3.700 vagas de emprego para Coordenador de Beneficios em Rio Branco do Sul, PR

...o Grupo ÁbacoRecepcionar notificações/ofícios/citações não relacionadas a clientes do Grupo, tais como: execuções fiscais, reclamações trabalhistas, parceiros e/ou outros), em conjunto ou não com o Coordenador;Realizar a coleta/levantamento de informações e documentos para regular defesa/manifestação acerca de notificações/ofícios/citações recebidos não relacionados a clientes (ação revisional ou de rescisão) promovendo a melhor defesa dos interesses e segurança do Grupo.Realizar o agendamento de audiências e orientar possíveis testemunhas sobre o procedimento de audiência;Comparecer em audiências como preposto ou advogado;Promover reuniões de esclarecimento de fatos e teses com os escritórios contratados/parceiros e testemunhas;Realizar o reembolso do "Fundo Fixo Jurídico" em relação ao pagamento custas processuais/cartoriais pagas e programar pagamentos de custas relacionadas a execução fiscal;Confeccionar e protocolar pedidos/defesas administrativas em conjunto ou não com os escritórios externos referentes a débitos de IPTU oriundos de negócios imobiliários;Analisar e aprovar os lançamentos de IPTU dos Empreendimentos Imobiliários do Grupo, encaminhando os incorretos para propositura de demanda administrativa e/ou judicial;Elaborar contratos, distratos e demais negócios jurídicos, que se façam necessários para regular desenvolvimento do setor da "Fazenda/Agronegócio", prestando assessoria e acompanhamentos necessários para regular defesa dos interesses do Grupo;Solicitar isenção/prescrição/revisão/ pagamento de débitos (IPTU e condomínio) derivados de negócios jurídicos com clientes;Consultar semanalmente processos determinados como "Prioridade 1" pelo Coordenador Jurídico, cientificando os demais setores quanto a atualizações relevantes para o regular desenvolvimento das atividades do Grupo;Assessorar elaboração de respostas ou responder e-mail gerais dos setores solicitantes;Formalizar minutas de procurações/substabelecimentos/cartas de preposição em geral, procedendo com a coleta das assinaturas, digitalização e arquivamento.Acompanhar processos previamente estabelecidos de forma semanal;Analisar bloqueio judiciais relativos a ações de execução fiscal de todas as empresas do grupo;Elaborar e protocolar escrituras, pedidos administrativos (usucapião, inventário e afins);Acompanhar e arrematar lotes em leilão (imóveis relacionados a lotes vendidos que por ventura venham a sofrer penhora em razão de inadimplência - IPTU e/ou Condomínio);Cadastro de novos processos no CPJPlanejamento, análise e confecção de relatórios relativos a Due Diligence, envolvendo novas parcerias ou em situações que se façam necessárias.Formação/Educação:Bacharelado em DireitoOutras qualificações:OAB AtivoEnsino Superior em Ciências Contábeis ou Técnico em Contabilidade será um diferencial.Ser proativo, desenvolver rapidamente as tarefas, ser organizado, ter boa capacidade analítica;Concentração e atenção aos detalhes, facilidade em relacionamento interpessoal, fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;Ter facilidade em aprendizagem de novos procedimentos e tarefas;Conhecimentos básicos de CPJ-3C, EPROC, e-SAJ e PROJUDI;Conhecimentos básicos de pacote Office, com ênfase em Excel e WordExperiência Desejada:Experiência profissional na área jurídica (não necessariamente atuando como advogado(a) e, conhecimento na área cível e imobiliária;Benefícios:Vale Refeição;Cartão combustível;Plano de Saúde (após 3 meses de experiência).Formato:Presencial.

...s comportamentais (DISC, MBTI, Assessment) Vivência com recrutamento tech (desenvolvedores, analistas de sistemas) Criatividade em estratégias de atração (já fez campanha diferente Conte pra gente!) Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que ...

