4.101 vagas de emprego para Coordenador de Cargos E Salarios em Indaiatuba, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a posição:Estamos em busca de um Coordenador de Produção altamente comprometido e com forte perfil de liderança para atuar em nossa planta industrial. Se você tem paixão por processos produtivos, tem foco em resultados e busca constantemente a excelência operacional, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades da função:Coordenar, planejar e controlar todas as atividades relacionadas à produção. Garantir que os processos ocorram de forma eficiente, dentro dos padrões de qualidade e segurança dos alimentos. Assegurar o cumprimento dos prazos de produção estabelecidos. Realizar a gestão a equipe de produção, promovendo um ambiente colaborativo, seguro e de alto desempenho. Controlar o fluxo de trabalho e os recursos produtivos, avaliar indicadores e resolver questões que impactem nos resultados Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e implementar ações corretivas e preventivas. Colaborar com as demais equipes de pcp , logística e qualidade, mantendo a comunicação fluida para garantir a entrega eficiente de produtos conforme a demanda e os requisitos do cliente. Participar de reuniões, contribuindo com soluções e estratégias para o grupo. Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência prévia em empresas do segmento ou similares. Conhecimento em boas práticas de fabricação (BPF) e normas de segurança dos alimentos. Experiência com metodologias Lean Manufacturing ou Six Sigma. Habilidades de liderança, organização e tomada de decisão. Salário:a combinar Regime de contratação:CLT (Efetivo) Benefícios:Assistência médica Assistência Odontologica Cesta básica Vale-refeição R$286,00 Restaurante na empresa Vale-transporte Participação nos Lucros Cartão aniversário Convênio com faculdade TotalPass.

Coordenar e liderar o time da área de tesouraria Realizar a gestão do fluxo de caixa, abertura e fechamento de caixa, controle de custódia Criar e gerir indicadores Elaborar relatórios gerenciais e análises de desempenho Atender auditoriaExperiência em tesouraria, liderança e gestão de equipe Habilidade em análise de fluxo de caixa, abertura e fechamento de caixa, controle de custódia, elaboração de relatórios gerenciais. Superior completo Excel avançado (tabela dinâmica, etc) Disponibilidade de horário e viagens eventuais Desejável experiência anterior em varejo/supermercado, bancário ou transporte de valores

Liderar e desenvolver equipes operacionais e supervisores. Elaborar, acompanhar e ajustar cronogramas de atividades. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Realizar vistorias em campo e garantir a execução conforme planejamento. Atuar na padronização e melhoria de processos operacionais. Mediar conflitos e promover alinhamento entre equipes. Apoiar decisões estratégicas com base em dados e resultados.

Há mais de 26 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, apoiando grandes empresas em sua transformação digital. Atuamos com desenvolvimento de soluções e alocação de profissionais especializados, sempre com foco em inovação, eficiência e resultados que geram valor real aos negócio. Para essa posição, trata-se de uma contratação hunting , ou seja, direta pelo cliente. Informações da oportunidade: Atuação: Presencial Local: Campinas/SP Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidade: Será responsável por coordenar a arquitetura de soluções multiplataforma, atuando no desenho, integração e governança de ambientes tecnológicos diverso. Esse(a) profissional apoiará a definição de padrões arquiteturais, alinhamento técnico entre sistemas e evolução do ecossistema de TI, garantindo escalabilidade, segurança e aderência às estratégias do negócio. Perfil com forte capacidade de coordenação técnica, visão end-to-end de arquitetura, experiência com integrações entre plataformas e atuação próxima a times multidisciplinares, com foco em qualidade, prazos e sustentação das soluçõe. Requisitos Experiência em arquitetura de soluções multiplataforma Conhecimento sólido em integrações de sistemas Experiência com APIs, middleware, mensageria e padrões de integração, garantindo interoperabilidade, segurança e performance. Capacidade de coordenação técnica e liderança Atuação como ponto focal entre arquitetos, times de desenvolvimento, infraestrutura e áreas de negócio, garantindo alinhamento técnico e execução conforme padrões definido. SoftSkill: Responsabilidade e senso de dono Colaborativa no trabalho em equipe Boa comunicação e proatividade Organização e atenção a detalhes Senso de urgência e priorização Benefícios Plano de Saúde Unimed (coparticipativo). Plano Odontológico. VR/VA. Seguro de vida. Auxilio Farmácia. Vale Transporte Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH EVT Entrevista Cliente/Técnica Entrevista RH cliente Contrato Vamos juntos

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Obras para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Superior Completo em Engenharia Civil/Mecânica. Curso:Desejável Inglês Intermediário Local de Trabalho:Vinhedo ...

Feeta RH em parceria com construtora renomada, localizada em Guaruhos/SP seleciona Coordenador de DHO. Localidade: Guarulhos, Poa, Arujá, São Paulo (zona leste e zona norte). Horário de Trabalho: segunda a sexta das 7: 00h as 17: ...

