1.321 vagas de emprego para Coordenador de Cargos E Salarios em Balsa Nova, PR

Contratação: CLT Salário: R$ 2.197,00 + comissão por vendas de produtos e pacotes de serviços Benefício: Cartão Caju no valor de R$ 541,00 Horário: Segunda a sexta, das 14h às 21h, e aos sábados das 13h às 20h, com 1h de intervalo para refeição Rua São Vicente, bairro Juvevê Atividades da função: Recepcionar e atender os clientes com cordialidade e profissionalismo, seja presencialmente, por telefone ou WhatsApp. Fornecer informações detalhadas sobre os serviços e produtos oferecidos pelo spa. Gerenciar agendamentos em sistema, garantindo que as preferências e necessidades dos clientes sejam atendidas. Promover ativamente os serviços, produtos e campanhas promocionais, identificando oportunidades de vendas adicionais. Realizar upsell e cross-sell. Upselling é incentivar o cliente a adquirir uma versão mais completa ou de maior valor, como um pacote de terapias. Cross-selling consiste em sugerir produtos ou serviços complementares à compra para melhorar a experiência do cliente. Executar tarefas administrativas: Processar pagamentos Emitir Notas Fiscais Manter registros financeiros Elaborar relatórios diários Organizar arquivos e documentos relacionados aos clientes e à operação da unidade. Desenvolver relacionamentos positivos com os clientes, incentivando a fidelização e o retorno. Gerenciar feedbacks e reclamações, encaminhando questões mais complexas à gestão. Colaborar com a equipe de terapeutas e demais Especialistas de Atendimento para garantir eficiência nas operações diárias. Comunicar-se com clareza com os gestores, relatando questões operacionais e sugerindo melhorias. Requisitos Ensino médio completo. Domínio do pacote Office Ter experiência anterior com atendimento/vendas Ser comunicativa Disponibilidade de inicio imediato Ser organizada Trabalhar em Equipe Habilidade em tomada de decisão

