58 vagas de emprego para Coordenador de Biblioteca em Jarinu, SP

BM Vagas em parceria com Terra Quintal seleciona Coordenador de Cozinha na Zona Sul de São Paulo - SP. Responsabilidades Realizar o planejamento diário e semanal do trabalho (tarefas, necessidades, organização da pré-produção, produção, retirada de estoque, limpezas programadas, escala de freelancers). Supervisionar, coordenar as atividades e liderar ativamente a equipe de cozinha (1 cozinheiro experiente, 2 auxiliares de cozinha e freelancers esporádicos). Garantir o cumprimento rigoroso do padrão das fichas técnicas e ser responsável pela qualidade e apresentação dos pratos servidos. Participar ativamente da pré-produção, produção e finalização dos pratos. Executar as preparações mais complexas e delicadas. Garantir o armazenamento correto de todos os insumos e produções. Sair da cozinha para inspecionar o buffet: apresentação, temperatura, reposição e limpeza. Medir e registrar informações relevantes para a gestão (qualidade dos fornecedores, rendimento de insumos, taxa de desperdício, tempo de produção). Realizar a gestão do estoque, a requisição de ingredientes, o controle de temperatura, os checklists de limpeza e de produção. Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Criar, sugerir e melhorar processos. Requisitos Saber cozinhar muito bem. Ter experiência comprovada na função e prévia em operação de buffet e à la carte. Ter domínio de boas práticas de segurança alimentar e normas de vigilância sanitária. Possuir formação em Gastronomia ou áreas afins (não obrigatório, mas será um diferencial). Possuir disponibilidade para trabalhar em eventos noturnos esporádicos (no máximo 3 vezes ao mês). Possuir disponibilidade para trabalhar em todos os feriados (folga compensada posteriormente ou paga em dobro). Habilidades Liderança de equipe e gestão de pessoas (treinar, desenvolver e motivar) Organização e planejamento. Comunicação eficaz e tomada de decisão (manter a disciplina com firmeza, clareza e respeito). Visão estratégica, proatividade e eficiência. Horário De quarta-feira a domingo, das 08 as 17:48h (folgas fixas as segundas e terças-feiras). Benefícios Salário fixo de R$ 4.000 + 3 pontos na caixinha (média R$ 1.200 a R$ 1.800/mês). Vale-alimentação (R$ 300,00/mês). Vale-transporte. Refeição no local.

Buscamos líder para implantar e operar um CSOC 24x7x365, com responsabilidade por governança, operação, resposta a incidentes e montagem de equipe por turnos, em projeto de alta criticidade. O que você vai liderar: Estruturação e gestão de operação 24x7x365 (escala, handover, playbooks, indicadores). Gestão de incidentes, problemas e mudanças e documentação de processos (RACI). Operação/sustentação de soluções de segurança: Firewall, VPN, WAF, EPP, XDR, Anti-APT, gestão de vulnerabilidades, SIEM (incidentes) e Threat Intelligence. . Coordenar as atividades da squad focada em recuperação e restauração de ambientes críticos. Revisar e aprimorar continuamente os processos de recuperação com base em lições aprendidas e novas ameaças. Trabalhar em colaboração com equipes de Backup, Infraestrutura, Segurança e Resposta a Incidentes. Elaborar relatórios de testes e métricas de recuperação para auditorias e compliance. Requisitos : Experiência comprovada liderando SOC/CSOC (implantação e/ou operação) e resposta a incidentes. Forte base em SIEM, investigação e coordenação de ações de contenção/remediação. Vivência com stack de segurança do escopo (Firewall/VPN/WAF, EPP/XDR/Anti-APT, vulnerabilidades, threat intel). Compromisso com sigilo, LGPD e políticas de segurança (informação sensível). Qualificações: Superior completo em Ciência da Computação, TI ou formação em área relacionada; Conhecimento de infraestrutura como Windows, Linux, virtualização, cloud Familiaridade com conceitos de RTO/RPO e estratégias de Disaster Recovery Experiência em testes de recuperação e reconstrução de ambientes (“clean-room”). Conhecimento em segurança cibernética, especialmente proteção contra ransomware. Capacidade de análise de logs e troubleshooting em cenários complexos. Será um diferencial se você tiver: Certificações como CISSP, CISM ou correlatos. Experiência com ambientes híbridos (on-premises + cloud). Vivência em projetos de Resiliência Cibernética. Ter participado de cenários de recuperação de ambiente pós incidente de segurança

