28.106 vagas de emprego para Coordenador de Campo Pcd

• Disponibilidade para viagens• Comunicativo• Resiliente• Comprometido• Liderança de equipe. • Pode ser um supervisor Senior de outras operações que esteja buscando crescimento profissional• Conhecimento em programas de LOJA PERFEITA• Conhecimento intermediário em excel e power point.• Gestão do time de supervisores• Visita em loja para encontrar as oportunidades de execução e alinhamento com os supervisores• Acompanhamento e entrega de BOOKS das execuções das negociações• Responsabilidade pelos KPIS de Execução – Aderência ao roteiro, loja perfeita, Agenda de Visitas dos Supervisores e gestão do PONTO.• Rotina de visita em loja – 3 vezes por semana

Atua como elo entre campo, BKO e cliente, coordenando e motivando supervisores para garantir excelência na execução. Gerencia presença e disciplina da equipe, valida roteiros, monitora desempenho e desenvolve estratégias para impulsionar vendas e aumentar o share. Mantém bom relacionamento com regionais e lojas, elabora relatórios de execução e concorrência, acompanha indicadores de performance e propõe planos de ação. Controla logística e reposição de materiais, analisa remuneração variável e gerencia o budget regional.

Vaga para Supervisor de Campo, para trabalhar na Weg no projeto Hidrogênio verde que fica em Alto do Rodrigues/RN. Necessário experiência como supervisor mecânico, experiência com manutenção industrial, em sistemas de H2V. Entrar em contato pelo 8498135-9092.

Estamos em busca de um supervisor de campo que será responsável pelos nossos revendedores das cidades de Buenos Aires e Tracunhaem. O Supervisor de Campo é responsável por capacitar e promover o desenvolvimento da equipe de revendedores, realizando o acompanhamento presencial e remoto contínuo, para garantir e incentivar o alcance de resultados. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:Captar e fidelizar Revendedores Realizar visitas contínuas a revendedores cadastrados Realizar contato com revendedores Realizar ações de ciclo junto aos revendedores Apoiar no alcance das metas do ciclo Desenvolver base de revendedores Garantir bom relacionamento com o Revendedor O que você precisa ter:Ensino Médio Completo. Perfil sociável, comunicativo e que goste de trabalhar na rua, com o público, pois a vaga é externa. Saber trabalhar com metas Possuir veículo para se locomover nas cidades de atuação.

Capacitar e promover o desenvolvimento da equipe de revendedores, realizando o acompanhamento presencial e remoto contínuo, para garantir e incentivar o alcance de resultados.

Principais responsabilidades:Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe de promotores de merchandising em campo. Garantir a correta execução das atividades no PDV conforme padrão do cliente. Realizar visitas técnicas, auditorias e check-ins nos pontos de venda. Acompanhar indicadores de performance, presença, execução e resultados. Treinar, integrar e desenvolver promotores. Atuar como ponte entre equipe de campo, agência e cliente. Reportar informações, evidências fotográficas e relatórios através de sistema. Apoiar resolução de ocorrências operacionais e substituições emergenciais. Requisitos obrigatórios: Experiência comprovada como Supervisor de Campo ou Promotor de Merchandising. Vivência com gestão de equipes externas. Conhecimento de rotina de varejo, PDV e execução de merchandising. Notebook próprio para uso ...

...o o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com ...

...o o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados. Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo. Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com ...

O Encarregado de Campo será responsável por liderar, supervisionar e acompanhar as atividades operacionais no campo, garantindo o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade, segurança e produtividade. Atuará como ponto de apoio entre a equipe operacional e a gestão, assegurando que as tarefas sejam executadas de acordo com as diretrizes da empresa. Principais Responsabilidades: * Coordenar e acompanhar as equipes de trabalho no campo, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho;* Assegurar o cumprimento dos cronogramas e metas estabelecidos;* Garantir o uso adequado de materiais, ferramentas e equipamentos;* Supervisionar o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade;* Reportar o andamento das atividades à liderança e sugerir melhorias nos processos operacionais;* Controlar presença, produtividade e comportamento da equipe em campo;* Auxiliar no treinamento e integração de novos colaboradores.

...e (Campinas) onde fica o CD da empresa. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail: atendimentoworkcell.com.br com a sigla COORDENADOR LOGÍSTICA no campo assunto até dia 11/01/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 3.152,10 Local: Campinas / SP --.

...e funcionamento* Apoiar equipes locais* Acompanhar implantação de novos pontos* Resolver demandas com shoppings/aeroportos* Reportar status operacional e de expansãoRequisitos:* Experiência em operação, coordenação ou campo* Perfil organizado e resolutivo* Alta disponibilidade para deslocamentos regionais

...a em São Paulo, Grande São Paulo, Jundiaí e Vale do Paraíba, contribuindo para o desenvolvimento de cidades prósperas. SOBRE A VAGAA Eccoinc busca um(a) Coordenador(a) de Vendas para atuar nos empreendimentos de São Bernardo do Campo/SP (bairro Ferrazópolis). Essa função envolve gestão ativa do canal de vendas imobiliário, relacionamento constante com imobiliárias e acompanhamento do funil de vendas. RESPONSABILIDADESGerenciar o ...

