42.908 vagas de emprego para Coordenador de Assistencia Tecnica Automotiva

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Definir diretrizes de integração assistencial, nivelando a comunicação e integração entre todos os setores. Atuar como ponte entre gestores e equipes, bem como junto à diretoria e gestores. Tomar decisões estratégicas intersetoriais, garantindo governança dos processos assistenciais. Avaliar riscos operacionais e assistenciais, atuando preventivamente em falhas e retrabalhos. Conduzir reuniões de alinhamento, gerindo projetos de melhoria contínua nos processos integrados. Avaliar capacidade operacional X demanda assistencial. Acompanhar aprovações assistenciais X viabilidade operacional. Representar a integração assistencial junto à liderança. Elaborar e acompanhar planejamento financeiro e orçamentário, bem como gerar relatórios para apoio à tomada de decisão. EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS Graduação em Enfermagem, Administração, Direito ou Engenharia de Produção. Ao menos uma especialização complementar: estão em Saúde; Gestão de Serviços de Saúde; Gestão Hospitalar; Gestão de Processos, Qualidade ou Lean Healthcare; Gestão por Indicadores; Performance em Saúde; Home Care / Atenção Domiciliar / Gestão do Cuidado. Certificações e cursos em: Auditoria em Saúde; Regulação em Saúde Suplementar; Noções de faturamento e glosas e LGPD aplicada à saúde, Indicadores assistenciais (KPI/NPS/OKR), Gestão de Pessoas, Liderança e Comunicação Não Violenta. Serão um diferencial. No mínimo 02 anos de experiência em gestão e liderança. É um diferencial a experiência na área da saúde. Conhecimento em Gestão estratégica em saúde; Home Care em nível avançado; Indicadores de desempenho. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS Acima de 28 anos; Residente em Itaperuna ou regiões próximas (caso tenha disponibilidade de mudança); Pensamento estratégico; Visão sistêmica; Liderança; Negociação; Gestão de conflitos complexos e Tomada de decisão. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS Segunda à quinta: 08:00 às 18:00 Sexta: 08:00 às 17:00 SALÁRIO De R$ 6.000,00 à R$ 8.000,00 + benefícios BENEFÍCIOS Alelo alimentação no valor de R$ 450,00 após o período de experiência; Bônus de aniversário no valor de R$ 150,00; Seguro de vida; Total Pass. Employing brandingCada colaborador é um guardião do nosso jeito de ser, da nossa cultura, dos ideais, das crenças e das diretrizes que sustentam a nossa energia e direciona o nosso caminho. Mais do que uma empresa, somos uma casa onde cada um é uma estrela que brilha com sua luz única. Aqui, cuidamos de vidas e histórias.Missão: Cuidar com amor, transformar vidas e honrar histórias.Valores:Humanização – práticas que visam promover relações mais respeitosas, acolhedoras e eficazesHonra – princípio que visa cumprir as obrigações assumidas agindo de forma responsável e éticaMelhoria Contínua – movimento sistemático de aprimoramento de processos, serviços e identificação de oportunidadesEmpatia – capacidade de colocar-se no lugar do outro e compreender as suas diferenças.Propósito:Transformar a nossa missão, visão e valores em uma cultura viva.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais. Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento. Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe. Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos. Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário. Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área. Diferenciais que brilham:Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas , com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes. Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial. Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros. Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de pessoas e alcance de resultados. Capacidade de atuar próximo à operação, apoiando o time em negociações e fechamentos. Organização, visão analítica e boa comunicação. Gestores vindos de outros segmentos de produtos ou serviços são bem-vindos, desde que possuam forte orientação para metas e resultados.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais. Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade. Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua. Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais. Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento. Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe. Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos. Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário. Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área. Diferenciais que brilham:Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas , com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes. Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial. Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros. Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de pessoas e alcance de resultados. Capacidade de atuar próximo à operação, apoiando o time em negociações e fechamentos. Organização, visão analítica e boa comunicação. Gestores vindos de outros segmentos de produtos ou serviços são bem-vindos, desde que possuam forte orientação para metas e resultados.

Troca de pneus e carga de bateria. motorista de moto. entre outras atividades. CNH A Desejável vivência na função. Horário-7h as 17h (seg a sex) Camboriú-Santa Catarina.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Receber o cliente, identificar e analisar problemas técnicos complexos em veículos e transferir essas informações para a Ordem de Serviço. Fornecer consultoria técnica para clientes, vendedores e equipes de manutenção, ajudando a resolver problemas e melhorar a experiência do cliente. Comunicar-se eficazmente com clientes e equipe de ...

