78 vagas de emprego para Coordenador de Auditoria em Navegantes, SC

Análise de crédito. Acompanhar as assistentes da área. Realizar o controle e acompanhamento do fluxo de caixa (entradas e saídas). Elaborar e analisar relatórios financeiros gerenciais. Executar conciliações bancárias e controle de contas a pagar e a receber. Acompanhar orçamento (planejado x realizado), identificando desvios e oportunidades de melhoria. Apoiar no fechamento financeiro mensal e anual. Analisar indicadores financeiros (custos, despesas, margens e rentabilidade). Apoiar a gestão na tomada de decisões financeiras e estratégicas. Controlar contratos, despesas fixas e variáveis. Apoiar auditorias internas e externas, quando necessário. Garantir o cumprimento de normas, políticas internas e prazos financeiros.

...L e Caché. ETL/ELT:ferramentas como Spark, SSIS, Pentaho ou similares. Armazenamento em nuvem:AWS S3, Azure Data Lake Storage, Google Cloud Storage. Governança e segurança:versionamento, lineage, auditoria, logs e rastreabilidade. BI e Visualização de Dados:Power BI, QlikView, Qlik Sense, Tableau, Looker ou Superset. Integração de Dados:APIs REST, JSON, Excel, ERPs e ...

Empresa é uma indústria e busca profissional para atuar na área administrativa e financeira da empresa. Atividades:Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores (documentação, lançamentos em sistema e acompanhamento). Apoiar na coleta, conferência e fechamento mensal do cartão de ponto. Controlar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde), realizando lançamentos e conferências relacionadas à folha de pagamento. Apoiar no envio de informações ao eSocial e demais obrigações trabalhistas, em conjunto com a contabilidade ou escritório parceiro. Inventário e Custos (CPV) Realizar o controle e conciliação físico-contábil dos estoques, identificando e justificando divergências. Auxiliar na apuração mensal do Custo dos Produtos Vendidos (CPV), analisando fichas técnicas, ordens de produção e movimentações de estoque. Dominar controles de CPV/CMV/CSV, realizando conferências e auditorias. Efetuar lançamentos contábeis de entradas, saídas, transferências e ajustes de estoque no sistema ERP OMIE. Apoiar na análise de variações entre custo padrão e custo real, reportando informações à gestão. Rotinas Contábeis e Financeiras Realizar lançamentos e conferências de dados contábeis e financeiros. Apoiar na integração entre os setores financeiro, RH e estoque. Garantir a precisão das informações para apoio à tomada de decisão da gestão. Requisitos:Graduação completa ou cursando (a partir do 6 período) em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou custos/inventário. Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT). Familiaridade com sistemas ERP e sistemas de controle de ponto. Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas e conciliações – será testado). Capacidade de trabalhar de forma integrada com diferentes áreas (produção, RH e financeiro). Boa comunicação interpessoal. Atenção aos detalhes. Perfil analítico. Organização. Proatividade. Colaboração. Benefícios:Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde após o período de experiência. Período de Trabalho:Segunda a sexta-feira em horário comercial Local de trabalho:Bairro:Próximo a BR 101 Cidade:Camboriú Estado:Santa Catarina.

...a efetividade das vendas consultivas aplicadas à logística e processos fiscais integrados à cadeia logística. Garantir alinhamento profundo com as dores do mercado: emissão, transporte, auditoria, fiscal, automação, rastreabilidade, recebimento de documentos, integrações e eficiência operacional. Suportar negociações complexas e participar ativamente de deals estratégicos. Crescimento & Escala Criar estratégias ...

