57 vagas de emprego para Coordenador de Cargos E Salarios em Ipatinga, MG

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da empresa Variável Seguro de Vida Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial.

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da empresa Variável Seguro de Vida Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial.

O que você vai fazer:Coordenar equipes de vendas externas. Elaborar estratégias de atuação junto com os supervisores. Assegurar a captação e expansão da carteira de clientes da sua regional. Garantir que metas e estratégias sejam cumpridas em sua regional. Analisar a performance dos times e liderar ações para melhorar os resultados. Desenvolver e executar planos comerciais com foco em crescimento e produtividade. Atuar presencialmente com as equipes de vendas externas (PAP-porta a porta), garantindo alinhamento, treinamento e ritmo de entrega. Acompanhar indicadores de satisfação do cliente e a qualidade do atendimento. Produzir relatórios e análises de mercado que apoiem decisões estratégicas. Requisitos para a vaga:Experiência sólida com gestão de equipes comerciais externas. CNH B válida, com prática de direção e disponibilidade total para viagens. Ensino superior em andamento ou completo. Informática em nível intermediário.

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de logística seleciona Coordenador de Mobilização para a cidade de Coronel Fabriciano-MG. Responsabilidades Gerenciar os Gestores (Frota, Contratos, Operacional) e Supervisores, garantindo a sinergia entre as áreas. Consolidar, ...

...l em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. •Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Gestão Estratégica. •Sólida experiência em liderança de equipes financeiras (nível Coordenador ou Gerente). •Visão holística de Finanças, Contabilidade e Fiscal. •Experiencia com marketing •Domínio Pacote Office •Domínio em rotinas de utilização de sistema e computadores ...

Descrição do Cargo:Buscamos um(a) Gerente Comercial altamente orientado(a) a resultados, com perfil agressivo, mão na massa e forte capacidade de liderança, para estruturar, escalar e liderar a operação de vendas de energia por assinatura.Este profissional será responsável por crescimento de faturamento, performance do time e execução da estratégia comercial, atuando diretamente no acompanhamento de metas, indicadores e desenvolvimento da equipe de vendas.É uma posição para quem gosta de meta alta, cobrança, ritmo acelerado e crescimento.Responsabilidades:Liderar, desenvolver e cobrar performance da equipe de vendas;Definir metas, acompanhar resultados e garantir crescimento consistente de faturamento;Criar e executar estratégias comerciais para aquisição de novos clientes;Acompanhar indicadores como conversão, ticket médio, ciclo de vendas e produtividade;Atuar diretamente em negociações estratégicas e fechamento de vendas quando necessário;Estruturar processos comerciais, rotinas de acompanhamento e padrão de abordagem;Treinar e desenvolver vendedores com foco em performance e disciplina comercial;Trabalhar em parceria com a gestão para alinhar estratégia, metas e expansão da operação.Qualificações:Experiência mínima desejada (+3 anos em gestão comercial)Histórico real de entrega de metas e crescimento de vendas;Forte capacidade de liderança, cobrança e tomada de decisão;Perfil analítico, orientado a números e indicadores;Excelente comunicação e habilidade de negociação;Experiência com vendas consultivas, serviços recorrentes ou modelo de assinatura será um diferencial.Benefícios:Salário fixo + variável agressivo por resultado;Comissões e bonificações atreladas à performance do time;Auxílio Alimentação;Ambiente colaborativo com oportunidade de crescimento;Autonomia para montar equipe e processos.Ambiente de crescimento acelerado e oportunidade real de evolução profissional.