Responsabilidades e atribuições:Atender ao cliente, oferecendo suporte personalizado e solucionando dúvidas com agilidade e cordialidade. Abrir e acompanhar as ordens de serviço, garantindo o correto registro e andamento dos processos técnicos. Realizar a gestão completa do processo de atendimento, desde a recepção do veículo até sua entrega, assegurando qualidade e satisfação do cliente. Realizar o agendamento de serviços, organizando a agenda de forma eficiente para otimizar o fluxo de trabalho. Prestar informações claras e precisas aos clientes sobre serviços, prazos e procedimentos. Elaborar relatórios diários, contribuindo para o controle operacional e tomada de decisões. Requisitos e qualificações:Possuir Ensino Médio Completo. Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Possuir atividades relacionadas a mecânica Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial.

Auxiliar nos serviços de manutenção predial, nas lojas do grupo.

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...s etc. Efetuar a desmontagem para troca de peças e acessórios e efetuar a montagem. Serviços executados internamente e esporadicamente externo. Requisitos:Conhecimento sólido em mecânica automotiva e sistemas elétricos. Saber interpretar diagramas elétricos, diagnósticos de falhas, circuitos elétricos e eletrônicos. Dedicação e entusiasmo. Ofertas:Salário Fixo + Seguro de vida + ...

.... Contrata:Consultor de Suporte técnico (equipamentos automotivos) Requisitos Técnico em Elétrica/Eletrônica/Mecatrônica Experiência em equipamentos automotivos como:scanners, balanceadores, elevadores, e outros Conhecimento em elétrica e eletrônica automotiva e protocolo CAN/OBD Dia a dia da função Atender chamados técnicos (telefone, whatsapp, e-mail ou CRM) Prestar suporte técnico remoto ou presencial em diagnósticos, ...

TÉCNICO ELETRICISTA AUTOMOTIVO-MÁQUINAS PESADAS BAURU-SP Atividades:Manutenção preventiva e corretiva em empilhadeiras e paleteiras elétricas. Atendimento interno e externo. Requisitos:Conhecimento em mecânica automotiva e sistemas elétricos. Saber interpretar diagramas elétricos, diagnósticos de falhas, circuitos elétricos e eletrônicos. Oferta:Salário Fixo (Pretensão Salarial) + Cesta básica + Ajuda de ...

.... Executar a organização e limpeza da oficina. Efetuar a instalação de acessórios. Acompanhar o teste de automóveis com defeito. Requisitos:Estar cursando técnico em manutenção automotiva, pelo SENAI. Carteira Nacional de Habilitação (CNH), mínimo, categoria B. Disponibilidade para atuação 30 horas semanais, contrato pelo IEL, 6h diárias.

CONSULTOR TÉCNICO AUTOMOTIVO Salário:2000,00 + COMISSÃO Benefícios:VT Local:Lapa Horário:Segunda a Quinta 08h ás 18h e Sexta 08h ás 17h FORMATO:EFETIVO SEGUIMENTO DA EMPRESA:BLINDAGEM DE CARROS Exigências:Ensino médio completo. Experiência na área. Ser PJ.

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...m verifica a pressão do gás, trocando o filtro e testando a eficiência do sistema. Necessário ter conhecimentos técnicos em refrigeração, climatização, eletricidade e mecânica automotiva, além de habilidades de diagnóstico, reparo e manutenção de sistemas de ar condicionado em veículos, scanner. Também é importante ter experiência em instalação, leitura ...

Cliente:Empresa no setor automotivo, com foco em produtos para estética automotiva e funilaria. Localizada em Sumaré. Requisito da vaga:Ensino médio completo. Com experiência em funções semelhantes, com ênfase em polimento técnico/comercial em superfícies pintadas. Imprescindível ...

1 Vaga - Estágio Ensino Médio ou Técnico Administração de Empresas ou Técnico Mecânico Automotivo Estudante com bons conhecimentos de informática, para atuar em recepção de clientes em oficina mecânica em Novo Hamburgo Horário 13:00 às 18:30 horas Segunda a sexta feira. Bolsa + VT Residir bairro São Jorge (próximo UPA Canudos) Ou bairros próximos em Novo Hamburgo .

...o (OS) Registrar todas as solicitações do cliente na ordem de serviço. Acompanhar o andamento dos serviços, atualizando o cliente quando necessário. Diagnóstico e orientação técnica Realizar pré-diagnósticos com base nas informações do cliente e análise visual. Intermediar a comunicação entre cliente e equipe técnica (mecânicos e eletricistas). Sugerir serviços corretivos e preventivos, com base em diagnósticos e históricos do veículo. Elaboração de orçamentos Elaborar e apresentar orçamentos detalhados dos serviços a serem executados. Explicar os itens incluídos no orçamento, prazos e formas de pagamento. Buscar a aprovação do cliente antes da execução dos serviços. Acompanhamento técnico e controle de qualidade Verificar se os serviços estão sendo executados conforme o combinado. Realizar testes no veículo após a manutenção, quando necessário. Garantir que o veículo seja entregue limpo, com todos os serviços concluídos e qualidade validada. Entrega técnica do veículo Explicar ao cliente todos os serviços realizados, peças substituídas e garantias. Reforçar orientações de uso e manutenção preventiva. Garantir a satisfação do ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.