Estamos em busca de um Coordenador de Processos para estruturar, padronizar e garantir a eficiência do fluxo pós-venda , assegurando integração entre vendas, produção, instalação e atendimento ao cliente. Principais Responsabilidades Estruturar e padronizar o fluxo de trabalho do pós-venda, traduzindo pedidos de venda em ações claras, organizadas e executáveis. Coordenar a solicitação de itens, elaboração de planilhas de marcenaria e agendamento de instalações. Garantir que todas as etapas do processo pós-venda sejam documentadas, acompanhadas e cumpridas dentro dos prazos estabelecidos. Atuar como elo entre as áreas de vendas, produção, instalação e atendimento, assegurando alinhamento e cumprimento das promessas feitas ao cliente. Prevenir retrabalhos e garantir a qualidade final da entrega ao cliente. Experiência Profissional Experiência em gestão de processos operacionais. Vivência em ambientes com produção sob medida, customização ou operações complexas. Capacidade de criar, documentar e manter fluxos de trabalho claros e eficientes. Habilidade no uso de planilhas, sistemas de gestão e ferramentas de controle de processos. Perfil organizado, analítico e orientado à entrega de resultados. Requisitos Obrigatórios Experiência em coordenação e organização de processos. Forte capacidade de comunicação e articulação entre áreas. Perfil estruturador, disciplinado e com senso de responsabilidade. Requisitos Desejáveis Experiência em empresas com fluxos operacionais ou industriais. Conhecimento técnico básico em instalações. Conhecimento em automação de planilhas, dashboards ou controle de processos. Interesse por tecnologia, inovação e melhoria contínua. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 5. 000,00, Vale Alimentação/Vale Transporte (cartão multibenefício Swile), Plano odontológico após período de experiência Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira:09h00 às 18h00 e sábado:09h00 às 13h00 Local de trabalho:Uberaba, Curitiba-PR. Código da vaga:1200.

...s e regras internas; Processar lançamentos contábeis, ajustes e provisões; Organizar e manter atualizada a documentação contábil dos clientes; Preparar balancetes mensais para revisão do coordenador; Elaborar demonstrações contábeis (DRE, Balanço Patrimonial, DMPL), conforme nível de autonomia; Executar conferências de contas patrimoniais e de resultado; Verificar integrações contábil–fiscal–financeira e ajustar divergências; Apoiar na preparação e conferência de ECD e ECF; Atender dúvidas contábeis operacionais dos clientes dentro do prazo; Sinalizar inconsistências e escalar temas mais complexos ao coordenador; Seguir rigorosamente processos, checklists e padrões internos de qualidade. Requisitos Experiência com rotinas contábeis completas; Vivência com conciliações, classificação contábil e fechamento mensal; Conhecimento em demonstrações contábeis; Familiaridade com integrações contábil–fiscal–financeira; Noções de ECD e ECF; Experiência com ERP contábil (Alterdata); Boa organização documental e domínio de planilhas Competencias Responsabilidade e senso de dono; Capacidade de seguir processos diariamente; Proatividade para identificar e resolver inconsistências; Maturidade profissional e constância nas entregas; Facilidade para trabalhar com prazos e volume de demandas. Benefícios VT 12,00/dia, VR 29,00/dia, Gympass 50% Horário: Das 8:00 às 18:00 de segunda à quinta, das 8:00 às 17:00 sextas Salário: a combinar

Responsabilidades:Contato com clientes que tem parcelas em aberto com ou sem risco de cancelamento do plano;Verificar pagamentos em duplicidade ou com valor divergente;Negociar com clientes cancelados e inadimplentes;Atendimentos através de telefone, e-mail, WhatsApp;Controle, através de planilhas, dos atendimentos e contatos realizados;Realização de planilhas e relatórios para cancelamento dos inadimplentes;Arquivo dos relatórios e controles das cobranças realizadas.Requisitos: Ensino Médio Completo e familiaridade com Internet e Pacote Office.Salário: R$ 1.682,30O que oferecemos:Vale Alimentação e Vale Refeição.Vale Transporte.Plano de Saúde (100% custeado pela empresa). Plano Odontológico (100% custeado pela empresa). Previdência Privada e Seguro de Vida em Grupo.Modalidade 100% presencialHorário de trabalho segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h, com 1h30 para almoço.

...e fazer parte de algo maior, o seu lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Responsabilidades:Apoiar o coordenador de cobrança nas rotinas administrativas e operacionais do setor. Manter atualizados os sistemas e plataformas de cobrança com informações dos contratos inadimplentes. Atualizar e controlar planilhas de acompanhamento da cobrança, acordos, pagamentos e status dos contratos. Emitir boletos e auxiliar na operacionalização dos acordos formalizados pelo time de cobrança. Preparar e organizar documentos relacionados a acordos, distratos e regularizações contratuais. Solicitar distratos e negativas de débito de imóveis desocupados, conforme orientações do coordenador. Encaminhar contratos para protesto, garantindo o correto preenchimento e envio das informações. Realizar contato administrativo com imobiliárias e regionais para alinhamentos operacionais e troca ...