Vaga: Coordenador(a) de Governança de TI Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Governança de TI para liderar iniciativas estratégicas, garantir conformidade regulatória e fortalecer a maturidade dos processos de TI. Se você possui visão sistêmica, perfil de liderança e experiência em governança, riscos e conformidade, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Definir, revisar e implementar políticas, normas e procedimentos de Governança de TI, assegurando alinhamento com os objetivos do negócio. Monitorar e garantir a conformidade com políticas internas, normas e regulamentos aplicáveis à TI. Gerenciar riscos de TI, incluindo a definição e acompanhamento de planos de resposta a incidentes. Coordenar auditorias internas e externas de TI, assegurando a implementação das recomendações e planos de ação. Atuar de forma integrada com as áreas de TI e negócio nos processos de gestão de mudanças, incidentes, problemas e requisições. Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Governança de TI, promovendo boas práticas e melhoria contínua. Requisitos Experiência sólida em Governança de TI, Gestão de Riscos e Conformidade (GRC). Vivência com processos de mudanças, incidentes, problemas e requisições. Conhecimento prático em frameworks e normas como COBIT, ITIL e ISO 27001. Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Certificações na área de governança e serviços de TI, como CGEIT, CRISC, ITIL ou equivalentes. Habilidades e competências Excelente comunicação e capacidade de negociação, com diferentes níveis da organização. Forte pensamento analítico e habilidade para resolução de problemas complexos. Liderança, gestão e desenvolvimento de equipes. Visão estratégica, orientação a resultados e foco em geração de valor para o negócio. O que oferecemos Um ambiente desafiador e colaborativo, com autonomia para tomada de decisões, atuação estratégica e oportunidade de impactar diretamente a governança e a segurança da TI da organização. Venha liderar a evolução da Governança de TI conosco!

...o cliente é uma empresa de soluções e serviços para o mercado financeiro, pertencente ao grupo de um dos maiores Bancos Privados o Brasil. O coordenador da equipe de câmbio terá a responsabilidade de não somente coordenar a equipe, conferir e liberar as operações mas também de executar as atividades ...

A Química Anastacio é uma das maiores distribuidoras de produtos químicos da América Latina e oferece um amplo portfólio de produtos e ingredientes, além de soluções e serviços inteligentes, auxiliando os clientes e fornecedores no crescimento dos seus negócios. Contamos com uma excelente estrutura comercial, logística e técnica, e atendemos todas as indústrias do mercado. Nos últimos anos, fortalecemos nossas operações transformando em ágil, simples e focada no cliente. Hoje temos 6 centros de distribuições localizados estrategicamente no Brasil, presença na Argentina e México, com meta de expandir nossa participação no mercado da América Latina e representamos cerca de 400 fornecedores globais. Para mais informações, visite https://www.anastacio.com/ Na Química Anastácio, acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais inovadoras e sustentáveis. Nosso compromisso com a diversidade vai além do discurso: promovemos um ambiente onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e têm espaço para crescer. Temos orgulho dos nossos squads de diversidade — Gênero, Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, 50+, PCDs e Parentalidade — que atuam ativamente para tornar nossa cultura mais inclusiva e representativa. Valorizamos um ambiente de trabalho respeitoso, acolhedor e diverso, e buscamos constantemente ampliar a representatividade em nossos times. Incentivamos a candidatura de pessoas com diferentes histórias, trajetórias e experiências. #VEMSERANASTACIO#VEMSERANASTACIO Principais atividades: Prospecção de novos projetos (fornecedores, contratipos e representadas); Definição de linhas de produtos e marcas a serem prospectadas; Análise de viabilidade dos negócios; Gestão do dia a dia da equipe de Desenvolvimento, incluindo projetos e melhoria dos fluxos de processo; Elaboração, junto ao time, do planejamento estratégico e das diretrizes orientadas ao crescimento dos segmentos; Acompanhamento e mensuração das metas do time, dos projetos e das representadas; Condução de reuniões de business report, acompanhamento de metas e projetos; Participação em reuniões de desenvolvimento com fornecedores; Alinhamento e follow-up contínuos com a equipe e com o time de vendas em relação às representadas; Visitas a clientes para divulgação de projetos e representadas, bem como realização de treinamentos técnicos; Participação em eventos externos, nacionais e internacionais; Condução de reuniões one-on-one e avaliações de desempenho da equipe.Requisitos: Graduação completa em Química, Química Industrial, Engenharias, Comércio Exterior e/ou correlatas; Pós-graduação na área; Experiência comprovada em com compras internacionais e/ou desenvolvimento de novos produtos (matérias-primas químicas); Experiência comprovada em gestão de pessoas. Inglês avançado; Desejável espanhol intermediário; Desejável conhecimento em sistemas como CRMs e ERPs. Local de trabalho: Rua Eugênio de Medeiros, 303, 12º andar. Pinheiros, São Paulo – SP. Modelo híbrido: 3 dias presenciais na semana Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 8h00 às 17h45