Sobre a vaga O Especialista Técnico de Produto atuará como referência técnica e consultiva para soluções baseadas em PCs Industriais, SBCs (Single Board Computers), periféricos e sistemas embarcados, apoiando clientes e o time comercial desde a análise de requisitos até a definição da arquitetura e especificação final das soluções. Será responsável por interpretar datasheets, manuais, esquemas elétricos, eletrônicos e documentações técnicas, avaliando compatibilidade entre componentes, interfaces, revisões de hardware, desempenho e ciclo de vida dos produtos, garantindo que as propostas atendam às necessidades técnicas, operacionais e de custo-benefício. Esse profissional também responderá às demandas técnicas de clientes e parceiros durante o processo comercial, realizará testes e validações internas quando necessário e atuará como interface técnica junto a fabricantes internacionais para esclarecimentos, ajustes e suporte de engenharia. Além disso, manterá os cadastros técnicos, estruturas de produtos, variantes e configurações no ERP, elaborará materiais técnicos como fichas de produto, comparativos, guias de aplicação e apresentações, e contribuirá ativamente para a evolução do portfólio, análise de mercado e priorização de novos produtos para o mercado brasileiro. Requisitos: Graduação em eletrônica, eletroeletrônica, mecatrônica, automação, computação ou áreas correlatas Experiência expressiva com hardware de PCs industriais, com montagem, testes, parametrizações e configurações (hardware e software). Inglês técnico para leitura de documentação e comunicação com fabricantes CNH categoria B válida, com disponibilidade para viagens e para condução de veículo da empresa em atividades profissionais. Diferenciais Experiência na função de*Especialista de Produto, Suporte Técnico de Hardware ou Pré-vendas Técnica*Conhecimento em BIOS, firmware, drivers ou integrações de hardware, Linux embarcado ou Windows IoT Contato prévio com fabricantes internacionais. Experiência com*ERP*e estruturação técnica de produtos. Sobre a empresa: A contratante é especializada no apoio técnico e serviços de engenharia de desenvolvimento com o objetivo é facilitar às indústrias tradicionais a transformação digital para um planeta sustentável. A É uma empresa inovadora de tecnologia, especializada em pesquisa, produção e venda de hardware para aplicações de computação robusta, comunicação em rede, automação e controle, detecção inteligente e segurança da informação. Além disso, a empresa fornece apoio e serviços de P&D para produtos personalizados. Direitos e benefícios Salário de R$ 6. 000,00, com possibilidade de negociação conforme a senioridade do profissional e a experiência no segmento. Vale-transporte ou vale-combustível no valor de R$ 12,27 por dia. Vale-refeição ou vale-alimentação no valor de R$ 30,00 por dia trabalhado. Assistência médica para o colaborador, com coparticipação, disponível após o período de experiência de 90 dias, por meio do plano Clinipam (Hapvida). Seguro de vida compartilhado, também disponibilizado após o período de experiência de 90 dias. Plano odontológico opcional, com desconto mensal de R$ 30,97. Jornada de trabalho De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Objetivo do Cargo:Desenvolvimento de novos fornecedores. Realizar cotação e negociação de materiais e serviços com fornecedores internacionais, analise de fretes internacionais e nacionais, acompanhar importação de matéria-prima e produtos, desembaraço aduaneiro, controlar toda documentação de transportes Requisitos sugeridos para o cargo:Inglês fluente, habilidade de negociação, domínio dos processos e trâmites de importação, processo de compras internacionais. Desejável experiência em ERP-SAP, habilidade com Pacote Office (ênfase em Excel). Tomada de decisão, trabalho em equipe, raciocínio analítico, síntese, flexibilidade, organização, planejar ações e atividades, capacidade de persuasão, informática, comprometimento, fluência verbal e criatividade e aprovação no processo seletivo (RH). Principais Responsabilidades: Respeitar, participar e cumprir com as diretrizes da política de responsabilidade social e do código de ética da ALCAST. Cumprir com os limites legais de horário de trabalho estabelecido em lei e pelas normas internas. Respeitar e contribuir com a Política Ambiental, Política da Qualidade E Saúde e segurança ocupacional, contribuindo para eficácia do sistema de gestão integrado. Respeitar e cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. Ter consciência de seu impacto no meio ambiente, respeitando o destino correto e adequado para cada resíduo gerado conforme programa de coleta seletiva. Não cometer atos inseguros. Utilizar os equipamentos de segurança, EPIs e EPCs. Sempre buscar o aumento da satisfação de clientes externos e internos. Manter-se focado nas metas estabelecidas para o setor e pela ALCAST. Sempre buscar a melhoria contínua dos processos em que atua. Atuar sempre de maneira preventiva para evitar a ocorrência de perdas, falhas, e não conformidades. Ter disciplina, mantendo o setor e a sua área de trabalho limpa e organizada conforme o Programa de 5S. Responsabilidades Específicas do Cargo: Respeitar, participar e cumprir com as diretrizes da política de