BM VAGAS em parceria com a empresa do segmento de Telemarketing seleciona Superintendente para a cidade de Curitiba - PR. Responsabilidades Apoiar diretamente a Diretoria Comercial na gestão estratégica e operacional das operações de Call Center e Canais Digitais. Acompanhar e analisar indicadores operacionais e comerciais (KPIs), propondo planos de ação e melhorias contínuas. Atuar como representante da Superintendência em reuniões internas e externas, garantindo alinhamento e execução das decisões estratégicas. Elaborar relatórios gerenciais, estudos e análises de desempenho para suporte à tomada de decisão da diretoria. Apoiar a implantação e o acompanhamento de novos projetos, do planejamento aos resultados iniciais. Dar suporte aos coordenadores e gerentes operacionais, promovendo integração, padronização e consistência entre as áreas. Participar do desenvolvimento e acompanhamento de campanhas comerciais, metas e ações estratégicas. Requisitos Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia em operações de Call Center e/ou gestão de canais de vendas e atendimento. Domínio de indicadores de performance (KPIs) e ferramentas de análise de dados. Capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para propor soluções práticas. Excelente comunicação, com habilidade para representar a liderança em diferentes fóruns. Desejável experiência nos segmentos de telecomunicações e/ou energia. Habilidades Liderança e influência positiva. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade de análise e tomada de decisão. Organização, proatividade e senso de responsabilidade. Comunicação clara, objetiva e persuasiva.Horário: De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

...e saídaApoio na apuração de impostos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL)Organização e controle de documentos fiscaisAuxílio na escrituração fiscal e obrigações acessóriasSuporte ao Analista/Coordenador Fiscal

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Convênio Médico;seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O Supervisor(a) de Carregamento Logístico será responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao processo de carregamento de mercadorias, garantindo a eficiência, segurança e qualidade dos serviços prestados. Dentre as principais atividades, destacam-se:- Planejar e organizar a programação de carregamento, analisando a demanda e determinando as prioridades, garantindo que os prazos estabelecidos sejam cumpridos.- Supervisionar a equipe de operadores de empilhadeira e auxiliares de carregamento, promovendo o treinamento contínuo e orientando quanto às melhores práticas de trabalho e normas de segurança.- Monitorar o processo de carga, assegurando que os procedimentos sejam seguidos corretamente e que as mercadorias sejam manuseadas com cuidado, evitando danos e perdas.- Realizar inspeções regulares nos equipamentos e instalações do setor, garantindo que estejam em boas condições de uso e mantendo um ambiente de trabalho seguro.- Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à eficiência do carregamento, propondo melhorias contínuas nos processos quando necessário.- Assegurar a correta documentação relacionada ao carregamento de produtos, incluindo notas fiscais e registros de movimentação, colaborando com as áreas de faturamento e controle de estoque.- Atuar como ponto de contato entre a área de carregamento e outras equipes logísticas, facilitando a comunicação e resolução de problemas que possam impactar as operações.- Participar de reuniões de coordenação, contribuindo com informações relevantes sobre o desempenho da equipe e sugestões para otimização das operações logísticas.- Gerenciar e controlar o estoque de produtos em processo de carregamento, garantindo a correta organização e identificação dos itens.Para esta posição, são esperadas habilidades como liderança, comunicação eficaz, capacidade de resolução de problemas e conhecimento sobre normas de segurança no trabalho. O profissional deverá ter experiência anterior em áreas logísticas, preferencialmente em supervisão, e formação relacionada.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Técnico em Logística ou Superior Completo (Logística, Administração e áreas correlatas).Conhecimentos dos Procedimentos de Expedição e Armazenagem Pacote Office intermediário;Desejável:Conhecimento em sistema integrado (SAP). Ter disponibilidade de horário (trabalhará em turnos).#GestãoDeCarregamento #OperaçõesLogísticas #LiderançaDeEquipe #ControleDeEstoque #IndicadoresDeDesempenho #VagasManpower

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Convênio Médico;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Orientar e controlar os serviços de almoxarifado, recebendo, estocando e distribuindo os diversos materiais;• Conferir o estoque, examinando periodicamente o volume de mercadorias e calculando necessidades futuras;• Controlar o recebimento de material, confrontando as requisições e especificações com as notas e material entregue;• Organizar o armazenamento de produtos e materiais, fazendo identificação e disposição adequadas, visando uma estocagem racional;• Zelar pela conservação do material estocado em condições adequadas evitando deterioramento e perda;• Fazer os registros dos materiais sob guarda nos depósitos, registrando os dados emterminais de computador ou em livros, fichas e mapas apropriados, facilitando consultas imediatas;• Dispor diariamente dos registros atualizados para obter informações exatas sobre a situação real do almoxarifado;• Realizar inventários e balanços do almoxarifado• Coordenar e controlar o trabalho do pessoal do almoxarifado.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações• Ensino médio completo;• Atendimento ao cliente;• Informática básica;• Operação de Empilhadeira;• Será um diferencial o candidato que apresentar vivência anterior em Almoxarifado.#Almoxarifado #GestãoDeEstoque #ControleDeMateriais #Inventário #Logística #VagasManpower