Função:Auxiliar Fiscal Bairro:Águas Claras/Primeiro de Maio Horário:08h às 18h Salário:R$2. 400,00 Benefícios:VAR$ 28,00 por dia trabalhado (cartão Alelo). Plano de saúde (após experiência). Plano odontológico (após experiência). Auxílio educação:50% para cursos na área fiscal ou contábil (após experiência). Atividades:Lançar e conferir notas fiscais de entrada e saída no sistema. Auxiliar na apuração de tributos indiretos:ICMS, PIS, COFINS e ISS. Apoiar na elaboração e envio de obrigações acessórias. Organizar documentos fiscais e manter arquivos atualizados. Prestar suporte à equipe contábil e fiscal no atendimento a auditorias e fiscalizações. Requisitos:Experiência comprovada na função. Ensino técnico ou superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. conhecimento básico de legislação tributária e obrigações acessórias. noções de Excel e sistemas de gestão fiscal (ERP). boa comunicação e disposição para aprender. estabilidade nos vínculos anteriores. Perfil do candidato:Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e iniciativa. Comprometimento com prazos. Facilidade para trabalhar em equipe. Interesse em desenvolver carreira na área fiscal. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. com/grazianoandrade DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Rotina completa de Departamento Pessoal:admissão, demissão, folha, férias, encargos e benefícios Controle de ponto, banco de horas e jornada. Atendimento a colaboradores e líderes Apoio nos processos de Recrutamento & Seleção Interface com contabilidade e jurídico trabalhista. Garantir conformidade legal e organização dos processos de RH O que precisa ter:Experiência em RH e DP, de preferência em transportadora ou logística. Conhecimento em legislação trabalhista Organização, postura profissional e jogo de cintura Excel básico/intermediário Diferencial que pesa:Já ter atuado com motoristas, frota e operação logística O que a empresa oferece:Ambiente estruturado Estabilidade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades: Conferir os produtos conforme o romaneio de expedição e recebimento, verificando quantidades e integridade. Organizar e manter o estoque limpo, acessível e devidamente identificado. Atualizar no sistema os materiais disponíveis para estoque, garantindo a acuracidade das informações. Realizar follow-up entre turnos, assegurando a continuidade e alinhamento das atividades logísticas. Realizar follow-up diário com o PCP sobre o andamento dos pedidos. Organizar o layout da área de expedição e recebimento. Orientar os auxiliares e operadores nas atividades diárias do recebimento e expedição. Perfil: Ensino Médio completo. Noções básicas de logística e expedição. Habilidade em separação e movimentação de cargas. Capacidade de seguir procedimentos operacionais e de segurança.

Responsabilidades: Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do escritório, garantindo o bom andamento dos processos internos. Realizar cotações de frete e transporte, acompanhando prazos e custos de entrega. Prestar suporte aos processos de licitação, bids e comércio exterior, auxiliando na organização documental e no envio de propostas. Controlar e organizar arquivos físicos e digitais, notas fiscais e documentos de transportadoras e fornecedores. Prestar suporte logístico nas entregas e coletas de materiais junto a parceiros e prestadores de serviço. Realizar contato com fornecedores, clientes e órgãos públicos, garantindo agilidade e qualidade no atendimento. Acompanhar solicitações de manutenção, serviços e demandas do escritório. Apoiar a área financeira em atividades simples, como controle de notas e boletos. Contribuir para a organização e eficiência das rotinas administrativas gerais. Requisitos: Formação técnica ou superior em Administração, Logística, Economia, Marketing ou Comércio Exterior em andamento. Conhecimento em rotinas administrativas, controle de documentos e logística. Domínio de Excel e ferramentas de escritório. Desejável: Desejável vivência com licitações e comércio exterior (Comex). Desejável conhecimento básico em sistemas ERP.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O que você irá fazer-Elaborar, acompanhar e controlar o budget e o forecast. Desenvolver e monitorar KPIs e indicadores de desempenho. Realizar análises de custos, rentabilidade e margens. Conduzir fechamentos gerenciais mensais com precisão e conformidade. Garantir a integridade dos controles internos e aderência às políticas corporativas. Requisitos Formação:Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins. Excel avançado. Responsável Cristiana Bornhofen.

