144.735 vagas de emprego para Coordenador de Beneficios Vaga

Estamos buscando um Consultor de Experiência do Cliente-Benefícios para atuar como protagonista na gestão da experiência de clientes estratégicos, garantindo excelência no atendimento, fortalecimento do relacionamento, evolução dos processos e máximo valor ...

O que buscamos:Pessoas comprometidas, que busquem desafios e gostem de aprender! O que oferecemos:Temos os melhores benefícios:Refeitório, cartão refeição, cartão alimentação, transporte fretado, cartão combustível, plano de saúde e odontológico, atendimento médico, psicológico e coleta de exames laboratoriais na empresa. E o melhor, você escolhe os benefícios que melhor atendem suas necessidades! Nossa Cultura:Aqui na Tabone, valorizamos a inovação, a criatividade e o espírito de equipe. Acreditamos que cada pessoa é essencial para o nosso sucesso. Vem pra Tabone! Atividades da Vaga:Realizar o controle e a conferência do ponto eletrônico, tratando inconsistências e realizando os ajustes necessários, em conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. Administrar os processos de benefícios flexíveis. Executar e acompanhar os processos de férias, desde o controle de períodos aquisitivos até a emissão de avisos e conferência de cálculos. Auxiliar nos processos de rescisão contratual, realizando levantamentos de informações, conferência de documentos e apoio nos cálculos rescisórios. Prestar suporte nas rotinas de folha de pagamento, contribuindo com informações, conferências e validações junto à área responsável ou escritório contábil. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a rotinas de RH, benefícios, ponto e políticas internas. Participar do processo de integração de novos colaboradores, realizando a coleta de documentos e assinaturas, além da apresentação das informações iniciais e benefícios oferecidos pela empresa. Apoiar as demais atividades administrativas da área de Administração de Pessoal, conforme demanda.

Sobre a área:RH-Atendimento a benefícios Desafios dessa posição:Garantir benefícios de assistência médica e odonto para todos os colaboradores elegíveis. Responder chamados sobre assistência médica Realizar lançamentos na folha de pagamento, referentes à Assistência médica Você precisa ter:Superior Completo Desejável experiência em DP, Pacote office, pró atividade Habilidade em lidar com bastante demanda de trabalho e trabalho em em equipe #LI-Hybrid.

Analista de Benefícios Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar na gestão completa dos benefícios corporativos, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e bom relacionamento com colaboradores e fornecedores. Principais responsabilidades:Gestão integral do sistema de benefícios da empresa. Análise e interpretação de Convenções Coletivas de Trabalho. Negociação com fornecedores e operadoras de benefícios. Cálculo e controle de Vale-Transporte, Vale-Alimentação e Vale-Refeição. Controle do fluxo de pagamentos admissionais. Inclusão/exclusão/compra e rateios de benefícios em sistema. Inclusão/exclusão e rateios de assistência médica e odontológica. Atendimento e suporte aos colaboradores quanto a dúvidas e demandas de benefícios. Elaboração de controles, relatórios e acompanhamento de indicadores da área. Requisitos:Ensino superior completo em Administração , Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com gestão de benefícios corporativos. Conhecimento em CCTs e legislação trabalhista aplicada a benefícios. Vivência com negociação e interface com fornecedores. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Diferenciais:Experiência em empresas de médio ou grande porte. Atuação com alto volume de colaboradores. Conhecimento em sistemas de RH/Folha de Pagamento. Competências desejadas:Perfil analítico e organizado Proatividade e senso de responsabilidade Capacidade de negociação Ética e confidencialidade no tratamento das informações Modelo de trabalho:Presencial Horário:Seg a sexta em horário comercial Tipo de contratação:CLT

Responsabilidades: · Desenvolvimento, pré-venda, suporte 3º nível e implantação de novas tecnologias. · Relacionamento cordial com outras equipes; · Treinamento para outras equipes; · Atuar com soluções LAN, WLAN, SD-WAN, FIREWALL, CÂMERAS, entre outras soluções de cibersegurança. Desejável: · Certificações na área de atuação, principalmente da Fortinet; · Experiência em análise de editais; · Realização de Pré-venda; · Domínio do idioma inglês.