...u produção.· Conhecimentos em leitura e interpretação de instruções de trabalho; ferramentas da qualidade; noções de POPs, ISO e normas internas.· Disponibilidade para trabalhar no turno.Benefícios:· Vale Alimentação / Refeição;· Vale Transporte;· Convênio Médico· Convênio Odontológico;· PPR;· Seguro de Vida;· Desconto em Produtos;· Refeitório no local;Horário de trabalho: 13:30h às ...

...e em desenvolvimento profissional FORMAÇÃO Superior em Ciências Contábeis (completo ou cursando) HORÁRIO DE TRABALHO Segunda a sexta-feira08h às 12h | 13h às 17hModalidade presencial BENEFÍCIOS Vale-refeição/alimentação: R$ 37,00 por dia (sem desconto)Plano de saúde (50% subsidiado pela empresa)Seguro de vidaOrientação psicológicaOrientação nutricional TotalPass (desconto em academias) SALÁRIO: Compativel com ...

..., prospecção digital e ferramentas de venda. Organização e gestão de carteira e follow-ups. Conhecimento em CRM. CNPJ ativo para prestação de serviços. Ganhos e Benefícios da Parceria Autonomia e flexibilidade de horários. Atuação com diversos segmentos e clientes. Comissionamento atrativo por vaga fechada. Suporte, método e ferramentas da RHF ...

...o de metas e tarefas operacionais Horário de Trabalho • Quarta a sexta: 14h às 22h • Sábado e domingo: 08h às 18h Remuneração e Benefícios Salário: R$ 4500,00 Requisitos: • Garantir padronização de receitas e fichas técnicas • Controle de produção, desperdício e qualidade dos pratos • Organização e ...

...e proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral ...

...e mercadorias em vitrines e expositores Auxílio na organização e limpeza do balcão Necessário experiência com corte de carnes Salário: R$ 2.225,00 20% de insalubridade Benefícios: Vale Alimentação: R$ 515,00 Refeição no local Vale Transporte Horário: Das 08:00 às 18:00 com 01:30 de intervalo (segunda a quarta) Das 08:00 às ...

...a Perfil Comportamental Organização e atenção aos detalhes Proatividade e senso de responsabilidade Boa comunicação e trabalho em equipe Postura profissional e dinamismo Remuneração e Benefícios Salário: R$ 2.200,00 R$ 450,00 benefício adicional Vale Transporte Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira: 08h00 às 18h00

...o ou especialização na área de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência com recrutamento de volume e posições estratégicas. Experiência com busca ativa de candidatos Benefícios e Diferenciais da Parceria:Flexibilidade de horários e autonomia no trabalho. Possibilidade de atuar com diversas empresas e segmentos. Comissionamento atrativo por vaga fechada. Suporte ...

..., demissões, férias, rescisões e encargos) Apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb) Controle de ponto eletrônico, banco de horas e benefícios Atendimento a colaboradores e suporte a gestores em demandas trabalhistas Organização e conferência de documentos trabalhistas Envio e validação de obrigações acessórias do Departamento Pessoal Suporte às rotinas administrativas relacionadas ao setor Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência prévia em Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento Domínio do Pacote Office, especialmente Excel Experiência com sistemas de folha será diferencial Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes Discrição e responsabilidade com informações confidenciais Boa comunicação e relacionamento interpessoal Proatividade e senso de responsabilidade Capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas Benefícios VT 12,00/dia, VR 29,00/dia, Gympass 50% Horário: Das 8:00 às 18:00 de segunda à quinta, das 8:00 às 17:00 sextas Salário: a combinar Bairro: ...

...a oportunidade! Realizar auditorias internas na área trabalhista e folha de pagamento. Validar cálculos da folha, encargos e obrigações acessórias. Acompanhar e revisar concessão de benefícios (VA, VT, convênios etc. ). Apoiar na elaboração de relatórios financeiros e indicadores (RH e Controladoria). Executar controles e análises em planilhas avançadas no ...