102 vagas de emprego para Coordenador de Beneficios em Taubaté, SP

Será responsável pela coordenação de uma equipe de aplicadores sendo esse o assistente direto do Analista do Comportamento Supervisor responsável pelos casos. Coordenador ABA pode ter sob sua responsabilidade os casos conforme a carga horária ou complexidade. Trabalhará sob a supervisão de uma Analista do Comportamento Supervisor ...

Responsabilidades Coordenar os processos de submissão de documentos para registros e aprovações regulatórias, incluindo a revisão e aprovação de documentos técnicos e regulatórios. Garantir a conformidade contínua com as regulamentações durante o ciclo de vida dos produtos, desde o desenvolvimento até a comercialização. Supervisionar a elaboração e revisão de documentos regulatórios, incluindo bulas, rotulagem e materiais promocionais, garantindo a conformidade com os requisitos legais e técnicos. Preparar e revisar relatórios regulatórios detalhados, justificativas técnicas e documentação para auditorias internas e externas. Gerenciar a resolução de não conformidades e desvios regulatórios, desenvolvendo e implementando planos de ação corretiva e preventiva. Atuar como principal responsável em situações de crise relacionadas a questões regulatórias, garantindo a resposta rápida e eficaz. Liderar, treinar e supervisionar a equipe de Assuntos Regulatórios, garantindo o desenvolvimento profissional contínuo e o cumprimento das metas e objetivos da área. Analisar publicações e alterações nas legislações e regulamentações para garantir que todos os produtos e processos da empresa estejam em conformidade.. Monitorar e avaliar o impacto das mudanças regulatórias sobre os produtos e processos da empresa e propor ajustes necessários. Requisitos Graduação em Farmácia, Química, Biologia ou áreas relacionadas. Sólida experiência em assuntos regulatórios na indústria farmacêutica ou alimentícia. Conhecimento das legislações e regulamentações da ANVISA e de outros órgãos regulatórios. Inglês avançado (leitura, escrita e conversação). Experiência em gestão de projetos e liderança de equipes. Experiência em registro de produtos, renovações e alterações pós-registro. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal. Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF). Conhecimento em ferramentas de gestão de documentos e processos regulatórios. Domínio de ferramentas de informática (Pacote Office, softwares de gestão documental).

Atuação na coordenação da área contábil com foco fiscal e tributário, garantindo conformidade legal, eficiência tributária e suporte estratégico à gerência.

COORDENADOR(A) PEDAGÓGICO(A) Requisitos:Graduação em Pedagogia, Letras, Gestão escolar e/ou afins. Certificado de proficiência C2. Desejável vivência no exterior. Experiência mínima de dois anos na função. Atividades:Coordenação e desenvolvimento de equipes treinamento de novos colaboradores. Elaboração e análise de avaliação de desempenho da equipe pedagógica. Elaboração e implantação do processo de recrutamento e seleção de professores. Coordenação de ações de acordo com o plano estratégico da unidade confecção e análise de relatórios gerenciais e planejamento semestral. Coordenação de ações visando o levantamento da satisfação e necessidade dos clientes bem como follow-up e ações de pós-venda. Coordenação de eventos e campanha para desenvolvimento dos alunos. Plano de ação para alunos com baixo desenvolvimento. Campanha individual para kids teens adolescentes e adultos. Gerenciamento da escola no contexto pedagógico e treinamento de novos colaboradores. O que oferecemos:Salário:R$ Pretensão Vale Alimentação (R$ 270,00) + Vale Transporte Bolsa*integral*para curso de idiomas Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo Convênio médico (após período de experiência) Horário:seg. a sex. , (flexibilidade para escalas). e sáb. das 9h – 13h Local de trabalho:Caçapava-SP.

Gerenciar as operações diárias do restaurante e choperia, supervisionar equipes, controlar recursos (financeiros, adm, materiais), garantir o cumprimento de políticas e processos. Apoiar os demais setores da empresa, garantindo a organização, o funcionamento eficiente, envolvendo planejamento, organização, direção e controle. Principais Funções:Gestão de Pessoas:Liderar, motivar, treinar e avaliar as equipes e lideranças dos setores, bar, cozinha, rh, caixa, compras, manutenção, limpeza, almoxarifado, recepção, loja. Gestão Financeira:Acompanhar orçamentos, despesas, faturamento, vendas, contas a pagar/receber. Operações Diárias:Supervisionar rotinas como compras, manutenção predial, recepção, suprimentos e serviços gerais. Planejamento e Controle:Definir metas, criar planos de ação, elaborar relatórios e analisar indicadores de desempenho. Comunicação:Facilitar a comunicação interna e externa, organizando eventos e reuniões. Habilidades Necessárias:Liderança, comunicação, organização e gerenciamento de tempo. Conhecimento em informática, gestão de RH e finanças. Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.

Aplicador(a) ABA Aplicador aba ou Tecnico comportamental é o profissional que implementa a terapia ABA sob a supervisão contínua e próxima de um Coordenador ABA, devidamente supervisionado por um Supervisor Analista do Comportamento, respondendo também as solictações do Terapeuta Lider. É o principal responsável pela implementação direta de serviços analíticos-comportamentais podendo vir a dar suporte direto ao coordenador nos departamentos de preparo de materiais ou programação. Requisitos:Superior concluído Psicologia ou Pedagogia. O QUE OFERECEMOS: Oportunidade de trabalhar em uma clínica inovadora e ...

...s Empresa:Tinoco Engenharia Local:Taubaté – SP Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:das 07h00 às 17h00. Sexta-feira:das 07h00 às 16h00 Tipo de contrato:Efetivo (CLT) Salário:R$ 2. 197,73 Benefícios: Vale-transporte Vale-alimentação Refeição no local Seguro de vida Requisitos:Possuir condução própria. Experiência em serviços gerais ou na construção civil. Residir em Taubaté ou Pindamonhangaba ...