...o menor tempo possível. Programar coberturas de postos e contingências para faltas e afastamentos. Supervisionar o Assistente de Mesa Operacional (escalas/ponto) e o Auxiliar do Coordenador (campo/materiais). Validar diariamente as escalas, garantindo 'furo zero' de cobertura em postos críticos de alto padrão. Garantir que todos os problemas operacionais relatados sejam resolvidos ...

...o ao cliente;Facilidade com aplicativos, Pacote Office e outros;Disponibilidade para atuar em escala Marshall (2x2/3x3) das 06h00 às 18h00;Residir em e proximidades Jundiaí/SP;Ser uma pessoa PCD que se enquadre na Lei de Cotas Trabalhistas.

Desenvolver comunicações locais para os funcionários. Manter atualizadas as autorizações de trabalho dos funcionários estrangeiros. Coordenar todas as atividades relacionadas à manutenção do escritório. Administrar as necessidades de materiais de escritório para os funcionários. Coordenar o intervalo para café e o almoço para os participantes das reuniões. Gerenciar o relacionamento com fornecedores, receber e aprovar faturas de fornecedores do escritório. Gerenciar a limpeza do escritório. Coordenar o seguro médico/de viagem (novas contratações, demissões, atualização de informações, relatórios e acompanhamento de processos pendentes). Reportar todos os acidentes e quase acidentes no sistema de Meio Ambiente, Saúde e Segurança. Coordenar o treinamento de Meio Ambiente, Saúde e Segurança para os funcionários. Administrar e atualizar o quadro de avisos online (aniversários do mês, anúncios de bailes, etc.). Coordenar e ser responsável pela logística de desenvolvimento organizacional, atividades do escritório, eventos, campanhas, comemorações locais e eventos de integração de equipe. Administrar e coordenar crachás para funcionários, para acesso ao prédio, estacionamento e escritório para visitantes e fornecedores. Coordenar todo o processo de integração de novos funcionários (documentação, ligação de boas-vindas, solicitação e configuração interna de equipamentos de TI, cartas de resposta para equipamentos, coordenar o treinamento de integração, preparar contratos). Gerenciamento de celulares corporativos do escritório. Coordenar visitas de funcionários à fábrica. Imigração rastreamento e gerenciamento de procedimentos para funcionários estrangeiros e entidade legal GBS. Gerenciamento diário de ponto, gerenciamento da Sexta-feira Curta. Gerenciar o Sistema de Reserva de Mesas. Distribuir correspondências e documentos físicos aos funcionários. Apoiar os funcionários com suas necessidades de viagem. EXCEL Apoio ao treinamento de liderança, preparação de sessões, avaliação e implementação. Gerenciar equipamentos de escritório (laptops, celulares, acessórios). Reportar incidentes de folha de pagamento à equipe de Folha de Pagamento. Apoiar a conformidade com as regulamentações trabalhistas locais. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo; Experiência prévia com rotinas ambiente corporativo; Conhe

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Contribuir no desenvolvimento de projetos de inovação, através da participação emworkshops ...

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Coordenar a equipe de vendas Sudeste;• Manter e abrir novos mercados ...

AUXILIAR DE LIMPEZA-NA REGIÃO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO-SÃO PAULO CONTRATO:CLT EFETIVO ATIVIDADE:LIMPEZA PROFISSIONAL DE COLÉGIO, LIMPEZA PROFISSINAL DE PISOS, COM TRATAMENTO, LIMPEZA DE SALAS DE AULAS, CORREDORES, ESCADAS, GINÁSIOS, BANHEIROS E REFEITÓRIOS. SALÁRIO:R$1. 590,00 HORÁRIO:SEG Á SEX-DAS 13H40 ÀS 22H/SÁB-DAS 9H ÀS 17H20 ESCALA:6X1 VAGA ABERTA, TAMBÉM, PARA PCD

Cargo:Auxiliar de Limpeza em Altura Bairro:Assunção, São Bernardo do Campo Posição de vagas:2 Atribuições:Limpeza com a utilização de plataforma elevatória , limpeza das estruturas metálica, retirar teia de aranha, foco na operação purina, ajudar na limpeza e mopear os piso, limpeza e colocar descartável e varrição do depósito e área externa, lavação do vestiário. Contrato:Clt Efetivo Salário:R$1. 590,00 Benefícios:Vale Transporte + Vale Alimentação R$141,25 + Refeição no local + 30% de Periculosidade Horário:Segunda à Sábado-13h40 ás 22h/Sábados e Domingos alternados Requisitos:Possuir experiência na área da limpeza/Disponibilidade de horário/Nr35/Alfabetizado/Residir fácil acesso ao Bairro:Assunção, São Bernardo do Campo Vaga aberta também para PCD

AUXILIAR DE LIMPEZA-NA REGIÃO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO ATIVIDADE:LIMPEZA PROFISSIONAL DE FÁBRICA, LIMPEZA DE PISOS, BANHEIROS, REFEITÓRIOS. SALÁRIO:R$888,93 HORÁRIO:SEG Á SEX-DAS 7H ÀS 11H ESCALA:5X2 VAGA ABERTA, TAMBÉM, PARA PCD