A V12 Consulting está apoiando o nosso cliente que é uma grande Indústria, localizada em Caieiras, para a posição de Coordenador de Qualidade e Processos. Atividades do cargo: Liderar e desenvolver a equipe; Gestão das reclamações de clientes; Gestão das normas e sistemas de qualidade; ...

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Obras para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Superior Completo em Engenharia Civil/Mecânica. Curso:Desejável Inglês Intermediário Local de Trabalho:Vinhedo ...

Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 1 Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades ;Garantir que todas as instalações da empresa, estejam em bom estado de conservação e funcionando adequadamente Supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva de sistemas de infraestrutura (elétrica, hidráulica, climatização, etc.); Negociação, contratação e gerenciamento de fornecedores de serviços terceirizados, como segurança, limpeza, manutenção, entre outros; Acompanhar o cumprimento de contratos e garantir que os fornecedores atendam aos padrões acordados; Avaliar periodicamente a performance dos fornecedores, renegociando contratos e buscando a melhoria contínua dos serviços prestados. Implementação e garantia do cumprimento de normas e procedimentos de segurança, como prevenção de incêndios, brigada de incêndio, evacuação e primeiros socorros; Garantir a manutenção e revisão periódica dos sistemas de segurança (extintores, alarmes, câmeras de segurança, etc.); Coordenar e supervisionar projetos de reformas, ampliações e melhorias das instalações; Planejar e executar projetos de infraestrutura de acordo com as necessidades da empresa, garantindo que os custos e prazos sejam respeitados; Resolver problemas e demandas relacionadas às instalações, como falta de recursos ou problemas de infraestrutura; Assegurar que todos os equipamentos de segurança e planos de emergência estejam em vigor e funcionando adequadamente; Coordenar o layout e a organização dos espaços para garantir a melhor utilização; Requisitos Superior em Engenharia Civil, Mecânica ou Elétrica Rede Hoteleira | Empresas do segmento Premium com múltiplos sites | Rede Hospitalar Civil | Hidráulica | Elétrica | Gestão de Patrimônio | Zeladoria | Hospitalidade | Normas Regulamentares | Ar-Condicionado Gestão de Conflito | Gestão de Equipe | Relacionamento Interpessoal | Resiliência | Dinamismo | Proatividade | Sentido de urgência | Senso de Dono | Olhar Crítico | Preocupação com Custo | Trabalho que recursos limitados | Gestão de Terceiros

Sobre a vaga Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em coordenação de eventos e forte capacidade operacional, organizacional e relacional, que atue como protagonista na entrega de experiências de alto nível. Essa é uma posição mista, que combina planejamento estratégico, execução operacional, relacionamento com fornecedores e cuidado contínuo com a comunidade. O(a) profissional atuará de forma próxima à CEO, sendo um braço direito na concepção, organização e entrega dos eventos e experiências da marca. Principais responsabilidades Planejar, organizar e coordenar eventos autorais e corporativos do início ao fim (pré, durante e pós-evento). Elaborar e gerenciar checklists, cronogramas, roteiros operacionais e fluxos de execução. Criar, documentar e atualizar um playbook de excelência, garantindo padrão replicável de qualidade. Realizar a curadoria, negociação e gestão de fornecedores e parceiros, acompanhando prazos e entregas. Garantir atenção total aos detalhes, assegurando uma experiência fluida e consistente para participantes, convidados e comunidade. Atuar no backstage dos eventos, coordenando equipe, fornecedores e logística no dia do evento. Cuidar da experiência da comunidade no dia a dia, mantendo relacionamento ativo entre eventos. Realizar follow-ups, comunicações, convites e pós-evento. Apoiar a CEO na tomada de decisão sobre formato, cronograma, estética, ambientação e curadoria. Gerenciar toda a logística do evento (local, ambientação, som, imagem, alimentação, recepção e fluxo). Estruturar relatórios pós-evento, análises de resultados e oportunidades de melhoria contínua. Perfil desejado Experiência comprovada em eventos (agência, produtora, startup ou empresa). Forte atenção aos detalhes, com senso estético apurado. Excelente organização, disciplina operacional e capacidade de priorização. Perfil proativo, autônomo, responsável e com forte senso de dono(a). Alta energia, facilidade de relacionamento e postura colaborativa. Capacidade de atuar tanto no estratégico quanto no operacional, sem perder qualidade na execução. Maturidade emocional, abertura a feedbacks diretos e boa comunicação. Familiaridade com o uso de ferramentas digitais e IA no dia a dia para otimização de processos. Informações práticas