...s financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

...e celulares e eletronicos);Ensino Médio completo (Superior será considerado um diferencial);Experiência anterior com vendas e/ou produtos de tecnologia;Disponibilidade para atuar em escala 6x1, com turnos flexíveis.Benefícios:Vale Refeição;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico.

...m diferencial. - Experiência com vendas B2B será um diferencial. - Experiência na área comercial em companhia de seguros (Seguradoras) e/ou corretoras será um diferencial. Benefícios Benefícios: Vale Alimentação R$ 41,00/dia. Plano de Saude Ambulatorial. Plano odontológico. Seguro de Vida. Comissão. Previdência privada. Day Off Aniversário. Vale Transporte ou Vale Combustível. ...

BenefíciosVale Refeição;Vale Alimentação;Vale Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Identificar, analisar e mitigar os riscos ocupacionais associados às atividades das frentes de serviço, implementando medidas preventivas e corretivas para reduzir os riscos de acidentes e doenças ocupacionais.Elaborar e coordenar os processos/procedimentos de segurança de obras, seguindo o direcional do programa de integração de SSMA.Atendimento aos requisitos legais de saúde e segurança relativos às frentes de serviços da NTS pautadas nas Normas Regulamentadoras, leis municipais, estaduais e federais. E entre outras atividades relacionada a função.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesNível técnico em segurança do trabalho.Conhecimento em gerenciamento de riscos e atividades críticas (escavações, trabalhos com eletricidade, trabalhos à quente, entre outras), investigação de incidentes, requisitos legais de segurança do trabalho.#SegurançaDoTrabalho #GestãoDeRiscos #SSMA#NormasRegulamentadoras #SaúdeEOcupacional #VagasManpower

.... Residir em Taubaté, São José dos Campos ou Caçapava. Não é necessária experiência anterior (perfil júnior é bem-vindo). Remuneração Salário:A combinar (avaliamos pretensão salarial) Benefícios Convênio médico. Convênio odontológico. PLR. Vale alimentação/refeição – R$ 430,00/mês. Refeitório no local. Parceria com cooperativa de crédito. Estacionamento no local. Todas as viagens ...

...o em segurança do trabalho ou meio ambiente. Experiência na área de segurança e gestão ambiental, em ambientes fabris, chão de fábrica. Pretensão Salarial + benefícios. Residir no Vale do Paraíba.

...a região-vaga periodo integral-vaga fixa de inicio temporário (180 dias) para efetivação direto pelo cliente! HORARIO:Seg a sex 07:00 as 16:00-Sab 07:00 as 11:00 ROTEIRO SALARIO/BENEFICIOS SALÁRIO:R$1. 699,23 PERICULOSIDADE:R$509,77 KM RODADO:R$0,45 VALE ALIMENTAÇÃO:163,57 VALE REFEIÇAO:R$21,34

Estamos com oportunidades abertas para Auxiliar de Produção. Buscamos profissionais comprometidos, atentos aos detalhes e com disponibilidade total de horário.Responsabilidades:Realizar atividades operacionais, incluindo movimentação de peças e operação de equipamentos;Manter foco, organização e atenção aos detalhes durante as atividades;Seguir normas de segurança, qualidade e limpeza do ambiente de trabalho.Requisitos:Capacidade para executar tarefas operacionais;Boa capacidade de concentração e organização;Compromisso com segurança e qualidade;Disponibilidade total de horário;Residir em Taubaté, Tremembé ou Pindamonhangaba.Horário:A combinarLocal de Trabalho:Taubaté – SPBenefícios:Estacionamento gratuitoVale-alimentaçãoVale-transporte

Descrição da vagaAtender clientes e entender suas necessidades visuais e estéticas Auxiliar na escolha de armações e lentes adequadaOrientação Técnica: Orientar os clientes na escolha de armações e lentesRequisitos:Ensino médio completo, comunicado e executor;Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, conhecimento básico de óptica será um diferencial.Boa comunicação verbal e escrita, habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes, capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes, interesse por plano de carreira e estilo.Noção básica com computador, tablet .Proatividade e empatia faz toda nossa gestão de comunicação ser ser diferenciada.BenefíciosSalário compatível com o mercado;Vale-transporte;Vale-refeiçãoGympassDay off de aniversarioAmbiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Convênios e descontos comerciaisParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte

VAGA:INSPETOR DE CONTROLE DE QUALIDADE*Local:Minalba-Campos do Jordão. SALÁRIO E BENEFÍCIOS:*Salário:R$ 2. 590,66 Transporte Fretado-Sem desconto* Refeição no Local-Sem desconto* Vale Alimentação:R$ 290,00 (Pago em Dinheiro)* REQUISITOS: Ensino médio completo (desejável curso técnico na área). ...

Responsabilidades Processar a folha de pagamento mensalmente, assegurando a exatidão e pontualidade. Calcular e gerenciar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Administrar benefícios (VT, VR, plano de saúde). Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de folha. Manter-se atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária. Requisitos Ensino superior completo ...

...s 22h00), com 30 minutos de refeição Sábados alternados (06h00 às 14h00), com 30 minutos de refeição Tipo de contrato CLT – Efetivo Remuneração e benefícios Salário:R$ 2. 295,81 Vale-alimentação:R$ 200,00 Refeição na empresa Auxílio estudos Auxílio farmácia Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Requisitos Ensino médio completo Experiência na ...

Responsabilidades Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários. Controlar e atualizar o cadastro de funcionários. Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde. Preparar documentos e relatórios relacionados à área de Departamento Pessoal. Atender e orientar os funcionários em questões ...