Loja franqueada, está em busca de um Gerente para atuar na gestão da unidade em Coronel Fabriciano – MG. Se você tem experiência em liderança, gosta de desafios e busca crescimento profissional, essa pode ser a oportunidade ideal. Principais Responsabilidades Gerenciar a equipe de vendas, garantindo alto desempenho e motivação dos colaboradores Acompanhar e analisar as metas da loja, implementando estratégias para atingimento dos resultados Realizar feedbacks individuais e coletivos, auxiliando no desenvolvimento da equipe Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência de compra Organizar e controlar o estoque, fazendo pedidos e reposições conforme necessidade Registrar e conferir boletos, acompanhando pagamentos e prazos Coordenar entrevistas e contratações, garantindo a composição ideal da equipe Atualizar o mural de informações da loja e acompanhar campanhas, promoções e mudanças de preços Monitorar o atendimento via WhatsApp e Instagram, garantindo interação ativa com os clientes Participar de reuniões e treinamentos periódicos para atualização e desenvolvimento Requisitos Ensino médio completo Experiência em liderança de equipes e gestão de varejo Habilidade em gestão de pessoas, tomada de decisão e resolução de conflitos Boa comunicação, proatividade e organização Capacidade analítica para acompanhar métricas e desempenho da equipe Diferenciais Experiência anterior como gerente ou subgerente de loja Conhecimento em estratégias de vendas e fidelização de clientes Facilidade com ferramentas digitais e redes sociais para atendimento Benefícios e Condições de Trabalho Salário: fixo + comissão (média de ganhos entre R$ 400,00 a R$ 1.300,00) Bonificações: Premiação por meta atingida (entre R$ 350,00 a R$ 600,00) Ajuda de custo: R$ 150,00 ou Vale-transporte Cartão Ifood para quem fizer vídeos para redes sociais (R$150,00) Plano de saúde Local e Horário de Trabalho Endereço: Centro, Coronel Fabriciano – MG Carga horária: 44 horas semanais Horário: 09 às 19h de segunda à sexta e sábado de 09 às 13h

Loja franqueada, está em busca de um Gerente para atuar na gestão da unidade em Coronel Fabriciano – MG. Se você tem experiência em liderança, gosta de desafios e busca crescimento profissional, essa pode ser a oportunidade ideal. Principais Responsabilidades Gerenciar a equipe de vendas, garantindo alto desempenho e motivação dos colaboradores Acompanhar e analisar as metas da loja, implementando estratégias para atingimento dos resultados Realizar feedbacks individuais e coletivos, auxiliando no desenvolvimento da equipe Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência de compra Organizar e controlar o estoque, fazendo pedidos e reposições conforme necessidade Registrar e conferir boletos, acompanhando pagamentos e prazos Coordenar entrevistas e contratações, garantindo a composição ideal da equipe Atualizar o mural de informações da loja e acompanhar campanhas, promoções e mudanças de preços Monitorar o atendimento via WhatsApp e Instagram, garantindo interação ativa com os clientes Participar de reuniões e treinamentos periódicos para atualização e desenvolvimento Requisitos Ensino médio completo Experiência em liderança de equipes e gestão de varejo Habilidade em gestão de pessoas, tomada de decisão e resolução de conflitos Boa comunicação, proatividade e organização Capacidade analítica para acompanhar métricas e desempenho da equipe Diferenciais Experiência anterior como gerente ou subgerente de loja Conhecimento em estratégias de vendas e fidelização de clientes Facilidade com ferramentas digitais e redes sociais para atendimento Benefícios e Condições de Trabalho Salário:fixo + comissão (média de ganhos entre R$ 400,00 a R$ 1. 300,00) Bonificações:Premiação por meta atingida (entre R$ 350,00 a R$ 600,00) Ajuda de custo:R$ 150,00 ou Vale-transporte Cartão Ifood para quem fizer vídeos para redes sociais (R$150,00) Plano de saúde Local e Horário de Trabalho Endereço:Centro, Coronel Fabriciano – MG Carga horária:44 horas semanais Horário:09 às 19h de segunda à sexta e sábado de 09 às 13h.

ATIVIDADES Responsável por acompanhar e dar suporte a todos os funcionários, clientes e fornecedores da unidade; Acompanhamento das equipes dos diversos setores da empresa; Treinamento e gestão de programas internos, dentre outras atividades relacionadas à função. REQUISITOS Ensino médio completo; Conhecimento intermediário em informática e pacote Office; Necessário experiência com coordenação de equipes; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: Média de R$ 4.000,00. Horário: Segunda a sexta (8h às 18h) e sábado (8h às 12h). Local: Ipatinga.

