88 vagas de emprego para Coordenador de Cargos E Salarios em Ponta Grossa, PR

Dados da vagaTipo de contratação: EstágioJornada de trabalho: De segunda a sexta, das 12h00 às 18h00, com 30 minutos para intervalo.Salário: Bolsa auxílioModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale-transporte e seguro de vida.Responsabilidades e atribuições• Suporte no atendimento ao cliente;• Realização de cotações de seguros;• Organização de documentos;• Lançamento de informações no sistema.Requisitos e qualificações• Cursando ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE NÍVEL 2 (MP/PR) – ILHASERVICE TECNOLOGIA Local:PONTA GROSSA-RUA ERMELINO DE LEAO, 2533 Horário:Acionamentos de segunda a sexta, das 8h às 17h (sujeito a alterações). Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 8h e 17h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. O que buscamos:Ensino Médio Completo. Mínimo 1 ano de experiência comprovada. Disponibilidade de horário (8h às 17h, seg. a sex. ) Conhecimentos necessários:Certificado de comprovação de participação satisfatória em Curso Técnico e/ou Profissionalizante em Manutenção de Hardware (microcomputadores e/ou impressoras) e/ou cursos de formação na área de Software ou Sistemas Operacionais (Linux ou Windows) e/ou cursos de formação em redes de computadores com duração de, no mínimo, 40 horas/aula. Conhecimento em instalação e configuração de estação de trabalho com Sistema Operacional Microsoft Windows. Conhecimento básico em Linux. Conhecimento básico em eletrônica. Conhecimento avançado de ambiente de redes Windows e Internet. Conhecimento avançado em hardware de microcomputador. Conhecimento avançado de segurança da informação (backup e restauração). Conhecimento em segurança, vulnerabilidade e antivírus. 4. 1. 4. 13. Conhecimento em confecção de cabos de rede categoria 5 e e 6. Conhecimento de conectorização de switches. Conhecimento em manutenção de impressora (ex. atolamento de papel e troca de tôner/fotocondutor, montagem e desmontagem, limpeza de peças, etc. ). Responsabilidades:Identificação com atendimento ao público, disposição para ouvir e servir, dar respostas num grau de formalidade adequada, facilidade em dar respostas em situação de pressão e facilidade para trabalhar em grupo. Atividade a ser realizada pelos técnicos é de efetuar o atendimento presencial e remoto aos usuários do MPPR, manter em condições normais de uso e funcionamento os equipamentos e/ou sistema a que estejam conectados, efetuando os necessários ajustes e reparos, inclusive a instalação e configuração do sistema operacional dos equipamentos e softwares devidamente homologados e fornecidos pelo MPPR. O que oferecemos:Salário:R$ 11,54/hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Benefícios: Vale Alimentação:R$ 25,20/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC Você se encaixa no perfil

A NS Conecta, em parceria com uma empresa do segmento de serviços de alimentação, está em busca de Atendentes de Lanchonete para integrar a equipe! ResponsabilidadesAtender e auxiliar os clientes na escolha dos produtos;Registrar entrada e saída de mercadorias;Emitir contas e realizar recebimentos;Operar e fechar o caixa;Apoiar o controle e reposição de estoque;Receber e conferir mercadorias;Manter a limpeza e organização do local de trabalho;Auxiliar nas atividades da cozinha. RequisitosEnsino Médio completo;Conhecimentos básicos em Informática;Disponibilidade de horário;Perfil comunicativo, organizado e multitarefas. HoráriosTurno da tarde: 14h00 às 22h20Aos domingos: 11h50 às 20h00 Remuneração e BenefíciosSalário: R$ 1.870,00Vale Alimentação: R$ 300,00

AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS-PONTA GROSSA-feminino e masculino DATA PREVISTA INICIO DIA 02/03/2026 SALÁRIO CONFORME CCT + BENEFICIOS ESCALA 5X2 e também ESCALAS 6X1

Sobre a vaga Operar máquinas em linhas produtivas e fabris, executar serviços produtivos, realoca materiais. organizar estocagem de materiais e insumos. Dirigir varredeira com operardor, varrendo pátios, estacionamentos, ruas, vias e corredores internos de galpões. Manter a limpeza das máquinas e a organização do setor. Requisitos obrigatórios Experiência em Operar máquinas ou áreas similares. CNH categoria B válida. Informações da vaga Salário base:R$ 2. 232,00 Insalubridade (20%):R$ 303,60 Total mensal:R$ 2. 535,60 Escala:6x1 Horário:Segunda a sábado – 07h20 às 15h40 Benefícios Transporte fretado pela empresa ( sem desconto em folha ) Alimentação no local Vale-alimentação:R$ 442,00 Cesta Assiduidade:R$ 150,00 Local de Trabalho-Ponta Grossa/PR #LI-Onsite.