Responsabilidades: Ponto focal para as soluções do planejamento SAP PP, QM, DMS,SE-SUITE, LIMS Action Pharma. Atuar nas interfaces garantido as informações chegarem a seus destinos. Atendimento a resolução de Incidentes como Monitorar, identificar e resolver problemas reportados pelos usuários noSAP e Sistemas Legado. Garantir que os incidentes sejam resolvidos dentro dos prazos acordados (SLA). Registrar e documentar todos os problemas e soluções. Análise e Diagnostico de Problemas como realizar análises detalhadas de erros e falhas de sistema. Identificar causas raiz dos problemas para evitar recorrências. Testar e validar soluções antes de implementar em ambiente produtivo. Manutenção e Suporte Preventivo como realizar revisões periódicas a fim de identificar possíveis falhas, atualizações notas, supportpackage, ambiente cloud, redução de tabelas log e etc. Monitorar processos e sistemas para assegurar alta disponibilidade e desempenho Documentação e Treinamento como criar e manter atualizada a documentação dos processos e soluções implementadas. Conduzir treinamentos para usuários finais e equipes internas sobre as funcionalidades do SAP. Gestão de Projetos como Participar ativamente na coordenação de projetos de implementação e melhorias, garantindo que os prazos, orçamentos e escopo sejam atendidos. Colaborar com as equipes de TI, negócios e fornecedores externos para garantir a entrega bem-sucedida dos projetos. Integração de Sistemas como Garantir a integração eficaz entre os módulos SAP QM, PP, DMS e outros sistemas corporativos. Trabalhar na análise e melhoria contínua da integração de processos interdepartamentais, como manufatura, compras, inventário e controle de qualidade. Relacionamento com Usuários e Equipe Tecnica como Atuar como intermediário entre os usuários do negócio e a equipe técnica. Gerenciar expectativa e comunicar status de problemas ou mudanças no sistema. Necessário: Certificações SAP nas áreas de QM, PP ou DMS. Experiência com S/4HANA ou versões mais recentes do SAP. Experiência sólida com implementação e suporte dos módulos SAP QM, PP e DMS. Conhecimento em outras áreas do SAP, como MM (Materials Management), WM (Warehouse Management) e SD (Sales andDistribution). Experiência em análise de processos empresariais e mapeamento de requisitos. Habilidade para lidar com clientes internos e externos, oferecendo soluções técnicas eficazes.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Benefícios para atuar na região de Joinville/SCResponsabilidades e atribuições:Recepcionar diariamente via e-mail e/ou sistema, as solicitações de movimentação e faturamento de plano médico, odontológico e seguro de vida;Realizar rateios e bate cadastrais de todos os benefícios;Analisar e criticar as demandas enviadas pelo Cliente cumprindo o prazo da SLA;Realizar todos os tipos de movimentos via site/canais das Operadoras;Acompanhar a efetivação dos cadastros;Analisar, acompanhar e solucionar as críticas de retorno das Operadoras;Manter os sistemas/ferramentas internas com os dados atualizados, para controle e acompanhamento;Realizar atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas e retornando com orientações/soluções quando necessário;Manter contato com a Área de Relacionamento, afim de alinhar possíveis divergências solicitadas pelo cliente e identificados nos contratos.Requisitos:Ensino superior completo ou cursando;Excel Intermediário;Experiência anterior em RH (na área de benefícios);Vivência em corretoras e/ou consultorias de seguros;Conhecimento com a administração de benefícios (Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida).O que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação;Vale Transporte;Plano de Saúde;

...s Ensino superior completo em engenharia mecânica ou engenharia da produção. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos e simbologia de soldas. Experiência como coordenador de equipes técnicas. Experiência no setor hidromecânico. Benefícios Transporte fretado. Refeição na empresa. Plano de saúde. Plano odontológico. Empresa tem alojamento. Convênio com universidades, academias, farmácias e postos de gasolina. Horário comercial ...