Responsabilidades: Realizar a gestão de cobrança ativa (e-mail e telefone), assegurando o recebimento de fretes e taxas dentro dos prazos estabelecidos. Emitir e conferir faturas de fretes e taxas portuáriasaeroportuárias, em conformidade com os bookings e termos negociados. Executar a baixa de pagamentos em sistema e realizar a conciliação bancária diária. Analisar e sanar divergências de faturamento, pagamentos parciais e variações cambiais. Avaliar o status financeiro de clientes para a liberação de documentos de carga mediante confirmação de pagamento. Elaborar relatórios de Aging (envelhecimento de dívidas) para controle de inadimplência. Atuar de forma integrada com as áreas Operacional e Comercial para alinhar fluxos do processo de importação. Perfil: Experiência mandatória em sistema Headcargo . Formação superior completa em Comércio Exterior, Logística, Administração ou áreas correlatas. Perfil proativo, com raciocínio analítico apurado e excelente habilidade de relacionamento interpessoal.

Responsabilidades: Controlar e validar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais processados pela contabilidade externa. Garantir a acuracidade do ponto eletrônico e a manutenção de benefícios. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho. Liderar e tirar do papel projetos de treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Estruturar processos de Onboarding e programas de retenção de talentos. Atuar como agente de cultura, fortalecendo o DNA da empresa. Realizar o atendimento direto e humanizado aos colaboradores, sanando dúvidas e mediando conflitos com alto nível de empatia. Atuar como braço direito da gestão em negociações sindicais e contratações estratégicas. Requisitos Técnicos (Hard Skills): Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência sólida como Generalista de RH Domínio técnico em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento. Habilidade na estruturação de indicadores (KPIs) de RH. Competências Comportamentais (Soft Skills): Empatia: Capacidade de ouvir e acolher as necessidades do time sem perder o foco no negócio. Autonomia: Perfil 'mão na massa' para trabalhar sozinho e autogestionar prioridades. Negociação e Influência: Habilidade para negociar com fornecedores, sindicatos e influenciar lideranças internas. Resiliência e Discrição: Equilíbrio emocional para lidar com situações sensíveis e sigilosas.

Responsabilidades: Atender e registrar chamadas telefônicas, e-mails e visitas presenciais de forma cortês e eficiente Gerenciar agenda de reuniões, reserva de salas e logística de eventos internos Manter o ambiente da recepção organizado, atualizado e acolhedor Coordenar serviços de limpeza, manutenção e segurança quando necessário Fornecer informações básicas sobre a empresa e seus serviços aos visitantes Perfil: Ensino médio completo ou graduação em áreas correlatas Experiência comprovada com Recepção de empresas, Clinicas Médicas, Escritórios Domínio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, mantendo a calma em situações de pressão

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O que você irá fazer-Liderar a estratégia de expansão da rede, definindo regiões prioritárias e corredores comerciais de alto potencial. Atrair, qualificar e negociar com potenciais franqueados, garantindo perfil financeiro adequado e aderência à marca. Gerenciar equipe de supervisores responsáveis pela captação, relacionamento, renegociações e repasses. Realizar análise de viabilidade econômico-financeira de novos pontos, incluindo estudo de mercado, concorrência e leitura de DRE. Avaliar riscos comerciais, societários e operacionais associados à abertura de novas unidades. Garantir o alinhamento entre franqueado, cultura da marca e modelo de negócio. Acompanhar e reportar indicadores de performance do pipeline de expansão (conversão, tempo médio, taxas de sucesso). Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, marketing e operações para assegurar processos estruturados e eficientes. Requisitos-Experiência em expansão de franquias ou desenvolvimento comercial em redes de grande porte. Vivência com captação de franqueados, análise de perfil financeiro e negociação de contratos. Conhecimento sólido em análise financeira, leitura de DRE, avaliação de riscos e aspectos societários. Familiaridade com os principais corredores comerciais do país e dinâmica de mercados regionais. Disponibilidade para viagens conforme necessidade do negócio. Responsável Isadora Lickfeld Lopes.