Feeta em parceria com Empresa do segmento Confecção busca Coordenador de Produção Ensino Medio Completo Conhecimentos basicos no pacote Office Desejável vivência em cargos de liderança no ramo confecção/overloque.

...o Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Hibrido: Campinas – 03/ 04 x por semana. Resumo da vaga: Perfil Coordenador de Centro Analítico (Data Science) para liderar a integração e análise de dados em um ambiente corporativo baseado em Oracle Database e Power BI. ...

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Solução Técnica para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Superior Completo em Engenharia Civil/Elétrica/Telecomunicações/Mecânica Idioma:Inglês Avançado Cursos:Domínio em AUTOCAD/Excel/Power ...

Vagas Disponíveis:Coordenador de Logística*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Coordenador de Logística na POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS. A POLLY é uma empresa que se destaca no mercado por sua eficiência e comprometimento com a excelência em serviços terceirizados. Se você tem uma forte visão estratégica e gosta de desafios, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Coordenador de Logística, você será responsável por gerenciar e otimizar os processos logísticos da empresa, garantindo a eficiência e a pontualidade nas entregas. Suas principais responsabilidades incluirão o planejamento e controle de estoque, coordenação de transporte, gestão de fornecedores e parceiros logísticos, além de desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional. Para este cargo, buscamos um profissional com formação em Logística, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de operações logísticas é um diferencial. Além disso, é essencial que você possua habilidades de liderança, organização, capacidade de resolver problemas e excelente comunicação. A POLLY oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e busca sempre a excelência, esta vaga é para você. Junte-se à POLLY e faça parte de uma equipe que se destaca pela eficiência e comprometimento com a qualidade em serviços terceirizados. Venha contribuir para o nosso sucesso e desbravar novos caminhos na área de logística. Aguardamos seu currículo para que possamos avaliar sua candidatura e discutir como você pode contribuir para o nosso time.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Reporte: Diretor(a) de Marketing ou Diretor(a) de RH. Missão do Cargo: Desenvolver e implementar estratégias de employer branding e comunicação interna, promovendo um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado aos valores e cultura da empresa. Principais Atribuições: Planejar e executar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo planos de ação. Desenvolver programas de reconhecimento e recompensas para motivar e reter funcionários. Gerenciar a comunicação interna, garantindo que as informações cheguem a todos de forma clara e engajadora. Promover iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI). FORMAÇÃO: Ensino Superior em Comunicação Social, Marketing, Psicologia ou RH. Experiência em endomarketing e gestão de projetos. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha), Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash, Assistência médica sem coparticipação para o associado, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio creche, Bônus/PLR, Total Pass, Day Off de aniversário, Parceria com diversas instituições de ensino, Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Jundiaí - SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

...s de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de ...

Oportunidade de carreira em Nutrição! Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Nutricionista/Gerente de Unidade. Se você tem um CRN ativo, um foco incansável no cliente e habilidades sólidas em gestão de pessoas,processos e resultado esta é a oportunidade perfeita para você. Como Nutricionista, você será responsável por desenvolver e implementar planos nutricionais personalizados para nossos clientes. Sua expertise em nutrição será crucial para orientar e educar nossos clientes sobre escolhas alimentares saudáveis que atendam às suas necessidades individuais. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de gestão para garantir que nossos serviços sejam entregues com a mais alta qualidade e eficiência. Experiência em cozinha industrial é altamente desejável. Sua capacidade de se comunicar efetivamente com clientes e colegas de trabalho será fundamental para o sucesso nesta posição. Se você é um profissional motivado com um compromisso com a excelência e uma paixão por nutrição, queremos conhecer você. Junte-se à nossa equipe e faça uma diferença significativa na vida dos nossos clientes, promovendo saúde e bem-estar através de práticas nutricionais informadas e personalizadas. Escala 5x2-Horario das 07:00 às 16:48 Salário R$6000,00 Aguardamos ansiosamente por sua candidatura!

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Requisitos e funções: WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SP Responsabilidades:O Profissional irá liderar time comercial e de estratégia para promoção da marca da empresa desenvolvendo planos, gerenciando campanhas em diversos canais (mídias digitais e sociais) e analisando resultados para alcançar metas de negócio e promoção da identidade da marca. Requisitos:Ensino superior em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda e/ou áreas correlatas. Experiência profissional com a gestão comercial e ou de times de marketing..preferencialmente em indústria. Boa habilidade para elaborar orçamentos, indicadores da área (KPIs de vendas (metas), conversão, prospecção e satisfação do cliente). Observações:JORNADA ADM (SEG à SEX). PARA ENVIO DO SEU CURRÍCULO & MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A NOSSA CONSULTORA HEDI PELO WHATSAPP http://wa.me/19974282828 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o E-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla GERENTE MKT o campo assunto até o dia 12/01/2026 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: à combinar Turno: das 8h ás 17h de SEG a SEX Local: Campinas - SP Benefícios: Serão apresentados na entrevista com gestor. --.

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário