4.294 vagas de emprego para Coordenador de Cargos E Salarios em Mogi das Cruzes, SP

Gerenciar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de colaboradores (vendedores, consultores ópticos, técnicos e caixas). Realizar reuniões de feedback individual e coletiva, definindo metas de vendas e de qualidade de atendimento. Garantir que sua equipe esteja constantemente atualizada sobre novos produtos (lentes, armações, lentes de contato) e técnicas de vendas e atendimento. Elaborar e controlar as escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura ideal da loja. Garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (óculos de grau, óculos de sol, lentes de contato e serviços). Ser o guardião da qualidade do atendimento ao cliente, intervindo em situações de maior complexidade ou reclamações.

Na Conquest One, somos mais do que uma consultoria tecnológica: somos uma equipe movida pela paixão por inovação e pelo impacto positivo que geramos nos nossos clientes e colaboradores. 28 anos de história e 16x eleita uma das melhores empresas para se trabalhar em tecnologia no Brasil (GPTW). Desde 2021, também estamos presentes em Portugal! Estamos em busca de um(a) Especialista/Sênior Java para atuar em um ambiente de alta criticidade, grande volume de dados e desafios reais de escala , em um projeto estratégico de uma grande empresa do setor de turismo e serviços . Santo André – SP Modelo híbrido 4x1 Projeto por tempo indeterminado Se você curte atuar hands-on , influenciar arquitetura, apoiar tecnicamente o time e trabalhar com sistemas robustos, essa oportunidade pode ser pra você O que esperamos desse perfil: Forte domínio em Java Experiência com bancos relacionais e não relacionais (Oracle, SQL, MongoDB, Elasticsearch) Vivência com cloud (AWS ou OCI) Experiência com CI/CD (GitLab CI, Jenkins) e containers (Docker/Kubernetes) Conhecimento em mensageria (Kafka) Atuação em automação de sistemas Capacidade de desenhar, avaliar e evoluir arquiteturas Senioridade para code review e suporte técnico ao time Experiência em sistemas de missão crítica , alta disponibilidade e alta carga Boa comunicação para interação com squads, fornecedores e áreas de negócio Vivência em ambientes ágeis (Scrum / Kanban) Perfil hands-on , colaborativo e com forte espírito de equipe Diferencial: Experiência prévia com sistemas do segmento de turismo

Inspetor de Tráfego O cargo de Inspetor de Tráfego é fundamental para o desempenho eficaz das operações de entrada e saída de veículos em garagens. Ele é responsável por garantir a conformidade dos veículos com os procedimentos do sistema integrado de gestão. Habilidades Requeridas:Inspeção de Conformidade:identificar e resolver problemas relacionados à infraestrutura da garagem. Conhecimento dos Procedimentos:estar atualizado sobre as mudanças nos protocolos de trabalho e nas normas de segurança. Comunicação Eficaz:comunicar-se de forma clara e respeitosa com os funcionários e clientes. Trabalho em Equipe:colaborar com outros setores para alcançar metas e objetivos. Vantagens A Trans mr lima transportes de produtos químicos oferece uma oportunidade única para quem deseja desenvolver sua carreira e contribuir para a eficiência do transporte de cargas químicas. Informações Adicionais*Formação Acadêmica:não informado. Cargo:outros. Ramo:transportes. Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAssistente de tráfegoEmpresaTrans mr lima transportes de produtos químicosAtua com diversos serviços de transporte de cargas química. RamoTransportes(BH). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Assistente de tráfego Empresa:Trans mr lima transportes de produtos químicos Atua com diversos serviços de transporte de cargas química. Ramo:Transportes (CK).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Será responsável por preparar e ministrar treinamentos operacionais no setor aeronáutico e atividades pertinentes a função.