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Solução Técnica para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Superior Completo em Engenharia Civil/Elétrica/Telecomunicações/Mecânica Idioma:Inglês Avançado Cursos:Domínio em AUTOCAD/Excel/Power ...

Responsabilidades Planejar e supervisionar as atividades de vendas e atendimento. Motivar e treinar a equipe; Orientar os vendedores a como atingir suas metas; Acompanhar os pedidos dos clientes e ajuda a identificar suas necessidades, suas expectativas; Acompanhar a negociação de preços e prazos; Elaborar o planejamento comercial; Gerenciar e distribuir a carteira de clientes para os vendedores; Determinar rotas de visitas; Identificar gargalos no funil de vendas e nos processos operacionais Apoiar e acompanhar a equipe (telefone e e-mail). Realizar visitas a lojas e clientes conforme programação. Acompanhar resultados de vendas. Consolidar relatórios e indicadores para apresentação à gerência comercial e diretoria. Selecionar produtos para campanhas promocionais. Elaborar e conduzir treinamentos com foco em desenvolvimento da equipe. Gerenciar metas e promover ações para atingimento de resultados. Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Domínio do pacote Office. Excelente comunicação, liderança, visão analítica e perfil estratégico. Desejável vivência no setor de autopeças Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Excelente comunicação verbal e escrita. Foco em resultados e tomada de decisão. Análise de dados e indicadores de performance.

Descrição Sumária: - Responsável pelas atividades relacionadas às compras de materiais e serviços que serão comercializados pela empresa, envolvendo a supervisão dos compradores, negociação de preços e acompanhamento dos prazos das entregas, visando atender às solicitações de seus clientes internos. • Principais responsabilidades: - Administrar a carteira de Matéria Prima e Insumos ( AÇOS, AREIA, PEDRA, CIMENTO, INSUMOS QUÍMICOS, ELÉTRICOS E MECÂNICOS ). - Liberar requisições de compras - Negociar prazos e condições de preços nas manutenções de máquinas, caminhões e veículos, e demais bens e equipamentos da empresa - Efetuar compra de bens do ativo imobilizado - Assessorar a contratação de fretes de terceiros - Desenvolver novos fornecedores - Elaborar e revisar de contratos de prestação de Serviços (SLAs, lead time industrial, negociação baseada em demanda e curva ABC) - Implantar matriz de criticidade, curva de risco, políticas de estoque e compras recorrentes; - Ter visão clara sobre CAPEX e OPEX - Controlar de gastos do departamento de Suprimentos - Elaborar Indicadores mensais do departamento de Suprimentos( KPIs) • Conhecimentos / Habilidades necessárias: - TOTVS Protheus – Mandatório - Módulos SIGACOM (Compras), SIGAEST (Estoque), Integração com Fiscal e Contabilidade • Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira das 07h30 às 17h30 e Sextas-feiras das 07h30 às 16h30. • Salário Proposto: 9.500,00 Caso vocês encontrem perfis adequados, porém com pretensão salarial um pouco maior, não descartem para que possamos avaliar. Plano de incentivos e benefícios Alimentação completa no local; Cartão alimentação associativo R$311,00 Cesta básica prêmio; Fretado gratuito para: Atibaia, Jarinu, Perdões, Bragança, Piracaia; Vale transporte - Opcional; Convênio médico coparticipativo Unimed; Banco de Horas; Total Pass Participação de Lucros e Resultados; Capacitação interna