Nosso cliente esta busca de um Coordenador de Operações Log. para sua indústria no seguimento de cabos e condutores elétricos, localizada na região da Cidade Industrial de Curitiba para integrar sua equipe. Requisitos:Experiência comprovada na função na área industrial Reduzir o tempo médio de ciclo do pedido Aumentar a taxa de ocupação dos veículos Melhorar a produtividade do estoque Qualidade e Satisfação do Cliente Alcançar a meta de OTIF (On Time In Full):Garantir que 98% dos pedidos sejam entregues no prazo e completos (sem itens faltantes ou incorretos). Reduzir o índice de avarias:Diminuir a taxa de danos a produtos. Diminuir as reclamações de clientes. Custos Operacionais Otimizar o controle de estoque e inventário correto. Controlar o orçamento da área:redução de horas extras, uso de insumos e produção de sucatas. Gestão de Equipe e Processos Melhorar a comunicação entre logística e produção e faturamento. Residir ou ter fácil acesso a região do CIC ( próximo ao clube da Bosch) ATIVIDADES:Eficiência e Produtividade Reduzir o tempo médio de ciclo do pedido Aumentar a taxa de ocupação dos veículos Melhorar a produtividade do estoque Qualidade e Satisfação do Cliente Alcançar a meta de OTIF (On Time In Full):Garantir que 98% dos pedidos sejam entregues no prazo e completos (sem itens faltantes ou incorretos). Reduzir o índice de avarias:Diminuir a taxa de danos a produtos. Diminuir as reclamações de clientes. Custos Operacionais Otimizar o controle de estoque e inventário correto. Controlar o orçamento da área:redução de horas extras, uso de insumos e produção de sucatas. Gestão de Equipe e Processos Melhorar a comunicação entre logística e produção e faturamento. Benefícios:Vale Transporte ( DESCONTO DE 6% EM FOLHA) ou Vale Combustível ( R$ 12,00 ao dia-SEM DESCONTO EM FOLHA) Bonificação atrelado a PRODUTIVIDADE e KPIs Vale Refeição. ( R$ 31,00 ao dia)-SEM DESCONTO EM FOLHA Convênio Farmácia. Convênio Academia. Convênio Estudantil. Programa de Treinamento e Desenvolvimento Interno. Horário:Segunda a Quinta das 08:00 as 18:00h e Sexta das 08:00 ás 17:00hrs Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo..

..., organização da rotina pedagógica, alinhamento do corpo docente e uma experiência de alto nível para o aluno do início ao fim da formação.Aqui, o coordenador não é teórico — é gestor de pessoas, processos e prática. RESPONSABILIDADESCoordenar cursos, turmas e cronograma acadêmicoAcompanhar aulas práticas e garantir padrão de qualidadeSupervisionar ...