O Especialista precisará identificar a necessidade do cliente e trazer uma solução prática e objetiva, conforme procedimento do produto e/ou serviço. Vendas de produtos e serviços. Em cada atendimento prestado, poderá tratar diferentes tipos de situações indicadas pelo cliente. Tarefas técnicas específicas: Atendimento Call Center, receptivo de vendas para oferta de serviços ou produtos de telefonia de voz ou dados, atuando com pacotes de serviços para linha telefônica residencial ou móvel, pacote de dados, banda larga e serviços de fibra. Utilizará sistemas para realização de registros e aplicações do atendimento. Ter no mínimo 18 anos de idade. Ter Certificado Militar/Reservista (Exclusivo sexo masculino). Formação acadêmica: Ensino Médio. Boa fluência verbal e poder de persuasão. Habilidade de negociação/argumentação. Ter experiência com vendas é um diferencial, porém a oportunidade se estende aos candidatos em busca do primeiro emprego. Conhecimentos básicos em informática e digitação. Ter fácil acesso a Unidade Atento de São José dos Campos. A Atento é referência no setor de BPO há muitos anos. Agora, estamos dando um passo além, liderando o movimento de Business Transformation Outsourcing (BTO), uma nova forma de transformar a experiência do cliente. Fazemos isso unindo consultoria, inteligência artificial, valorização das pessoas e excelência operacional. Nossa força está em nossas pessoas. Especialistas apaixonados, capazes de tornar a tecnologia algo simples, eficaz e com impacto real. Se você se identifica com esse propósito, valoriza a empatia e acredita que a tecnologia deve servir às pessoas, vem com a gente! Aqui, você fará parte de experiências que transformam, gerando conexão e resultados reais. .

Responsabilidades Mapeamento e análise de processos produtivos. Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria. Desenvolvimento e implementação de novos processos. Elaboração de documentação técnica (fluxogramas, manuais). Treinamento de equipes nas novas práticas. Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Experiência comprovada na área têxtil. Conhecimento em Lean Manufacturing e Six Sigma. Familiaridade com softwares de modelagem de processos. Graduação em Engenharia de Produção ou áreas afins. Habilidades Visão analítica e pensamento crítico. Capacidade de comunicação e negociação. Habilidade de resolução de problemas. Proatividade e organização.

Responsabilidades Mapeamento e análise de processos produtivos. Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria. Desenvolvimento e implementação de novos processos. Elaboração de documentação técnica (fluxogramas, manuais). Treinamento de equipes nas novas práticas. Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Experiência comprovada na área têxtil. Conhecimento em Lean Manufacturing e Six Sigma. Familiaridade com softwares de modelagem de processos. Graduação em Engenharia de Produção ou áreas afins. Habilidades Visão analítica e pensamento crítico. Capacidade de comunicação e negociação. Habilidade de resolução de problemas. Proatividade e organização.

Responsabilidades Acompanhamento dos créditos de pagamentos via depósito e boletos, assegurando conformidade fiscal e contábil; Acompanhamento do status da inadimplência e cobrança ativa, incluindo acompanhamento de cobranças judiciais; Programação de pagamentos no sistema bancário e ERP da empresa; Fechamento de Câmbio para os processos de exportação e intercompanhia; Controle de vencimentos e prazos, acompanhando multas e juros; Conciliação de contas contábeis relacionadas a clientes, recebimentos, fornecedores e pagamentos; Relatórios de suporte em processos de fechamento contábil e auditorias internas/externas; Organização e arquivamento de documentos financeiros; Interface com os departamentos de Vendas, Fiscal, Contabilidade e Controladoria; Elaboração e Gestão do Fluxo de Caixa; Relacionamento com Bancos, Instituições Financeiras, controle de usuários; Requisitos Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins. Inglês avançado- obrigatório Experiência comprovada em análise de crédito, tesouraria, fluxo de caixa e contas a pagar/receber. Desejável vivência em industrias quimicas, metalurgicas ou afins. Conhecimento em Fechamento de Câmbio de Contas à Pagar e Intercompany; Conhecimento prático de rotinas de fechamento financeiro, conciliações e pagamentos eletrônicos. Conhecimento em SAP, módulo ECC ou RRANA (desejável) Habilidades · Conhecimento em sistemas ERP; SAP é diferencial. · Conhecimento em legislação fiscal e tributária aplicada a contas a pagar e receber; · Comprometimento com prazos e confidencialidade das informações. · Organização e atenção a detalhes; · Capacidade de trabalhar em equipe, sob pressão e cumprimento de prazos. · Boa comunicação e relacionamento interpessoal, especialmente com fornecedores, clientes, relacionamento com Bancos e áreas internas;