ANALISTA DE CRÉDITOCORONEL FABRICIANO/MG Atividades a serem desenvolvidas:Realizar prospecção ativa de novos clientes | Manter, desenvolver e fidelizar a carteira de clientes existente | Atendimento presencial e remoto | Oferta de crédito consignado | Análise inicial de propostas | Acompanhamento de contratos | Cumprimento de metas individuais | Organização de dados e informações dos clientes | Apoio às rotinas comerciais da unidade. Sobre a empresa:Empresa Corretora de Seguros e Empréstimos Requisitos:Experiência comprovada na área comercial/vendas | Boa comunicação verbal | Facilidade em lidar com pessoas | Perfil ativo, proativo e com atitude comercial | Foco em resultados | Interesse em desenvolvimento profissional. Remuneração e benefícios:R$ 2.200,00 + Vale Alimentação (R$25,00 ao dia)Comissionamento (Ganhos potenciais de até R$ 5.000,00)Plano odontológico + Seguro de vida + Day off Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00Sexta-feira: 08h00 às 17h00 Local de trabalho:Coronel Fabriciano, MG

Vaga:Analista de Recursos Humanos (RH) Salário:R$ 3. 500,00 Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de RH. Organização, Normas e Conduta Organizar a área de trabalho conforme normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e prevenção ao meio ambiente. Definir funções e respectivas competências. Criar, implantar e gerir o código de conduta ética da empresa. Recrutamento, Seleção e Admissão Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas. Realizar processos seletivos e admissionais de menores aprendizes. Apoiar e acompanhar processos de admissão de novos colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento Ministrar treinamento introdutório (integração) de novos colaboradores. Planejar treinamentos específicos conforme necessidades da equipe e da organização. Gerenciar treinamentos externos, acompanhando fornecedores, conteúdos e qualidade. Avaliar a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas. Avaliar competências dos colaboradores e identificar necessidades de desenvolvimento. Gestão de Pessoas e Carreira Definir parâmetros salariais por função e nível, assegurando equidade interna e competitividade de mercado. Acompanhar e consensuar movimentações internas e trocas de função, visando melhor aproveitamento de talentos. Desenvolver ações voltadas a benefícios, engajamento e retenção de colaboradores. Clima Organizacional e Desligamentos Realizar pesquisas de clima organizacional, propor planos de ação e monitorar resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, analisando causas e sugerindo ações para redução da rotatividade. Outras Atividades Executar outras atividades inerentes à função.

Descrição da Vaga: A BM VAGAS em parceria com empresa de logística seleciona Analista de Licitação para a cidade de Coronel Fabriciano-MG. Responsabilidades • Filtrar as licitações que tenham compatibilidade com nosso negócio; • Ler e interpretar editais; • Avaliar os itens (documentos) solicitados nos editais para nos adequarmos; • Elaborar declarações e proposta de preços de acordo com edital; • Elaborar planilhas de custos dos itens do edital; • Participar de licitações presenciais ou eletrônicas; • Elaborar cotações de preços; • Elaborar propostas comerciais e ofícios sobre temas diversos; • Acompanhar envio / recebimento de contratos ou atas junto aos clientes; • Controlar o vencimento de todos os documentos e atualizar quando necessário. Requisitos • CNH B; • Ensino Médio Completo; • Boa comunicação verbal e escrita; • Pacote Office; • Disponibilidade para viagens; • Conhecimento da Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021) Diferencial: superior em direito Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de análise e interpretação de textos legais. Organização e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação. Proatividade e senso de urgência. Horário Segunda-feira a quinta-feira 8h as 18h; Sexta-feira 08h as 17h