responsabilidade social e do código de ética da empresa. Cumprir com os limites legais de horário de trabalho estabelecido em lei. Respeitar e contribuir com a Política Ambiental e da Qualidade, e com a eficácia do sistema de gestão integrado. Respeitar e cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. Ter consciência do programa ambiental e da coleta seletiva, respeitando o destino correto e adequado para cada resíduo gerado. Prospectar novos fornecedores, visando desenvolver fontes alternativas de matérias-primas/insumos. DHR-RH-522-UD REV00 DESCRIÇÃO DE HABILIDADES E RESPONSABILIDADES Página 2 de 3 ESPECIALISTA DE COMPRAS BILÍNGUE Em caso de equipamentos e peças, prospectar fornecedores e manter contato com a engenharia e manutenção, para definição de escopo técnico. Realizar planilhas de comparativo de preços entre fornecedores do mesmo produto para registro e informativo para tomada de decisão. Atuar nas negociações com os fornecedores, buscando sempre a redução de custo e melhores condições de pagamento. Acompanhar taxas de câmbio, em especial a movimentação do USD/CNY, para possíveis oportunidades na compra, bem como emissão de relatórios. Atuar nas negociações de Frete marítimo, atendendo agentes de carga, acompanhando valores, rotas, armadores e desenvolvendo estratégias para redução de custo na aérea. Atuar nas negociações de Porto e Armazéns portuários, comparando preços e condições de serviço, também buscando redução de custo constante na área. Atuar junto ao despachante, em situações extraordinárias, como criação de Ex Tarifário, acompanhamento dos mesmos, vistoria do MAPA, Vistoria de Canal Amarelo e Vermelho pela Receita. Estar mensalmente em contato com PCP para verificação de novos pedidos de itens de giro constante, como Tampas de vidro, cabos de panela, silicone e outros. Atuar na negociação de novos produtos, fazendo a ponte entre o setor de desenvolvimento e os fornecedores internacionais, solicitar amostras para testes quando necessário e realizar a estimativa de custo para a importação completa do novo produto, enviar para os setores da controladoria, comercial e desenvolvimento para a composição de preço de venda e rentabilidade, buscar sempre a maior agilidade possível para novos desenvolvimentos. Conferir e aprovar para a contabilidade dentro do tempo hábil para fechamento do mês, os documentos de cobranças dos processos de importação levantados pelo Analista de Comercio Exterior. (frete marítimo, frete rodoviário, despesa de despacho, despesa de armazenagem e porto). Conferir e Garantir a acuracidade dos principais indicadores de custo do setor, a fim de divulgar a informação correta para outros setores e gerentes da empresa. (Despesa de porto, Frete internacional, Frete rodoviário). Garantir que os procedimentos do setor estejam atualizados para atender certificações como ISO e OEA. Previsões de fluxo de caixa, conferência de pesos das mercadorias, conferência de documentação de importação. Atender as necessidades do Setor de Compras, incluindo compras no mercado interno conforme necessidade levantada pelo Gestor, e em atendimento ao Procedimento de Compras. Promover aumento da satisfação de clientes internos e externos. Manter-se focado nas necessidades e expectativas de clientes. Promover melhoria contínua dos processos em que atua. Tomar ações preventivas para evitar ocorrência de não conformidade. Manter-se focado nas necessidades e expectativas do setor e metas da empresa. Não cometer atos inseguros. Utilizar equipamentos de segurança. Manter-se focado nas necessidades e expectativas do setor e metas da empresa. Não cometer atos inseguros. Utilizar equipamentos de segurança.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Nível de instrução:Ensino superior completo em áreas relacionadas a tecnologia da informação, vendas, comercial ou administração. Especialização completa ou em curso em áreas corretas Sólidos conhecimentos em:Sales Cloud e Service Cloud. Conceito de negócio comercial:Pipeline de vendas, funil de vendas, pré-vendas, vendas e pós-vendas. Criação, manutenção e apresentação de Relatórios, Dashboards e KPIs nos formatos clássicos e Lightning. Apex/Flow. Gestão de Usuários, Perfis, Papéis e Hierarquias. Criação e manutenção de Objetos, Campos, Registros e Relacionamentos. Compartilhamento de registros e configuração de visibilidade. Criação e manutenção de Regras de Validação e Processos (Ex:Approval Processes). Customização de páginas (Lightning App Builder). Importação e exportação de dados (Ex:via Data Import Wizard ou outros). Saneamento e organização de dados. Documentação de configurações, processos e fluxogramas. Agentforece, Marketing Cloud e Commerce Cloud – Diferencial. CRM integrado com ERP SAP – Diferencial. Certificações e treinamentos relacionados a Salesforce Perfil comportamental. Planejamento e organização, tomada de decisões, raciocínio analítico, criatividade, comunicação clara e precisa, proativo e dinâmico. Flexibilidade e resiliência diante de situações adversas. Orientado a resultado, com foco em resolver o problema e propor soluções eficazes do usuário. Forte capacidade de gestão de tempo e prioridades. Forte capacidade de análise e entendimento de processos comerciais (ciclo completo).