Responsabilidades Acompanhamento dos créditos de pagamentos via depósito e boletos, assegurando conformidade fiscal e contábil. Acompanhamento do status da inadimplência e cobrança ativa, incluindo acompanhamento de cobranças judiciais. Programação de pagamentos no sistema bancário e ERP da empresa. Fechamento de Câmbio para os processos de exportação e intercompanhia. Controle de vencimentos e prazos, acompanhando multas e juros. Conciliação de contas contábeis relacionadas a clientes, recebimentos, fornecedores e pagamentos. Relatórios de suporte em processos de fechamento contábil e auditorias internas/externas. Organização e arquivamento de documentos financeiros. Interface com os departamentos de Vendas, Fiscal, Contabilidade e Controladoria. Elaboração e Gestão do Fluxo de Caixa. Relacionamento com Bancos, Instituições Financeiras, controle de usuários. Requisitos Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins. Inglês avançado-obrigatório Experiência comprovada em análise de crédito, tesouraria, fluxo de caixa e contas a pagar/receber. Desejável vivência em industrias quimicas, metalurgicas ou afins. Conhecimento em Fechamento de Câmbio de Contas à Pagar e Intercompany. Conhecimento prático de rotinas de fechamento financeiro, conciliações e pagamentos eletrônicos. Conhecimento em SAP, módulo ECC ou RRANA (desejável) HabilidadesConhecimento em sistemas ERP. SAP é diferencial. Conhecimento em legislação fiscal e tributária aplicada a contas a pagar e receber. Comprometimento com prazos e confidencialidade das informações. Organização e atenção a detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe, sob pressão e cumprimento de prazos. Boa comunicação e relacionamento interpessoal, especialmente com fornecedores, clientes, relacionamento com Bancos e áreas internas.

Acompanhar as chegadas de ordem de compras de materiais e insumos. Analisar a real necessidade dos itens solicitados e encaminhar o pedido de compra aos fornecedores. Realizar cotação com ao menos três fornecedores diferentes para compra de material ou contratação de serviços se valores forem acima de dois mil reais. Solicitar via e-mail a aprovação da presidência para compras e contratação de serviços. Fazer contratações de serviços de caminhão pipa, caçambas de lixo, eletricistas, encanadores, pintores e lavagem de ACM. Programar a emissão de ordens de compras conforme os prazos previamente acordados para realização de pagamentos. Pesquisar novos fornecedores, verificando a avaliação dos mesmos e o melhor custo benefício. Receber, controlar e conferir com a nota fiscal todos os materiais comprados. Acompanhar os pagamentos através da ordem de compra. Elaborar relatórios mensais das compras realizadas e fazer o controle do estoque. Fazer a conferência dos itens do estoque juntamente com os coordenadores de cada área.

