4.460 vagas de emprego para Coordenador de Auditoria

Responsável pelo recebimento, organização e encaminhamento das contas da Pré-Análise para auditoria.

Elaboração dos papéis de trabalho de todas as áreas de um balanço. Realização em campo de atividades inerentes à auditoria externa em processos contábeis e controles internos. Auditoria dos procedimentos envolvidos nas áreas examinadas, visando a detecção de falhas e avaliação da eficácia dos controles internos do cliente. Validação de demonstrações financeiras e avaliação dos processos, verificando sua adequação às normas de auditoria vigentes. Auxiliar no levantamento de não conformidades e na confecção de relatórios de auditoria.

Atuar de forma consultiva na área fiscal, orientando os clientes quanto à correta aplicação da legislação tributária, garantindo conformidade, redução de riscos e apoio nas decisões fiscais. Orientação e suporte consultivo em temas tributários. Acompanhamento da legislação e análise de impactos. Apoio na apuração de impostos em geral. Prestar suporte na entrega das obrigações fiscais. Realização de planejamentos tributários. Visitação a clientes.

Auxiliar nas tarefas de autoria das lojas visando o controle financeiro. Acompanhar registros de vendas, elaborar relatórios, auxiliar na soma das folhas auditadas. Apoiar na triagem, montagem e entrega de revistas, comunicados e kit’s destinados aos lojistas.

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Revisão Técnica:Conferir a apuração de impostos federais, estaduais e municipais. Auditoria de Arquivos:Revisar obrigações acessórias (SPED, DCTF, GIA, ECF, entre outras) antes do envio. Classificação:Validar o uso correto de NCM, CST e CFOP nos processos. ...

Descrição da Vaga:Estamos buscando um(a) Assistente de Auditoria/Controladoria para atuar diretamente no fortalecimento dos controles internos, no acompanhamento de processos corporativos e no suporte às auditorias internas e externas. O profissional será responsável por apoiar o mapeamento, análise e melhoria contínua dos processos organizacionais, além de contribuir para a elaboração de relatórios gerenciais e estudos de performance. Responsabilidades:Auxiliar na execução de auditorias internas, realizando testes, levantamentos, entrevistas e análise de evidências. Documentar, revisar e atualizar processos e fluxos operacionais. Identificar riscos, falhas, inconsistências e oportunidades de melhoria, propondo recomendações para mitigação. Apoiar o acompanhamento dos planos de ação das áreas auditadas, garantindo sua implementação. Preparar informações e organizar documentação para auditorias externas. Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de controles internos, incluindo criação e revisão de políticas e procedimentos. Elaborar relatórios, apresentações e dashboards da área de auditoria e controladoria. Contribuir para análises de performance, estudos comparativos e acompanhamento de KPIs. Apoiar iniciativas de governança corporativa, compliance e padronização de processos. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia de Produção ou áreas relacionadas. Conhecimento em auditoria interna, controles internos e mapeamento de processos. Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação oral e escrita, com habilidade para interagir com ...

Responsabilidades Auxiliar na execução de auditorias internas. Analisar documentos e registros internos. Verificar a conformidade com as políticas e procedimentos internos. Elaborar relatórios de auditoria. Requisitos Ensino superior em Ciências Contábeis, administração ou áreas correlatas (cursando ou completo). Domínio do pacote Office (Excel intermediário). Habilidades Capacidade analítica. Organização e ...

Responsabilidades Auxiliar na execução de auditorias internas Analisar documentos e registros internos Verificar a conformidade com as políticas e procedimentos internos. Elaborar relatórios de auditoria. Requisitos Ensino superior em Ciências Contábeis (cursando ou completo). Domínio do pacote Office (Excel intermediário) Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Boa ...

...e oferecendo serviços financeiros transparentes e acessíveis a todos. Valorizamos a colaboração, a paixão por desafios e o desenvolvimento contínuo. A Vaga:Buscamos um(a) Estagiário de auditoria O que você fará Apoiar no processo de execução de testes de conformidade e na revisão de controles internos. Auxiliar na análise de riscos, identificação de desvios e verificação da aderência às normas internas e regulatórias. Auxiliar na preparação de minutas e relatórios de auditoria, com recomendações de melhorias baseadas em evidências. Mapear, revisar e documentar processos internos, garantindo clareza e rastreabilidade. Realizar follow-up de planos de ação, acompanhando prazos, entregas e evidências com as áreas auditadas. Monitorar os indicadores de auditoria contínua, coleta e análise de insumos. Organizar e atualizar arquivos, evidências e documentações utilizadas durante os trabalhos de auditoria. Apoiar na preparação de apresentações, dashboards, relatórios executivos e materiais para reuniões. Coordenar agendamentos, convocar reuniões e apoiar a comunicação com as áreas auditadas. Auxiliar na administração de planilhas, SharePoint e sistemas internos utilizados pela Auditoria Interna. Manter organizado o versionamento de documentos, políticas, procedimentos e registros de auditoria. Requisitos:Graduação em andamento em:Ciências Contábeis, Administração, Direito (com foco em compliance), Engenharia, Sistemas de Informação/TI. Dominio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Comunicação clara ...