Especialista de Pós Vendas*Nosso cliente é referência nacional com mais de três décadas de atuação e liderança no setor de acabamentos e construção civil. Oferecem um dos portfólios mais tecnológicos e completos do mercado regional. Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 09h às 18h e sábado 09h às 13h. Local:Uberaba, Curitiba – PR Salário:R$3. 000,00 , Vale alimentação/Vale transporte (cartão multibenefício Swile) e plano odontológico após a experiencia. Atividades:Atendimento e tratativa das demandas do pós-vendas. Gestão de chamados, coleta de evidência, análise de causa raiz. Interface direta com fábrica, marcenaria, expedição, PCP e instalação. Gestão de prazos, retorno ao cliente e organização de informações. Registro e acompanhamento de indicadores. Requisitos:Experiência anterior em pós vendas, SAC, atendimento ou suporte. Facilidade com comunicação e organização. Afinidade com tecnologia. Desejáveis:Experiência com Excel e Google Sheets. Experiência com fluxos operacionais ou industriais..

Atividades:Atendimento e tratativa das demandas do pós-vendas. Gestão de chamados, coleta de evidência, análise de causa raiz. Interface direta com fábrica, marcenaria, expedição, PCP e instalação. Gestão de prazos, retorno ao cliente e organização de informações. Registro e acompanhamento de indicadores. Requisitos:Experiência anterior em pós vendas, SAC, atendimento ou suporte. Facilidade com comunicação e organização. Afinidade com tecnologia. Desejáveis:Experiência com Excel e Google Sheets. Experiência com fluxos operacionais ou industriais. Remuneração e Benefícios:Salário:R$3. 000,00, Vale alimentação/Vale transporte (cartão multibenefício Swile) e plano odontológico após a experiencia. Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 09h às 18h e sábado 09h às 13h. Local:Uberaba, Curitiba – PR Código da Vaga:1200.

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salário de R$2. 200,00 + bonificação por performance de R$200,00 Escala de trabalho 5x2 (inclui finais de semana e feriados) Local de trabalho:Curitiba-PR Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Experiência com atendimento via chat ou e-mail será um diferencial Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salario de R$ 1. 700,00 Escala de trabalho 6x1-Folgas alternadas entre a semana e finais de semana, com um domingo de folga garantido por mês Horário de Trabalho:Diversos horários para combinar com sua rotina Local de trabalho:Concentrix ZS-Rua Arquiteto Olavo Redig de Campos, 105-Bloco B Edifício EZ Towers (04711-905)-Morumbi, São Paulo Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Necessário ser maior de 18 anos Experiência com atendimento via chat ou e-mail será um diferencial Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

...o Grupo ÁbacoRecepcionar notificações/ofícios/citações não relacionadas a clientes do Grupo, tais como: execuções fiscais, reclamações trabalhistas, parceiros e/ou outros), em conjunto ou não com o Coordenador;Realizar a coleta/levantamento de informações e documentos para regular defesa/manifestação acerca de notificações/ofícios/citações recebidos não relacionados a clientes (ação revisional ou de rescisão) promovendo a melhor defesa dos interesses e segurança do Grupo.Realizar o agendamento de audiências e orientar possíveis testemunhas sobre o procedimento de audiência;Comparecer em audiências como preposto ou advogado;Promover reuniões de esclarecimento de fatos e teses com os escritórios contratados/parceiros e testemunhas;Realizar o reembolso do "Fundo Fixo Jurídico" em relação ao pagamento custas processuais/cartoriais pagas e programar pagamentos de custas relacionadas a execução fiscal;Confeccionar e protocolar pedidos/defesas administrativas em conjunto ou não com os escritórios externos referentes a débitos de IPTU oriundos de negócios imobiliários;Analisar e aprovar os lançamentos de IPTU dos Empreendimentos Imobiliários do Grupo, encaminhando os incorretos para propositura de demanda administrativa e/ou judicial;Elaborar contratos, distratos e demais negócios jurídicos, que se façam necessários para regular desenvolvimento do setor da "Fazenda/Agronegócio", prestando assessoria e acompanhamentos necessários para regular defesa dos interesses do Grupo;Solicitar isenção/prescrição/revisão/ pagamento de débitos (IPTU e condomínio) derivados de negócios jurídicos com clientes;Consultar semanalmente processos determinados como "Prioridade 1" pelo Coordenador Jurídico, cientificando os demais setores quanto a atualizações relevantes para o regular desenvolvimento das atividades do Grupo;Assessorar elaboração de respostas ou responder e-mail gerais ...

Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista presencial e online. 3. Testes. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO Identificar necessidades e recomendar melhorias em processos de qualidade, treinamento, gestão, dentre outros, em parceria com stakeholders. Organizar, participar, consolidar resultados e produzir análises das sessões de calibração. Gerar insumos para ações de auditoria e identificação de gaps operacionais. Criar e enviar reports diários sobre metas e indicadores de qualidade. Quando necessário, conduzir e gerenciar projetos. Manter controles sobre a realização de escutas e feedback, tanto de monitores, quanto dos gestores, garantindo a aderência do processo. Requisitos O QUE BUSCAMOS Superior Cursando ou Completo Pacote office intermediário. Desejável conhecimento de qualidade e processos. Desejável ter atuado em operações de contact center. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Comunicação. Capacidade analítica. Disciplina. Organização. Relacionamento Interpessoal. ANOTA AI OS PRINCIPAIS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não pode ser certidão emitida pelo TRE). Carteira de trabalho digital. Comprovante de conclusão de ensino médio, faculdade ou declaração da faculdade cursando. Comprovante de residência atualizado (dos últimos 60 dias). Benefícios BENEFÍCIOS * VALE TRANPORTE - Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO - A escolha da modalidade é sua e pode ser alterado a cada 6 o valor de 22,80 por dia com Média mensal de 480,00 por mês (carga horária 220h mensais). (Valor diferenciado de outras empresas do ramo). * CONVÊNIO MÉDICO - Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA - Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa AMIL, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA - A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE - Valor R$ 341 para crianças até 26 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 36 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Periodo diferenciado de outras empresas do ramo). * EMPRÉSTIMO CONSIGNADO - Temos convênio com a BV Financeira, Creditas e Porto Cred parceiros que oferecem taxas diferenciadas para colaboradores dbm. Para te ajudar na hora daquele aperto. * CLUBE DE DESCONTOS DBM - Funcionário dbm tem direito ao clube de descontos. Temos parcerias com diversos seguimentos onde os descontos variam de 10% a 70% de acordo com cada seguimento e modalidade. E você tem direito a partir do seu ingresso na empresa. * DIA D (Descontração) - Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Pós 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento 80% da nossa gestão veio de ascensão profissional interna.

Sobre a oportunidade: Buscamos um profissional para atuar como Analista de DP Pleno, em escritório contábil , com autonomia nas rotinas e foco em estabilidade e crescimento a longo prazo. O ambiente é ideal para quem possui base sólida em DP (perfil júnior avançado, com cerca de 2 anos de experiência) e deseja consolidar sua atuação em um cargo pleno, assumindo responsabilidades reais. Principais responsabilidades: Conduzir rotinas de Departamento Pessoal com autonomia Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento Encargos: INSS, FGTS, eSocial e DCTFWeb Controle de ponto e DSR Férias e rescisões (todos os tipos) Admissões e desligamentos Interpretação de CCT e relacionamento com sindicatos Gestão de benefícios Atendimento a aproximadamente 35 empresas com quadro reduzido de colaboradores Cumprimento rigoroso de prazos legais Organização e confidencialidade das informações Requisitos Técnicos: Experiência mínima de aproximadamente 2 anos em Departamento Pessoal Vivência em escritório contábil será diferencial importante Domínio prático de folha de pagamento e rotinas de DP Facilidade com tecnologia e sistemas de folha Conhecimento intermediário em Google Planilhas Conforto com automações e uso de robôs Experiência ou facilidade de adaptação ao Makro System Perfil Comportamental esperado: Organização e atenção a detalhes Comprometimento com prazos legais Responsabilidade e estabilidade profissional Perfil analítico e discreto Capacidade de trabalhar com autonomia Interesse em crescimento e atualização constante Escolaridade Indiferente, desde que possua base técnica Cursando ou formado em RH, Contabilidade ou áreas correlatas será diferencial Escritório Contábil Salário: média padrão de nível pleno - negociável

Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição. 2. Entrevista presencial e online. 3. Testes. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO Identificar necessidades e recomendar melhorias em processos de qualidade, treinamento, gestão, dentre outros, em parceria com stakeholders. Organizar, participar, consolidar resultados e produzir análises das sessões de calibração. Gerar insumos para ações de auditoria e identificação de gaps operacionais. Criar e enviar reports diários sobre metas e indicadores de qualidade. Quando necessário, conduzir e gerenciar projetos. Manter controles sobre a realização de escutas e feedback, tanto de monitores, quanto dos gestores, garantindo a aderência do processo. Requisitos O QUE BUSCAMOS Superior Cursando ou Completo Pacote office intermediário. Desejável conhecimento de qualidade e processos. Desejável ter atuado em operações de contact center. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Comunicação. Capacidade analítica. Disciplina. Organização. Relacionamento Interpessoal. ANOTA AI OS PRINCIPAIS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não pode ser certidão emitida pelo TRE). Carteira de trabalho digital. Comprovante de conclusão de ensino médio, faculdade ou declaração da faculdade cursando. Comprovante de residência atualizado (dos últimos 60 dias). Benefícios BENEFÍCIOS * VALE TRANPORTE - Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO - A escolha da modalidade é sua e pode ser alterado a cada 6 o valor de 22,80 por dia com Média mensal de 480,00 por mês (carga horária 220h mensais). (Valor diferenciado de outras empresas do ramo). * CONVÊNIO MÉDICO - Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. * TELEMEDICINA - Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1 mês de contrato. * CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa AMIL, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. * AUXÍLIO FARMÁRCIA - A dbm disponibiliza ao colaborador a possibilidade de possuir um Cartão Senff Farmácia, com limite de 15% com base no salário do colaborador, para que realize compras em fármácias que aceitem a rede Senff, onde virá descontado em folha de pagamento e no dia 1 de cada mês o limite é reestabelecido. * AUXILIO CRECHE - Valor R$ 341 para crianças até 26 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 36 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Periodo diferenciado de outras empresas do ramo). * EMPRÉSTIMO CONSIGNADO - Temos convênio com a BV Financeira, Creditas e Porto Cred parceiros que oferecem taxas diferenciadas para colaboradores dbm. Para te ajudar na hora daquele aperto. * CLUBE DE DESCONTOS DBM - Funcionário dbm tem direito ao clube de descontos. Temos parcerias com diversos seguimentos onde os descontos variam de 10% a 70% de acordo com cada seguimento e modalidade. E você tem direito a partir do seu ingresso na empresa. * DIA D (Descontração) - Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Pós 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais aderir as suas habilidades de qualidades. Acreditamos no seu crescimento 80% da nossa gestão veio de ascensão profissional interna.

Atividades:Processos de importação, desembaraço aduaneiro, registro de DI e liberação de cargas;Negociação e contratação de fretes internacionais.Negociação de compras com fornecedores internacionais;Requisitos:Desejável inglês intermediário e Excel avançado.Formação:Desejável Superior completo ou cursando Comercio Exterior, Administração ou áreas afins.Benefícios:A Topdata oferece como benefícios:Participação nos lucros;Vale refeição de R$ 880,00/mês;Vale transporte;Viagem por tempo de casa;Emenda de feriados prolongados;Ginastica Laboral;Kit maternidade/paternidade.Comemoração dos aniversariantes do mês;Estacionamento próprio;Convênio com instituições de ensino, cultural e social;Após o período de experiência:Assistência médica Unimed 100% custeado pela empresa para o colaborador no plano enfermaria (1º dia do mês subsequente ao vencimento dos 90 dias);Assistência odontológica;Convênio farmácia;Clube Gazeta do Povo;Seguro de vida.Horário de trabalho: segunda a quinta das 07h50 as 17h56 e nas sextas das 07h50 às 16h56Salário: à combinarTipo de vaga: Efetivo CLT

ANALISTA FINANCEIRO/ADMINISTRATIVO SALÁRIO/BENEFÍCIOS:R$ 3. 500,00 + VT + VR R$31,00 dia + Plano de Saúde Amil (com coparticipação) + Plano Odontológico Amil + Seguro de Vida Local:Juvevê-Curitiba REQUISITOS:Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Financeira, Ciências Contábeis ou Economia. Experiência com atividades financeiras e em administração de condomínio. ATIVIDADES:Emissão de taxas e relatórios. Envio EFD-Reinf. Criação/Edição de planilhas gerenciais. Suporte administrativo geral. Atendimento Demandas Síndicos. Suporte à Coordenação. HORÁRIO:Segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:00 horas Tipo de vaga:Efetivo CLT Encaminhar currículo para:41 3122-0459 Colocar no assunto:ANALISTA FINANCEIRO/ADMINISTRATIVO.