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de logística seleciona Analista de Licitação Júnior para a cidade de Coronel Fabriciano - MG. Responsabilidades • Ler e interpretar editais de cotação eletrônica e pregões simples, identificando todos os requisitos de habilitação e da proposta; • Elaborar as declarações padrão exigidas pelos editais; • Montar planilhas de custo simples, com base em modelos pré-definidos; • Realizar o cadastro das propostas e documentos de habilitação nos portais de licitação (ComprasNet, BLL, etc.); • Participar ativamente (dar lances) em pregões eletrônicos de baixo valor ou complexidade; • Acompanhar os chats dos pregões e responder a solicitações dos pregoeiros. Requisitos • Ensino Superior: cursando ou completo em Direito ou Administração; • Conhecimento básico da nova Lei de Licitações (14.133). • Pacote Office (Excel Intermediário). • Boa comunicação verbal e escrita; • Habilidade em operar portais de compras governamentais; • CNH B. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de análise e organização. Atenção aos detalhes. Proatividade e dinamismo. Horário Segunda a quinta-feira – 08:00 h às 18:00h e às sextas-feiras – 08:00 h às 17:00h

Vaga: Enfermeira Esteta Estamos em busca de uma profissional dinâmica, apaixonada por estética e bem-estar para integrar o time da maior rede de centros de emagrecimento e estética das Américas. Sobre a Empresa: Rede nacional especializada em emagrecimento saudável, estética avançada e qualidade de vida, com décadas de atuação e mais de 400 unidades em todo o Brasil. Com forte presença em Teófilo Otoni há 3 anos, a clínica é reconhecida como referência local no segmento. Tem como propósito transformar vidas por meio de protocolos próprios de saúde e bem-estar, promovendo autoestima e equilíbrio físico e emocional. Responsabilidades e Atribuições: Procedimentos Injetáveis: Realização de aplicações como toxina botulínica, bioestimuladores de colágeno, preenchimento com ácido hialurônico e PEIM. Consulta de Enfermagem: Condução de anamnese completa e definição de protocolos personalizados de emagrecimento e estética. Protocolos Corporais: Execução de tratamentos com tecnologias de ponta (Criolipólise, Radiofrequência, entre outros). Gestão de Resultados: Acompanhamento da evolução dos pacientes no Método 4 Fases e prescrição de cuidados domiciliares. Requisitos: Formação: Graduação em Enfermagem com pós-graduação em Estética (conforme Resolução Cofen nº 626/2020). Registro: COREN ativo e regularizado. Diferenciais: Experiência prévia em clínicas de estética, perfil comercial e facilidade com atendimento ao público. Diferenciais: Pós-graduação em estética avançada; Experiência com o método 4 Fases ou similares; Habilidades comerciais e boa comunicação com o público. Perfil Comportamental Esperado: Organização e atenção a detalhes; Proatividade e foco em solução; Ética profissional e sigilo com informações dos pacientes; Flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico; Espírito de equipe e boa comunicação. Informações Gerais: Local de trabalho: Cidade Nobre - Ipatinga/MG Regime de contratação: CLT Carga horária: 44 horas semanais Horário: Segunda a sexta-feira (09h às 19h), sábado (08h às 12h) Salário fixo: R$ 4.750,00 Comissão sobre vendas Benefícios: Vale-transporte

Vaga:Enfermeira Esteta Estamos em busca de uma profissional dinâmica, apaixonada por estética e bem-estar para integrar o time da maior rede de centros de emagrecimento e estética das Américas. Sobre a Empresa:Rede nacional especializada em emagrecimento saudável, estética avançada e qualidade de vida, com décadas de atuação e mais de 400 unidades em todo o Brasil. Com forte presença em Teófilo Otoni há 3 anos, a clínica é reconhecida como referência local no segmento. Tem como propósito transformar vidas por meio de protocolos próprios de saúde e bem-estar, promovendo autoestima e equilíbrio físico e emocional. Responsabilidades e Atribuições:Procedimentos Injetáveis:Realização de aplicações como toxina botulínica, bioestimuladores de colágeno, preenchimento com ácido hialurônico e PEIM. Consulta de Enfermagem:Condução de anamnese completa e definição de protocolos personalizados de emagrecimento e estética. Protocolos Corporais:Execução de tratamentos com tecnologias de ponta (Criolipólise, Radiofrequência, entre outros). Gestão de Resultados:Acompanhamento da evolução dos pacientes no Método 4 Fases e prescrição de cuidados domiciliares. Requisitos:Formação:Graduação em Enfermagem com pós-graduação em Estética (conforme Resolução Cofen n 626/2020). Registro:COREN ativo e regularizado. Diferenciais:Experiência prévia em clínicas de estética, perfil comercial e facilidade com atendimento ao público. Diferenciais:Pós-graduação em estética avançada. Experiência com o método 4 Fases ou similares. Habilidades comerciais e boa comunicação com o público. Perfil Comportamental Esperado:Organização e atenção a detalhes. Proatividade e foco em solução. Ética profissional e sigilo com informações dos pacientes. Flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico. Espírito de equipe e boa comunicação. Informações Gerais:Local de trabalho:Cidade Nobre-Ipatinga/MG Regime de contratação:CLT Carga horária:44 horas semanais Horário:Segunda a sexta-feira (09h às 19h), sábado (08h às 12h) Salário fixo:R$ 4. 750,00 Comissão sobre vendas Benefícios:Vale-transporte.