Desenvolver comunicações locais para os funcionários. Manter atualizadas as autorizações de trabalho dos funcionários estrangeiros. Coordenar todas as atividades relacionadas à manutenção do escritório. Administrar as necessidades de materiais de escritório para os funcionários. Coordenar o intervalo para café e o almoço para os participantes das reuniões. Gerenciar o relacionamento com fornecedores, receber e aprovar faturas de fornecedores do escritório. Gerenciar a limpeza do escritório. Coordenar o seguro médico/de viagem (novas contratações, demissões, atualização de informações, relatórios e acompanhamento de processos pendentes). Reportar todos os acidentes e quase acidentes no sistema de Meio Ambiente, Saúde e Segurança. Coordenar o treinamento de Meio Ambiente, Saúde e Segurança para os funcionários. Administrar e atualizar o quadro de avisos online (aniversários do mês, anúncios de bailes, etc.). Coordenar e ser responsável pela logística de desenvolvimento organizacional, atividades do escritório, eventos, campanhas, comemorações locais e eventos de integração de equipe. Administrar e coordenar crachás para funcionários, para acesso ao prédio, estacionamento e escritório para visitantes e fornecedores. Coordenar todo o processo de integração de novos funcionários (documentação, ligação de boas-vindas, solicitação e configuração interna de equipamentos de TI, cartas de resposta para equipamentos, coordenar o treinamento de integração, preparar contratos). Gerenciamento de celulares corporativos do escritório. Coordenar visitas de funcionários à fábrica. Imigração rastreamento e gerenciamento de procedimentos para funcionários estrangeiros e entidade legal GBS. Gerenciamento diário de ponto, gerenciamento da Sexta-feira Curta. Gerenciar o Sistema de Reserva de Mesas. Distribuir correspondências e documentos físicos aos funcionários. Apoiar os funcionários com suas necessidades de viagem. EXCEL Apoio ao treinamento de liderança, preparação de sessões, avaliação e implementação. Gerenciar equipamentos de escritório (laptops, celulares, acessórios). Reportar incidentes de folha de pagamento à equipe de Folha de Pagamento. Apoiar a conformidade com as regulamentações trabalhistas locais. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo; Experiência prévia com rotinas ambiente corporativo; Conhe

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Contribuir no desenvolvimento de projetos de inovação, através da participação emworkshops de ideação e desenvolvimento de estímulos visuais para testes e pesquisas comconsumidores;- Adaptar identidades visuais para linhas de embalagens em diferentes formatos, materiais etecnologias de impressão;- Coordenar a aprovação de artes junto ao time multifuncional (Better Drinks, MKT Marketing,Trade, Jurídico, Supply Chain, Packaging e Qualidade);- Coordenar desenvolvimento de mockups de projetos para aprovação de conceitos criativos epara fins de pré-produção;- Coordenar desenvolvimento de fotos e imagens em 3D, atuando em parceria com estúdiosespecializados;- Atualizar/criar guias rápidos de marca;- Gerenciar cronogramas e orçamentos;- Organizar ativos das marcas para backup e compartilhamento;- Coordenar agência parceira especializada em aplicação de textos de rotulagem em artes deembalagens e produção de artes com fornecedores;- Coordenar agência parceira especializada em produção gráfica de embalagens paraassegurar padronização visual e qualidade de impressão;- Gerenciar inventário de documentação de padrões de cores de embalagens junto à agênciaparceira e garantir distribuição nas fábricas;- Interface com fornecedores para desenvolvimento de testes de cores.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesFormação Completa em Design ou Publicidade;Experiência em Design de Embalagens (criação, adaptação e finalização de artes);Conhecimento de produção gráfica, finalização de arquivos para embalagens;Experiência em adaptação de artes considerando diversos formatos, substratos, sistemas deimpressão e acabamentos;Experiência em acompanhamento gráfico de impressão em máquina.#CoordenadorDeDesign #DesignGráfico #GestãoDeProjetos #ManpowerGroup #VagasManpower #OportunidadePCD

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Coordenar a equipe de vendas Sudeste;• Manter e abrir novos mercados ampliando as vendas fortalecendo as áreas de atuação;• Acompanhar o Sell In e Sell Out dos clientes propondo plano de ação para cada situação pertinente;• Realizar feedbacks de negociações/ações/campanhas para a Diretoria;• Visitar clientes elaborando propostas e novos projetos para o setor de vendas;• Realizar as ações de gestão de pessoas (entrevistas, treinamentos, reuniões e feedback junto a equipe de vendas).No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificações• Ensino Superior completo em Gestão comercial, Administração ou áreas relacionadas;• Conhecimento em ações de Sell In e Sell Out em todos os canais de vendas, leis de tributação específicas para operações de vendas;• Vivência em gestão de representantes, irá trabalhar apenas com esse publico.• Disponibilidade para viagens mensais por todo o Sul e Sudeste;• Necessário residir no Estado de São Paulo.#GestãoDeVendas #LiderançaComercial #ExpansãoDeMercado #EstratégiaDeVendas #GestãoDePessoas #VagasManpower

BenefíciosRefeitório no local;Seguro de Vida;Vale Transporte ou fretado;Contrato temporário.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Estamos em busca de um Coordenador Comercial para integrar nossa equipe! O profissional será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas, assegurando o Negociar e gerir a carteira ...

