o fit ideal não precisam se preocupar:a proposta será justa e competitiva. Benefícios Oferecidos:Vale-Refeição (VR) 13 Salário Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao alcance de metas Plano de saúde com cobertura de 80% Acesso ao Wellhub para bem-estar e atividades físicas Pagamento da anuidade da OAB Responsabilidades Principais:Acompanhamento completo de processos cíveis (1 e 2 instância) Condução de audiências (instrução, conciliação e una) Análise de publicações oficiais e jurisprudências relevantes Gestão rigorosa de prazos processuais Atendimento personalizado a clientes, com foco em soluções estratégicas Elaboração de peças processuais (iniciais, contestações, recursos, acordos etc. ) com precisão e argumentação sólida Participação em reuniões internas e externas para alinhamento de estratégias processuais Requisitos Essenciais:Experiência prévia comprovada em Direito Civil e Processo Civil Experiência prática em audiências Excelente comunicação verbal e escrita Perfil proativo, organizado e com foco em resultados Diferenciais Competitivos:Pós-graduação concluída ou em andamento em Direito Civil e/ou Processo Civil Conhecimento intermediário ou avançado da língua inglesa Se você é um advogado apaixonado pelo contencioso cível, tem facilidade de relacionamento com clientes e colegas, e busca uma oportunidade para crescer em um escritório que valoriza expertise técnica e desenvolvimento profissional, essa vaga foi feita para você! Inscreva-se agora pelo link da plataforma Solides. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil!

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

Resumo da Função:um profissional analítico e organizado para atuar no centro da nossa operação. A pessoa será o elo entre a Fábrica e a Instalação, monitorando a evolução da produção dos elementos de comunicação visual e fornecendo dados precisos para que os Coordenadores de Obra possam programar as instalações com assertividade. Principais Responsabilidades:Monitoramento:Acompanhar diariamente o status de produção dos itens e sinalizar gargalos ou atrasos. Suporte ao Cronograma:Alimentar os Coordenadores de Obra com datas reais de liberação de material para garantir agendamentos de instalação eficientes. Gestão de Dados:Extrair relatórios do sistema (ERP), tratar bases de dados e garantir a confiabilidade das informações. Controle de KPIs:Monitorar e apresentar indicadores de Prazo, Custo, Produtividade, entre outros. Análise Crítica:Não apenas gerar planilhas, mas analisar os números para sugerir melhorias no fluxo de trabalho e redução de custos. Requisitos:Domínio avançado de Excel (Tabelas Dinâmicas, PROCV/X, Gráficos). Conhecimento em Power BI é um diferencial forte. Experiência prévia com planejamento. Facilidade com sistemas de gestão (ERPs). Perfil comunicativo para cobrar prazos da fábrica e alinhar expectativas com a equipe de obras. Diferenciais:Experiência com planejamento estratégico, S&OP ou PMO. Vivência em áreas administrativas, operações ou gestão de projetos. Conhecimento em SQL ou outras ferramentas de análise de dados.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar diretamente no apoio às demandas de contratação da empresa, com foco em alto volume de vagas e atendimento às unidades de todo o Brasil. Buscamos uma pessoa organizada, ágil e com excelente comunicação, capaz de conduzir processos seletivos do início ao fim, garantindo eficiência e uma boa experiência para os candidatos e gestores. Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta , desde a abertura da vaga até o fechamento. Atuar com alto volume de vagas operacionais, administrativas e técnicas. Realizar a triagem de currículos , alinhamento de perfil, agendamento e condução de entrevistas. Fazer divulgação de vagas em diversos canais (portais, redes sociais, grupos e estratégias internas). Realizar follow-up contínuo com coordenadores e gestores sobre o andamento das vagas e status dos processos. Apoiar a elaboração de descrições de cargos e alinhamento de perfil com os requisitantes. Atualizar e manter organizado o controle de vagas , planilhas e sistemas internos (ATS). Fazer retorno aos candidatos , garantindo uma comunicação clara e humanizada. Participar de ações de hunting ativo quando necessário, utilizando técnicas de busca estratégica. Contribuir com melhorias nos processos de R&S, propondo novas abordagens e ferramentas. Dar suporte em integrações e processos de onboarding , quando aplicável. Acompanhar indicadores da área, como SLA, tempo de fechamento e quantidade de vagas. Requisitos Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, senso de prioridade e agilidade. Familiaridade com planilhas, ATS e ferramentas de busca. Diferenciais Vivência com R&S em empresas de logística, varejo ou serviços. Experiência com processos seletivos em nível Brasil. Conhecimento em entrevistas por competência.