Empresa: Claro MóvelAtividades: Atendimento ativo com foco em cobrança de faturas de telefonia móvel, negociação com clientes e regularização de débitos, seguindo scripts e regras da operação.Jornada:Segunda a sábado | 14h20 às 20h40 | Treinamento no período da tardeSalário + benefícios: R$ 1.621,00 + bonificações (até 80% do salário por metas)VT + VA/VR (R$ 11,94/dia), plano de saúde e odontológico (opcional), auxílio-creche e plano de carreiraEnvie seu currículo para: marcos.lopes@cbtalents.org(Identifique no assunto do e-mail a vaga pretendida com a cidade)

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salário de Salário R$1. 621,00 + variável de até 232,00 Local de trabalho:Concentrix-Ponta Grossa, PR Modelo de trabalho Home Office Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Idade mínima de 22 anos Experiência com atendimento via chat ou e-mail será um diferencial Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva). #LI-Remote.

Você é movido por metas e apaixonado por negociação Nossa equipe em Ponta Grossa está crescendo! Buscamos um profissional proativo, com foco no encantamento do cliente e que queira construir uma carreira sólida no setor que mais cresce na região.O que oferecemos:Remuneração Atrativa: Salário Fixo R$2.055,00 + Comissões agressivas (2,5% a 3% sobre vendas).Ambiente de Apoio: Café da manhã cortesia da empresa e cozinha completa para suas refeições.Crescimento: Suporte total e treinamento técnico especializado.Benefícios: Vale Transporte (e Vale Alimentação em fase de implementação).Seus desafios serão:Atendimento consultivo a clientes e fornecedores.Prospecção ativa de novos parceiros e gestão de carteira.Organização do showroom para garantir a melhor experiência de compra.Visitas externas eventuais para fechamento de grandes negócios.Requisitos:Ensino Médio completo.Experiência mínima de 6 meses com vendas em Materiais de construção.Residir em Ponta Grossa/PR.Perfil ágil, pontual e com facilidade em tecnologia/redes sociais.Diferenciais que valorizamos: Experiência prévia no ramo de material de construção e carteira de clientes ativa.Local: Bairro Oficinas, Ponta Grossa. Horário: Comercial (segunda a sexta) + 2 sábados por mês.

OPERADOR DE ROÇADEIRA-PONTA GROSSA DATA PREVISTA DIA 02/03/2026 TER EXPERIÊNCIA EM ROÇADEIRA E NA ÁREA SALÁRIO CONFORME CTT + BENEFICIOS MORAR EM PONTA GROSSA

AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS-PONTA GROSSA-feminino e masculino DATA PREVISTA INICIO DIA 02/03/2026 SALÁRIO CONFORME CCT + BENEFICIOS ESCALA 5X2 e também ESCALAS 6X1 #LI-Onsite.

OPERADOR DE MÁQUINA-PONTA GROSSA SALÁRIO CONFORME CTT + BENEFICIOS DATA PREVISTA DIA 02/03/2026 TER EXPERIÊNCIA EM MÁQUINAS MORAR EM PONTA GROSSA

OPERADOR DE ROÇADEIRA-PONTA GROSSA DATA PREVISTA DIA 02/03/2026 TER EXPERIÊNCIA EM ROÇADEIRA E NA ÁREA SALÁRIO CONFORME CTT + BENEFICIOS MORAR EM PONTA GROSSA #LI-Onsite.

OPERADOR DE MÁQUINA-PONTA GROSSA SALÁRIO CONFORME CTT + BENEFICIOS DATA PREVISTA DIA 02/03/2026 TER EXPERIÊNCIA EM MÁQUINAS MORAR EM PONTA GROSSA #LI-Onsite.

CONTRATO INTERMITENTE O contrato de trabalho do funcionário intermitente funciona da seguinte forma:Por convocação do supervisor. Ou seja, você não trabalha todos os dias (pode recusar trabalhar quando não puder, mediante aviso ao supervisor)*Você será remunerado por dia trabalhado*O valor da diária de convocação é de R$ 96,00*As convocações são pagas a cada 15 dias*Os proporcionais de vale alimentação, vale-transporte, férias, 13 salário, INSS, além do depósito do FGTS serão pagos todo 5 dia útil. #LI-Onsite.

CONTRATO INTERMITENTE O contrato de trabalho do funcionário intermitente funciona da seguinte forma:Por convocação do supervisor. Ou seja, você não trabalha todos os dias (pode recusar trabalhar quando não puder, mediante aviso ao supervisor)*Você será remunerado por dia trabalhado*O valor da diária de convocação é de R$ 96,00*As convocações são pagas a cada 15 dias*Os proporcionais de vale alimentação, vale-transporte, férias, 13 salário, INSS, além do depósito do FGTS serão pagos todo 5 dia útil.