Missão do Cargo Responsável por executar e fortalecer a Auditoria Interna da empresa, atuando de forma próxima às áreas e à liderança. Terá papel essencial na avaliação de processos, identificação de fragilidades, acompanhamento de planos de ação e geração de informações confiáveis para a tomada de decisão, contribuindo para a maturidade dos controles internos e da governança. Principais Responsabilidades Planejar e executar auditorias internas, com foco em processos, controles e conformidade. Acompanhar auditorias externas e apoiar as áreas na condução das demandas. Elaborar, implementar e monitorar planos de ação corretivos. Avaliar a efetividade dos controles internos e propor melhorias práticas. Criar indicadores (KPIs) e relatórios objetivos para reporte à liderança. Atuar de forma próxima às áreas, orientando e fortalecendo a cultura de controles e auditoria. Ser referência técnica em auditoria interna, com postura colaborativa e consultiva. O que buscamos Um(a) profissional com forte experiência em auditoria interna, perfil analítico e postura protagonista. Alguém com autonomia, senso crítico e capacidade de transitar entre áreas, influenciando decisões por meio de dados, análises e recomendações claras. Valorizamos quem gosta de colocar a auditoria em prática, com visão de negócio e foco em execução. Requisitos Ensino Superior completo em áreas afins. Experiência comprovada em auditoria interna. Vivência em mapeamento de processos e avaliação de controles internos. Experiência na elaboração e acompanhamento de planos de ação. Experiência com indicadores de desempenho (KPIs). Conhecimento em LGPD e privacidade de dados (diferencial). Pacote Office avançado. Conhecimento em ferramentas de auditoria e/ou BI (ACL, IDEA ou similares). CNH-B. Desejável certificação em Auditoria, Governança, Riscos ou Compliance. Disponibilidade para residir em Dores de Campos. O que você precisa saber Regime de contratação CLT. Remuneração:Compatível com o mercado. ...

Controle financeiro diário (entradas e saídas). Conciliação bancária. Conferência de pagamentos x contratos x notas fiscais. Controle de fluxo de caixa. Apoio à auditoria interna. Interface com contabilidade externa. Organização documental financeira. Apoio à gestão no Lucro Real. Identificação de inconsistências financeiras e riscos.

: Buscamos um(a) Analista de Controles Internos e Auditoria para atuar com foco na área financeira, com perfil analítico e visão de processos. Esta posição não é voltada para auditoria externa, mas sim para o fortalecimento dos controles internos, monitoramento de processos e apoio na melhoria contínua da organização. Formação Acadêmica Formação Superior .

...e créditos. Garantir rastreabilidade, cálculos precisos e dossiês sólidos que sustentem compensações e restituições com segurança técnica, apoiando a estruturação e evolução da área de auditoria tributária. Principais Responsabilidades Auditar demonstrações e declarações contábeis-fiscais (ECD, ECF, LALUR/LACS, razão), garantindo rastreabilidade e identificação de inconsistências. Mapear e quantificar oportunidades de recuperação de créditos tributários e previdenciários , com análises estruturadas por ano-calendário. Avaliar operações de JCP , limites, impactos fiscais e reflexos na escrituração. Elaborar memórias de cálculo, dossiês técnicos e trilhas de auditoria com precisão e documentação completa. Apoiar processos de PER/DCOMP Web e acompanhamento via e-CAC , assegurando segurança técnica. Contribuir para padronização de controles, melhoria contínua e formação da equipe , repassando conhecimento e validando entregas. O que Buscamos Profissional detalhista, organizado e orientado à precisão, com forte capacidade analítica e disciplina para seguir métodos e processos estruturados. Alguém que valorize qualidade técnica, seja cuidadoso com documentação e consiga aprofundar dados de forma consistente. Buscamos também alguém colaborativo, com boa comunicação para apoiar a equipe, abertura para inovação diante de mudanças tributárias e maturidade para assumir responsabilidades e apoiar o crescimento da área. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Experiência sólida em fechamento contábil , apuração e análise de demonstrações. Forte capacidade analítica , organização e atenção a detalhes. Boa leitura de dados contábeis para identificar inconsistências e oportunidades. Excel avançado e familiaridade com sistemas contábeis. Interesse em atuar e se desenvolver na área de auditoria tributária/recuperação de créditos. Capacidade de orientar e apoiar profissionais mais juniores. Disponibilidade para atuação presencial em Três Rios no início (modelo híbrido posterior). Desejáveis. ...