VAGA AUXILIAR DE LIMPEZA-FEMSA (COCA COLA) IPATINGA/MG HORÁRIO:22:00 ás 06:20-SEG A SABADO SALÁRIO:1649 + 700 PREMIO ASSIDUIDADE VALE ALIMENTAÇÃO:29,15 P/DIA

VAGA AUXILIAR DE LIMPEZA-FEMSA (COCA COLA) IPATINGA/MG HORÁRIO:22:00 ás 06:20-SEG A SABADO SALÁRIO:1649,12 + 700 PREMIO ASSIDUIDADE VALE ALIMENTAÇÃO:29,15 P/DIA

CAPTADOR DE IMÓVEISIPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Prospectar e captar novos imóveis para venda e locação, ampliando o portfólio da imobiliária | Realizar visitas aos imóveis para avaliação e coleta de informações detalhadas | Cadastrar imóveis no sistema da empresa | Manter relacionamento próximo com proprietários, garantindo confiança e fidelização | Acompanhar o processo de captação até a formalização da parceria com o proprietário | Identificar oportunidades de mercado e repassar informações estratégicas à equipe de vendas e locação. Sobre a empresa:A OLIVEIRA IMÓVEIS LTDA é uma empresa prestadora de serviços no ramo imobiliário. Atua na cidade de Ipatinga desde 20 de Outubro de 1978. Tem por missão a prestação de serviços nas áreas de locação, compra e venda de imóveis de forma eficaz, segura e dentro dos preceitos das devidas normas legais, utilizando sempre dos princípios inerentes a boa conduta empresarial. Requisitos:Necessário experiência prévia na função | Boa comunicação verbal e escrita | CNH ativa | Habilidade para criar e manter relacionamentos interpessoais | Perfil dinâmico, organizado e focado. Remuneração e benefícios:Salário a combinar + Comissão + Vale Alimentação (R$400,00) + Vale Transporte + Plano de Saúde (Após a experiência) Horário de trabalho:Segunda a Sexta-Feira: 08h00 às 18h00 Local de trabalho:Centro - Ipatinga, MG

ATIVIDADES Supervisionar os serviços de manutenção mecânica de equipamentos; Garantir o cumprimento de prazos; Participar de reuniões técnicas e de alinhamento com clientes; Conduzir reuniões internas de planejamento, acompanhamento de serviços; Reportar resultados, indicadores e ocorrências à gestão, dentre outras atividades. REQUISITOS Curso técnico ou superior em mecânica ou áreas correlatas; Experiência comprovada em mecânica industrial e supervisão de equipes; Vivência em ambiente industrial e atuação em campo; Disponibilidade para viagens e horas extras; Conhecimento em informática; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: Salário + ajuda de custo (total média 6.500,00) + VT + alimentação subsidiada pela empresa + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida. Horário: Segunda a sexta-feira (8h às 18h). Local: Ipatinga.

VAGA AUXILIAR DE LIMPEZA-FEMSA (COCA COLA) IPATINGA/MG HORÁRIO:22:00 ás 06:20-SEG A SABADO SALÁRIO:1649,12 + 700 PREMIO ASSIDUIDADE VALE ALIMENTAÇÃO:29,15 P/DIA #LI-Onsite.