Vagas Disponíveis:Coordenador de Logística*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Coordenador de Logística na POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS. A POLLY é uma empresa que se destaca no mercado por sua eficiência e comprometimento com a excelência em serviços terceirizados. Se você tem uma forte visão estratégica e gosta de desafios, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Coordenador de Logística, você será responsável por gerenciar e otimizar os processos logísticos da empresa, garantindo a eficiência e a pontualidade nas entregas. Suas principais responsabilidades incluirão o planejamento e controle de estoque, coordenação de transporte, gestão de fornecedores e parceiros logísticos, além de desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional. Para este cargo, buscamos um profissional com formação em Logística, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de operações logísticas é um diferencial. Além disso, é essencial que você possua habilidades de liderança, organização, capacidade de resolver problemas e excelente comunicação. A POLLY oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e busca sempre a excelência, esta vaga é para você. Junte-se à POLLY e faça parte de uma equipe que se destaca pela eficiência e comprometimento com a qualidade em serviços terceirizados. Venha contribuir para o nosso sucesso e desbravar novos caminhos na área de logística. Aguardamos seu currículo para que possamos avaliar sua candidatura e discutir como você pode contribuir para o nosso time.

...o para novos paisConvênio SESC Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultado. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remota . Part time Período: 4 meses, podendo se estender até final do ano Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Cientista de Dados Júnior para apoiar análises de dados, desenvolvimento de modelos analíticos e geração de insights que contribuam para a tomada de decisão. Buscamos alguém com conhecimento em Python, familiaridade com bibliotecas de ciência de dados (como Pandas, NumPy, Scikit-learn) e noções de Machine Learning, além de interesse em evoluir em técnicas estatísticas, modelagem preditiva e análise de dados aplicada ao negócio. Requisitos Conhecimento em Python aplicado à análise e ciência de dados Familiaridade com bibliotecas de ciência de dados (Pandas, NumPy, Scikit-learn, etc. ) Noções de Machine Learning (modelos supervisionados e não supervisionados) Conhecimento básico de estatística e análise exploratória de dados Experiência ou noções em tratamento, limpeza e preparação de dados Soft Skills Raciocínio analítico e curiosidade para explorar dados Vontade de aprender e evoluir tecnicamente na área de dados Boa comunicação para explicar análises de forma clara Organização e atenção aos detalhes Capacidade de trabalhar em equipe e receber feedback Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

A Maxxi é uma empresa jovem e cheia de energia. Nascemos nessa nova era representada pela diversidade de ideias e pela inovação contínua, e por isso seguimos crescendo em ritmo acelerado e em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Front-end Pleno para atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações web modernas, com foco em experiência do usuário, performance, escalabilidade e boas práticas de engenharia de software. Responsabilidades Desenvolver interfaces modernas, responsivas e performáticas utilizando React.js e Next.js; Implementar aplicações com Server Side Rendering (SSR), garantindo melhor performance, SEO e experiência do usuário; Atuar na construção e manutenção de componentes reutilizáveis utilizando Styled Components; Garantir aderência aos layouts e protótipos definidos pelo time de UX/UI; Integrar aplicações front-end com APIs REST e/ou GraphQL; Participar ativamente das definições técnicas e refinamentos junto ao time; Escrever código limpo, reutilizável, testável e de fácil manutenção; Atuar na correção de bugs, melhorias contínuas e evolução da base de código; Colaborar com práticas de versionamento utilizando Git; Apoiar na revisão de código (code review), contribuindo com boas práticas; Trabalhar com foco em qualidade, performance, acessibilidade e usabilidade; Participar das cerimônias ágeis (planning, dailies, review e retrospectiva). Requisitos Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Front-end; Domínio de JavaScript (ES6+); Experiência prática com React.js; Conhecimento em Next.js, incluindo:SSR (Server Side Rendering) Experiência com Styled Components ou bibliotecas similares; Conhecimento em HTML5, CSS3 e boas práticas de responsividade; Experiência no consumo de APIs REST; Conhecimento em controle de versão com Git;