...o cumprimento das normas. Documentar as atividades realizadas, incluindo registros de movimentação de materiais e inspeções de rotina no equipamento. Requisitos:Experiência comprovada como Supervisor ou Coordenador de Movimentação de Cargas em ambientes industriais. Conhecimento avançado em rigging, movimentação de cargas e operação de equipamentos como guindastes e talhas. Familiaridade com ...

...o controle orçamentário, garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios e conselhos de classe. Alimentar planilhas e sistemas com dados para relatórios financeiros. Preparar documentação para pagamentos e transferências bancárias. Prestar suporte no monitoramento de custos e despesas operacionais. Auxiliar na organização de documentos para auditorias internas e externas. Executar rotinas de apoio administrativo solicitadas pela gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro e da Supervisora Administrativo-Financeiro. Espera-se proatividade na identificação de oportunidades de melhoria. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em andamento ou completa em Administração, ...

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!

O Coordenador Fiscal é o responsável por liderar e coordenar a equipe fiscal, garantindo a execução eficiente das atividades relacionadas à apuração de tributos, entrega de obrigações acessórias e conformidade com as normas tributárias. Este cargo possui um papel estratégico, assegurando a padronização de processos, o cumprimento de prazos e o alinhamento com a legislação vigente, além de atuar como intermediário entre a alta gestão, clientes e órgãos fiscalizadores. Competências Técnicas Necessárias:Auditoria, Controle e Conformidade Consultoria Tributária Gestão Contábil e Fiscal em Sistemas ERP Gestão Tributária Gestão de Projetos Legislação Fiscal Avançada Treinamento e Desenvolvimento Competências Comportamentais:Comunicação Assertiva Foco em Resultados Gestão de Conflitos e Solução Estratégica de Problemas Gestão do Tempo e Resiliência Inovação Liderança e Gestão de Pessoas Visão e Decisão Estratégica Pré-Requisitos:Graduação concluída em Ciências Contábeis. Pós-Graduação concluída. Atividades:Liderança e Gestão de Equipe:Supervisionar e orientar auxiliares, assistentes e analistas fiscais. Delegar tarefas conforme as competências e responsabilidades de cada membro da equipe. Promover o desenvolvimento técnico da equipe por meio de treinamentos e capacitações. Planejamento e Supervisão Fiscal:Planejar o calendário fiscal, assegurando o cumprimento de prazos para entrega de tributos e obrigações acessórias. Revisar e aprovar apurações fiscais realizadas pela equipe. Garantir a padronização dos processos fiscais e o uso eficiente de sistemas e ferramentas. Análise e Tomada de Decisão:Realizar análises estratégicas para identificar riscos fiscais e oportunidades de otimização tributária. Apoiar na definição do regime tributário mais adequado para os clientes. Gerenciar situações de auditoria e fiscalização, fornecendo suporte técnico e estratégico. Relacionamento com Clientes e Órgãos Reguladores:Atender clientes para esclarecimento de dúvidas e apresentação de relatórios fiscais. Atuar como representante do escritório perante fiscalizações e auditorias. Monitorar as mudanças na legislação tributária e orientar os clientes sobre possíveis impactos. Cultura e Valores:Ser um promotor dos valores e cultura interna, tornando-se exemplo em suas práticas.

...o e colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Como Coordenador(a) Contábil, você será responsável por garantir a integridade das informações contábeis da Unifisa, assegurando transparência, conformidade e suporte estratégico à alta gestão. O desafio é liderar a área contábil com visão analítica, especialmente diante das mudanças trazidas constantemente pelos Órgãos Reguladores e Reforma Tributária. Sua missão será fortalecer processos, desenvolver pessoas e aprimorar a gestão contábil. Seu papel no nosso time. Coordenar as rotinas contábeis e fiscais, assegurando a entrega de informações precisas e dentro dos prazos legais. Elaborar, revisar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão. Atuar de forma consultiva junto à diretoria, traduzindo dados contábeis em insights estratégicos. Garantir a aderência às normas contábeis e fiscais, acompanhando mudanças legislativas. Atendimento a auditorias externas e órgãos regulatórios. Promover o desenvolvimento técnico e comportamental do time contábil, estimulando a aprendizagem contínua. Participar da definição de políticas contábeis e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos. Utilizar ferramentas tecnológicas e soluções digitais para otimizar a gestão contábil. Requisitos essenciais. Formação completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência como Supervisor(a) ou Coordenador(a) Contábil, com gestão de equipe. Domínio em Contabilidade Gerencial. Conhecimento da Legislação Tributária. Excel avançado para análises e controles. Perfil analítico, organizado, com visão ...