Responsabilidades: Responsável por gerir e analisar as atividades contábeis da empresa, assegurando a total conformidade com as normas legais (CPCIFRS), legislação do Lucro Real e políticas internas. Este profissional atuará na inteligência dos dados, transformando a escrituração em relatórios estratégicos para o setor de Transporte Rodoviário . Liderar os processos de conciliação, classificação e lançamentos contábeis, garantindo o fechamento mensal e anual dentro dos prazos regulatórios. Apuração de Resultados (Lucro Real): Realizar a análise técnica para a correta apuração do IRPJ e CSLL, garantindo o controle rigoroso de adições e exclusões no LALUR e LACS. Elaborar e analisar Balanço Patrimonial, DRE, DFC e Notas Explicativas, identificando inconsistências e assegurando a fidedignidade dos números. Analisar custos operacionais específicos (manutenção de frota, depreciação, pneus, combustíveis), propondo correções e melhorias para otimizar a rentabilidade. Garantir a correta escrituração contábil e o cumprimento de prazos fiscais e regulatórios, prestando suporte técnico às demais áreas da organização. Colaborar na elaboração de relatórios gerenciais e no planejamento financeiro, fornecendo suporte técnico às demais áreas para a tomada de decisões da diretoria. Garantir que todos os procedimentos contábeis sigam os padrões de qualidade da organização e a conformidade regulatória vigente. Perfil: Formação superior completa em Ciências Contábeis com CRC Ativo . Sólida experiência em contabilidade para o regime de Lucro Real . Vivência ou conhecimento profundo das particularidades do setor de Transporte Rodoviário . Obrigatório ter atuado com QUESTOR. Perfil analítico, com foco em precisão e visão consultiva

Responsabilidades: Acompanhar embarques aéreos e maritimos. Follow up com agentes, clientes e fornecedores. Conferir documentos e atualizar sistemas. Suporte na coleta, embarque e entrega da carga. Apoio a equipe comercial e operacional. Perfil: Cursando ou formado em Comércio Exterior ou afins. Desejável experiência em Operações internacionais. Conhecimento em documentação: BL, AWB, Invoice e Packing list. Facilidade com sistemas e perfil organizado.

Responsabilidades: Efetuar o recebimento, atendimento e controle de visitantes, clientes e fornecedores, no balcão ou via telefone. Efetuar o recebimento, preparação e controledespacho de documentações. Apoiar no controle estoque de materiais de expediente. Recepcionar os visitantes, clientes e fornecedores, identificando-os e assuntos inerentes, anunciando e encaminhando-os aos respectivos responsáveis. Efetuar o atendimento ao telefone, identificando os assuntos, fazendo a triagem entre SAC, clientes novos e outras solicitações, registrando e encaminhando as ligações conforme predeterminado. Receber os malotes de outras unidades, correio, clientes ou fornecedores, separando a documentação, registrando-a no protocolo e destinando-a ao usuário interno. Preparar os documentos e malotes, preenchendo protocolo, comunicando e entregando para a coleta de correio ou serviços terceirizados conforme instruções predefinidas. Repassar à empresa de segurança, via e-mail, os horários de abertura e fechamento da empresa, conforme orientações recebidas. Apoiar o setor responsável no controle de estoques de materiais de expediente, entregando ao usuário conforme solicitação. Prestar eventuais apoios na digitação ou conferência de documentos, conforme solicitações especificas e metas predefinidas. .Responder pelo agendamento e atendimento nos prazos dos serviços do Office boy da empresa. Efetuar o controle de uso e quilometragem do veículo da empresa, registrando os dados em documento específico. Realizar o controle de milhas da diretoria. Realizar o preparo e entrega de cafés a diretoria. Perfil: Ensino Médio Completo Conhecimento do pacote office (Outlook, internet, Word, Excel). Facilidade de comunicação e postura profissional. Desejável: Curso Superior cursando.