Nosso cliente uma indústria no seguimento de condutores elétricos, localizada na CIDADE INDUSTRIAL esta em busca de um(a) Analista de Suporte de TI para atuar no suporte técnico de nível 1 e 2, garantindo a continuidade operacional dos sistemas e a satisfação dos usuários internos. para integrar seu time! Se você é organizado(a), analítico(a) e tem experiência na área, essa oportunidade pode ser sua. Principais responsabilidades:Prestar suporte técnico presencial e remoto (hardware, software, sistemas e redes). Gerenciar e acompanhar chamados técnicos do início ao fim. Instalar, configurar e realizar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas. Monitorar ambiente de rede, segurança da informação e rotinas de backup. Apoiar na criação de políticas de segurança e documentação técnica interna. Controlar estoque e logística de equipamentos de TI. Propor melhorias nos processos da área de suporte. Requisitos:Experiência mínima de 2 anos em suporte técnico de TI. Conhecimentos sólidos em:Sistemas operacionais, redes, hardware e software. Bancos de dados (SQL). Segurança da informação e manutenção de redes. Certificações Microsoft, Cisco ou CompTIA serão consideradas um diferencial. Conhecimento em linguagens de programação e metodologias ágeis (Scrum/Kanban) será um diferencial. Fácil acesso à região do CIC. Competências Comportamentais Comunicação assertiva e didática. Capacidade analítica e resolução de problemas. Organização e boa gestão do tempo. Escuta empática e bom relacionamento interpessoal. Benefícios:Vale Transporte ou Vale Combustível. vale combustível-R$ 12,00 ao dia) + Bonificação( R$ 400,00) atrelado a resultados Vale Refeição. ( R$ 31,00 ao dia) Convênio Farmácia. Convênio Academia. Convênio Estudantil. Programa interno de Treinamento e Desenvolvimento. SALÁRIO A COMBINAR Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você busca um desafio esta é a oportunidade perfeita para você..

ANALISTA CONTÁBIL-EFETIVO (CONSOLAÇÃO) Requisitos:Ensino superior e experiência na função. Noções de regimes tributários:Simples, Presumido e Real. Bom domínio do pacote Office, especialmente Excel. experiência em escritórios de contabilidade e sistema Domínio será um diferencial. Atividades:Classificação e lançamento de notas fiscais e documentos contábeis. Conciliações contábeis (contas patrimoniais e de resultado). Fechamento contábil mensal, balanços e análises. Elaboração de demonstrações contábeis (balanço, DRE, DMPL etc. ). Atendimento à auditoria externa e interna. Controle de ativos imobilizados. Elaboração e entrega de obrigações acessórias, como ECD, ECF, DCTFWeb, EFD-Reinf e EFD Contribuições. Salário:5000,00 Benefícios:VT + VR 31,00 por dia Horário:Segunda a sexta das 08:00 às 17:48 Local:Consolação-SP.

Quais Suas Missões Diárias:Prestar Suporte de excelência em 1 nível dos módulos do sistema administrativo e operacional da empresa aos clientes externos via chat, e-mail e telefone via plataforma Movidesk. Analisar, simular e solucionar problemas relatados pelos clientes, principalmente suas causas raiz. Procurar soluções paliativas para casos de incidentes sempre que possível, a fim de amenizar os problemas enfrentados pelos clientes. Inserir no sistema, com clareza e objetividade, as informações necessárias para compreensão do atendimento. Controle de SLAs, Gestão de Follow-ups com clientes, parceiros e time interno. Analisar os dados das solicitações dos clientes para compreender urgência de resolução. Construir um bom relacionamento com clientes internos e externos. Monitorar de forma preditiva possíveis problemas, trazendo soluções ao time para a redução da incidência de bugs e de chamados de dúvidas. Requisitos:Experiência em Suporte Técnico. Pacote office. Integração via API e arquivo texto. Análise de transações, logs e comportamento do sistema. Sistemas integrados de gestão para o segmento de varejo. Rotinas fiscais e financeiras de varejo. Conhecimentos desejados:Conhecimento das rotinas do segmento food. Conhecimento de integração com PDVs. Conhecimento de sistemas de PDV de mercado. Vivência em SaaS ou plataformas complexas. Vivência em plataformas de gestão de chamados, como Movidesk ou similares. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. Convênio plano de saúde. Convênio plano Odontológico. O que esperamos de um Colaborador ACOM Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Atuar em parceria com a liderança. Agir como dono do negócio. Ser disposto a trocar conhecimentos. Manter-se atualizado em seu campo de atuação. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor.

.... Gerenciar o quadro de funcionários, assegurando a organização e atualização das informações. Administrar a documentação de pessoal, contratos de trabalho, licenças e benefícios. Controlar salários, benefícios e direitos trabalhistas, como férias e vale-alimentação. Desenvolver, organizar e implementar treinamentos e programas de desenvolvimento. Atuar na integração e treinamento de novos ...