Processo Seletivo Externo para Vaga Temporária (3 meses) Cargo:Analista de Desenvolvimento Júnior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquaquecetuba Objetivos do Processo Seletivo Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. Informações sobre o Processo Seletivo Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo. Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível. Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva. Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Vale alimentação, Refeitório no local. Carga horária:220h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Cumprir contrato de trabalho e seguir políticas, diretrizes e protocolos institucionais, zelando pela imagem profissional, atitudes seguras e bem-estar. Realizar tratativas e alinhar decisões com a liderança da área, promovendo ações alinhadas ao Modelo de Gestão por Competências e Employee Experience. Elaborar e executar treinamentos, capacitações, aulas e eventos relacionados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Atuar como consultor interno para líderes e gestores em questões comportamentais e gestão de desempenho. Promover, monitorar e analisar os processos de Gestão de Desempenho por Competências, Clima e Cultura organizacional. Realizar acolhimento de colaboradores e líderes, analisando demandas e solicitações, incluindo afastamentos para cursos e eventos. Desenvolver estratégias de Onboarding, Offboarding e fortalecimento das competências essenciais, valores e estratégias organizacionais ao longo da jornada do colaborador. Viabilizar e acompanhar indicadores da área. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Diploma do Ensino Superior Graduação/Bacharelado em Enfermagem ou Psicologia. Desejável certificado de Pós-Graduação Lato Sensu ou Declaração da Instituição de Ensino constando o andamento do curso (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Psicologia Organizacional, Educação Corporativa, Educação Continuada ou áreas afins. Experiência mínima de 06 meses na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento, Desenvolvimento, Educação e/ou Business Partner. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRP/SP ou COREN/SP ativo, sem restrições, não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Não ter participado de processo seletivo nos últimos 06 meses. Etapas do Processo de Avaliação:todas eliminatórias e classificatórias Análise do Currículo. Entrevista em Grupo. Entrevista com Gestor da área. Inscrições Cadastrar o currículo no período de 20/10/2025 a 23/10/2025, no último dia até às 12h00.

Para:Santo André-SP. Formação:Ensino médio completo. Experiência mínima de 2 anos na área da Qualidade. Residir em Santo André ou regiões proximas. Vaga efetiva. BENEFÍCIOS:Vale TransporteCafé da manhã no local, não tem refeição, levar marmita. PLR Vale Alimentação (R$ 200,00 ao mês) Salário Mensal R$= 3000,00 Atividades:Liberar a produção de produtos acabados Realizar atividades de suporte ao Sistema de Gestão da Qualidade. Responsável por liberar a fabricação dos produtosAnalisar normas, preparar treinamentos, organizar documentação e executar atividades administrativas relacionadas ao Sistema de Gestão da QualidadeProgramar e executar treinamentos internos sobre atividades do SGQAssessorar gerentes e facilitadores na implantação de atividades do Sistema de Gestão da QualidadeOrganizar eventos internos e externos relacionados ao SGQDesenvolver materiais de apoio (apostilas, cartilhas, cartazes)Controlar ocorrências relacionadas à qualidade, realizar digitação de dados e elaborar relatórios com estatísticas de produçãoParticipar da elaboração e redação de procedimentos de qualidadeVerificar prazos de certificados de aferição de instrumentosManter controles de registros da qualidadeManter a área de trabalho limpa e organizada.

VAGA PARA ANALISTA DE CUSTOS/CONTROLLE EM GUARULHOS-SP Atividades:Atuara com custos de produção (Matéria-prima, mão-de-obra, e gastos gerais de fabricação). Experiência/Conhecimentos:Custo Industrial, formação de preços de produtos, controlar preços de matéria-prima, precificação de produtos. Atuara com custos de produção (Matéria-prima, mão-de-obra, e gastos gerais de fabricação) Horário de Trabalho:das 07:00 as 17:00 de 2 feira a 5 feira e nas 6s feiras das 07:00 as 16:00h. Salário:5. 000,00 Benefícios:Café da manhã, Refeição no local, Assistência Médica, Seguro de vida, Vale Transporte, Cesta Básica entregue na residência, Estacionamento. Formação:Ensino Superior cursando ou completo em Contabilidade, Economia ou Administração. Pacote Office e Excel avançado Requisitos desejáveis (se houver):Será diferencial ter trabalhado com sistemas Datasul-TOTVS , ERP e com Implementos rodoviários Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Cargo:ANALISTA DE FORMAÇÃO DE PREÇOS Escala de Trabalho:Ter disponibilidade para turnos Salário:2. 800,00 Benefícios e descontos em folha:Vale transporte Refeição no local Atividades:Realizar análise de custos e composição de preços de produtos e serviços. Definir estratégias de precificação considerando margem, impostos e competitividade. Atualizar tabelas de preços e acompanhar variações de mercado. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de rentabilidade. Apoiar áreas comerciais e de compras com informações sobre preços. Garantir conformidade com políticas internas e legislação tributária. Escolaridade:Ensino superior completo Requisitos:Ensino superior completo/andamento em ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA, ENGENHARIA, CONTABILIDADE e áreas correlatas. Conhecimento em tributação ( ICMS/PIS/COFINS e ISS ). Experiência em formação de preços, análise de custos ou áreas similares.

VAGA PARA ANALISTA DE CUSTOS/CONTROLLE EM GUARULHOS-SP Atividades:Atuara com custos de produção (Matéria-prima, mão-de-obra, e gastos gerais de fabricação). Experiência/Conhecimentos:Custo Industrial, formação de preços de produtos, controlar preços de matéria-prima, precificação de produtos. Atuara com custos de produção (Matéria-prima, mão-de-obra, e gastos gerais de fabricação) Horário de Trabalho:das 07:00 as 17:00 de 2 feira a 5 feira e nas 6s feiras das 07:00 as 16:00h. Salário:5. 000,00 Benefícios:Café da manhã, Refeição no local, Assistência Médica, Seguro de vida, Vale Transporte, Cesta Básica entregue na residência, Estacionamento. Formação:Ensino Superior cursando ou completo em Contabilidade, Economia ou Administração. Pacote Office e Excel avançado Requisitos desejáveis (se houver):Será diferencial ter trabalhado com sistemas Datasul-TOTVS , ERP e com Implementos rodoviários Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia (Ambiental, Produção, Civil ou correlatas) ou áreas afins. Experiência em projetos de sustentabilidade, ESG, gestão de riscos ou consultoria. Domínio do Pacote Office, com foco em Excel. Principais atribuições:Levantar informações sobre indicadores ambientais, sociais e de governança. Apoiar na consolidação de dados para relatórios internos e externos. Garantir que os dados estejam corretos e formatados conforme padrões. Atualizar dashboards e planilhas de acompanhamento. Participar de campanhas internas de conscientização sobre sustentabilidade. Apoiar treinamentos e workshops sobre práticas ESG. Auxiliar na implementação de iniciativas ambientais, sociais e de governança corporativa. Apoiar estudos para melhoria contínua. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Horário das 8h as 17h48 de segunda a sexta-feira (100% presencial) Vem crescer com a gente!

Atribuições:Acompanhar o regime tributário da empresa (Simples Nacional). Manter contato direto com a contabilidade externa. Conferir a emissão de notas fiscais no sistema (CFOP, CST, NCM e alíquotas). Validar cadastros fiscais de produtos e clientes. Apoiar na correção de inconsistências fiscais antes do fechamento mensal. Acompanhar alterações simples na legislação que impactem a operação. Organizar e enviar documentos fiscais para a contabilidade. Prestar suporte às áreas internas em dúvidas fiscais básicas. Requisitos:Experiência em rotinas fiscais. Conhecimento no regime Simples Nacional. Vivência com emissão e conferência de NF-e. Boa comunicação para contato com contabilidade e áreas internas. Organização e atenção aos detalhes. Será um diferencial:Conhecimento em CFOP, CST e NCM. Experiência com ERP ou sistemas de emissão de notas fiscais. Vivência em empresas de comércio ou e-commerce. Salário a combinar Benefícios:VT, VR.

...l com mensalidade de R$ 8,39 por mês. Convênio farmácia. Seguro de vida. VT ou estacionamento sem custo. Restaurante no local. Bônus de até 3,2 salários ano. Demais informações:Horário:Segunda a sexta-feira Local de trabalho:Itaquaquecetuba Modelo:Presencial #LI-Onsite.