A Maxxi é uma empresa jovem e cheia de energia. Nascemos nessa nova era representada pela diversidade de ideias e pela inovação contínua, e por isso seguimos crescendo em ritmo acelerado e em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Dados Sênior para atuar de forma estratégica no design e na construção de soluções de dados e GenAI, liderando a implementação de agentes inteligentes e garantindo a adoção das melhores práticas de engenharia em toda a organização, com foco no ecossistema Google Cloud Platform (GCP). Responsabilidades: Projetar, desenvolver e manter soluções e sistemas de dados escaláveis utilizando Python na Google Cloud Platform (GCP); Liderar o desenvolvimento e a implantação de agentes inteligentes de GenAI utilizando o Google Agent Development Kit e o Vertex AI, integrando-os aos fluxos de trabalho do negócio; Colaborar com gerentes de produto e stakeholders para definição e refinamento de requisitos de soluções para produtos de dados e GenAI; Desenvolver código de alta qualidade e eficiência, criando novas funcionalidades, evoluindo soluções existentes e corrigindo defeitos; Comunicar princípios técnicos, soluções e recomendações de forma clara para stakeholders do negócio, gerentes de produto e lideranças técnicas; Revisar contribuições de código do time, oferecendo feedback construtivo e garantindo qualidade, padronização e boas práticas; Atuar em parceria com Cientistas de Dados, Engenheiros Principais e outros times de engenharia para garantir uma arquitetura coesa e consistente; Apoiar a resolução de conflitos técnicos ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento de software e produto; Mentorar engenheiros juniores, contribuindo para seu desenvolvimento técnico e crescimento profissional; Contribuir para a evolução da cultura data-driven e de inovação em GenAI da empresa. Requisitos: Experiência sólida como Engenheiro(a) de Dados Sênior atuando em ambientes de dados em escala; Graduação ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas; Proficiência avançada em Python para engenharia de dados, incluindo bibliotecas como pandas e NumPy, além de programação assíncrona; Forte experiência com serviços da Google Cloud Platform (GCP), como Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, Dataflow e BigQuery; Experiência comprovada na construção e implantação de agentes de GenAI ou soluções de IA conversacional na GCP; Proficiência em SQL e experiência com data warehouses e bancos de dados modernos (BigQuery, Spanner, Postgres); Conhecimento de padrões arquiteturais de GenAIOps e MLOps, com entendimento sobre operacionalização de LLMs; Experiência com Kubernetes (GKE) e conteinerização de aplicações (Docker); Familiaridade com ferramentas de observabilidade e monitoramento (Cloud Monitoring, OpenTelemetry); Vivência com versionamento de código (Git), plataformas como GitHub ou GitLab e pipelines de CI/CD; Capacidade de atuar de forma colaborativa em squads multidisciplinares; Comunicação fluente em inglês, tanto oral quanto escrita. Diferenciais: Experiência com a linguagem de programação Go; Vivência com Infraestrutura como Código (IaC), como Terraform; Experiência com Protobuf, Avro ou formatos similares de dados e contratos; Conhecimento em LangChain ou frameworks similares para orquestração de fluxos com LLMs; Experiência com dados e algoritmos geoespaciais; Conhecimento do domínio agrícola.

Resumo da Posição:Estamos em busca de um(a) Software Developer para se juntar ao nosso time de tecnologia. Você terá a oportunidade de desempenhar dentro de um time de desenvolvimento de software (PHP e C#), participar de projetos reais e colaborar com profissionais experientes. Se você gosta de desafios e de estar imerso em uma equipe multidisciplinar, essa oportunidade é para você!Vai compor um time robusto (12 pessoas ao todo - 8 Desenvolvedores) Principais Responsabilidades e Atribuições: Analisar, projetar e desenvolver soluções de software de alta qualidade, atendendo às necessidades do negócio. Participar ativamente do ciclo de desenvolvimento, desde a especificação de requisitos até a implantação e manutenção dos sistemas. Colaborar com a equipe de desenvolvimento na resolução de problemas e na implementação de melhorias. Realizar testes de software, identificando e corrigindo bugs e garantindo a entrega de produtos com alta qualidade. Apoiar no processo de documentação e transferência de conhecimento. Acompanhar e contribuir com as tendências e melhores práticas de desenvolvimento de software. Requisitos e Qualificações Técnicas: Graduação completa ou cursando Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins. Expertise em linguagens de programação em PHP e C# Conhecimento sólido em frameworks e bibliotecas populares (ex: .NET, Laravel, Symfony, Angular). Familiaridade com conceitos e práticas de Engenharia de Software, incluindo arquitetura de software, padrões de design, testes unitários e integração contínua. Diferenciais Desejáveis: Experiência com métodos ágeis de desenvolvimento (Scrum, Kanban). Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL) Familiaridade com ferramentas de versionamento de código (Git) e ambientes de nuvem (AWS, Azure,GCP). Certificações relevantes na área de desenvolvimento de software. Modalidade: Híbrido (Berrini - Zona Sul)Etapas do Processo de Seleção[Etapa 1]: Entrevista Rehva - 30min[Etapa 2]: Entrevista Comportamental + Técnica[Etapa 3]: Entrevista Técnica