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender cordialmente os hóspedes, prestando informações e orientações sobre os serviços do hotel. - Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, efetuando os devidos registros e processos. - Auxiliar os hóspedes com suas necessidades durante a estadia, tais como solicitações de serviços e atendimento a reclamações. - Manter organização e limpeza da recepção, bem como zelar pelos equipamentos e materiais utilizados. - Realizar tarefas administrativas relacionadas à hospedagem, como preenchimento de formulários e arquivamento de documentos. - Contribuir para a manutenção de um ambiente agradável e acolhedor para os hóspedes. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor hoteleiro. - Habilidades de comunicação interpessoal, empatia e prontidão no atendimento. - Conhecimento em informática básica (MS Office, sistemas de hospedagem). - Fluência em, pelo menos, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou outro). - Disponibilidade para trabalhar em escalas, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Conhecimento em sistemas de reservas e faturamento hoteleiro. - Experiência no uso de ferramentas de comunicação e atendimento ao cliente (telefone, e-mail, chat). - Certificações ou cursos na área de hospitalidade. Informações Complementares: - Horário de trabalho: Escala automática móvel, com jornada de 07:20.

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender cordialmente os hóspedes, prestando informações e orientações sobre os serviços do hotel. - Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, efetuando os devidos registros e processos. - Auxiliar os hóspedes com suas necessidades durante a estadia, tais como solicitações de serviços e atendimento a reclamações. - Manter organização e limpeza da recepção, bem como zelar pelos equipamentos e materiais utilizados. - Realizar tarefas administrativas relacionadas à hospedagem, como preenchimento de formulários e arquivamento de documentos. - Contribuir para a manutenção de um ambiente agradável e acolhedor para os hóspedes. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor hoteleiro. - Habilidades de comunicação interpessoal, empatia e prontidão no atendimento. - Conhecimento em informática básica (MS Office, sistemas de hospedagem). - Fluência em, pelo menos, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou outro). - Disponibilidade para trabalhar em escalas, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Conhecimento em sistemas de reservas e faturamento hoteleiro. - Experiência no uso de ferramentas de comunicação e atendimento ao cliente (telefone, e-mail, chat). - Certificações ou cursos na área de hospitalidade. Informações Complementares: - Horário de trabalho: Escala automática móvel, com jornada de 07:20.

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender cordialmente os hóspedes, prestando informações e orientações sobre os serviços do hotel. - Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, efetuando os devidos registros e processos. - Auxiliar os hóspedes com suas necessidades durante a estadia, tais como solicitações de serviços e atendimento a reclamações. - Manter organização e limpeza da recepção, bem como zelar pelos equipamentos e materiais utilizados. - Realizar tarefas administrativas relacionadas à hospedagem, como preenchimento de formulários e arquivamento de documentos. - Contribuir para a manutenção de um ambiente agradável e acolhedor para os hóspedes. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor hoteleiro. - Habilidades de comunicação interpessoal, empatia e prontidão no atendimento. - Conhecimento em informática básica (MS Office, sistemas de hospedagem). - Fluência em, pelo menos, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou outro). - Disponibilidade para trabalhar em escalas, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Conhecimento em sistemas de reservas e faturamento hoteleiro. - Experiência no uso de ferramentas de comunicação e atendimento ao cliente (telefone, e-mail, chat). - Certificações ou cursos na área de hospitalidade. Informações Complementares: - Horário de trabalho: Escala automática móvel, com jornada de 07:20.

Sobre a vaga:Responsável pelo corte, preparo e venda de carnes em açougues, supermercados ou similares, garantindo a qualidade e higiene dos produtos oferecidos aos clientes. Principais atribuições:Limpar e organizar o setor, respeitando exigências da vigilância sanitária e normas de segurança da empresa. Verificar e conferir temperatura nos balcões de atendimento, embalados, gôndolas e ilhas. Retirar carnes das câmaras frias, preparando-as para os cortes. Realizar cortes tradicionais e especiais a partir da desossa de carne bovina e suína. Receber carnes de aves e ovelhas, etiquetá-las e organizá-las nas áreas de vendas. Verificar preços e validades dos produtos expostos no balcão, ilhas e gôndolas. Manter limpos e organizados materiais e equipamentos que compõem seu cargo. Auxiliar o Açougueiro líder e Encarregado de açougue no balanço mensal e semanal, realizando descarga e conferência de produtos. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Ser atento e comprometido com as atividades do setor. Ter habilidade para lidar com pessoas. Cortar, desossar, limpar e preparar carnes bovinas, suínas, aves e, às vezes, peixes. Atender clientes, tirando dúvidas sobre os cortes e sugerindo opções. Manter a higiene e organização do local de trabalho, seguindo normas sanitárias. Controlar a qualidade das carnes, descartando produtos impróprios para consumo. Armazenar as carnes de forma correta para evitar contaminação. Auxiliar no recebimento e conferência de mercadorias. Requisitos desejáveis(diferencial):Conhecimento técnico sobre tipos de carnes e cortes. Noções básicas de higiene e segurança alimentar. Boa destreza manual e atenção para cortes precisos. Comunicação para atendimento ao cliente. Algumas vezes, experiência anterior na área pode ser exigida. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Alimentação no Local ou Vale Refeição Plano de Carreira Descontos em Sites Parceiros Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 7h20 diárias.