BenefíciosPericulosidade;Vale Alimentação;Vale Transporte;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Estamos em busca de um Coordenador Comercial para integrar nossa equipe! O profissional será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas individuais e ...

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de logística seleciona Coordenador de Mobilização para a cidade de Coronel Fabriciano-MG. Responsabilidades Gerenciar os Gestores (Frota, Contratos, Operacional) e Supervisores, garantindo a sinergia entre as áreas. Consolidar, ...

A BM VAGAS, em parceria com uma empresa no ramo Farmacêutico, seleciona Coordenador de RH com foco em DHO e R&S para a cidade de Santo André/SP Principais Responsabilidades Gestão de equipe; Apoiar processos seletivos de grande ...

A BM Vagas está conduzindo o processo seletivo para uma instituição de ensino que busca Coordenador(a) Pedagógico para atuação presencial em São Francisco do Sul/SC, com responsabilidade geral pela unidade, liderança de equipe e gestão de rotinas administrativas. Esta posição ...

A BM VAGAS em parceria com uma renomada Clínica Estética seleciona uma vaga para Coordenadora de Clínica Estética na cidade de Cacoal-RO. Responsabilidades Coordenar e supervisionar as atividades diárias da clínica. Garantir a qualidade dos serviços prestados ...

BM Vagas em parceria com Terra Quintal seleciona Coordenador de Cozinha na Zona Sul de São Paulo - SP. Responsabilidades Realizar o planejamento diário e semanal do trabalho (tarefas, necessidades, organização da pré-produção, produção, retirada de estoque, limpezas programadas, escala de freelancers). Supervisionar, coordenar as atividades e liderar ativamente a equipe de cozinha (1 cozinheiro experiente, 2 auxiliares de cozinha e freelancers esporádicos). Garantir o cumprimento rigoroso do padrão das fichas técnicas e ser responsável pela qualidade e apresentação dos pratos servidos. Participar ativamente da pré-produção, produção e finalização dos pratos. Executar as preparações mais complexas e delicadas. Garantir o armazenamento correto de todos os insumos e produções. Sair da cozinha para inspecionar o buffet: apresentação, temperatura, reposição e limpeza. Medir e registrar informações relevantes para a gestão (qualidade dos fornecedores, rendimento de insumos, taxa de desperdício, tempo de produção). Realizar a gestão do estoque, a requisição de ingredientes, o controle de temperatura, os checklists de limpeza e de produção. Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Criar, sugerir e melhorar processos. Requisitos Saber cozinhar muito bem. Ter experiência comprovada na função e prévia em operação de buffet e à la carte. Ter domínio de boas práticas de segurança alimentar e normas de vigilância sanitária. Possuir formação em Gastronomia ou áreas afins (não obrigatório, mas será um diferencial). Possuir disponibilidade para trabalhar em eventos noturnos esporádicos (no máximo 3 vezes ao mês). Possuir disponibilidade para trabalhar em todos os feriados (folga compensada posteriormente ou paga em dobro). Habilidades Liderança de equipe e gestão de pessoas (treinar, desenvolver e motivar) Organização e planejamento. Comunicação eficaz e tomada de decisão (manter a disciplina com firmeza, clareza e respeito). Visão estratégica, proatividade e eficiência. Horário De quarta-feira a domingo, das 08 as 17:48h (folgas fixas as segundas e terças-feiras). Benefícios Salário fixo de R$ 4.000 + 3 pontos na caixinha (média R$ 1.200 a R$ 1.800/mês). Vale-alimentação (R$ 300,00/mês). Vale-transporte. Refeição no local.